pmc崗位職責(zé)

    時(shí)間:2025-12-03 23:42:58 好文 我要投稿

    pmc崗位職責(zé)精品(15篇)

      在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的pmc崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    pmc崗位職責(zé)精品(15篇)

    pmc崗位職責(zé)1

      1. 建立健全生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃等相關(guān)管理制度;

      2. 主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審(評(píng)估),對(duì)訂單交期負(fù)責(zé),監(jiān)控制造部計(jì)劃計(jì)劃達(dá)成率,訂單準(zhǔn)交率;

      3. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及生產(chǎn)狀況,組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

      4. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存狀況,供應(yīng)商L/T等因素,組織物控人員編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

      5. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)的召開;

      6. 公司所有生產(chǎn)物料采購(gòu)申請(qǐng)的預(yù)審;

      8. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況進(jìn)行管理,指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細(xì),申請(qǐng)報(bào)廢審批;

      9. 日常表單的`權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費(fèi)用的預(yù)審與管理;

      10. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

    pmc崗位職責(zé)2

      1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。

      2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

      3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

      4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議。

      5.督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與銷售部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立,與采購(gòu)部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;監(jiān)督管理貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的`接收、保管、發(fā)放,完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

      6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。

      7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。

      8. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

    pmc崗位職責(zé)3

      目的:為明確倉(cāng)庫(kù)管理各崗位的職責(zé),提升倉(cāng)庫(kù)的管理服務(wù)水平和倉(cāng)管員工作的積極性,特制定本辦法。

      適用范圍:適用于公司原材料倉(cāng)相關(guān)崗位。

      一.倉(cāng)庫(kù)管理的基本任務(wù):

      1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的EPR系統(tǒng)帳、卡、物三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

      2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)物料采購(gòu)與生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;

      3.與生產(chǎn)單位領(lǐng)料組及采購(gòu)部采購(gòu)員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和發(fā)放的物流職能,并及時(shí)向PMC部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況;

      4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌;定期或不定期向PMC部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。

      5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

      6.確保公司倉(cāng)庫(kù)管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。

      二.倉(cāng)庫(kù)主任的崗位職責(zé):

      倉(cāng)庫(kù)主任作為倉(cāng)庫(kù)管理工作的直接責(zé)任人,對(duì)PMC部部長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),對(duì)內(nèi)主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常事務(wù)綜合管理,對(duì)外主要對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),積極配合公司制度的執(zhí)行,確保倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整;保證物料收發(fā)及時(shí);相關(guān)信息傳遞及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。具體職責(zé)如下;

      1.積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度,定期或不定期組織全體倉(cāng)管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高倉(cāng)管員的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

      2.嚴(yán)格控制庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存管理,對(duì)現(xiàn)有有關(guān)倉(cāng)庫(kù)的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

      3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的劃分、人員的分工和倉(cāng)管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);

      4.做好日常的考核工作,并根據(jù)月度考核提出倉(cāng)管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案;

      5.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      6.公正、嚴(yán)格按倉(cāng)管員考核制度來(lái)對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行日常考核,具體考核內(nèi)容為;

      (1)供應(yīng)商送貨到倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)管員是否按訂單來(lái)接收物料,報(bào)檢是否及時(shí)、單據(jù)傳遞是否及時(shí);

      (2)倉(cāng)管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度;

      (3)倉(cāng)管員是否收發(fā)物料及時(shí),有無(wú)影響生產(chǎn):是否有多發(fā),少發(fā),漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生(發(fā)料過(guò)程中必須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)發(fā)放):

      (4)檢查倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng),庫(kù)容是否整潔,倉(cāng)管員是否按區(qū)域存放物料:現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)是否明顯:物料的防護(hù)措施是否到位:

      (5)組織各倉(cāng)管員進(jìn)行有度盤點(diǎn),并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,查找差異原因:

      (6)要求倉(cāng)管員按時(shí)完成對(duì)各自所管物料進(jìn)行庫(kù)齡分析,呆滯物料的統(tǒng)計(jì),不良物料的統(tǒng)計(jì),短缺物料的統(tǒng)計(jì)等工作:

      (7)負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的考勤工作;

      (8)負(fù)責(zé)其他考核項(xiàng)目。

      7.定期對(duì)倉(cāng)管員所管物料中的呆滯物料(一個(gè)月一次).,不合格品及時(shí)清理。對(duì)于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請(qǐng),并按公司處理的意見進(jìn)行處理,不合格應(yīng)劃分責(zé)任界限,屬于供應(yīng)商的責(zé)任,應(yīng)及時(shí)督促采購(gòu)部退貨:

