建材崗位職責

時間：2025-12-03 12:27:58 好文我要投稿

[合集]建材崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的建材崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[合集]建材崗位職責

建材崗位職責1

　　1、主持全隊工作,堅決執行物管部指令,帶領全隊人員依據積各自職責,認真做好安全保衛工作。

　　2、熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準、掌握治安區內的保安工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范。

　　3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

　　4、做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習安排)。

　　5、經常檢查各崗位工作情況,零點之后的查崗每周不少于兩次。

　　6、每周召開隊務會1次。

　　7、及時做好隊員的崗位培訓、軍事訓練日常考核工作。

　　8、認真督促檢查各種記錄;

　　9、完成消防設施設備的.檢查工作;

　　10、完成領導交辦的其它工作。

建材崗位職責2

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進進店和活動落地。

　　2、對接公司大區總監、省辦經理、運營商跟進我司的進店和活動落地。

　　3、區域內自行組織建材聯盟活動對運營商進行執行監督和指導。

　　4、對所管轄建材門店進行，并對存活負責有能力提升建材專賣店的績效。

　　5、可對公司大區總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業培訓。

建材崗位職責3

　　職責描述：

　　1、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理體系；

　　2、編制采購預算和采購計劃，組織并確保各項采購任務的完成；

　　3、負責建立供應商管理體系，開發公司新材料供應商，確定采購單價，并對供應商進行動態評估、控制、分級工作；

　　4、監督并參與監管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執行；

　　5、指導并監督下屬開展業務，對員工進行公司采購理念、采購操作和業務流程的.培訓，規范采購工作，加強采購部人員的管理和隊伍建設，不斷提高業務技能。

　　補充說明

　　1、大專以上學歷，采購、商務管理、材料工程或相關專業畢業；

　　2、5年以上采購經驗，其中3年以上采購主管工作經驗；

　　3、具備相關法律法規知識和解決糾紛爭執的能力；

　　4、具有a類裝飾公司采購管理工作經驗，熟悉建材行業供應商情況；

　　5、精通采購原理及成本控制，具備優秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

　　6、良好的的職業操守，抗壓性強，可適應出差。有在這幾個單位的采購從業經歷，優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

建材崗位職責4

　　1、負責商場內商家各類費用的征收工作(包括租金、裝修押金、水電費及自營部營業款);

　　2、負責商場各類費用的報銷工作;

　　3、負責商場各種物品的.驗收;

　　4、登記各類費用的收支狀況;

　　5、負責商場印章管理;

　　6、遵守財經紀律,保守公司機密;

　　7、完成領導交辦的其它事務。

建材崗位職責5

　　1、嚴格審核原始憑證，及時、準確進行帳簿登記工作；

　　2、審核商家租賃合同、核算租金、審核商場各項費用報銷票據；

　　3、負責提供商場各種財務報表；

　　4、整理會計憑證和帳表等檔案資料；

　　5、負責建立并核算商場內各項會議科目；

　　6、協同物業主管測量商場租賃面積；

　　7、保管部門辦公用品；

　　8、負責核算相應商場員工工資；

　　9、負責審核商場內外廣告制作的`面積、數量、單價等；

　　10、遵守財經紀律，保守公司機密；

　　11、完成部門信息的電腦錄入工作；

　　12、完成領導交辦的其它事務。

建材崗位職責6

　　1、認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報。

　　2、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款。

　　3、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。

　　4、完成公司領導交付的其他任務。

建材崗位職責7

　　1、收集材料商名單、聯系洽談招商事宜,完成商場經理下達的任務指標;

　　2、定期進行客戶回訪,協同各部門作好商家入場工作;

　　3、負責催收余款;

　　4、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商;

