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倉庫主管工作崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的倉庫主管工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
倉庫主管工作崗位職責(zé)1
1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本;
3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化;
倉庫主管工作崗位職責(zé)2
1、負責(zé)倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監(jiān)控;
2、負責(zé)原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;
3、負責(zé)物品質(zhì)量的控制與管理，及相關(guān)質(zhì)量問題的處理;
4、負責(zé)對進入倉庫的產(chǎn)品質(zhì)量進行整體的把握;
5、負責(zé)盤點數(shù)據(jù)的`錄入與清算，以及精益化管理的推進。
倉庫主管工作崗位職責(zé)3
倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:有一年以上的倉庫或者儲運經(jīng)驗
倉庫主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉庫人員的'日常工作,并加以檢查
(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對工作中發(fā)生的問題進行原因分析和制訂防止對策
倉庫主管工作崗位職責(zé)4
1、供應(yīng)商資源開發(fā)(焊接結(jié)構(gòu)件，機械加工件，液壓配件)
2、供應(yīng)商詢、比、議價
3、國際采購，進出口貿(mào)易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報。
6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。
倉庫主管工作崗位職責(zé)5
1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務(wù)流程及標準體系;
2、負責(zé)新項目整個物流平臺構(gòu)架建設(shè)，負責(zé)管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;
3、負責(zé)制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào)，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;
4、負責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應(yīng)商進行談判，維護和供應(yīng)商的關(guān)系，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力;
5、跟蹤與供應(yīng)商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本;
6、建立物流渠道經(jīng)營指標系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的'關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu);
8、統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;
9、負責(zé)物流成本控制、人員合理配置和團隊建設(shè)。
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