[熱]項目經理崗位職責
在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的項目經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![[熱]項目經理崗位職責](/pic/00/l/b8dacebb2_2.jpg)
項目經理崗位職責1
按照公司授權，全面負責項目部各項管理工作。
（1）負責項目部全面工作，對兩個文明建設負責。
（2）對項目部的施工生產、經營管理、行政安全、工程質量負責，是施工安全和工程質量的第一負責人。
（3）組織完成上級下達的各項經濟技術指標，與公司簽定并履行項目工程承包合同。
（4）協調各部門的工作。
（5）做好與建設單位的配合工作，協調社會關系、跟蹤工程信息，承攬工程任務。
（6）定期召集或委托召集項目班子會，發揚民主集中制，加強項目班子建設與團結。
（7）履行總包責任，代表公司與施工隊簽定合同，對施工工程進度全面監督管理，協調施工隊之間關系。
（8）分管人事工作，負責項目部人、財、物資源的合理配置。
（9）組織工程款的'回收和工程預決算工作。
（10）組織制定項目部的經營目標，檢查財務、預算管理，控制費用支出，合理降低工程成本。
項目經理崗位職責2
職位信息
1、組織實施對大、中、小項目的審計工作。
2、對審計助理人員進行有效的管理、協調、督導、培訓，保持團隊穩定，使戰斗力、凝聚力、創新力不斷增強。
3、對項目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議。
職位要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、通過注冊會計師考試3門以上，具有大、中型會計師事務所3年以上工作經歷，有獨立帶隊執行大中型項目2年以上工作經歷者優先考慮。
3、為人誠實正直，具有良好的口頭和書面語言表達能力，較高的組織協調溝通能力。有高度的事業心和責任感，有較強的溝通、協調、組織、判斷能力和團隊精神。
4、熟悉企業會計準則和審計準則。
1。國內大型會計師事務所項目經理以上級別或有從事上市公司審計業務的經驗；
2、大型企業、集團公司從事審計、會計崗位，實際工作3年以上，具有較強的工作責任性和組織協調能力，判斷能力；
3、熟練使用計算機及Office軟件；
4、有注冊會計師執業資格的優先考慮
崗位描述：
1、能獨立負責事務所財務審計、匯算清繳、驗資報告、高新專審等其他審計工作；
2、投資、并購、改制項目的.財務盡職調查；
3、財務、稅務、等顧問咨詢工作；
4、能帶領管理項目團隊完成項目任務；
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、會計、財務管理、金融、審計專業，本科及以上學歷；
2、三年以上審計工作經驗，一年以上項目經理經驗，注冊會計師資格（可以大專學歷）；
3、豐富的進銷存核算、會計賬務、稅務等實操經驗；
4、有大型會計師事務所工作經驗優先，獨立帶團隊負責審計工作經驗；
5、具備較強的邏輯思維、分析判斷能力、溝通能力；
6、責任心和客戶服務意識強，具有良好的職業道德和敬業精神；
7、能勝任高強度的工作，能適應出差。
職位描述：
1、組織實施企事業單位財務審計相關業務；
2、組織實施企業所得稅清算、土地增值稅清算及其他稅務鑒證及服務業務；
3、組織實施財務、稅務咨詢。
任職資格：
1、具有注冊會計師/稅務師執業資格，或已通過全科考試（含未注冊或已注冊非執業），有多種執業資格或中、高級職稱者優先；
2、會計學、稅務學、審計學或相關專業畢業；
3、熟悉審計程序，具有2—3年以上會計師事務所、稅務師事務所等相關執業經驗；
4、精通國家財稅法律規范、國家財務核算業務，具有優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，熟悉行業相關法律法規政策；
5、有較強的語言、文字表達能力、溝通和協調能力；
6、有一定的項目團隊管理經驗；
7、無不良執業記錄，具有良好的職業道德和團隊協作精神，能夠承受較大工作壓力。
項目經理崗位職責3
1、強化日常管理，努力提高服務質量和工作效率。
2、及時檢查、督促下屬員工的工作質量和服務質量。
3、加強檢查、督促校區清潔衛生工作。
4、校區出現異常情況，必須趕赴現場處理。
5、強調安全，努力防范，保證托管區域治安、刑事案件發生率在控制范圍以內。
6、按時完成領導安排的其他工作任務。
項目經理崗位職責4
1.對整體項目進行全過程管理、監督。包括但不限于工程工期、質量、安全、成本控制;
2.建立和完善項目的組織架構、崗位職責，建立合適的激勵機制，充分發揮參與建設所有員工的積極性;
3.對工程項目結束工作進行考察、評審;
4.協調對外部門進行項目檢查，并對項目中所存在的`問題進行合理的處理。
項目經理崗位職責5
1、參與研發與技術管理工作，規劃產品研發技術路線，建立健全研發管理體系;
2、項目管理：對項目有關信息的收集，整個項目的.管理，包括進程的制定和控制，跟蹤/協調/控制項目組其他成員的工作進理，包括項目技術難點/特點的分析，對本公司及外協廠家的整體工程能力，技術能力的評估，費用等要點編寫《項目技術分析評估報告》。
3、產品研發：主持產品(項目)立項、分析評估報告、設計、試樣、批量生產的全過程管理、跟蹤和控制;確定新產品及零部件的技術標準、檢驗標準的制定。編寫《項目進展表》及《項目行動計劃報告》。按要求規劃與管控產品研發進度，確保研發質量，提升研發能力;
項目經理崗位職責6
一、工程開工前的工作：
1.組織或參加工程的招投標工作，考察施工、空調、消防、放射防護等單位實力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案。