　　5、在部門經理領導下總結招商經驗、進行業務總結并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

　　6、完成領導交辦的其它事務。

建材崗位職責8

　　崗位描述

　　1. 了解公司現有產品及使用狀況、了解公司的產品發展方向。

　　2. 熟悉建材工藝設計的相關知識和要求；

　　3. 理解工程設計中工藝與其它專業之間的相互關系，并知道在工作中相互如何配合；

　　4. 能夠發現并解決(提出辦法、方案)工藝設計中的常見問題；

　　5. 熟練掌握相關設計軟件及辦公軟件；

　　培養方向

　　第一年

　　結合學校所學的專業知識，在機械設計崗位上踐行設計基本技能:包括常規機械設計計算，熟練運用cad及三維造型軟件；熟悉對機械相關國家標準、行業標準、企業標準的引用；通過與建材版塊的配合，完成動、靜態選粉機、料倉、非標溜子及風管等的設計，加深對工藝常識的相關認知。一年后，通過建材版塊的基本考核，移交與建材版塊作為工藝工程師培養。

　　第二年

　　學習并熟悉工藝設計規范，初步認識工藝專業與其它專業的相互關系，如何相互配合；將第一年學習的非標管道、機械的基礎知識與工藝設計初步結合；據項目配合去現場將所學與實踐相結合；培養目標:會做初步的項目方案；能結項目需要和客戶初步交流；能自行消化外單位的`工藝圖進行非標設計。

　　第三年

　　詳細學習如何進行工藝施工圖設計，學會各種工藝設備基本的選型計算，深刻理解如何相互提資及提資的深度。培養目標:能夠獨立地進行各種方案設計，能較好地配合營銷部門進行出差工作，能較好地完成較復雜車間的工藝施工圖設計。

建材崗位職責9

　　1、對國內建材行業的品質、價格等展開調查，獲取第一手準確的信息；

　　2、負責對同行業相關企業、開展調研工作；

　　3、對公司產品的市場定位作出分析供公司決策；

　　4、負責做好目標市場的前期調查分析工作；

　　5、協助市場、銷售部門做好市場宣傳、市場推廣、銷售活動；

　　6、負責做好市場調研數據信息的歸檔、使用和工作。

　　任職要求：

　　1、市場相關專業大專以上學歷，有一定的英語聽說能力；

　　2、1年以上建材市場（房地產周邊產業）相關工作經驗，熟悉了解建材市場的產品及動態；

　　3、具有專業的'市場調研知識以及掌握市場調研方法和流程；

　　4、具備團隊精神，工作認真負責，有良好的分析判斷能力和溝通能力；

建材崗位職責10

　　銷售主管是重慶維克多科技發展有限責任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協助銷售經理監督管理、開展工作和實現公司利益的最大化。

　　一、遵守國家的法律法規和公司各項規章制度

　　1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、絕對服從公司的領導和指揮，在確保完成任務的前提下積極的根據實際提出合理的建議。

　　二、在遵守銷售人員崗位職責的基礎上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務

　　1、按照區域和行業劃分合理幫助和指導所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導銷售

　　人員篩選潛在客戶和建立檔案。

　　2、幫助和指導銷售人員根據客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略

　　3、幫助和指導銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

　　三、負責銷售部銷售人員的基礎培訓

　　1、協助銷售經理對新近銷售人員的培訓

　　2、幫助和培訓銷售人員對產品知識方面的熟練掌握。

　　3、幫助和培養銷售人員的銷售技巧，不斷學習和改進銷售人員的銷售能力，

　　四、參與制定銷售部門的全年銷售任務，結合團隊的力量努力完成部門的全年目標

　　1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導協助銷售人員工作目標的制定。

　　2、負責合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調動銷售員工情緒，不斷激勵和監督銷售人員完成全年工作目標。

　　3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的`建議指導或協助銷售人員對重點客戶的跟進拜訪。

　　五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓

　　1、參與公司和部門的會議和培訓，提供良好的學習交流和總結的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓學習效果并持續貫徹會議和培訓中的精神。

