（精）業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
渠道經(jīng)理（非標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)）新時代證券新時代證券股份有限公司，新時代證券，新時代職責(zé)描述：
1、對接金融機(jī)構(gòu)（銀行、保險、信托等）進(jìn)行非標(biāo)準(zhǔn)化定向資產(chǎn)管理計劃業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、完成資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)操作，并與客戶及公司內(nèi)核部門就項目文本進(jìn)行溝通；
3、跟蹤了解該業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、最新監(jiān)管動向及同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況。
任職要求：
1、金融、會計、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具備二年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，有銀行同業(yè)、券商資管、基金子公司、信托公司等機(jī)構(gòu)從事非標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳的市場反應(yīng)能力、優(yōu)秀的法律文本處理能力及較強(qiáng)的'風(fēng)險意識；
4、具備證券從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、項目日常運作管理，分供方管理
2、項目收入及成本控制，預(yù)算及合同支持
3、項目客戶關(guān)系與團(tuán)隊建設(shè)
4、海外集貨項目的日常運作管理，其他海運進(jìn)口業(yè)務(wù)的日常運作管理
5、各項目分供方考核與管理
6、月度項目結(jié)算與應(yīng)收賬款管理
7、年度項目預(yù)算與合同談判支持
8、客戶關(guān)系維護(hù)
9、運作團(tuán)隊建設(shè)
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的.對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作 目標(biāo)合作企業(yè)通信運營商(移動、聯(lián)通、電信)。 崗位職責(zé):
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)符合運營模式的銀行等金融機(jī)構(gòu)，維護(hù)好現(xiàn)有合作的金融機(jī)構(gòu)；
2、協(xié)助合作金融機(jī)構(gòu)制定相應(yīng)產(chǎn)品運營方案，完成票據(jù)產(chǎn)品收入運營計劃；
3、協(xié)助外設(shè)機(jī)構(gòu)完成票據(jù)產(chǎn)品的`收入運營計劃；
4、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總，做好清單與庫存管理；
5、日常業(yè)務(wù)的安排與處理，疑難問題的協(xié)調(diào)與溝通；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；
任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；
2、具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，掌握溝通、談判技巧；
3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神；
4、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，親和力好，對工作有高度的熱情，抗壓力強(qiáng)；
5、有一年以上票據(jù)出口經(jīng)驗；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的`支持工作：
(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求：
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學(xué)歷。
3、對用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗，戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識。
2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進(jìn)款項回收。
3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求：
1、18-40歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感；
4、具有一定的團(tuán)隊管理能力，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成預(yù)設(shè)的目標(biāo)；
5、有從事房地產(chǎn)、理財保險、、銀行、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
1.負(fù)責(zé)個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務(wù)的營銷推廣，通過相應(yīng)的渠道開拓客戶，并維護(hù)好客戶關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)抵押、機(jī)動車質(zhì)押等業(yè)務(wù)的`市場開拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè)；
3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強(qiáng)的開拓能力；
4.男女不限，有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗1年以上，熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗公司可免費培訓(xùn)。
任職要求
1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有韌性不服輸?shù)木�，熱愛銷售，不輕言放棄
3.22-45歲，專科以上學(xué)歷，南京本地可以放寬條件
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.完善招標(biāo)采購管理制度、合同管理制度、供應(yīng)商管理制度;
2.審核各項目招標(biāo)文件,組織開標(biāo)工作;
3.按設(shè)計要求進(jìn)行甲供料部分材料的采購及簽訂甲供料合同;
4.組織各部門對新進(jìn)施工方進(jìn)行考查及評定,建立完善的施工方(供應(yīng)商)信息庫;
5.管理戰(zhàn)略采購項目的實施;
6.簽訂各項目的'施工合同及合同管理;
7.協(xié)調(diào)與其他部門工作關(guān)系;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;
3.年齡18-45歲。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定保安公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌打造、活動開展等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司整體公關(guān)戰(zhàn)略及危機(jī)公關(guān)的.應(yīng)對處理；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定全年整體財務(wù)預(yù)算，控制和完善激勵考核制度；
7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理
下屬崗位：營業(yè)部財務(wù)、收銀、營業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機(jī)
工作性質(zhì)：公司商品的市場營銷及售后服務(wù)
管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)
管理職能；負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；
4、根據(jù)公司的'營銷政策，領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作，經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報銷售情況，與店經(jīng)理、財會部門溝通、協(xié)調(diào)。
5、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo)。并按時交計劃與總公司、營業(yè)部、財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
7、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持上、平，下級聯(lián)系，及時組織供貨。
8、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
10、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
11、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；
12、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作，組織商品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；
13、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標(biāo)市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;
2.根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3.每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);
4.經(jīng)常保持與客戶的.密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;
5.參加公司收款分析會議,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6.制定部門工作程序,嚴(yán)格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7.監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8.其它相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)開拓國際市場,了解、搜集市場信息,及同行業(yè)競爭對手的情況;
2.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的`日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺，同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。
3.國外客戶日常維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作，接機(jī)、安排參觀等事宜。
5.相關(guān)國內(nèi)外展會的籌備，參展，并展后持續(xù)跟蹤。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.認(rèn)同并接受企業(yè)文化,按企業(yè)文化要求自己;
2.執(zhí)行省區(qū)營銷計劃,完成個人指標(biāo)任務(wù);
3.落實公司營銷理念,維護(hù)市場秩序;
4.加強(qiáng)對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊的.培訓(xùn)與管理,幫助經(jīng)銷商提升團(tuán)隊管理水平。
5.公司和市場信息的下發(fā)與傳達(dá);
6.市場投訴的處理和反饋(包括產(chǎn)品、人員、服務(wù)等)
7.審核合同是否符合渠道建設(shè)規(guī)劃與安排,負(fù)責(zé)合同的審核與存檔管理工作;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、依據(jù)總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個人及團(tuán)隊);
2、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊開拓業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn)、
4、總部指派交代的其他任務(wù)工作
5、有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1、大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗,銷售管理經(jīng)驗3年以上
2、精通貨代行業(yè)�？者\操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié)，
3、具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力，具有風(fēng)險防范意識;
4、熱愛物流行業(yè)，工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品正直,有一定的抗壓能力。
5、具備較強(qiáng)的.市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門下屬日常管理，幫助、指導(dǎo)下屬提升工作績效、達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài)，積極開拓市場，挖掘新客戶；
3、主動制定并不斷完善公司營銷策略，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4、將成本控制在預(yù)算及合理范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格：
�。�1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷，物流運輸、貨運代理、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）了解并熟悉國際貨運相關(guān)流程，至少有三年國際貨運管理經(jīng)驗；
（3）能用流利的`英語進(jìn)行交流溝通；
�。�4）具有良好客戶溝通談判能力，與客戶、同行保持良好的合作關(guān)系，具有較強(qiáng)的攬貨能力；有客戶資源者優(yōu)先考慮；
（5）較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力，思維敏捷而清晰，善于從復(fù)雜的問題中發(fā)現(xiàn)重點；
�。�5）此崗位需要提供英文簡歷。
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