3.組織落實開工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發、三通一平等。
4.主持召開第一次現場工程例會〔以后的例會每天舉行一次〕及開工前的設計交底會議。
5.工程開工前召開一次設計交底會，圖紙會審只是其中的一項內容。參加會議的人員應該是四方：集團總部醫療拓展部工程工程經理、集團總部醫療拓展部規劃設計方、區域相關人員、施工方。會議的內容應首先由集團總部醫療拓展部規劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專業設計對施工的要求及質量控制的重點等，然后進行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前，施工、監理和甲方應對施工圖紙進行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題，可以在會上進行溝通、協商，需要集團總部醫療拓展部規劃設計方解決的，由集團總部醫療拓展部規劃設計方答復或提出方案。圖紙會審應作好記錄，并于會后整理成“圖紙會審紀要〞，經各方會簽確認后，分發各方共同執行。
6.對施工單位提出文明施工、平安生產的要求。
二、工程施工中的工作：
1．負責施工現場工作，負責參與室內驗線工作。
2.檢查工程質量，會同有關方處理工程質量事故及設計變更等；
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現場驗收、移交等工作。
4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質量和裝飾效果有影響的建筑材料〔如面磚、地磚、燈飾、衛生器具等〕的質量、花色、品種等，以及乙方樣板質量確實認等。
5.負責與工程有關的外部單位和人員〔如政府部門、水電供給單位、街道居民等〕的聯系，協調各方的關系，解決糾紛、處理矛盾等及時向領導匯報。
6.監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工標準進行施工。
7.施工過程中負責工程“質量、進度、驗收時間點〞的控制
8.嚴格監督施工方按照施工進度方案表進行施工，決不允許拖延工程進度。
9.嚴格按照施工圖紙、驗收標準，負責〔參加〕隱蔽工程驗收，及時辦理相關手續。
10.接受并接待工程主管部門組織的各項工程檢查，準備與甲方有關的資料，必要時進行匯報。
11.負責監督、指導、協調施工現場交叉施工的有序進行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物平安的野蠻施工行為。
12.當發現施工質量和平安存在問題時，必須采取相應措施予以處理，并及時報告主管領導。
13.確定單位工程、分部工程的'質量認定等級，對存在的問題要提出書面整改意見，限期進行整改，并按有關標準進行驗收。
14.按合同約定的時間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領導批準，提交工程進度款申請。
15.處理工程中一些意想不到的突發事件并及時向領導匯報。
16.組織參加工程有關會議，做好會議記錄。
17.定期匯報各項工作完成情況。
18.參加工程初步質量驗收，合格后組織正式竣工驗收。
三、工程竣工后的工作：
1.催促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理，對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收方法，必要時簽訂書面協議。
2.會同有關方進行工程結算工作。
3.收集整理有關資料，進行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內，負責與施工單位聯系，處理有關問題。
項目經理崗位職責7
裝飾公司項目經理工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發展戰略，根據內外部環境的`變化對戰略規劃進行合理調整；
3、制訂、實施公司年度經營計劃，實現年度經營目標；
4、落實項目進度節點管控措施，確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業管理等相關專業，具有建造師（入職后及時轉注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，3年以上副總經理或1年以上總經理工作經驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業發展趨勢，了解裝修服務規范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業務操作流程；穩重、誠信、善于交流、團隊精神，領導能力突出，分析和解決問題、持續學習及協調能力強，穩定的心理素質，有大局意識。
工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發展戰略，根據內外部環境的變化對戰略規劃進行合理調整；
3、制訂、實施公司年度經營計劃，實現年度經營目標；
4、落實項目進度節點管控措施，確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業管理等相關專業，具有建造師（入職后及時轉注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，3年以上副總經理或1年以上總經理工作經驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業發展趨勢，了解裝修服務規范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業務操作流程；穩重、誠信、善于交流、團隊精神，領導能力突出，分析和解決問題、持續學習及協調能力強，穩定的心理素質，有大局意識。
