[精]項目經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)公司工程工程的整體工程管理，包括工程的監(jiān)督，跟進，執(zhí)行。
2、負責(zé)公司工程工程方面制度的`制訂、提升和修改。
3、負責(zé)公司工程工程人員的培訓(xùn)和管理。
4、負責(zé)施工工藝和材料方面的改良、提高。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司的整體運作和決策
6、負責(zé)工程竣工報驗移交及檔案管理。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述：
1.負責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術(shù)實現(xiàn)方案。
2.負責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤；對第三方的監(jiān)督管理，以保證項目保質(zhì)、如期上線。
4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的運維。
5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項目實施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的'溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、gis、測繪、遙感專業(yè)優(yōu)先,或計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷至少3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,研究生要求1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、精通java、springmvc框架、html5、gis軟件(arcgis、arcengine、arcgisserver及arcgis系列軟件平臺或開源的leaflet/openlayer等);
3、熟練掌握c#、c++等開發(fā)語言,具有良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力,會用c#編寫服務(wù);
4、精通sqlserver數(shù)據(jù)庫開發(fā)、作業(yè)等及應(yīng)用服務(wù)器的`環(huán)境調(diào)試、配置及使用;熟悉坐標系轉(zhuǎn)換、投影變換、數(shù)據(jù)處理與分析等
5、具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力。
6、具備獨立完成項目或帶團隊把控及管理項目的能力。
7、負責(zé)項目預(yù)算制定、招投標、工作周期進度風(fēng)險等多向把控、項目驗收及相關(guān)工作。
8、有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
投資/基金項目經(jīng)理人人信鼎盛財富投資管理(北京)有限公司北京分公司,人人信崗位職責(zé)
1、積極拓展尋求項目來源,儲備項目資源;
2、進行項目的篩選、接洽、談判,負責(zé)項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò);
3、搜集、整理相關(guān)資料,進行項目的初期分析,以及項目評估;
4、挖掘和引導(dǎo)客戶需求,通過談判引導(dǎo)客戶接受我司投資模式和理念;
5、進行項目考察和盡職調(diào)查,準備相關(guān)考察報告、盡職調(diào)查報告及投資分析報告,包括行業(yè)及市場分析、建立財務(wù)估值模型、財務(wù)預(yù)測、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等,完成盡職調(diào)查報告、投資建議書等;
6、通過相關(guān)談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。
任職資格
1、金融類、投資管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有1年以上基金、投資銀行、信托、投資咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉私募股權(quán)基金的`融資技巧及策略、私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素。
4、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)與風(fēng)險防范。
5、擅于開拓進取,具備較豐富的社會資源、項目儲備;
6、具有豐富的項目評價、盡職調(diào)查、投資結(jié)構(gòu)設(shè)計、報告撰寫經(jīng)驗,有獨立完成的成功投資項目;
7、具備團隊精神和獨立工作的能力,可同時處理多項任務(wù)。
8、有基金管理公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有客戶資源及渠道者優(yōu)先;有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1負責(zé)臨床試驗項目的管理和協(xié)同監(jiān)查工作，按照項目計劃時間預(yù)算和質(zhì)量要求推進項目實施，達到項目目標;
2負責(zé)臨床試驗項目文檔的歸類整理存檔及審核，與團隊成員保持良好溝通，及時支持提供相關(guān)文件;
3協(xié)助管理合同的`簽署保管及合同費用的核對確認與支付; 4與研究者臨床研究機構(gòu)CRO等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，及時獲知項目期間的相關(guān)信息;
5參與臨床試驗相關(guān)項目管理計劃風(fēng)險管理計劃臨床監(jiān)查計劃等相關(guān)文件的起草和審閱;參與臨床研究計劃臨床試驗方案研究者手冊臨床研究報告和其它試驗過程文件的審閱;
6參與組織開展臨床試驗中心和相關(guān)供應(yīng)商的篩選和評估工作; 7協(xié)調(diào)協(xié)助完成對臨床試驗項目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量保證工作; 8參與公司各類項目申報和其它相關(guān)研發(fā)工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、基本職責(zé)就是：對接客戶軟件需求，保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過文檔或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項目進展各階段的`軟件相關(guān)文檔，并與測試即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
