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【精】招商主管崗位職責15篇
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的招商主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商主管崗位職責1
職責：
1、負責收集并分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息并形成決策建議；
2、在部門全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷售計劃并配合市場部制定區域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議；
3、負責區域代理商的.發展并收集終端數據管理資料；
4、支持并管理區域內代理商，確保完成區城年度銷售任務，協助代理商開發醫院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識；
5、準確掌握所負責區域產品市場現狀：并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。
任職要求：
1、大專及同等以上學歷，藥學等相關專業；
2、三年以上醫藥銷售經驗；
3、在當地有一定的相關行業資源優先考慮；
4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE；
5、能適應出差。
招商主管崗位職責2
1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。
2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
招商主管崗位職責3
職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;
6、協助銷售主管處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學歷，專業不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先;
3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神;
4、具有較強的.溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
招商主管崗位職責4
職責：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉
2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同
4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
7、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
8、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的'變化和競爭的需要提出應對策略。
9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
崗位要求：
1、大學專科以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。
2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點；
3、具有良好的職業道德和敬業精神；
4、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力；
5、具有良好的執行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。
招商主管崗位職責5
1、分析整理公司的優勢、亮點；
2、梳理目標客戶群，開發、跟蹤、管理客戶；
3、制定招商計劃及任務完成方案；
4、負責公司商務合作洽談、合作協議草擬、執行等工作；
5、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平。
招商主管崗位職責6
職責：
1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業綜合體)的'商業及產業資源拓展及維護;
3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創活動中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;
2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協調及維護客戶關系。
招商主管崗位職責7
1、根據部門相關要求，配合上級領導完成商場招商指標及品類規劃任務。
2、協助領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協助上級領導進行商務洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好記錄，協助上級完成出租率績效指標。
4、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作。
5、協助領導進行市場調研及與其他部門協調工作等。
招商主管崗位職責8
1、積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標；
2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的'保管、保密工作；
3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；
4、負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。
5、參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批；
6、維護和保持與原有客戶良好的合作關系，收集市場資源；
7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作；
8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；
9、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
招商主管崗位職責9
職責：
1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;
2、商鋪租戶的`全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協助工作;
3、外部市場動態信息的調研和搜集，及時提報上級。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學歷大專及以上;
2、2年以上商業街招商、招租工作經驗;
3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業道德和抗壓能力強;
4、善于溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。
招商主管崗位職責10
職責：
1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。
2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系。
3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。
4、負責品牌運營中的關系維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。
5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的`管理，同時負責各類數據的統計及報表的擬定。
任職資格：
1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。
2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。
3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。
4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
招商主管崗位職責11
職責
(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的開發工作。
(4)負責公司銷售渠道的'拓展工作。
(5)負責開發新的銷售方式。
(6)負責開發老客戶產品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。
任職資格
(1)學歷：大專以上，商業管理等相關專業。
(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業經驗和有水果客戶資源優先。
(3)專業技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經驗;具有創新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判;具備敏銳的商業觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業的市場動態和變化。
(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業務。
招商主管崗位職責12
1、根據招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的`完成;
4、負責電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯系;
5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密制度;
6、完成領導交辦的其他工作。
招商主管崗位職責13
1、根據公司制定的`整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務；
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約；
3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發展；
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息（負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料）；
5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施；
招商主管崗位職責14
1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關系。
2、根據客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。
3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據公司提供資源，微信溝通開發新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。
7、遵守公司的規章制度，嚴守公司的.商業保密制度，不得*公司同行、競業的相關行業。
8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數的增加。
9、多平臺發布餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客戶前來合作。
10、了解同行招商政策，開發客戶方式，好的借鑒過來
招商主管崗位職責15
職責：
1、根據招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;
2、掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業信息;
3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢
4、完成領導安排的`其他相關工作;
任職要求：
1、專科以上學歷，房地產、營銷、招商等相關專業;
2、具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;
4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神
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