生產主管崗位職責

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    生產主管崗位職責(經典15篇)

      在不斷進步的時代,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的生產主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    生產主管崗位職責(經典15篇)

    生產主管崗位職責1

      1、負責按生產計劃規劃和及時確保生產線人員人數滿足生產需求;

      2、負責做好生產設備、工、治具的維護點檢工作,確保儀器設備正常使用和運行;

      3、按生產計劃進行生產指令的下達,巡查、監督下級按時完成各項生產任務,對未完成的生產計劃進行原因分析,擬定相應的'優化措施并實施;

      4、監督拉線的產品品質狀況,組織對品質未達標項進行原因分析,擬定并實施相應的改善對策;

      5、負責車間物料管控、成本管控、現場5S與生產安全執行情況的監督、管控與改善;

      6、管理車間員工,對車間人員進行業務指導和培訓工作,提升員工技能,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

      7、對公司配合的組裝廠進行監督管理工作;

    生產主管崗位職責2

      1、負責訂單外發工作,跟進外發加工廠的`生產進度和品質情況,確保訂單交期和品質;

      2、解決和處理訂單外發過程中出現的生產或品質異常;

      3、根據生產計劃,合理組織生產,并做好檢查、監督工作,保質保量如期完成生產計劃;

      4、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標;

      5、負責按樣版、工藝要求等進行生產產品;

      6、隨時掌握生產過程中的質量狀態,與各部門協調溝通,及時解決生產中出現的問題;

      7、負責外發部員工的管理;

    生產主管崗位職責3

      1.按照每月下發的月度生產計劃及工藝要求,負責組織協調所轄分廠各工段的生產,確保按期、按質、按量完成生產任務。

      2.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施,嚴格執行各項安全制度以及安全生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡等事故的發生。

      3.負責分廠各工段生產過程的'質量控制,嚴格按照《工藝技術操作規程》和《工藝通知書》進行生產過程的質量管理,做好生產現場各工序的工藝計量、生產產品的配料及規范操作的管理,堅持質量__原則。

      4.切實做好好廠區內的環境保護工作,抓好文明生產和現場定置管理,確保分廠有序生產和環境的整潔。

      5.加強生產一線人員職責管理,確保分廠各工段和各崗位人員職責、權限規范化。

      6.抓好生產一線人員的專業技能培訓工作,提出培訓需求,每月或每周定期組織分廠員工進行專題培訓,配合相關部門對本廠內員工的技能培訓工作,做好分廠內部培訓檔案的管理。

      7.負責分廠各工段員工的勞動紀律、出勤考核及月度績效的考核,做好員工的思想建設工作,帶好員工隊伍。

      8.積極配合做好公司新產品的試驗與開發。

      9.完成領導交辦的其他任務。

    生產主管崗位職責4

      1、負責生產計劃實施及生產效率、品質、交期的達成

      2、負責生產車間物料及工時損耗的管控

      3、負責生產異常提報及根據

      4、負責生產車間員工考勤及培訓、主持車間例會

      5、生產區域5S、生產設備的日常保養

      6、負責生產報表的`審核、跨部門溝通

    生產主管崗位職責5

      崗位職責

      1、設計、開發整機的新工藝及試產管理工作,確保新工藝進行量產;

      2、制定新產品相關工藝文件(SOP、FMEA),及時更新現有產品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導生產;

      3、根據工藝文件,合理調整產線及工位布局,保障生產有序高效開展;

      4、根據工藝需要設計并應用合適的工裝夾具,以滿足產品生產需求;

      5、不斷改進產品的現有工藝,降低生產成本,提高生產效率和產品質量;

      6、設計規范等相關技術文件編制、審核、存檔;

      7、新產品導入(NPI),協助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。

      任職資格:

      1、專科及以上學歷,機械、電子、控制等工科專業;

      2、3年以上相關工作經驗

      專業技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的工藝設計,了解整機產品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的結構開發及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發及材料表面處理工藝;熟悉工藝開發中工裝治具的.設計、優化;了解家電類產品常規認證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業工作經驗者優先;

      管理能力方面:熟悉產品新工藝開發管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的業務規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協調、組織和執行能力;

      3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;

      4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業英語;

      5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。

    生產主管崗位職責6

      1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理、副總經理的領導下負責公司的安全生產工作。

      2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入公司員工進行車間級安全教育,

      3、參與制訂、修訂本公司安全生產管理制度,組織編制安全技術規程、安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執行情況。

      4、組織和參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。

      5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全技術要求。

      6、負責壓力容器安全操作和檢查工作。

      7、深入現場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理。

      8、監督檢查安全用火管理制度的執行情況。

      9、負責各類事故的'匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規定參加事故的調查、處理工作。

      10、負責落實搞好安全裝備的維護保養和管理工作。

      11、建立健全安全生產管理網,指導基層安全生產工作,加強安全生產基礎建設,定期召開安全專業人員會議,不斷提高基層安全員的技術素質。

    生產主管崗位職責7

      1、根據生產現場要求,保質保量完成生產訂單;

      2、根據質量體系要求,規范操作,控制生產質量隱患,降低不合格率和不合格項;

      3、合理安排人、機等生產要素并努力提高生產效率;

      4、現場成本控制,如物料消耗、能耗等;

      5、按要求及時、準確的提供現場各項所需數據;