7、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等重要項目信息。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
職位描述：
1、負責(zé)mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、藍圖設(shè)計、開發(fā)測試、實施上線等整個項目的過程管理；
2、負責(zé)實施方規(guī)劃管理實施項目的.進程，制作項目原型圖，并與客戶進行簽字確認，引導(dǎo)客戶需求，與用戶、開發(fā)部門協(xié)調(diào)保證項目按時完成；
3、與業(yè)務(wù)部門制定、優(yōu)化制造流程，設(shè)計各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表，協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率；
4、定期項目組織例會，實時掌握項目實施進度，解決項目實施過程中遇到的問題；嚴格按照預(yù)算控制實施成本，保證公司的既定的利潤率；
5、編寫mes操作sop，負責(zé)關(guān)鍵用戶的操作培訓(xùn)工作，對操作規(guī)范性進行監(jiān)控和檢查，提供每周工作報表；
6、發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行時產(chǎn)生的問題，并加以解決以確保系統(tǒng)運營安全穩(wěn)定；
7、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗或主導(dǎo)實施超過2個大型mes項目者優(yōu)先
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上制造行業(yè)mes從業(yè)經(jīng)驗，熟悉b/s、c/s、j2ee開發(fā)架構(gòu)，熟悉java編程；熟悉sql語法及sql server或oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；
3、有mes、生產(chǎn)管理等方面軟件至少3年開發(fā)實施經(jīng)驗；了解軟件的開發(fā)過程，熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)與it基礎(chǔ)架構(gòu)；
4、熟悉自動控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，有自動化生產(chǎn)設(shè)備、測試設(shè)備的整合、聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能接受項目型出差；、
6、具有良好的溝通、項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力；
7、具有良好的團隊合作精神和抗壓能力，接受出差。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負責(zé)項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；
2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3、界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；
4、負責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案；
5、深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的.關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設(shè)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.組織承當公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作，合理評估開發(fā)方案、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進度、改良方法提升效率，確保開發(fā)方案按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開發(fā)團隊的合理效能。
2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求，組織編制工程開發(fā)方案。
3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。
4.做好分管開發(fā)團隊的日常組織和團隊管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言，具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗，帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團隊；
2.良好的`軟件開發(fā)工程組織管理和進程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等；
3.接受過正規(guī)工程管理培訓(xùn)；
4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強分析和解決問題能力、文檔編寫能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團隊情緒；
6.熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達工作及客戶服務(wù)指標。
2.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
3.負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理。
4.負責(zé)部門對外合同、文件的審核或簽署。
5.負責(zé)發(fā)現(xiàn)、匯總、統(tǒng)計、分析部門各類共性、重復(fù)出現(xiàn)問題,提出有效的預(yù)防、整改措施并負責(zé)具體實施。
6.負責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護,并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負責(zé)。
7.負責(zé)所需各類物資的'采購、部門級供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)控。
