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    園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責

    園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責

      物業(yè)經(jīng)理負責起草制定集團旗下商管公司、物業(yè)公司、酒店管理公司,內部管理操作標準,制定相關作業(yè)流程規(guī)章制度。下面是小編為大家?guī)淼膱@區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(精選7篇)供大家參考!

      園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責1

      1、負責制定物流成本預算工作

      2、審核批次物流運輸報表

      3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施

      4、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率

      5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本

      6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

      7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調配車輛和人員

      8、物流系統(tǒng)設計(包括:流程、組織架構、崗位職責、相關規(guī)定)

      9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)

      10、收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策。

      11、團隊建設:定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作

      12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

      倉儲部分:

      1、負責制定倉儲中心規(guī)劃工作(包括:業(yè)務信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等)

      2、倉儲中心管理制度(包括:流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規(guī)范等)

      3、負責對本中心人員定期的績效考核工作

      4、團隊建設:負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作

      5、負責組織定期和不定期的物料盤點工作,確保物料賬、物、卡相符,并根據(jù)盤點結果分析、匯總并呈報處理。

      6、負責監(jiān)督日常倉儲中心“6S”管理工作,

      7、負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

      園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責2

      崗位職責:

      1、 負責全面統(tǒng)籌園區(qū)的物業(yè)管理和服務工作,包括但不限于招商、客服、環(huán)境衛(wèi)生保潔和園區(qū)綠化等;

      2、 負責所轄科室的團隊建設,下屬工作能力的提升和工作績效的考核;

      3、 負責組織所轄科室各項管理制度、操作規(guī)程的編制和更新工作,監(jiān)督、檢查日常運行服務質量;

      4、 負責定期開展各項培訓工作,包括但不限于規(guī)章制度、操作規(guī)程、專業(yè)知識、服務禮儀等;

      5、 負責園區(qū)物業(yè)的招商,租金的談判,租約合同的準備;

      6、 負責統(tǒng)籌租戶的租金、物業(yè)管理費、水電費和停車費等各項費用的催收工作;

      7、 負責客戶關系的建立與維護工作,提升物業(yè)服務品質,營造良好物業(yè)服務環(huán)境,提升客戶滿意度;

      8、 負責檢查落實園區(qū)裝修單元的手續(xù)辦理、施工現(xiàn)場的監(jiān)管和裝修驗收工作;

      9、 負責各類服務外包商的考察、篩選及日常監(jiān)督工作;

      10、跟進與園區(qū)周邊政府部門的外聯(lián)工作;

      11、完成公司領導交辦的.其他任務。

      任職條件:

      1、 大專以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè);

      2、 八年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

      3、 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),精通物業(yè)各個工作環(huán)節(jié)的管理;

      4、 有較強的組織協(xié)調管理能力、突發(fā)事件應急處理能力、團隊合作意識及優(yōu)秀的溝通技巧;

      5、具有產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)意園管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責3

      工作職責:

      1、負責項目的策劃條線管理工作;

      2、制定項目全程策劃包括項目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場營銷方案及推廣;

      3、負責項目市場營銷和活動策劃方案落實及執(zhí)行細則;

      4、負責營銷策劃各類渠道的開拓和維護;

      6、配合集團品牌職能,落實品牌管理工作;

      任職資格:

      1、市場營銷、策劃專業(yè);

      2、5年以上景區(qū)、主題樂園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗;

      3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力;

      4、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,組織協(xié)調及創(chuàng)新能力,有創(chuàng)業(yè)精神,責任心強。

      園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責4

      崗位職責:

      1、在服務園區(qū)開發(fā)新客戶,積極完成新客戶開發(fā)的業(yè)績目標;

      2、管理客戶關系,完成銷售任務;

      3、跟蹤項目實施,保障項目順利進行;

      4、跟進現(xiàn)有客戶,有計劃進行客戶回訪,協(xié)調并解決客戶反饋的問題,與客戶建立良好關系,維護公司形象;

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,形象氣質佳、具備親和力;

      2、性格樂觀,積極主動,擅長溝通協(xié)作,做事認真踏實、勤奮;

      3、2年以上銷售經(jīng)驗、有企業(yè)行政后勤相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的學習能力與溝通表達能力;

      4、具有團隊合作精神,良好的解決突發(fā)狀況的能力;

      5、為人正直、有較強的上進心與責任心,愿為實現(xiàn)自己的人生價值付出努力。

      園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責5

      職責描述:

      1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;

      2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總經(jīng)理和上級部門的指導和監(jiān)督;

      3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

      4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成;

      5、負責對分公司工作的管理和提升,協(xié)調處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;

      6、協(xié)調本項目與公司關系,及時傳達上級指示,并督促完成;

      7、認真完成領導交辦的各項工作任務。

      任職要求:

      1、38歲以下,大學本科以上學歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;

      2、受過物業(yè)管理、管理學基本知識等方面專業(yè)培訓;

      3、5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗,3年以上辦公物業(yè)項目經(jīng)驗;

      4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關知識與經(jīng)驗,有經(jīng)營及成本意識;

      5、較強的工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;

      6、能夠協(xié)調各方面的關系,人員管理能力強;

      7、綜合素質較好,具有服務意識;較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通。

      園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責6

      職責描述:

      1、負責智慧園區(qū)、社區(qū)解決方案的銷售;

      2、負責與相關政府部門或開發(fā)商的溝通,挖掘客戶需求,優(yōu)化用戶體驗,提升產(chǎn)品價值;

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,5年以上行業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上智慧園區(qū)、社區(qū)或弱電工程行業(yè)經(jīng)驗;在智慧園區(qū)等工程領域有2個以上成功的大型項目營銷案例。

      2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術和軟件開發(fā)在智慧園區(qū)、社區(qū)方面的應用;

      3、有創(chuàng)新精神,對新解決方案有敏銳的嗅覺,有較強的解決方案需求整合能力;

      園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責7

      職責描述:

      1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理;

      2、根據(jù)方案計劃,協(xié)調組織開展相關推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象;

      3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度;

      4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系,完善產(chǎn)業(yè)服務體系;

      5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立,指導團隊日常工作。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

      2、3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關法規(guī)政策;

      3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調能力強;

      4、為人誠信務實、樂觀積極,有強烈的責任心。

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