項目經理崗位職責8
一、工程開工前的工作：
1.組織或參加工程的招投標工作，考察施工、空調、消防、放射防護等單位實力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案。
3.組織落實開工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發、三通一平等。
4.主持召開第一次現場工程例會（以后的例會每天舉行一次）及開工前的設計交底會議。
5.工程開工前召開一次設計交底會，圖紙會審只是其中的一項內容。參加會議的人員應該是四方：集團總部醫療拓展部工程項目經理、集團總部醫療拓展部規劃設計方、區域相關人員、施工方。會議的內容應首先由集團總部醫療拓展部規劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專業設計對施工的要求及質量控制的重點等，然后進行圖紙會審。圖紙會審的`目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前，施工、監理和甲方應對施工圖紙進行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題，可以在會上進行溝通、協商，需要集團總部醫療拓展部規劃設計方解決的，由集團總部醫療拓展部規劃設計方答復或提出方案。圖紙會審應作好記錄，并于會后整理成“圖紙會審紀要”，經各方會簽確認后，分發各方共同執行。
6.對施工單位提出文明施工、安全生產的要求。
二、工程施工中的工作：
1．負責施工現場工作，負責參與室內驗線工作。
2.檢查工程質量，會同有關方處理工程質量事故及設計變更等；
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現場驗收、移交等工作。
4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質量和裝飾效果有影響的建筑材料（如面磚、地磚、燈飾、衛生器具等）的質量、花色、品種等，以及乙方樣板質量的確認等。
5.負責與工程有關的外部單位和人員（如政府部門、水電供應單位、街道居民等）的聯系，協調各方的關系，解決糾紛、處理矛盾等及時向領導匯報。
6.監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規范進行施工。
7.施工過程中負責工程“質量、進度、驗收時間點”的控制
8.嚴格監督施工方按照施工進度計劃表進行施工，決不允許拖延工程進度。
9.嚴格按照施工圖紙、驗收規范，負責（參加）隱蔽工程驗收，及時辦理相關手續。
10.接受并接待工程主管部門組織的各項工程檢查，準備與甲方有關的資料，必要時進行匯報。
11.負責監督、指導、協調施工現場交叉施工的有序進行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
12.當發現施工質量和安全存在問題時，必須采取相應措施予以處理，并及時報告主管領導。
13.確定單位工程、分部工程的質量認定等級，對存在的問題要提出書面整改意見，限期進行整改，并按有關標準進行驗收。
14.按合同約定的時間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領導批準，提交工程進度款申請。
15.處理工程中一些意想不到的突發事件并及時向領導匯報。
16.組織參加工程有關會議，做好會議記錄。
17.定期匯報各項工作完成情況。
18.參加工程初步質量驗收，合格后組織正式竣工驗收。
三、工程竣工后的工作：
1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理，對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法，必要時簽訂書面協議。
2.會同有關方進行工程結算工作。
3.收集整理有關資料，進行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內，負責與施工單位聯系，處理有關問題。
項目經理崗位職責9
崗位職責
1.全面負責產品的開發和交付工作，對產品經理負責，根據產品規劃組織跨領域團隊按質按時的完成產品的開發和交付工作；
2.根據產品規劃組建跨領域產品開發團隊；
3.制定項目計劃，執行項目開發并例行跟蹤；
4.例行日常的項目風險管理；
5.配合產品經理、客戶項目經理完成面向客戶的產品交付工作；
任職要求
1.本科及以上學歷，211，985優先；
2.電子通信以及相關行業；
3.具有中型項目（50人以上）團隊管理經驗，熟悉項目管理流程和方法，具有5年以上項目管理經驗；
4.具有深厚的項目管理經驗，了解產品相關研發硬件、軟件、制造、認證、工藝等知識；
5.具有敏銳的`技術理解力、決斷力、溝通和協調能力；
6.英語可作為工作語言；
7.具有無線廣域網通信終端產品經驗；
8.具有硬件背景，可以獨立設計原理圖，并能對硬件的原理圖，layout等設計資料進行評審。
項目經理崗位職責10
1.負責項目部全面工作;
2.熟悉本崗位的業務管理，掌握了解黨和國家的有關政策法規，組織紀律性強;
3.積極進行建設工程施工方案的落實，并向上級領導撰寫匯報材料;
4.做好監理單位、設計單位、質量監督部門、各施工單位之間的協調工作，在全局的利益上達到協調統一;
5.組織精干的項目管理班子，確定項目職能機構及職責范圍，實行責、權、利和德、能、績的高度統一;。
6.主持制定工程項目的施工組織設計、質量計劃(質量管理目標)、施工方案、設備需用計劃、項目總體控制計劃、階段性目標(年、季、月施工進度計劃)和各項保證工程質量的.措施辦法。