8.負責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項的對接、協(xié)助與處理。
9.負責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
任職要求:
1.企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。
2.具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上高檔物業(yè)小區(qū)同等職位管理工作經(jīng)驗
3.具備物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力
5.有物業(yè)前30強從業(yè)經(jīng)歷,管理面積30w方以上
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、崗位職責(zé):
1)負責(zé)項目的合同管理和項目的實施計劃的編制;
2)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理、土建總包及各相關(guān)施工單位的關(guān)系;
3)負責(zé)組織施工人員、機構(gòu)組織管理及項目的進度控制;
4)負責(zé)項目的深化設(shè)計和設(shè)計變更,控制項目成本;
5)負責(zé)工程資料的管理;
6)負責(zé)項目物料的采購計劃與現(xiàn)場物料的管理;
7)負責(zé)公司項目管理的流程文件開發(fā)和培訓(xùn)。
2、任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,電子、自動控制、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);
2)熟悉建筑智能化的各子系統(tǒng)及組網(wǎng)方案;
3)豐富的.施工隊伍管理工作經(jīng)驗;
4)有建筑智能化施工管理3年以上的經(jīng)驗;
5)良好的技術(shù)交流、溝通、表達能力,能經(jīng)常出差;
6)具有一建證書優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、行政管理：
1、制訂修訂辦公室人員計算機及互聯(lián)網(wǎng)使用細則。
2、建立建全人員、客戶、設(shè)備等檔案管理制度。
3、制訂客戶檔案資料保存保密細則及臺帳。
4、制訂辦公用品采購計劃及采購細則，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、根據(jù)物權(quán)法及小區(qū)實際情況制定并引進新物業(yè)項目。
6、針對有可能發(fā)生的來訪及投訴，定期對全體員工進行培訓(xùn)。
7、根據(jù)各部門情況預(yù)測及規(guī)避可能出現(xiàn)或存在的物業(yè)管理
風(fēng)險。并制訂預(yù)防及規(guī)避細則（應(yīng)急預(yù)案）并定期不定期進行預(yù)案演練。
二、工程部管理：
1、制訂或建全服務(wù)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備臺賬及其巡檢制度。
2、制訂修訂設(shè)施、設(shè)備維護維修管理細則。
3、審核修訂設(shè)施、設(shè)備維護維修所需的備品備件數(shù)量及類型。
4、制訂修訂電工、機修工對設(shè)備維護及維修時的.操作規(guī)范。
5、制訂修訂裝修驗收細則。
6、根據(jù)情況不定期對工程部人員進行技術(shù)及相關(guān)安全知識培訓(xùn)。
三、安保部管理：
1、進一步規(guī)范保安人員的儀容、儀表及禮貌用語。（在有條件的情況下，定期軍訓(xùn)）
2、對安保人員進行相關(guān)安全知識培訓(xùn)，制訂修訂保安人員警棍、措施等使用及實施規(guī)范。
3、制訂修訂裝修管理實施辦法及細則。
4、制訂修訂保安人員巡更線路及巡更細則。
5、審核修訂裝修管理巡檢內(nèi)容及處理措施。
四、綠化保潔部管理：
1、根據(jù)小區(qū)公共區(qū)域制訂保潔計劃及細則。
2、根據(jù)小區(qū)綠化區(qū)域、季節(jié)、氣候、植物各類制訂養(yǎng)護計劃。
3、定期跟蹤考核保潔計劃及綠化養(yǎng)護計劃的實施情況。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
任職要求:
1、負責(zé)基因產(chǎn)品的上線(包括產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品功能與用戶體驗設(shè)計,產(chǎn)品版本計劃等);
2、產(chǎn)品的包裝外觀及宣傳設(shè)計;
3、負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、維護與迭代;
4、負責(zé)行業(yè)動態(tài)收集整理與分析,參與用戶意見分析,為公司產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、作為項目的第一負責(zé)人帶領(lǐng)團隊實施交付項目;
2、制定合理的項目計劃，有效掌控項目實施開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的.工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題;
3、負責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施;
4、組織進行需求分析、藍圖規(guī)劃設(shè)計、上線指導(dǎo)等工作;
5、負責(zé)項目過程的文檔管理;
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
職位描述：
1.負責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術(shù)實現(xiàn)方案。
2.負責(zé)信息系統(tǒng)供給商的`招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定工程實施方案，工程進度跟蹤；對第三方的監(jiān)督管理，以保證工程保質(zhì)、如期上線。
4.工程文檔整理與審查，工程交付上線后的運維。
5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供給鏈、OA等工程實施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化工程實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強，獨立工作能力強，認真老實、積極主動，抗壓性強。
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