業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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    【精品】業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

      在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    【精品】業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、負責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目,為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

      2、負責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進,與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系,獲取項目信息,并跟進成交;

      3、負責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進,與物業(yè)管家合作,為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,建立并維護良好的`客戶關(guān)系,以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實現(xiàn)。

      2、負責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

      3、維護與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系,以有效拓展和維護渠道資源。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、負責(zé)戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作,包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護工作;

      2、負責(zé)項目業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn);

      3、負責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制;

      4、進行市場調(diào)研,了解市場、行業(yè)動態(tài),輔助高層決策。

      崗位要求:

      1、xx,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷;

      2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

      3、有小車。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1。開拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計公司的長期合作關(guān)系并持續(xù)跟進;

      2。維護和與的合作關(guān)系;為客戶提供專業(yè)的咨詢;

      3。參與制定銷售管理政策,并認真執(zhí)行公司各項規(guī)章;

      4。完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),能獨立處理和解決所負責(zé)業(yè)務(wù)的`客戶問題,收取應(yīng)收帳款;

      5。建立并完善家裝業(yè)務(wù)團隊,提升成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識;

      6。從、銷售和客戶需求的角度出發(fā),對公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議;

      7。負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場和行業(yè)信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報,同時收集潛在客戶資料;

      8。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

      崗位需求:

      1。大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2。建材行業(yè)或耐用消費品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3。擁有設(shè)計師及家裝公司資源者優(yōu)先;

      4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

      5。勇于挑戰(zhàn)高薪,表達能力強,良好的客戶服務(wù)意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

      6。具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有較強的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1、負責(zé)代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。

      2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。

      3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

      4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

      5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進相關(guān)的獎懲措施。

      6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù),以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

      7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作:

      (1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

      (2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時解答渠道商遇到的.技術(shù)疑問。

      (3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

      (4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

      8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

      9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

      職位要求:

      1、男女不限(22歲-35歲)

      2、大專以上學(xué)歷。

      3、對用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細節(jié),數(shù)據(jù)意識強,能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

      4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強,能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

      5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。

      6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗,戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、負責(zé)收集客戶需求,并組織項目對接和技術(shù)交流;

      2、負責(zé)組織訂單按期交付和回款;

      3、負責(zé)本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

      4、負責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開發(fā)部,開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

      5、協(xié)助上級進行市場調(diào)查及客戶需求預(yù)測工作的實施,指定應(yīng)對準(zhǔn)備策略。

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      崗位職

      1、負責(zé)公司車貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。

      2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

      4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析。

      5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

      6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職要求:

      1、有市場銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

      2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

      4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、統(tǒng)籌管理公司銷售團隊,制定銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)模式及獎勵計劃,控制銷售成本,完成銷售任務(wù);

      2、銷售團隊的組建、培養(yǎng)及績效考核等;

      3、負責(zé)全國范圍內(nèi)分銷渠道開拓及維護,了解市場動態(tài),反饋市信息,并與公司各部門保持良好溝通,保證業(yè)務(wù)順利進行;

      4、組織制定銷售工作的'管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實施;

      5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

      6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

      7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

      8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

      9、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;

      10、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

      11、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

      1、執(zhí)行公司輕卡乘用車金融的信貸政策和審批流程,收集客戶貸款材料,完成對客戶的.資信調(diào)查;

      2、負責(zé)對所轄區(qū)域輕卡lcv、乘用車業(yè)務(wù)推廣。

      任職要求:

      1、會開車,實際駕齡2年以上,無工作閱歷可提供培訓(xùn)。

      2、樂于提高個人技能學(xué)問、業(yè)績優(yōu)秀人員提供公正的晉升機會。

      3、具有汽車分期工作閱歷優(yōu)先。

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé):

      1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

      2、上門拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

      3、不斷開拓新客戶,并對原有的客戶進行維護;

      4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級反映竟?fàn)帉κ值?情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

      5、制定并實施轄區(qū)的推銷計劃,組織各種推廣活動;

      6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密;

      7、制定回款計劃并落實,每月進行匯報總結(jié)。

      崗位要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、有銷售經(jīng)驗,熱愛銷售服務(wù)工作;

      4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

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      部門名稱:業(yè)務(wù)部

      直接上級:總經(jīng)理

      部門性質(zhì):業(yè)務(wù)資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門

      管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對公司業(yè)務(wù)管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程

      管理職能:負責(zé)對公司業(yè)務(wù)工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理

      管理部門,對所承擔(dān)的工作負責(zé)

      主要職責(zé):