      8.每月盤點(diǎn)前督促打單員完成所以單據(jù)的錄入結(jié)案或清理工作,以便于盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

      對(duì)外的職責(zé)

      1負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)與品保部,總裝部,五金廠等部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié);

      2負(fù)責(zé)將有關(guān)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部,體報(bào)送的.有:

      (1)庫(kù)存物料動(dòng)態(tài)的異常庫(kù)存物料分析表(每月5日前)

      (2)呆滯物料統(tǒng)計(jì)表(每月5日前)

      (3)月度倉(cāng)管員的內(nèi)部個(gè)人績(jī)效考核表(每月最后一天);

      (4)其他相關(guān)職責(zé)。

      三.倉(cāng)管員的崗位職責(zé);

      1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料的系統(tǒng)處理,確保ERP系統(tǒng)賬、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,嚴(yán)格控制負(fù)庫(kù)存:對(duì)除恰時(shí)供貨以外貨物均應(yīng)掛好存卡,做好物料狀態(tài)標(biāo)識(shí),降低錯(cuò)發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn),為系統(tǒng)正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的支持;

      2、對(duì)分管物料的儲(chǔ)存質(zhì)量,呆滯情況,不合格物料進(jìn)動(dòng)態(tài)跟蹤,按倉(cāng)庫(kù)主任的要求及時(shí)反應(yīng)物料積壓,呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;

      3、嚴(yán)格按要求接收訂單物料,堅(jiān)持原則性又要講求靈活性,協(xié)助相關(guān)部門對(duì)分管物料庫(kù)存的控制;

      4、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料所轄區(qū)域庫(kù)容的保持、整潔,嚴(yán)格按公司倉(cāng)庫(kù)管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段落實(shí)到位;確保公司物料存放有序,整齊劃一,保養(yǎng)有道;

      5、完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù),并按要求將單據(jù)的紅聯(lián)(領(lǐng)料單、入庫(kù)單等)提交倉(cāng)庫(kù)打單員歸檔轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;倉(cāng)管員及時(shí)將單據(jù)的白聯(lián)(領(lǐng)料單、入庫(kù)單等)按類分月裝訂成冊(cè),次月統(tǒng)一歸檔存放,以便事后查詢,每年末統(tǒng)一對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行處理。

      6、處理好與相關(guān)部門的工作關(guān)系,建立良好的工作溝通渠道;樹立為總裝部、五金廠服務(wù)的意識(shí),把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān),同時(shí)保證物流下游的順暢。及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過(guò)量采購(gòu)情況向PMC部門反映;

      7、必須嚴(yán)格認(rèn)真辦理物料入庫(kù),未經(jīng)IQC檢驗(yàn)的物料一律不允許辦理入庫(kù)作業(yè)。

      8、嚴(yán)格按單收發(fā)物料,必須做到按單上的物料編碼、數(shù)量、物料名稱進(jìn)行收發(fā)料,如無(wú)單據(jù)有權(quán)拒絕收發(fā)物料,不得先收發(fā)后辦手續(xù)。

      9、嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程作業(yè),否則有權(quán)拒絕收發(fā)作業(yè)。

      10、嚴(yán)格按照單據(jù)作業(yè)流程作業(yè),對(duì)所記物料卡、EPR系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

      11、發(fā)料時(shí)按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行發(fā)料作業(yè)。

      12、每日下班前對(duì)本日發(fā)生進(jìn)出的物料進(jìn)行盤點(diǎn),確保ERP系統(tǒng)帳、物料卡、實(shí)物一致。

      13、積極協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主任工作,并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核;

      14、其它工作。

      擬制:審核:

    pmc崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述

      1)參與銷售訂單的評(píng)審;

      2)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料等因素,編制可行的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃,日計(jì)劃);

      3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,編制采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃;

      4)協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié),保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)以及計(jì)劃的正常執(zhí)行;

      5)有機(jī)加工行業(yè)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),能下達(dá)各工序生產(chǎn)訂單;

      6)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,特別跟進(jìn)、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋,保證交期的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

      7)確認(rèn)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌握生產(chǎn)物料情況,分析報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的'執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和有效性;

      8)完成上級(jí)交辦的其它工作。

      任職要求

      1)本科以上學(xué)歷,6年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);

      2)具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷,有CNC加工中心,車削、磨削制造計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      3)熟練運(yùn)用生產(chǎn)計(jì)劃編制和進(jìn)度控制方面的專業(yè)工具,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

      4)有一定的產(chǎn)能分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel熟練操作;

      5)熟練運(yùn)用office軟件;

      6)具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);

      7)工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    pmc崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

      2、熟悉ERP系統(tǒng),了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

      3、有組織盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合,物料進(jìn)銷存的核實(shí)與控制經(jīng)驗(yàn);