　　2、不斷總結銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經理詳細匯報一次工作情況。

　　六、其他

　　1、與其他部門和同事進行交流協調銷售相關事宜。

　　2、完成公司和部門領導安排的其他事宜。

建材崗位職責11

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售

　　任務。

　　2、遵守公司各項規定，團結協助，服從上級領導的各項工作安排；

　　3、主持專賣店的每周一例會，總結上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策；

　　4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作；

　　5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導；

　　6、協助經理處理與改善專賣店運作問題；

　　7、負責管理專賣店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時反

　　映店員動態，對違反有關規定的店員進行處理；

　　8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢；

　　9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見；

　　10，每月及時提供準確的最新樓盤數據，方便開展小區營銷工作；

　　11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理；

　　12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接，并了解有關生產廠家的情況；

　　13、對新進店員的.培訓及考核；

　　14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況；

　　15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門；

　　16、對店員進行業績評估和考核。

　　17、激發店員工作熱情，調節專賣店購物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

建材崗位職責12

　　1、所負責中山區域建材類安裝技師招募及培訓

　　2、對負責區域技師進行日常培訓和管理監督工作

　　3、協助運營部門處理問題訂單,并隨時優化區域訂單交付及末端服務情況

　　4、配合公司當地的價格調研以及相關業務經理交辦的其他工作

建材崗位職責13

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的'銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　4、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

建材崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責全國加盟市場的拓展工作，制定年度拓展計劃，實現公司的加盟拓展目標，確保達成開店和銷售目標；

　　2、按照公司年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發貨、回款等各項指標；

　　3、根據公司制定的加盟政策及發展策略，拓展適合品牌發展的加盟商；

　　4、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂；

　　6、熟悉行業市場情況，指導加盟商制定拓展計劃并落實執行；

　　7、指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量；

　　8、幫助加盟商進行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上服裝品牌加盟領域工作經驗；

　　3、精通加盟運作流程，品牌招商和市場營銷等管理；

　　4、較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的`溝通談判技巧與客戶管理能力，擅長渠道規劃、渠道風險評估、渠道資源整合；

　　5、成熟穩重、善于溝通、原則性強，良好的職業操守。

建材崗位職責15

　　崗位概述：

　　崗位名稱：

　　直屬上級：

　　xx建材賣場銷售顧問崗位職責

　　1、及時執行和落實公司下達的各項指令和精神。

　　2、主要進行各個店面的銷售工作及和售后、采購的協調工作。

　　3、服從上級的工作指導和管理要求，主動上報、溝通工作的執行情況。

　　4、導購員積極的完成公司各項考核指標，完成公司下達的每月的銷售任務你，嚴格執行公司的各項操作流程和規范，積極配合經理的監督檢查和考核。

　　5、每天按照日常工作流程進行工作：三聲服務，衛生標準，站位接待等。

　　6、根據銷售時客戶的需求，對于出現的`特殊狀況，合理并及時的與調配送及安裝的負責人員進行協調溝通，保證銷售的的達成，使客戶的滿意度能提升，從而促進連帶銷售

　　7、積極的學習公司各項的規章制度與專業的商品知識。

　　8、對店面出現大單的需及時的進行上報并跟蹤。

　　9、對于各店出現的客訴的問題，首先要自行解決，如特殊的客訴自己所不能處理的，要及時上報到店長處進行解決，盡最大可能達到客戶滿意，維護華夏建材的聲譽。

　　10、團結幫助同事，使各店有良好的團結氛圍。

　　11、對于店面的樣品及商品的展示調整提出合理化建議。

　　主要工作

　　1、即使參加店面的早晚會與周例會

　　2、加強業務知識的學習和培訓，隨時掌握和提升銷售人員應具備素質。

　　3、在工作中如有思想波動，應及時的和經理溝通交流，是工作順暢。

　　4、對于各個店長安排工作的有效性可進行合理的建議

　　5、負責對客訴情況進行及時的分析處理，對于特殊的情況要有效上報店長進行協調。并對出現的問題要及時在部門內部進行分享，對涉及其他部門的要及時上報到店長處。

　　6、隨時關注自己銷售的完成情況，樹立自己奮斗的目標向目標努力。

　　7、加強自身的談單能力，爭取自己能鎖住大單的機會。

　　8、對于店面新上市的樣品進行及時的賣點學習以提高銷售能力

　　9、積極的參與公司組織的各項促銷活動及集體活動。

　　10、積極收集客戶反饋意見、市場信息即目前小區裝修情況、大單工程等信息反饋到店長處，由店長進行酌情處理、溝通和上報。

　　11、積極走訪小區，主動拜訪業主。

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