【熱】倉庫經理崗位職責15篇
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的倉庫經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責物品的收發放工作，根據要求裝卸貨物；
2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進行打包包裝，粘貼入出庫標簽貨面單，清晰交接貨物；
3、確保賬物的數據相符，填制、報送各種相關單，定期盤點并上報；
4、對品管檢驗的判定不同品質狀態的'貨物進行分類存放；
5、貫徹執行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；
6、負責倉庫5s管理，保持庫區干凈整齊，庫內物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現象，物品發放應堅持先進先出原則；
7、其他上級主管臨時交辦的工作事項，遵守公司各項規章制度。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、誠實穩重，具備辦公軟件word，excel操作經驗；
3、良好的溝通與服務意識；
4、熟悉快銷商品流轉流程；
5、學習能力強，誠實，細心，踏實肯干；
6、有一定倉儲辦公文員操作經驗。
倉庫經理崗位職責2
1、全面統籌大型倉庫管理事務（包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度，考核員工執行工作程序與標準的情況；
3、負責監督管理倉儲商品的.入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；
6、監督實施物流體系職責與管理標準，合理優化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件，推動倉庫運作往更高水平發展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先，有零售行業、服裝行業和快消品行業倉庫管理經驗優先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力。可以長期在廣東省佛山市工作。
倉庫經理崗位職責3
1.負責倉庫規劃：場地、物料、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算；
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化；
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等；
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉；
5.倉儲鏟車、叉車現場運行的控制與調度；
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經理崗位要求
1.倉儲，物流/管理等相關專業；
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的.工作；
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表；
4.具備一定的英語讀寫能力；
5.熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件；
6.熟悉倉庫運行的各個環節（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作）。
倉庫經理發展方向
倉庫經理這一職位，對工作經驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經驗，此外，倉庫經理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監發展。
倉庫經理崗位職責4
倉庫經理崗位職責：
1、負責倉庫的整體統籌與協調工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內部實物盤點，并分析差異原因。協助財務每月例行盤點；
5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產品出庫與監管工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉儲及物流的.操作流程。
3、具有良好的協調溝通能力，積極主動、認真踏實。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點：
專業現代化管理能力或知識，善于處理人際關系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。
崗位職責：
1、負責倉庫的整體統籌與協調工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內部實物盤點，并分析差異原因。協助財務每月例行盤點；
5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產品出庫與監管工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。
3、具有良好的協調溝通能力，積極主動、認真踏實。
4、英語或法語口語良好。
崗位難點：
專業現代化管理能力或知識，善于處理人際關系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。