      6、負責對部門員工進行崗位技能培訓;

      7、完成領導安排交給的其他工作。

    生產主管崗位職責8

      直屬上級:安全經理

      直屬下級:安全生產員、消防監控員、車場收費員

      一、負責各班、應急分隊的日常隊伍管理工作。

      二、負責督導、檢查下屬員工的崗位執勤狀況,糾正或處理員工崗位值勤的不規范行為。

      三、負責監督當班員工的工作紀律和工作態度,掌握員工的思想動態。對員工崗位的編排與調整提出建議。

      四、協助安全經理負責對酒店重要賓客的'安全保衛組織工作。

      五、負責當班停車場收費管理工作。

      六、負責對新城廣場范圍內重點防范部位的安全檢查,發現問題或隱患及時處理,重大問題或隱患上報處理。

      七、負責當班期間消防通道及消防設施(備)的抽查工作。

      八、負責預防安全生產事故,處理突發事件,維護各營業部門正常營業秩序。

      九、新城廣場范圍內發生火情時,負責召集、帶領義務消防隊員迅速趕赴火情地點正確實施撲救工作。

      十、酒店舉行重大活動或接待大型宴會時,協助當班負責人負責車輛停放的組織協調工作。

      十一、負責對停車場內未關好車窗(門)車輛內遺留貴重物品的清點、臨時監管與歸還工作。

      十二、負責召集、主持每周隊務會議。

      十三、負責下屬員工的業務考核工作。

      十四、負責新城廣場范圍內的消防和安全防護設施(備)的定期維護、保養的督促工作。

      十五、負責本班次警衛器材的使用監督與交接工作。

      十六、負責受理當班期間其它部門或消費客人對本部門員工的投訴,重大投訴即時上報。

      十七、完成上級交辦的其他工作。

    生產主管崗位職責9

      1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。

      2.組織實施車間生產計劃:

      3.根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;

      4.負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

      5.合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率

    生產主管崗位職責10

      1、負責車間日常生產管理工作;

      2、負責氣霧劑區域日常安全管理工作;

      3、負責車間人員日常管理;

      4、負責車間生產現場管理;

      5、負責車間產品質量管理控制;

      6、負責車間生產制造成本管理控制。

    生產主管崗位職責11

      1、根據公司年度的生產目標,編制各類生產計劃和物料計劃。

      2、依據銷售動態,備貨計劃,進行訂單和庫存的分析,組織排產會議,合理編制與統籌生產計劃,并下達生產指令。

      3、根據生產計劃,結合物料的庫存情況,監督制定物料的請購計劃,并下達采購申請。

      4、根據生產計劃,___限度的發揮生產能力,對生產人員進行合理的安排與協調調度。

      5、負責跟進生產計劃的執行情況,掌握車間生產的進度,確保生產計劃的.如期完成。

      6、負責出貨計劃信息編制的監控,確保產品及時出貨。

      7、負責培育和開發下屬的各項技能,以及部門的人才梯隊建設工作。

      8、完成領導交辦的其它臨時性工作。

    生產主管崗位職責12

      公司各項制度的制定,執行和維護.

      公司各項流程和標準的制定,執行和維護.

      負責公司運營環境(硬件)的規劃,包含但不限于場地的規劃布局,及6S管理.

      負責公司運營環境(軟件)的管理,包含但不限于企業文化,員工認同,薪酬績效等.

      負責優化組織架構的配置和優化,人力資源的協調,培訓和考核.

      負責生產的計劃和執行的管理,過程中技術和質量的保證,解決生產中的`異常.

      負責采購的計劃和執行的管理.

      負責引入先進管理方法,包含但不限于模塊化/平臺化,數據化,可視化.

      負責ISO9001, ISO13485體系的建立.

      負責公司戰略的制定,執行和檢討.

      完成對管委會的述職報告.

    生產主管崗位職責13

      工作職責

      1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;

      2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規章制度;

      3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的'工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;

      4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協助技術部門開發研制新產品;

      5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

      6.組織實施本車間hse工作,嚴格執行安全法規,確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發生;

      7.關注設備狀態,及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

      8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

      9.協助生產經理做好人員管理和成本控制;

      10.保持工作環境的整潔,推動落實5s

      11. 領導交辦的其他事項。

      任職要求

      1.大專及以上學歷,機械制造類專業;

      2.5年以上沖壓工作經驗;3年以上車間主任同等職位管理經驗;

      4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;

      5.熟悉沖壓模具;

      6.熟練使用辦公軟件,erp等;

    生產主管崗位職責14

      1、主要任務為負責分子類試劑盒的生產工作;

      2、具體工作包括:

      ①負責并參與完成試劑盒中半成品的生產及其相應生產操作記錄;

      ②負責試劑盒所用物料請購工作;

      ③負責解決生產過程中出現的'相關問題;

      ④負責本產線日常生產管理工作。

    生產主管崗位職責15

      1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的`相關規章制度和作業標準;

      2、組織實施車間生產計劃,安排生產工作、確保生產進度,合理調配人員和設備,提高生產效率;

      3、主持車間例會、全面協調車間工作;

      4、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制、保證生產質量、品質、物料的數據管控;

      5、推進6S現場管理制度、實現生產車間標準化管理;

      6、負責生產員工績效考核和管理工作,實現人力資源的合理配置。

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