【精】生產總監的崗位職責
在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的生產總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產總監的崗位職責1
1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。
2.執行生產能力分析和生產計劃。
3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。
5.執行安全生產管理和監督改正。
6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。
7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。
8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的`風險評估和應急計劃。
9.管理和維護生產設備。
10.生產管理、質量控制、安全監督全流程工作的書面文件審核和批準。
11.執行任何其他指定的任務。
生產總監的崗位職責2
1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。
2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。
3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、安全生產等管理標準建設與規范。
4、定期為經營決策者提供生產分析報告與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。
5、按時完成上級領導交辦的其它工作。
生產總監的崗位職責3
1、制訂公司年度季度月生產計劃，嚴格執行完成；
2、合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案；
3、做好核價、生產成本控制；
4、把控生產交期進度，生產決策；
5、生產風險評估與預防解決（生產工序、品質、交期、面輔料等等）；
生產總監的崗位職責4
1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
一、業務職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。
5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
9、負責重要生產設備的申購。
10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1、組織建設
�。�1）、參與討***司部門級以上組織結構；
�。�2）、確定下級部門的組織結構；
�。�3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
B、面試
�。�1）、進行直接下級崗位的初試；
�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
�。�2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；
�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）、負責將公司的'政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
�。�2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
�。�1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
生產總監的崗位職責5
1、負責公司生產管理，保證準時出貨，控制生產成本，提升生產合格率;
2、全面負責公司下屬車間管理和人員任用考核培訓等工作;
3、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;
4、負責處理生產運營過程中的'重大問題及難題;
5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;
7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告;
8、與相關部門緊密合作開發新產品、革新技術和工藝流程，改進產品質量;
9、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃;
10、編制部門預算，審批部門各環節費用;
11、上級領導安排的其他任務。
生產總監的崗位職責6
1、協助總經理公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃；
2、協助總經理制定公司的生產目標、經營指標；
3、完善公司生產規劃、發展規劃，并提供建設性意見；
4、協助總經理推進公司的企業文化建設；
5、組織制定分管部門年度生產管理、品質管理、儲運管理的工作計劃，并分解細化；
6、組織分管部門實施工作計劃，并監督、檢查實施情況，保證工作計劃順利完成；
7、規范生產流程，保證生產計劃的順利高效完成；
8、主導公司的全面質量管理體系建設，完善質量管理制度，并監督實行；
9、對生產成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的'審核與分析，有效進行成本控制；
10、合理對相關部門進行協調，保證部門之間的銜接和協作；
11、負責分管部門員工團隊建設，并加強與其它部門之間的合作；
12、監督分管部門的工作目標和經費預算執行情況，及時進行上報和指導；
生產總監的崗位職責7
1、根據工廠總經理安排各部門的'工作事項，進行過程跟蹤與問題記錄，并協助生產總監解決;
2、及時統計、更新、匯總各類經營數據，供工廠總經理作決策參考;
3、協助工廠總經理進行過程績效管理、績效輔導，達成年度經營指標;
4、協助工廠總經理開展日常管理;
5、協助工廠總經理對外公共關系維護、危機攻關、客訴處理;
6、協助工廠總經理進行日常會議、行程的安排;
7、工廠總經理安排的其他工作
生產總監的崗位職責8
1、全面管理企業生產和技術開發工作，組織生產部按照企業制定的工藝流程進行生產，并在總經理批準下組織技術開發部門對工藝流程進行改良。
2、負責組織制定生產、技術、供給、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