倉庫經理崗位職責5
1、全面統籌倉庫管理事務（包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責實現場地、物料、人員、倉儲設備的`合理規劃，并加以控制；
3、負責建立倉庫高效運營項目的標準化作業體系、供應商管理體系；
4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理；
5、負責與其他部門的溝通協調工作；
6、完成領導臨時交代的任務。
倉庫經理崗位職責6
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務，執行和落實倉庫相關規章制度;
2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營任務和KPI考核指標，并反饋執行過程中遇到的各種情況;
3、改進優化倉庫作業流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
4、負責與相關部門確定工作接口和業務交接標準，合理調配倉庫人力資源;
5、能進行有效數據分析，合理規劃庫區，提高倉庫利用率;
6、定期抽查賬物相符情況，監督數據系統錄入與手工登記情況，確保倉儲系統和臺賬登記數據準確;
7、負責對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;
8、協助處理倉儲配送倉庫日常管理實務，上級領導交付其他任務。
倉庫經理崗位職責7
管理和領導操作團隊，確保按項目服務協議提供卓越的物流服務，同時實現公司的'KPI和盈利目標；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；
負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；
協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施；
通過持續增長擴展現有業務；
推動倉儲管理組人才培養與團隊建設；
在團隊內部建立高績效服務文化
負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現事業部目標
倉庫經理崗位職責8
工程項目倉庫管理員崗位職責
(1)職責
倉管員負責物料的收料、驗收、入庫、發料、退料、儲存、防護工作，應該具備高度的責任心和執行力及安全意識。
(2)入庫管理流程
采購部根據《申購單》下定單時應該認真審核庫存數量，做到以銷定進，有效控制成本，杜絕出現庫存積壓，滯銷等情況。
凡屬于采購有關的事宜，必須經采購部同意后才可采購，采購部收到采購申請后，可委托在當地直接采購，也可在其他地方須采購。
采購部通知供貨商送貨時間，并及時通知倉庫，倉庫做好收貨前準備工作。
當物料到倉庫時，倉管員必須嚴格認真檢查物料外包裝是否完好，若出現破損、短少等情況，倉管員應拒絕收貨，并及時上報采購部;否則，由倉管員承擔相應責任。
倉管員對物料名稱、數量、規格、金額、單價等信息進行核實，及時填寫《入倉單》，由送貨員和倉管員一起簽名后方可入庫保管，財務部持一聯做賬，采購部持一聯作為請款報銷憑證。
在搬運過程中，應按照物料外包裝上的標識進行搬運;在堆放時，應按照倉庫管理堆放距離要求、先進先出的原則進行。必須做好標識，否則影響以后進出倉及盤點工作。
做好《實物明細賬》，做到帳、貨相符。物料驗收無誤后，倉管員依據驗收單及時記賬，詳細記錄物料的名稱、數量、規格、入庫時間、單證號碼、驗收情況、存貨單位等，做到帳、貨相符。
(3)出庫管理流程
領料員憑《領料單》，經工程部經理批準后才能領用物料，沒有工程部經理簽名，不能領用任何物料。
倉管員填寫《出倉單》，必須認真清點核對準確、無誤，方可簽字認可出庫，領料員和倉管員在《出倉單》上簽名，財務部持一聯做賬，領料員持一聯作為復核憑證。
做好《實物明細賬》，并清點貨品結余數，做到賬貨相符。
(4)物料退庫管理流程
如有物料剩余或不合格，應及時退庫并做好登記手續。
退貨憑證，財務部持一聯做賬，采購部持一聯作為清款報銷憑證。
(5)倉儲保管流程
物料堆放要做好標識、符合安全第一、進出方便、節約倉容，堆放標志要明顯，要編順序號。
合理安排貨位，物料分類存放。物料入庫驗收后，要根據物料的.性能、特點和保管要求，安排適宜的存儲場所，做到分區、分庫、分類存放和管理。
做好防火消防工作，倉庫要隨時進行安全檢查工作，防火、防水、防塌、防盜、防潮、防鼠，保證物料的財產安全。
倉庫不能存放危險品、毒品和放射性物料。
倉管員定期做好盤點工作，初定每次盤點周期為1個月盤點1次，并將《盤點報表》呈交財務部，財務部不定期到現場進行物料抽查和盤點。
廢品處理，必須由工程部經理同意，總經理室批準，才可處理。
(6)物料借出倉庫管理
因工作需要或結算等特殊原因，需向倉庫借出物料時，必須由經辦人寫出《借料申請單》，明確歸還或結算時間后，并經工程部經理簽字認可方可借出。
倉管員接到申請后，清點核實所借物料的品名、數量、規格、單價、金額等相關內容，并與經辦人簽字認可貨物正確及完好，方可借出。倉管員必須根據《借料申請單》在賬面上進行備注。
借出的物料必須在約定時間內歸還或結算，倉管員必須及時跟進。
物料歸還時，倉管員必須根據《借料申請單》對所借出物料進行清點和核查，若與借料明細相符且物料無損壞方能入庫銷賬。
倉庫經理崗位職責9
1、制定及完善倉庫管理制度并監督有效執行，確保倉庫管理任務的完成;
2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行;
3、合理規劃倉庫庫位區域，倉庫物品要求分區分類存放、標簽標識、記錄臺賬、衛生清潔、領料發放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;
