招商主管崗位職責

時間：2025-12-10 10:47:59 好文我要投稿

招商主管崗位職責15篇（實用）

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的招商主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商主管崗位職責15篇（實用）

招商主管崗位職責1

　　1、負責大區業務的數據分析，監控業務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

　　2、負責大區業務的數據管理，進行業務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區與產品、市場、培訓等部門與業務團隊的.溝通反饋機制，了解業務相關的各類信息動態，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業務所需要的功能和規則推動到系統中得以實現;

　　5、定期監控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負責大區運營團隊組建及人員培養，制定、優化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區及城市業務的有效推動。

　　7、輔助大區總制定大區發展規劃及達成策略。

招商主管崗位職責2

　　主要職責：

　　1、負責相關商業項目等主力店招商，商家資源開發與資源管理；

　　2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；

　　4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動；

　　5、負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動；

　　6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，提高員工的素質。

　　任職資格：

　　1、25—35歲左右，大專及以上學歷；

　　2、3年以上大中型商業綜合體招商管理經驗；

　　3、熟悉商業地產招商經驗，有完整的商業項目招商工作經驗；

　　4、有豐富的`品牌資源，具備市場調研、預測和分析的能力；

　　5、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

招商主管崗位職責3

　　1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2、了解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業信息。

　　3、積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的`商戶檔案。

　　4、把控本職位負責業態或樓層的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

　　5、負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　6、向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

　　7、負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。

　　8、根據銷售數據做好購物中心調整工作。

　　9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。

　　10、嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　11、配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　12、完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商主管崗位職責4

　　(1).開發聯系客戶，并洽談完成項目的招商任務;

　　(2).協助主管領導組建培訓招商隊伍;

　　(3).協助主管領導制定團隊工作計劃，并實施完成;

　　(4).幫助招商專員洽談客戶，解釋項目招商政策及商務談判;

　　(5).定期開展商家的`拓展和拜訪，并按時向招商經理反饋商家的跟進情況

招商主管崗位職責5

　　學習并執行公司招商和運營工作流程。

　　協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

　　熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。

　　負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

　　開業后商戶的'日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。

　　嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　完成上級領導交辦的其他工作任務。

招商主管崗位職責6

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃；

　　2、按計劃落實調研方案并形成報告；

　　3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂；

　　4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業；

　　5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行并評估活動；

　　6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警；

　　7、商務合同執行及進退場調整管理；

招商主管崗位職責7

　　職責：

　　1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

　　2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續管理;

　　3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;

　　4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;

　　5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

　　6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛生。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮;

　　2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;

　　3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識;

　　4、思維富有想象力和創造性,創新意識強,能敏銳把握市場動態;

　　5、較強的'組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。

　　6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商主管崗位職責8

　　職責：

　　1、負責商業廣場運營工作;

　　2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;

　　3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;

　　4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;

　　5、對接商戶裝修、工程、物業等各項工作的傳達及落實;

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專及以上學歷，男女不限;

　　2、從事物業行業/同行業管理3年以上經驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗，有一定的.溝通、管理能力有相關崗位職業資格證書;

　　3、有較強的統籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場洞察力和創造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1.學習并執行公司招商和運營工作流程。

　　2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

　　4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的'催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

　　7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關工作經驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商主管崗位職責10

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作；

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；

　　(5)公司安排的`其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；

　　(2)具有較強的組織、領導、協調能力；

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商主管崗位職責11

　　1、負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

　　2、負責不穩定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

　　3、負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;

　　4、日常商戶反饋問題的`跟蹤處理;

　　5、現有租賃商戶的經營動態的掌握;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

招商主管崗位職責12

　　職責：

　　1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;

　　2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

　　4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;

　　5、已簽約客戶實體店開業前的對接工作;

　　6、按時完成招商經理交代的.其他任務。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經驗;

　　2、有網絡營銷或銷售工作經驗優先;

　　3、較強的溝通表達能力;

　　4、有服務精神，敬業愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管崗位職責13

　　職位描述：

　　1、按照公司策略開拓旅游產品上游供應商，談判條款及簽署合同；

　　2、整理旅游資源，選擇或設計旅游產品并定價；根據銷售渠道特性安排產品上架銷售；

　　3、通過多種途徑監督旅游產品質量，定期對供應商及產品進行優勝劣汰；

　　4、了解旅游產品發展和行業動向，及時向公司提供行業信息及建議。

　　任職資料：

　　1、2年以上旅行社產品經驗，有導游資質優先考慮；

　　2、熱愛旅游行業，充滿工作熱情；

　　3、具備嚴密的邏輯思維能力的同時，思維方式創新；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，良好的'團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力；

　　5、具備一定獨立工作的能力；

　　6、有良好文字表達能力及人際交流能力。

招商主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

　　2、分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

　　3、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

　　4、針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;

　　5、協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;

　　6、積極配合公司其余相關部門，進行各種促銷活動的'跟蹤、核查工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有大型商業綜合體招商運營管理3年經驗者優先考慮;

　　2、具有很強的溝通技能，人際關系處理能力，計劃與執行，賣場管理能力，較好的心理素質和責任感;

　　3、熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業人脈關系;

　　4、熟悉商業地產招商業務的流程和模式，能獨立進行業務談判和交涉，對市場的發展變化進行預測和分析;

　　5、具有良好的職業道德，能承擔較大的工作壓力。

招商主管崗位職責15

　　職責

　　1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

　　2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;

　　3、主動開發客戶，縮短招商周期;

　　4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;

　　5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;

　　6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，并熟練地回答客戶提出的`相關問題;

　　7、完成公司領導交代的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進取，能承壓;

　　2、有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮

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