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承保崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的承保崗位職責，希望能夠幫助到大家。
承保崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)市場及監(jiān)管要求制定并及時調(diào)整承保政策、承保操作規(guī)程、工作流程、核保規(guī)則等;
2、組織、實施承保及管理模式創(chuàng)新、重大項目或新興項目快速核保決策;
3、統(tǒng)籌組織公司核保知識培訓(xùn)、核保專業(yè)序列評聘授權(quán);
4、制定線上個人保險業(yè)務(wù)新契約流程,對新契約流程定期梳理、檢視并進行優(yōu)化,提升客戶體驗;
5、負責個人保險業(yè)務(wù)新契約系統(tǒng)管理,完善新契約系統(tǒng)功能負責新產(chǎn)品系統(tǒng)需求,對產(chǎn)品開發(fā)提出專業(yè)意見;
6、負責核保經(jīng)營數(shù)據(jù)整理分析,完善數(shù)據(jù)分析體系,風險預(yù)警,風險反饋、提供決策分析報告。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,保險、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計、精算專業(yè);
2、熟悉保險運營業(yè)務(wù)流程;
3、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力、富有團隊精神;
4、具備總公司核保管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
承保崗位職責2
工作職責:
1、接聽客戶電話，解答客戶咨詢，受理電話報案、預(yù)約、投訴、保單掛失等工作;
2、新契約承保后電話回訪(長期險)，保障客戶權(quán)益及新契約業(yè)務(wù)質(zhì)量;
3、電話回訪，了解客戶服務(wù)滿意度，追蹤服務(wù)質(zhì)量;
4、收集整理電話服務(wù)信息，及時向負責人反饋。需其他部門解決者，及時將客戶信息轉(zhuǎn)交，并追蹤反饋結(jié)果;
5、協(xié)助電話中心負責人發(fā)送服務(wù)短信;
6、總結(jié)客戶服務(wù)需求，提出創(chuàng)新服務(wù)舉措的建議和意見。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、從事過電話服務(wù)者優(yōu)先;
3、具備保險基礎(chǔ)知識，熟悉公司產(chǎn)品及各項業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度者優(yōu)先;
4、普通話標準，具備較強溝通能力，有親和力。
承保崗位職責3
工作職責:
傳達并執(zhí)行財產(chǎn)險業(yè)務(wù)專項推動和支持方案，不斷總結(jié)反饋各類方案實施效果;
負責機構(gòu)財產(chǎn)險運營費用管理，做好業(yè)務(wù)推動工作;
負責財產(chǎn)險市場研究及行業(yè)分析;
參與財產(chǎn)險培訓(xùn)體系建設(shè)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
承保崗位職責4
崗位職責:
1.新契約日常工作上傳下達、跟進反饋;
2.新契約承保業(yè)務(wù)處理，問題件跟進;
3.個險、團險及銀保保單出單處理事項;
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上工作經(jīng)驗，有保險運營、客服工作經(jīng)驗;
3.有責任心，善于溝通，有團隊合作意識，合規(guī)、風險意識強。
承保崗位職責5
工作職責:
1.制定與承保風控相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度，制定核保人、出單員管理辦法、考核方案等規(guī)章制度，建立健全有效管理體系。指導(dǎo)、檢查分公司的制度執(zhí)行情況，落實對相關(guān)制度的執(zhí)行;
2.負責和督促分公司落實并細化出單、核保人員的考核管理方案，并對考核結(jié)果的應(yīng)用及改善情況進行跟進。指導(dǎo)分公司識別與篩選承保端反欺詐工作;
3.根據(jù)新產(chǎn)品的條款、費率等，制定承保規(guī)則與實務(wù)指引，對分公司進行培訓(xùn)、宣導(dǎo);
4.與費用管理崗共同審核分公司保單成本，與核保風控崗共同審核分公司核保政策，將核保政策與費用政策進行有效結(jié)合，指導(dǎo)分公司細化業(yè)務(wù)政策的落地與執(zhí)行;
5、制定核保人、出單員任職要求已經(jīng)考核標準，指導(dǎo)分公司進行承保基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)，并對分公司的培訓(xùn)、考核情況進行落實，提高分公司核保隊伍、出單隊伍的業(yè)務(wù)技能;
6.結(jié)合公司相關(guān)制度及監(jiān)管要求，制定、完善承保流程操作要求，指導(dǎo)分公司改進承保流程中發(fā)現(xiàn)的問題，提高車險業(yè)務(wù)服務(wù)水平，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營指標達成;
7.通過定期/不定期的`承�；A(chǔ)管理工作檢查，發(fā)現(xiàn)分公司在風控管理、承保操作、政策執(zhí)行、檔案管理等方面存在的問題，并提出改進意見，提高內(nèi)控管理水平。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，具有車險中級以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。
2、從事保險工作4年以上或車險核保工作2年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4、了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項監(jiān)管制度、具有較強的風險意識和較高的風險識別、評估能力及良好的綜合分析和判斷能力;
5、具備較強的文字與語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力佳，熟練操作office辦公軟件;
6、工作認真細致，樂觀、積極進取的心態(tài)。
承保崗位職責6
負責在權(quán)限范圍內(nèi)審批買方、銀行限額。
1.詳細、準確摘錄買方資信報告，評估資信機構(gòu)出具的買方資信報告，協(xié)商解決出現(xiàn)的問題。
2.搜集限額審批所需的全面信息。
3.綜合考慮資信報告內(nèi)容、營業(yè)機構(gòu)和被保險人提供的相關(guān)信息，按照審批權(quán)限核定買方、銀行總限額或提出買方、銀行總限額建議。
4.根據(jù)承保經(jīng)驗、風險評估工具和搜集的信息，在權(quán)限范圍及規(guī)定的時間內(nèi)審批買方、銀行有效限額。
5.對于按照審批權(quán)限管理規(guī)定需報請?zhí)幨覐?fù)核、部門及公司短期業(yè)務(wù)評審委員會審批的限額申請，負責搜集全面信息，準備上會材料。
6.定期撰寫所負責主要承保國家與地區(qū)的'承保分析及重點行業(yè)分析。
7.在權(quán)限范圍內(nèi)積極主動為營業(yè)機構(gòu)解答疑難問題，對營業(yè)機構(gòu)提出的權(quán)限外的問題，及時向上級主管匯報，尋求解決辦法。
承保崗位職責7
崗位職責:
1、保單的出單工作，負責各險種投保、批改、注銷、退保業(yè)務(wù)的審核，協(xié)助業(yè)務(wù)員填寫并檢查各種單證的規(guī)范性、準確性，及時完整無誤地在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入信息;
2、保險單證的入庫、保管、發(fā)放、回銷、銷毀以及帳簿登記等單證管理工作;
3、對承保業(yè)務(wù)單證、業(yè)務(wù)檔案及業(yè)務(wù)報表進行有效管理，確保承保錄入數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)單證數(shù)據(jù)的質(zhì)量;
4、負責接待業(yè)務(wù)人員、上門投�？蛻舻�.業(yè)務(wù)咨詢，為業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)支持。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識，有過保險、銀行、證券等公司前臺、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、掌握保險基礎(chǔ)知識，熟悉各險種保險條款、核保政策，具有風險評估的初步知識;
3、具備較好的計算機操作技能，打字速度在每分鐘60字以上;正規(guī)全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18歲至35歲之間的XXX。
4、要求工作細致、責任感強。
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