4、及時處理ERP系統物料的出入庫管理;
5、負責倉庫物料涉及的單據、記錄、臺賬的`填寫、保管、整理歸檔;
6、負責倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;
7、負責庫存物資的保管養護和倉庫"7S"管理工作
8、完成上級領導交辦的其他工作。
倉庫經理崗位職責10
職責描述：
1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作
2、負責相關項目的交付及管控工作
3、負責相關的技術解決方案制定和交付工作
4、負責相關的產品化工作
5、專利編寫
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，軟件相關專業；
2. 至少具備10年以上工作經驗，6年以上數據倉庫或大數據技術平臺工作經驗，3年以上架構師相關經驗；
3. 熟悉主流數據倉庫或大數據生態的.技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統集成等工作內容；
4. 善于協調、溝通，責任心、事業心強；
倉庫經理崗位職責11
1.負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯系更換。
5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。
6.及時提供倉庫和配件的'數據和報表,供領導層決策參考。
7.與相關部門配合,做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。
8.發貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
倉庫經理崗位職責12
氣站倉庫保管員崗位職責
1、妥善保管各類物資，做到清潔整齊，不短少，不損壞。
2、各種物資進庫，必須嚴格執行入庫手續。認真驗收核對碼單、品種、規格、數量、質量，發現問題及時處理，嚴重問題應及時報告公司領導。
3、庫內各種物資要標寫掛卡，每日與會計核對一次庫存，做到帳物相符，帳卡相符，物卡相符。
4、嚴格執行發貨制度，做到手續不全不付，領貨單字跡不清不付，簽章不全不付，對易燃、易爆品要單獨存放。
5、提高警惕，防火防盜，嚴禁任何人將火種攜帶入庫。
6、定期檢查消防器材，計量器具。
7、每月清查盤點庫存，及時上報。
倉庫經理崗位職責13
倉庫保管員安全管理職責
1、倉庫是企業儲存材料的重要基地，須專管專用，保持通風干凈整潔，其他人不得在此逗留。
2、當采購貸物入庫時核對材料品名、規格、單位、數量及材料單辦理入庫手續，不合格的貸物堅決不進倉庫，及時登記賬簿。
3、根據材料類別、開關、用途分別做到三清、二齊。即：數字清、規格清、手續清、擺放整齊、陳列整齊。
4、根據產業用途，按派工單、領料單的定額發放材料，不多發、不錯發、不少發，不得無故拖延，不允許早上發貨，不亂用職權阻礙，對于領取材料時應注明施工單位、工程編號，并且領料人要簽名，對于返工用料一定用紅筆做好記錄，反饋到財務。
5、妥善保管材料，定期盤點，隨時反映存在情況、數量。做到日清月結，賬物相符，次月30日前將月報表交給財務。
6、庫內要保持整齊、衛生、空氣流通、通路暢通，經常檢查電源、火源，消除事故隱患，保護庫內安全。
7、要嚴格按照企業的規定，履行退貸手續，出現問題時或遇到特殊情況，要及時向領導匯報情況。
8、對工程施工追補的材料，一定要部明原因，請示代銷部門主管，做到有理放料，用在實處，并要求生產主管人簽字拿出追補材料的清單。
9、對公用的'施工工具要認真負責的保管，施工領用時要登記，責任到人，返庫如有遺失應立即反映到主管部門追回。對損壞的公用工具要及時反映到有關門市部進行維修和添置，確保工程的正常施工進度。
10、原則上，違者按企業獎懲條例處罰。
倉庫經理崗位職責14
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數據倉庫類系統的項目管理、需求分析及系統設計
2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統研發進度與質量
3. 項目管理、需求分析、系統分析、
任職要求
1、8年以上數據倉庫、大數據平臺的開發經驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數據庫/大數據平臺;
3、擁有數據倉庫基礎平臺搭建的經驗;熟悉數據倉庫的模型、框架或者調度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經驗;
5、有一定的.抗壓能力,善于發現項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協作能力;
倉庫經理崗位職責15
1、協助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行,有效配合公司整體業務運作需求;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出入庫手續;
5、對盤點結果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關專業;
2、8年以上醫藥行業同崗位工作經驗,中藥配方顆粒行業優先,有較強的倉庫管理經驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的.辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
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