渠道經理崗位職責

時間：2025-11-30 01:34:02 好文我要投稿

渠道經理崗位職責集合【15篇】

　　在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的渠道經理崗位職責，歡迎大家分享。

渠道經理崗位職責集合【15篇】

渠道經理崗位職責1

　　職責描述：

　　協助部門經理制定并執行現代流通渠道的.全渠道營銷方案，提升整體生意增長

　　建立并提升現代流通渠道團隊全渠道營銷能力

　　運用新零售理念如O2O等方式提升現代渠道銷售業績。

　　負責組織內部的商業溝通

　　任職要求：

　　— 5—8年快消經驗。

　　—希望有Trade/Customer Marketing方面的經驗。至少有以下經驗之一：O2O，KAM role，Marketing Role，EC role、

　　—具有創新渠道經驗者尤佳。

渠道經理崗位職責2

　　職責：

　　1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；

　　2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關系；

　　3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等）；

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結；

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗；

　　2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力，溝通能力；

　　3、優秀的`公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象；

　　4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養；

　　5、具有開發大客戶經驗者優先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先；

渠道經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道方案；

　　3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4、開拓、溝通和管理各區域的重要客戶部；

　　職位要求：

　　1、具備快速的學習能力，強烈的`市場競爭意識；

　　2、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；

　　3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；

　　4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；

　　5、熟練使用office辦公軟件，以及互聯網瀏覽；

　　6、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　7、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗；

　　8、具備較強的學習能力及團隊合作精神；

　　9、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；

　　10、良好的個人信譽及職業操守。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道經理崗位職責4

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量；

　　2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道；

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作；

　　4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責5

　　職責：

　　1、協助總監制定管理制度及相關文件；

　　2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道；

　　3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓；

　　4、監督、考核、優化團隊；

　　5、推動各項市場工作變成執行計劃；

　　6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道；

　　7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進；

　　8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務。

　　崗位要求：

　　1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

　　2、擅于開發并管理渠道。

　　3、善于對銷售終端進行管理和優化。

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的.經驗或者認識。

渠道經理崗位職責6

　　工作職責:

　　1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網絡布局,制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯營拓展任務;

　　2、負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發展優質客戶;

　　3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

　　4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開業;

　　5、協調外部關系,區域客情管理及維護;

　　6、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。

　　任職資格:

　　1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經驗;

　　2、熟悉服裝市場的`運作情況,擁有優質的客戶資源;

　　3、具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;

　　4、熟悉自營、聯營的相關運作流程,有較強的客戶拓展能力,能適應出差;

　　5、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;

　　6、勤奮、務實,工作態度積極,思維活躍,自我約束能力強。

渠道經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據公司資產拓展有效資金渠道，對接銀行、互金、信托、保險等相關機構的資金渠道；

　　2、引入外部資金，設計交易結構，對企業發展進行資金引入支持；

　　3、組織商務談判、盡調、合作方案策劃、交易結構設置，維護機構關系，推動具體融資業務落地；

　　4、負責整個資金對接項目實施管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，投資、金融、經濟或其他經濟管理類相關專業；

　　2、有金融行業消金、互金、城商行資源、信托、保險等資金方資源優先考慮；金融公司、第三方支付公司（對公業務、銀行合作部）經驗優先；有線下財富銷售團隊優先；

　　3、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系，良好的融資分析能力和判斷能力；

　　4、金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業務知識，有較強的談判技能和良好的.溝通能力；

　　5、善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。

渠道經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據公司的年度經營計劃,制定區域市場拓展計劃;

　　2.開拓批、零售汽車金融、租賃、平行進口車、二手車客戶,對分銷商提供服務支持并且進行日常區域管理;

　　3.定期匯報所在區域經銷商需求、流程中存在的問題,維護經銷商關系;

　　4.管理區域內金融專員、貸后專員、銷售顧問的日常工作、考核、評估和風險防范的培訓;

　　5.負責組織區域性銷售會議,配合市場部實施金融宣傳,各項專項營銷,反饋區域的市場信息;

　　6.完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1.年齡要求:35-45周歲;

　　2.學歷要求:本科及以上學歷;

　　3.具備豐富的.汽車金融人脈資源;

　　4.具備10年以上相關工作經驗,其中6年以上汽車金融工作經驗;

　　5.具備較強的風險識別及處置能力;

　　6.具有很強的溝通、協調能力、管理能力

渠道經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責所轄渠道市場的開拓，獲取優質推廣資源，擴展及維護線下渠道、郵政客戶關系；

　　2、完成交予的各項銷售任務，執行落實公司的銷售政策；

　　3、完成公司交給的各項推廣任務，執行落實公司的推廣政策，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標負責；

　　4、基于不同城市和區域的'實際情況，制定有效的推廣方案、銷售方案和計劃，通過對推廣渠道數據進行分析，針對性優化市場推廣策略、銷售策略；

　　5、負責為客戶講解產品的特色及優惠活動，做好公司線下推廣和銷售計劃；

　　6、溝通協調內外部資源，配合完成內外部合作項目的執行與跟進工作；

　　7、協助部門負責人完成其他臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷和工商管理專業優先；

　　2、有貴金屬及收藏品行業銷售經驗者優先；

　　3、可接受短期出差；

　　4、活潑熱情，吃苦耐勞，有上進心，熱愛銷售工作。

渠道經理崗位職責10

　　職責：

　　1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督，協助總經理推進公司的發展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統規劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的'業務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協調能力，熟悉渠道開發、維護;

　　4、能夠洞察行業發展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

渠道經理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責所轄區域的客戶開發、市場管理、維護市場秩序;

　　2、負責所轄區域市場開拓、產品銷售任務;

　　3、協助負責所轄區域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4、所轄區域的產品形象、宣傳推廣工作;

　　5、保質保量完成好上級領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、 2年以上家電/建材行業工作經驗，有渠道開發、銷售管理工作經驗者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力;

　　6、暖通、廚房電器、家裝建材行業經驗者優先。

渠道經理崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；

　　2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的'計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；

　　3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；

　　4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；

　　2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

　　3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；

　　4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責招募各高校社團負責人,搭建金字塔用戶管理體系;

　　2、管理培訓高校社團負責人,配合線上運營活動,組織校園用戶開展線上線下活動、保證核心團隊的穩定;

　　3、結合產品特性,拓展新的校園流量渠道,探索適合校園用戶的創新玩法;

　　4、通過數據分析和定點試驗做好實時監控,不斷優化運營效率,提升有效主播的開拓,快速形成新渠道的規模化占比。

　　任職要求:

　　1、兩年以上校園用戶/渠道運營相關工作經驗,熟悉校園市場及用戶群,對市場變化具有高度敏感性;

　　2、較強的溝通協調、組織管理能力,具備一定項目管理經驗;

　　3、親和力強,學習能力強,有強烈的'責任心和抗壓力;

　　4、4、具備良好的活動策劃能力、統籌分析能力和獨立談判能力,推動業務發展,協調內外部資源,提升運營效率,創新運作模式,確保運營目標的實現;

　　5、有社交/直播類產品經驗優先。

渠道經理崗位職責14

　　任職要求：

　　1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；

　　2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

　　4、公司及領導安排的其他工作事項

　　5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業績

　　6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開展；

　　7、良好的`職業道德、專業素質和較強的敬業精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力；

　　9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優質的大客戶及渠道開拓維護能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經理管理經驗優先

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產市場有一定的了解

　　市場銷售渠道經理崗位

渠道經理崗位職責15

　　1、負責產品的`市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標；

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

　　3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶；

　　4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見；

　　5、負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；

　　6、完成領導臨時交辦的其他任務。

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