3、負責組織設備增減方案的制訂、設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產、供給、技術開發等工作方案，協調生產系統各部門與企業部門的'關系。
5、負責生產隊伍的建立與考核工作。
6、參與企業生產戰略規劃和年度、月份方案的制訂。
7、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。
生產總監的崗位職責9
1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;
2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的`擬定、檢查、監督等;
3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;
4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;
5.全面管理公司的品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;
生產總監的崗位職責10
1、建立、完善企業生產內部管理體系，優化管理流程與制度；
2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行，保證貨品質量和貨期達成目標；
3、全面負責公司的生產管理，執行公司的生產任務的調度與協調；
4、負責生產計劃安排及實施，組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
5、負責日常管理工作及員工的.管理、指導、培訓及評估。
生產總監的崗位職責11
生產副總監崗位職責
生產副總監上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司，吉泰依科賽職位要求:
1.配合研發生產項目設計、建立gmp生產線，負責建立血清試劑生產管理體系，編制、修訂sop等生產管理文件;
2.負責建立、完善生產管理制度，認真貫徹執行委托生產管理制度，保障
安全生產;
3.負責日常生產管理，合理安排生產計劃，進行生產調度、管理和控制，
按時、保質、保量地完成生產任務;
4.嚴格按照工藝規程和sop規定組織生產，監督檢查工藝流程和sop的執行情
況，解決生產過程中出現的任何問題;
5.負責生產成本核算和成本控制，完成生產工藝及生產流程優化工作;
6.負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作;
7.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，生物學、檢驗學及生物醫藥等相關專業;
2.有5年以上發酵食品生產經驗、能獨立為新項目研發轉換生產搭建生產體系經驗者優先;
3.有潔凈車間的.管理經驗，熟悉gmp基本要求;
4.具有高度的責任心和敬業精神，良好的團隊合作精神和溝通能力。
生產總監的崗位職責12
生產運營總監是一個關鍵的管理職位，負責組織、協調和監督企業的生產運營活動。
下面是關于生產運營總監崗位職責和要求的簡要說明：
一、職責
1、制定和執行生產計劃：負責制定生產計劃，確保生產能力和資源的合理利用，以滿足市場需求。
2、物料采購管理：負責與供應商合作，確保物料的及時供應，并與采購團隊合作以確保物料成本的控制。
3、生產調度和控制：負責生產線的調度和監控，確保生產進度的順利進行，并及時解決生產中的問題。
4、質量管理：確保產品質量符合標準，制定和執行質量管理體系，提高產品質量和客戶滿意度。
5、成本控制和效率提升：制定成本控制策略，優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。
6、團隊管理和發展：領導和管理生產團隊，培養和發展團隊成員的能力，建立積極的'工作氛圍。
二、要求
1、教育背景：通常需要本科及以上學歷，專業可以是工業工程、生產管理或相關領域。
2、工作經驗：需要有豐富的生產運營管理經驗，特別是在制造業或相關行業的工作經驗。
3、技術知識：熟悉生產流程和生產設備，了解質量管理和成本控制的方法和工具。
4、領導能力：具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員并協調各部門的合作。
5、溝通能力：良好的溝通和協調能力，能夠與供應商、客戶和內部團隊有效地溝通和合作。
6、解決問題能力：能夠快速分析和解決生產中的問題，并采取適當的措施預防潛在問題的發生。
總之，生產運營總監需要具備深厚的生產管理知識和經驗，能夠有效地組織和管理生產運營活動，以實現高質量、高效率和低成本的生產目標。
生產總監的崗位職責13
1、參與公司級項目的質量、成本和工藝策劃等；
2、對壓鑄生產的執行最終負責；
3、對生產的安全、成本和質量等改善進行監控和規劃；
4、壓鑄投資行為的參與并進行驗收的`標準化；
5、在經營層面能推動鑄造水平和成本改善等等。
生產總監的崗位職責14
1.根據企業戰略規劃，制定全年研發和生產的各階段的生產計劃
2.根據全年生產計劃，制定全年總預算
3.根據企業品牌定位，持續開發高品質、有保障、價格實惠的優質供應商，
4.及時監控供應鏈的貨物生產進度和品質，確保大貨能按時按量上市
5.及時監控樣板的開發情況，確保開發樣板按時按質的`完成
6.及時維護供應商的關系，定期對各面輔料/成衣供應商進行評估
7.建立和完善各項生產管理、物流管理、品質管理的體系，確保生產及研發中心的各環節流程標準均規范化
8.根據戰略目標，及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協作，及時完成人才招聘工作。
9.合理統籌生產安排，及時監控品質管理，成本控制，貨期進度等。
10.監控研發中心的生產環境的安全和整潔
11.做好團隊建設，充分調動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發，生產，品質，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展
12.及時收集市場上關于生產的新工藝，新技術，新設備;
13.及時解決生產過程中的問題，建立防控機制
生產總監的崗位職責15
1、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求；
2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等；
3、負責制定及落實質量管理培訓計劃，產品質量管理及異常事項的預防，糾正，改善；
4、完成生產計劃產量、產品合格率、如期交貨、、成本優化等各項關鍵指標。
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