7.負責落實各項技術政策、規程、質量標準，制定有質量否決權的經營責任制。主持生產指揮控制，協調各專業及分包單位的協作關系，正確處理質量、安全和進度的關系，將質量管理活動貫穿于施工全過程。
8.參與建設項目的施工管理、工程驗收等工作。嚴格按國家有關施工及驗收規范監督管理工程的每一項工作，圓滿完成各項工作指標;
9.項目完工后的資產清算和債權債務清理工作，向公司提交清算結果報告配合審計，完成交接。
10.承辦領導交辦的其它工作。
項目經理崗位職責11
1、主要從事電力工程項目的管理，能對項目的現場安全、進度、質量和成本等進行全面控制；
2、負責公司項目立項后的組織實施，編寫施工方案及組織、技術措施；
3、負責項目費用預算的提出和使用控制；
4、參與分包單位的.招標，依照分包合同對分包單位進行管理，審批、監督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實；
5、審核施工單位階段工程量，對設計修改或變更的實際工程量進行現場審核；
6、組織竣工驗收工作，參與工程結算，催促工程款回籠；
7、負責建立現場各項管理；
8、與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關系，維護公司形象。
項目經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責醫療行業erp系統實施項目管理，深入客戶現場，了解企業管理特點和工作流程，準確把握用戶需求，有針對性的指導用戶實現企業的產品信息化;
2、幫助客戶成功應用醫療行業erp系統，根據實施方法論，醫療行業erp系統;
3、通過專業的顧問，輔導客戶成功實施和應用nc系統，結合客戶管理信息化需求，主導nc項目實施，向客戶最大限度的傳遞用友醫療行業erp系統的價值;
4、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、財務、計算機、信息管理等專業優先;
3、5年以上工作經驗、曾擔任項目經理角色者，有pmp證書者優先考慮;
4、良好的`組織協調能力和溝通能力、學習能力、應變能力，良好的項目文檔撰寫能力;
5、有醫療行業項目實施經驗者優先。
項目經理崗位職責13
任職要求:
1、 城市規劃專業本科或是以上學歷；
2、 5年以上城市規劃設計經驗，具有2年以上項目管理工作經驗；
3、 能夠全面負責項目設計的內部進程及外部協調；具有較強的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準確理解業主訴求，把握設計；熟悉城市規劃項目設計流程，熟悉國內建筑規范；
5、 甲級大院或知名外資設計公司項目管理工作經驗為佳。
1、根據公司的分銷政策，制定分銷價格，拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內進行分銷商篩選、招募和維護
3、管理及維護已合作的渠道，協助分銷商做好訂貨、代發、退換貨等事宜，確保每個運作環節正確、高效
4、及時解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作
5、根據公司產品和銷售政策，開發、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進一步提升渠道業務量
6、做好市場信息及同業競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網絡
7、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和渠道的營銷的`技能，協助分銷商策劃市場活動
8、整理并分析分銷數據，及時對分銷策略和方法做出調整部署。
9、管理及指導分銷專員的工作，帶領分銷專員完成銷售指標
任職要求：
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平臺，有淘外平臺拓展及合作經驗
2、工作積極主動、耐心細致，能吃苦，熱愛網絡營銷工作
3、兩年以上線上渠道銷售工作經驗，有線上渠道開拓經驗者優先 4、有分銷商渠道開發及管理運營經驗
5、熟悉各類網絡分銷平臺及和渠道分銷的操作流程
6、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
項目經理崗位職責14
1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的`監督，跟進，執行。
2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。
5、協助公司領導進行公司的整體運作和決策
6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。
項目經理崗位職責15
1.全面負責項目質量、安全、進度、技術、成本、創新創優等項目管理責任目標的完成，負責施工圖技術交底和重要技術問題的解決;負責處理好效益、質量、工期、安全、文明施工之間的關系。
2.負責項目團隊建設，培養一線項目管理人才;加強對施工作業人員的質量、安全知識、遵紀守法、文明施工的教育;負責對項目部員工進行績效考核。
3.根據項目部目標，編制項目年度與月度工作計劃上報公司;負責審核項目施工組織設計和項目進度計劃;負責擬定項目的`月度計劃與總結，并定期進行年度與月度工作計劃執行情況的偏差分析并進行調整。
4.負責參與制定、審核和執行項目的財務預算。強化資金管理，控制工程成本，抓好項目部的各項基礎工作。
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