      1.負責(zé)部門內(nèi)部人員的分工以及相關(guān)工作安排,根據(jù)每個業(yè)務(wù)員的特點來劃分客人及目標(biāo)市場,以及轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)的.客人詢盤;

      2.和采購部核實成本,制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的樣品管理系統(tǒng),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員對外報價;

      3.開拓市場,保持與客人的信息溝通,了解國際市場的流行趨勢,根據(jù)客人需要與技術(shù)部合作開發(fā)新產(chǎn)品;

      4.審核定單安排生產(chǎn),并與生產(chǎn)部門確認交貨期,遇到意外情況發(fā)生要與其他部門協(xié)調(diào)找出解決的辦法;

      5.在按照客人要如果遇到客人投訴,應(yīng)該在第一時間給予客人一個合理的解決方案,并且找出問題所在,追究相關(guān)責(zé)任;

      6.求出貨以后負責(zé)督促業(yè)務(wù)員及時回收貨款;

      7.根據(jù)公司的實際情況與發(fā)展需求,制定合理的廣告方案以及展覽計劃,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;

      8.編制年度經(jīng)營計劃,并根據(jù)每個業(yè)務(wù)員的實際情況來劃分任務(wù);按照公司的激勵機制結(jié)合任務(wù)完成情況來給予獎懲。

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      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)電子內(nèi)窺鏡產(chǎn)品及項目在上海區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),通過分銷實現(xiàn)目標(biāo);

      2、貫徹執(zhí)行以學(xué)術(shù)推動銷售的營銷理念,開展相關(guān)學(xué)術(shù)活動;

      3、開發(fā)新客戶,維護老客戶,與客戶建立起良好的信任關(guān)系;

      4、收集客戶及市場相關(guān)信息、發(fā)展趨勢等,及時調(diào)整銷售策略;

      5、跟進銷售訂單及后期具體工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷

      2、較強的'語言表達能力、溝通能力及談判能力

      3、為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強,愛學(xué)習(xí)

      4、有重癥ICU,麻醉、呼吸科相關(guān)科室推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

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      崗位職責(zé)

      裝點業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān) 1、3年以上建造裝點銷售閱歷,單項目1000萬以上;

      2、有自立獵取項目信息、跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關(guān)系、獵取投標(biāo)資歷等自立運作能力,并有實操閱歷;

      3、綜合業(yè)務(wù)能力突出者薪資和職位可談。

      工裝行業(yè)

      1、3年以上建造裝點銷售閱歷,單項目1000萬以上;

      2、有自立獵取項目信息、跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關(guān)系、獵取投標(biāo)資歷等自立運作能力,并有實操閱歷;

      3、綜合業(yè)務(wù)能力突出者薪資和職位可談。

      裝點業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

      江蘇業(yè)務(wù)經(jīng)理(IVD體外診斷試劑、檢驗器械)科華生物工程上海科華生物工程股份有限公司,科華生物,科華生物工程,科華江蘇業(yè)務(wù)經(jīng)理(IVD體外診斷試劑、檢驗器械)

      主要工作內(nèi)容:

      ①負責(zé)轄區(qū)內(nèi)體外診斷試劑、檢驗器械代理商的開發(fā)、助銷、管理工作。

      ②負責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會的策劃、組織與實施工作。

      ③負責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作。

      ④負責(zé)或協(xié)助代理商完成轄區(qū)內(nèi)的招標(biāo)等事務(wù)工作。

      ⑤負責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端客戶的回訪、推廣工作

      ⑥完成公司下達的'區(qū)域銷售指標(biāo)。

      任職資格:

      ①醫(yī)學(xué)檢驗等生物醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

      ②有一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗。

      ③語言和書面表達能力強,具有良好的溝通、談判及市場拓展能力。

      ④富有激情,勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷售壓力。

      ⑤敬業(yè),有責(zé)任心及團隊合作精神

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      【崗位職責(zé)】

      1、向客戶介紹及銷售本公司培訓(xùn)課程,能夠進行學(xué)員招生;

      2、根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃;

      3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

      4、組織開展線下培訓(xùn),協(xié)調(diào)好各方關(guān)系(主辦方、講師、學(xué)員等);

      5、培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)認證證書、對學(xué)員的情況跟蹤,提高學(xué)員的'滿意度;

      6、能獨立開拓業(yè)務(wù),完成每月/季度既定的業(yè)績目標(biāo)。

      【職位要求】

      1、大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

      2、有教育行業(yè)背景或有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強;

      4、個性活潑主動,具有出色的溝通技巧和強烈的上進心。

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