技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的技術(shù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)主管崗位職責(zé)1

　　1、領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)技術(shù)工作的展開,如圖紙﹑技術(shù)協(xié)議和工程變更等和技術(shù)有關(guān)的工作;

　　2、配合銷售部門對接客戶的技術(shù)部門,共同完成大客戶的開發(fā);

　　3、配合質(zhì)量部門解決客戶投訴,并從技術(shù)角度給出客戶滿意的'分析報告;

　　4、和德國總部對接,提供客戶滿意的工程解決方案;

　　5、提供客戶產(chǎn)品的測試或驗證報告;

　　6、上級主管交待的其他事項。

技術(shù)主管崗位職責(zé)2

　　1.審核編制項目施工計劃；

　　2.負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計（施工方案）的編制、審核、報審和實施，并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計的交底工作；

　　3.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報驗；

　　4.負(fù)責(zé)施工項目的圖紙會審和項目深化設(shè)計工作，并與甲方、設(shè)計院協(xié)調(diào)；

　　5.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行；

　　6.負(fù)責(zé)管理項目竣工資料的整理、歸檔工作；

　　7.負(fù)責(zé)施工項目機(jī)械、物資進(jìn)場計劃的.編制；

　　8.負(fù)責(zé)項目科技創(chuàng)新工作，參與項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工地建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)組織工作；

　　9.參與質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析和處理；

　　10.負(fù)責(zé)工程變更、洽商的洽談與管理；

　　11.負(fù)責(zé)工程竣工驗收的組織及項目技術(shù)總結(jié)的編制；

　　12.組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作；

　　13.項目經(jīng)理交辦的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)3

　　1、遵守并執(zhí)行公司信息技術(shù)部規(guī)定的.信息系統(tǒng)安全制度和技術(shù)規(guī)范；

　　2、組織并實施本營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全運(yùn)維工作（包括部署于本營業(yè)部的公司級信息系統(tǒng)，如網(wǎng)上交易本地入口等），包括系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、電腦財產(chǎn)管理、信息安全日報等；

　　3、為營業(yè)部業(yè)務(wù)活動提供技術(shù)支持，并作為營業(yè)部與信息技術(shù)部信息交流的通道；

　　4、擬定本營業(yè)部信息系統(tǒng)建設(shè)方案、改造方案、技術(shù)預(yù)算，必要時需要短途出差參加新營業(yè)部的籌建工作；

　　5、參與公司信息技術(shù)規(guī)劃、調(diào)研、測試、評審活動。

技術(shù)主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護(hù)、人員培訓(xùn)、驗證等工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。

　　任職要求:

　　具有藥廠工作經(jīng)驗3年以上，年齡35周歲以下，熟悉gmp，制藥相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉藥廠gmp工作，熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗證工作，要求具備統(tǒng)籌工作能力。有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術(shù)主管崗位職責(zé)5

　　1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)開發(fā)、上線的內(nèi)外部協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化數(shù)據(jù)的日常備份和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)上線后的日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)所有信息化管理人員日常工作的.溝通與指導(dǎo)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持與管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷;

　　3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;

　　4、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的'技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

　　6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車間人員管理與考核;

技術(shù)主管崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)采用國際先進(jìn)技術(shù)，開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

　　2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的'技術(shù)平臺。

　　3.負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運(yùn)行中的問題。

　　4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動。

　　5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的建設(shè)。

　　6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)8

　　1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機(jī)械設(shè)備的`正常利用率和完好率。

　　3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機(jī)械設(shè)備和備件計劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。

　　5、負(fù)責(zé)對機(jī)修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。

技術(shù)主管崗位職責(zé)9

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)修改、完善信息技術(shù)中心質(zhì)量管理體系文件;

　　2、質(zhì)量體系運(yùn)行工作,承擔(dān)信息技術(shù)中心內(nèi)部審計、項目質(zhì)量跟蹤管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)定期編制質(zhì)量管理工作情況報告;

　　4、配合公司外聘第三方專業(yè)評測或?qū)徲嫻ぷ魈峁?

　　【崗位要求】

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,計算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、較好的溝通交流能力和文檔編寫能力;

　　3、具有大型項目管理經(jīng)驗或相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

技術(shù)主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及app的`維護(hù)、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

　　2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、公司服務(wù)器等管理。

　　任職要求:

　　1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。

　　2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

　　3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.

