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倉庫主管崗位職責
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的倉庫主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉庫主管崗位職責1
主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業務分配及工作協調。
3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的`整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；
3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業務分配及工作協調。
3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；
3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；
倉庫主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責倉庫收發貨操作；
2、負責倉庫庫存管理；
3、負責項目單據管理及費用統計；
4、負責倉庫的安全管理；
5、貨物運輸跟蹤。
任職要求：
1、大專學歷，三年以上物流工作經驗；
2、有基層管理經驗；
3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。
倉庫主管崗位職責3
1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現象進行統計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。
7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。
8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理。
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的.有效執行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
倉庫主管崗位職責4
1、搭建運營業務分析體系，對運營數據進行監控分析；
2、根據數據情況快速有效的定位問題并提出解決方案；
3、分析業務數據、提供數據反饋和建議；
4、負責業務部門的日常經營分析、日報、月報等專題報告。
倉庫主管崗位職責5
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；
2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作；
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數量無誤。
4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。
7、接到計劃部的'生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。
9、根據相關要求與流程配發版房所需物料；根據相關要求與流程配發版房所需物料；
10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。
12、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；
15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作；
17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。
20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管崗位職責6
1.管理倉庫的日常運作。
2.實施、回顧和改進倉庫操作規范。
3.負責并保持指定倉庫區域內所有存貨的準確性。
4.積極參與與多個部門的溝通和協調，以確保物料的準確及時的運送。
5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設備和工具的良好狀態。
6.領導和指導下屬;保持自己的`高工作質量，提高工作效率。
7.與其他部門協調，確保準時交貨，提高客戶滿意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.現場5s管理。
10.其他上級分配的其他行政和項目職責。
倉庫主管崗位職責7
1）配送中心：負責訂單配送管理，制定物流配送標準；負責產品再裝配生產和再加工，規范組裝包裝標準；參與設計產品配送包裝規格，提升客戶滿意度；監控物流運輸并進行合理規劃，逐步改善和優化。
2）倉務管理：負責管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；規范倉儲物流作業標準和工作流程；庫存的管理和分析，賬務處理及盤點工作，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息。
3）品質監管：跟蹤產品的生產進程，配合售后服務需求；保證物資的存放安全和質量，避免庫存堆積、短缺、毀壞等現象；了解物料品質狀況，進行產品測試和檢驗；制定不良品處理的解決方案。
4）售后服務：負責售后服務系統的`完善，對售后技術的分析和管理；處理退換貨和維修供應的工作，跟蹤售后信息反饋，征集意見并作后續改善。
倉庫物流主管崗位職責3
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各業務部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、物流配送的資源開拓及關系維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。
4、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到賬實相符。
倉庫主管崗位職責8
一、目的：規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。
二、范圍：倉庫主管。
三、責任：倉庫主管對自身職能負責。
四、內容：
1.在部門經理的'領導下，負責倉庫物資收、發、存管理。
2.負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。
3.負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。
4.定期對庫房現場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理，發現問題及時處理。
5.負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。
6.協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
7.按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產的順利進行。
8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位職責9
工作內容：
（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；
（2）、負責業務分配及工作協調；
（3）、物料儲存區域的'規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；
（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；
（5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；
（6）、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證；
（7）、物料出倉遵循先進先出原則；
（8）、加強物料控制，材料出倉依據生產領料單與銷售訂單，外發加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；
（9）、及時把物料信息反饋相關部門；
（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
（11）、協助生產、銷售、財務、采購等工作；
（12）、倉庫“6S”工作的推行；
（13）、各類報表的整理與收集；
（14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權力：
（1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；
（2）、對任何領取手續人員，有權拒絕辦理出倉；
（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；
（4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
（5）、部門內部員工考核的權力；
（6）、部門內部員工聘任、解雇的建議權；
（7）、部門內部工作開展的自主權；
（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任：
（1）、對倉庫安全工作負主要責任；
（2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
（3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經濟責任和行政責任；
（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經濟和行政責任。
倉庫主管崗位職責10
1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;
3.擬訂公司聯合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經理審定;
4.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;
5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;
6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;
7.監控展會及廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;
8.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道;
9.定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標準，整合傳播統一性;
10.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;
11.完成上級領導臨時交辦的工作;
倉庫主管崗位職責11
一、負責材料的收發工作
1.按照規定時間發放包裝庫材料并及時完成做賬。
2.接收產線的退庫材料并及時完成做賬。
3.成品的入庫的接收(包含外調貨)和發貨出庫并及時完成做賬。
4.根據市場部出貨計劃調出相應庫存產品。
5.出貨裝柜。
二、負責不良材料的管理
1.發現外調成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知，第一時間隔離。
2.向上級反映不良材料的型號和數量及原因。
3.打包好不良材料并貼好相關標識，單獨存放。
4.等待處理結果，再進行下一步動作。
三、負責包裝紙箱及油脂工作
1.負責包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發。
2.負責油脂的收發。
3.材料低于安全庫存需申請采購。
四、負責所管區域的盤點工作
1.每月進行一次盤點工作。
2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。
五：負責所管區域的6S
1.保持工作區域的干凈、衛生。
2.每天下班前做好所有材料區域6S工作。
六、每月有計劃的開展部門工作每月月底安排好下個月的工作計劃。
七、合理安排每位員工的工作
每天上班早會安排每個庫管員的當天工作。
八、及時完成領導交代的任務
對于領導交代的任務必須及時有效的'完成，如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。
九、優化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓
定期巡查庫房材料的擺放，提出合理化整改意見，優化空間利用率。。
十、每月配合財務對賬及相關報表的提供
每月月底配合財務和采購的對賬工作，提供所需的相關數據報表。
十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視
庫房的各個區域，檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。
十二、全力推行ERP負責ERP系統的運行
推進工作和以后的ERP系統全面維護。
倉庫主管崗位職責12
倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著采、供、銷，是公司經營活動不行缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：
1、全面把握各廠家、各系列產品庫存狀況，依據市場銷售進度，準時反饋市場供求狀況；
2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發覺質量問題馬上與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；
3、商品存放應當按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，協作銷售部門實行先進先出的原則，避開產品過期失效損害公司利益；
4、負責支配監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到精確無誤，以便統計和核查；
5、準時與選購部門溝通廠方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時與選購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發覺問題準時向上級反饋；
6、督促倉管員協作財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發覺帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理看法進行調整；
7、負責部門員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核；
8、刻苦鉆研業務學問，全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；
9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，仔細做好商品的出入庫復核工作，全部進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；
10、準時做好工作總結報告，快速、照實、精確反映工作狀況和工作中遇到的'問題，樂觀提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，樂觀負責的態度處理倉庫日常工作；
11、關懷、愛惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力氣，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要準時做出處理；
12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理看法；
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，制造良好的工作環境；
14、制定倉庫管理制度，并依據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
15、協作公司其它部門開展工作。
倉庫主管崗位職責13
崗位職責：
1、收發貨管理；
2、貯存管理；
3、庫存量管理；
4、物料呆滯率控制管理；
5、包裝作業管理；
6、物流配送管理；
7、現場6s管理；
8、團隊建設。
任職要求：
1、5年以上制造型企業貨倉管理及pmc管理工作經驗，其中有3年以上同職位工作經驗；
2、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗；
3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；
倉庫主管崗位職責14
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業務運作需求；
5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管崗位職責15
1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
3、制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程；
4、負責與業務、物流、快遞等部門的'對接；
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。
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