      4、依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,原材料、外購(gòu)件的交期跟進(jìn),生產(chǎn)異常與部門溝通處理;

      5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)組織與召開,確保訂單如期完成。

    pmc崗位職責(zé)6

      1、協(xié)調(diào)出貨和物料計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單交期的準(zhǔn)時(shí)性;

      2、對(duì)工單關(guān)結(jié)、半成品合理的.庫(kù)存控制;

      3、負(fù)責(zé)在線工單的跟進(jìn),并對(duì)異常清尾工單及時(shí)報(bào)告處理;

      4、對(duì)突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào);

    pmc崗位職責(zé)7

      ① 負(fù)責(zé)生管KPI指標(biāo)的達(dá)成,并推動(dòng)指標(biāo)的提升;

      ② 負(fù)責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;

      ③ 負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃,監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

      ④ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的監(jiān)控;

      ⑤ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單交付達(dá)成的.跟進(jìn)、協(xié)調(diào);

      ⑥ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃例會(huì)的召開,訂單交付異常處理;

      ⑦負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

    pmc崗位職責(zé)8

      1、對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審,對(duì)交貨期負(fù)責(zé),并及時(shí)與銷售部溝通貨期; 2、審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃,督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);

      3、對(duì)于生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

      4、做好生產(chǎn)追蹤,跟進(jìn),并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào); 5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善; pmc崗位職責(zé)篇8

      1.物料進(jìn)存出數(shù)據(jù)錄入和倉(cāng)儲(chǔ)周轉(zhuǎn)指標(biāo)的績(jī)效分析。

      2.根據(jù)訂單產(chǎn)品銷售計(jì)劃,基于產(chǎn)能編制訂單生產(chǎn)計(jì)劃排程。維護(hù)及保持計(jì)劃和實(shí)績(jī)的動(dòng)態(tài)揭示。

      3.明確開始生產(chǎn)日期和達(dá)成可交付狀態(tài)的入庫(kù)日期,生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間上精確到每天,節(jié)點(diǎn)上精確到具體工序。

      4.根據(jù)訂單產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的需求檢索庫(kù)存,編制物料需求計(jì)劃。

      5.控管從訂單啟動(dòng)開始,跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃所覆蓋的各階段運(yùn)行節(jié)奏,及時(shí)鎖定并遏制計(jì)劃拖延,直到產(chǎn)品有效交付。

      6.清楚知道每日的工廠剩余產(chǎn)能,會(huì)使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃管理,顧客溝通。

      7.比對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的目標(biāo)期限,統(tǒng)計(jì)和分析各計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的實(shí)績(jī),主導(dǎo)糾偏潛在計(jì)劃遲滯和糾正計(jì)劃不達(dá)成的責(zé)任部門。

      8.擅長(zhǎng)緊急插單和訂單生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與落實(shí)。

      9.策劃和構(gòu)建訂單生產(chǎn)計(jì)劃有效應(yīng)急響應(yīng)能力。

      10.策劃方案積極推動(dòng)工廠生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)能力的.持續(xù)提升,削減物流效率成本。

      pmc崗位職責(zé)篇1、協(xié)調(diào)出貨和物料計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單交期的準(zhǔn)時(shí)性; 2、對(duì)工單關(guān)結(jié)、半成品合理的庫(kù)存控制;

      3、負(fù)責(zé)在線工單的跟進(jìn),并對(duì)異常清尾工單及時(shí)報(bào)告處理; 4、對(duì)突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào); pmc崗位職責(zé)篇10

      1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

    pmc崗位職責(zé)9

      PMC主管需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,有很好的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

      1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;熟悉ERP系統(tǒng),了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有組織盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合,物料進(jìn)銷存的核實(shí)與控制經(jīng)驗(yàn);依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,原材料、外購(gòu)件的交期跟進(jìn),生產(chǎn)異常與部門溝通處理;生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)組織與召開,確保訂單如期完成。

      2、負(fù)責(zé)銷售訂單量的評(píng)估,并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報(bào)需求;負(fù)責(zé)庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)及規(guī)劃、以及庫(kù)存調(diào)度、庫(kù)存預(yù)警;負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購(gòu)部門、產(chǎn)品部門跟進(jìn));負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運(yùn)、空運(yùn))、裝柜、報(bào)關(guān);其他臨時(shí)性的事宜。

      3、客戶訂單分析及生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn);物料計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行;生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理;生產(chǎn)計(jì)劃管理數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)匯報(bào);PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開PMC會(huì)議;負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃。

    pmc崗位職責(zé)10

      1,管理PMC部門,包含但不限于PC,MC

      2,確保MPS和機(jī)臺(tái),后道計(jì)劃的合理性和可執(zhí)行新

      3,管理供應(yīng)商,確保物料供應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)性,并最小化庫(kù)存