　　4、有良好的自學(xué)能力和團(tuán)隊意識,具備較強(qiáng)的獨立分析,解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)。

　　5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、有微信、小程序運(yùn)營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

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技術(shù)主管崗位職責(zé)11

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé); 3、負(fù)責(zé)制定

　　公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度; 4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

　　6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

　　7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

　　8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

　　9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的.規(guī)范化管理; 10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容;

　　11、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

　　12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

　　15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作;

　　16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;

　　17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　職位概要:

　　組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

技術(shù)主管崗位職責(zé)12

　　任職要求:

　　-負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃;

　　-根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn);

　　-負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

　　-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

　　-懂大型機(jī)械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先;

　　-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　崗位職責(zé)

　　-中專以上學(xué)歷;年齡:35-45歲;

　　-相關(guān)機(jī)械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;

　　-從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗:

　　-熟練運(yùn)用word/excel辦公軟件并且具備識圖能力,會電腦操作;

　　-有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神工作責(zé)任心;

　　-包工作餐·提供宿舍

技術(shù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、組織實施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場開拓、工程項目實施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;

　　2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計劃進(jìn)行;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;

　　4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的.技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);

　　5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;

　　6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價值目標(biāo);

　　7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實際運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、計算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

　　2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

　　3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項目集成的過程管理;

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

　　5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;

　　6、具備良好的項目及團(tuán)隊管理能力;

　　7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個分子公司、部門進(jìn)行溝通、交流;

　　8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);

　　9、有過集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。

技術(shù)主管崗位職責(zé)14

　　1、工程主管在項目經(jīng)理/經(jīng)理助理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本項目工程技術(shù)部的工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。詳細(xì)工作如下：

　　2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主修理申請，與客服中心協(xié)作，剛好支配修理人員為業(yè)主供應(yīng)服務(wù)，并按修理回訪要求對業(yè)主進(jìn)行回訪，確保修理質(zhì)量，保證修理剛好率及合格率達(dá)100%。做好修理回訪記錄剛好報管理中心存檔。

　　3、熟識項目規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施設(shè)備的種類、分布，駕馭地上、地下各類管線的分布、走向、位置和運(yùn)用狀況，開展定期檢修工作，保證公共設(shè)施完好率100%。

　　4、制定項目內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的大、中、小修安排，并組織人員進(jìn)行施工。

　　5、負(fù)責(zé)修理材料領(lǐng)取的審批及選購安排的.申報。

　　6、負(fù)責(zé)各類修理工具、材料的檢查、保養(yǎng)。

　　7、協(xié)作客服中心做好投訴說明工作及分戶查表收費工作。

　　8、辦理業(yè)主驗房、裝修巡查、空房檢查等工作。

　　9、常常巡察項目，走訪、回訪業(yè)主，把修理工作做在投訴之前。

　　10、以身作則，帶領(lǐng)本部門員工，秉承公司的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，營造良好的工作氛圍。每周組織一次工作例會，溝通服務(wù)技能，提高服務(wù)水平。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)15

　　售后主管嫡售后經(jīng)理，工作對售后經(jīng)理負(fù)責(zé)，管轄售后服務(wù)人員，包括：運(yùn)送組組長（由司機(jī)擔(dān)任）2組、送貨搬工和安裝工及售后服務(wù)人員。其工作職責(zé)如下：

　　1、服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的管理、遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　2、負(fù)責(zé)組織售后服務(wù)人員的早會和培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織安裝人員完成本公司的運(yùn)送安裝工作任務(wù)。

　　4、及時、準(zhǔn)確地向運(yùn)送售后服務(wù)人員傳達(dá)公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　5、負(fù)責(zé)對本組的運(yùn)送安裝人員及工作事務(wù)的管理。

　　6、負(fù)責(zé)對本組人員的考勤、工具及服裝、費用報銷的審核、領(lǐng)用、發(fā)放等工作管理。

　　8、負(fù)責(zé)本組人員團(tuán)隊建設(shè)的管理。

　　9、負(fù)責(zé)本組安裝人員的安裝技能的提升，工作規(guī)范和工作效率的提高。 10負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員的工作結(jié)果及過程進(jìn)行追蹤、確認(rèn)。 11負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員的工作調(diào)派，做到公正、合理。

　　12負(fù)責(zé)對余款回收的`管理。

　　13認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)工作記錄，做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

　　14嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位規(guī)范，及時對不合格事件進(jìn)行處理和上報。

　　15負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和配合。

　　16負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)人員在工作存在的困難。

　　17負(fù)責(zé)對安裝遺留問題進(jìn)行跟蹤解決。

　　18負(fù)責(zé)對工作表單及相關(guān)文檔的管理保存工作。

　　19、認(rèn)真、及時地發(fā)現(xiàn)本售后服務(wù)人員工作中的不足，積極解決或上報。

　　20、積極、主動參與安裝人員的人事評議、工作規(guī)范的完善。

　　21、主動提升自身業(yè)務(wù)能力，提升安裝技能，提高服務(wù)水平并承擔(dān)本組管理責(zé)任。

　　22、負(fù)責(zé)本組售后服務(wù)人員工作安排、指導(dǎo)，安排售后服務(wù)人員休息時間，并提前一天書面告知售后調(diào)度，便于售后排單。

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