      4,及時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng),確保準(zhǔn)時(shí)交付

      5,維護(hù)ERP及MES系統(tǒng)

      6,管理物流,持續(xù)優(yōu)化物流成本

    pmc崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé):

      1.制訂物料需求計(jì)劃&排程計(jì)劃

      2.跟緊在制品的生產(chǎn)進(jìn)度,確保準(zhǔn)時(shí)交貨

      3,控制物料庫(kù)存,減少呆滯料

      4.協(xié)助部門主管推動(dòng)專項(xiàng)改善,并向主管報(bào)告工作

      對(duì)任職者的資歷要求和能力要求:

      1.技能方面:

      -熟悉pmc操作流程,了解erp基礎(chǔ)知識(shí).

      -熟練操作辦公軟件,會(huì)運(yùn)用excel函數(shù)(現(xiàn)場(chǎng)考核)

      -條理清晰,較好的.跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的文字表達(dá)能力,工作中能獨(dú)擔(dān)一面

      2.經(jīng)驗(yàn)方面:從事pmc工作三年以上

      3.個(gè)人特質(zhì):有上進(jìn)心,務(wù)實(shí)肯干,有承壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神

      4.學(xué)歷/年齡:大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先考慮,不限,年齡25~38歲

    pmc崗位職責(zé)12

      1、熟悉采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工廠管理或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      2、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和英語(yǔ);有較強(qiáng)的信息獲取能力、分析能力、計(jì)劃能力、溝通應(yīng)變能力。

      3、較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

      4、做過(guò)空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。

    pmc崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備的管理工作,包括制定設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清洗規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,并確保所有的操作嚴(yán)格按各項(xiàng)操作規(guī)程的執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括日常維修保養(yǎng)、臨時(shí)故障維修處理等。

      3、負(fù)責(zé)確保公司儀器儀表符合國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn),定期組織相關(guān)的'校驗(yàn)等

      4、負(fù)責(zé)設(shè)備再驗(yàn)證方案的制定并實(shí)施驗(yàn)證。

      5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、維修等。

      6、負(fù)責(zé)舊設(shè)備的改造項(xiàng)目。

      7、負(fù)責(zé)公司污水排放、監(jiān)測(cè)、情況匯報(bào),確保污水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。

      8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)職工正確掌握使用設(shè)備的知識(shí)和技能,做到“三好”“四會(huì)”。

      9、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量的管理和監(jiān)督,正確使用和維護(hù)計(jì)量?jī)x器設(shè)備,制定計(jì)量管理制度。

      10、負(fù)責(zé)公司備品備件的管理,包括采購(gòu)計(jì)劃,領(lǐng)用規(guī)范等。

      11、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦進(jìn)行使用水的管理。

      12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

    pmc崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng),成本控制,產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;

      2、管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估,合理控制采購(gòu)物料和生產(chǎn)成本;

      3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,制定合理績(jī)效方案,打造高效率團(tuán)隊(duì)。

      4、及時(shí)提出庫(kù)存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息;

      5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

      6、上級(jí)交代的其他事務(wù)。

    pmc崗位職責(zé)15

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)項(xiàng)目要求評(píng)估項(xiàng)目可行性。

      2、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成服務(wù)器主板的ipmc軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作。

      3、輸出ipmc設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)文檔。

      4、負(fù)責(zé)ipmc特殊功能的開發(fā)與調(diào)試,能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問(wèn)題。

      5、配合應(yīng)用軟件工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的軟硬件聯(lián)調(diào)和驗(yàn)證;

      6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整機(jī)測(cè)試和調(diào)試;

      7、完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔的`撰寫和整理。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上ipmc或bmc開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成,了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)(如arm,x86等),具備嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

      4、同時(shí)精通ipmc及ami?bios開發(fā)優(yōu)先考慮;精通grantley或purley平臺(tái)atcaipmc開發(fā)優(yōu)先考慮;

      5、熟悉ipmc和picmg的相關(guān)協(xié)議,如:ipmi2.0,sel,picmg,sol等,熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議;

      6、熟悉一種或多種os:linux,windows;

      7、英語(yǔ)cet-4或以上。

      8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

      9、思維敏捷、動(dòng)手能力強(qiáng)、能吃苦、能接受短期出差任務(wù)。

      為了提高工作效率,經(jīng)常跳槽及條件不符合者,勿擾。

      同時(shí),由于本職位對(duì)ipmc開發(fā)能力掌握的要求高,謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生。

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