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幼兒園園務公開制度
在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的幼兒園園務公開制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園園務公開制度1
1.成立園務公開領導小組，組員由園長、部門負責人、保教人員、保健醫生、后勤代表、家長代表等組成，使組織上得到保證。
2.定期召開會議，公開園內大事。通過家委會、伙委會、教職工代表大會等形式將園內大事提請全體教職工、家長們共同商討決定，如重大決策、制度的確立等，充分發揚民主。
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3.采用書面形式，如：家長調查表、教師意見征詢表、意見箱、“幼兒園網站園長信箱”等，虛心聽取意見。
4.公開教職工月考核情況。
5.公開評優情況，將評優等內容進行公示，在公示的基礎上再作調整。
6.設立園務公開櫥窗，將幼兒園的資金使用情況、收費標準、每月伙食收支情況等均向教職工和全體家長進行公開。
7.通過幼兒園網站、家長園地、家長會、半日活動等形式，公開我園的.教育教學情況，讓家長全方位地了解幼兒園。
幼兒園園務公開制度2
一、指導思想：
我園園務公開工作要以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實省紀委等六個部門《關于全面推行校務公開工作的意見》及《關于實行校務公開監督制度的暫行規定》的文件精神，大力加強學校黨風廉政建設和民主監督與民主管理，推進依法治園，樹立行業新風，促進我園教育事業健康發展。
二、工作制度：
（一）堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立園長統一領導、黨政齊抓共管、紀檢和工會協調監督、部門各負其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。強化主要領導的責任意識，確保領導行為到位；切實把園務公開工作擺上議事日程，把園務公開工作列入幼兒園的學年工作計劃，認真制定實施方案，全面推進我園園務公開工作的開展。
（二）進一步建立健全幼兒園園務公開工作機構及監督機構。
1、園務公開工作領導小組：由園長、副園長及相關科室負責人構成。
組長：王霞
成員： 袁凌 劉君 林小喬
2、園務公開監督小組：由黨支部紀檢委員、工會副主席、工會委員、工會小組長、家委會主任構成。
組長：楊艷
成員：朱文彬 陳瓊 張菊喜 陳桂
3、園務公開工作小組：由副園長、黨支部紀檢委員、總務人員、財務人員、構成。
組長：袁凌
成員：劉君 林小喬
（三）組織全體教工認真學習省、市園務公開工作意見，大力宣傳推行園務公開的目的、意義和作用，提高對實行園務公開的重要性、必要性和緊迫性的認識，增強搞好園務公開的自覺性和主動性，使園務公開工作真正在我園順利地富有成效地開展。
（四）明確職責，強化監督，工會負責具體組織協調工作。
1、園務公開領導小組職責：
（1）開展園務公開宣傳、發動工作，組織領導教職工參與民主管理。
（2）領導工作小組、監督小組開展園務公開工作。
（3）研究審定園務公開工作計劃實施方案、工作制度及執行情況報告。
（4）研究園務公開事項、審核公開項目，確定公開范圍。
（5）做好園務公開工作的組織協調，督促落實反饋意見的。整改。
（6）建立對內和對外園務公開欄。
（7）每學期至少召開一次專題會議研究工作，并記錄建檔。
2、園務公開監督小組職責：
（1）檢查督促園務公開工作計劃、實施方案和工作制度的落實情況。
（2）監督檢查園務公開的內容是否真實、及時、全面。
（3）監督檢查園務公開是否按規定公開的內容、形式、渠道和程序。
（4）廣泛聽取社會各界、幼兒園師生及幼兒家長的意見和建議，邀請行風評議代表，對幼兒園園務公開工作情況進行明查暗訪，及時向園務公開領導小組反饋，并公開群眾意見、建議的處理情況，做好園務公開監督工作的會議記錄和有關材料的整理歸檔。
（5）每學期至少組織一次專項檢查，并記錄建檔。
3、園務公開工作小組職責：
（1）落實開展各項園務公開工作。
（2）按規定公開的內容、形式、渠道和程序開展園務公開，公開的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務公開領導小組存檔（備查）。
（3）每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
4、園務公開內容：
（1）幼兒園的改革和發展的`重要規劃及實施方案、重大問題的決策；
（2）教職工及干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先評優的相關事項；
（3）幼兒園事業費預決算、財務收支情況；
（4）幼兒代辦費、專項經費等費用的管理和使用情況；
（5）教育收費項目、依據和標準；
（6）大宗物資采購事項和幼兒園基建招投標與修繕項目情況；
（7）重大物資報廢處理情況；
（8）涉及幼兒切身利益的代辦費、獎學金、家庭貧困幼兒減免學雜費等有關事項；
（9）幼兒保健方面的事項；
（10）招生事項；
（11）幼兒園領導班子廉潔自律情況；
（12）涉及教職工切身利益的其他事項。
幼兒園園務公開制度3
為進一步加強本園黨風廉政建設，完善幼兒園民主管理制度，增加幼兒園工作的透明度，提高管理水平的科學性，杜絕不正之風，保證各種教育法律法規在幼兒園得到正確地執行，保障教育教學秩序的正常開展，為我園教育教學的改革，發展和穩定創造良好的氛圍，特指定本制度。
一、園務公開工作的程序和要求
(一)園務公開工作的程序力求規范化，所有園務公開的項目必須按照下列程序進行：
1、幼兒園重大事項由黨政領導集體研究并聽取教職工意見后審議決定。
2、園務公開領導小組或監督小組逐項核實后決定公開。
3、平時把有關政策、規定和研究結果進行公布。
4、園務公開監督小組負責收集各種意見建議，并在公開欄上公布。
(二)在實施園務公開工作過程中，應該嚴格遵守下列要求：
1、公開的內容要真實。凡公開的內容都要符合實際，做到有據有查，嚴禁弄虛作假。
2、公開的事項要具體，凡確定要公開的事項和處理情況，要具體、明細，不能籠統，讓群眾一目了然。
3、公開的時間要及時、明確，對政策、條件及方案要提前公開，辦事過程實行中期公開，結果反饋實行定期公開。
二、園務公開的.形式和意見反饋
園務公開的形式一般在園務公開欄進行公開，并結合文件、通知和教職工大會等方式向園內外公布。
1、設置園務公開公布欄，主要公布政策、文件精神，研究內容結果等等。
2、設立一本園務公開記錄本，建立一套園務公開的檔案材料，將每次公開的內容、時間、形式等進行記錄整理，形成檔案以備查閱。
3、設置一個意見箱，廣泛及時地收集各方面的意見和建議，及時地研究處理，做到件件有著落，事事有回音，集思廣益地采納反饋情況，并將結果公布。
三、園務公開工作的組織領導、責任范圍和監督
1、成立由園長、園級領導、工會主席、群眾等組成的園務公開領導小組，組長由園長擔任，全面負責園務公開工作的組織實施。領導小組設副組長一人，成員若干個，以加強對園務公開工作的領導。
2、園務公開工作的責任范圍：園長為園務公開工作的第一責任人，對園務公開工作負全面領導和直接領導責任，園級領導根據對職責范圍內的公開項目負重要責任，對其分管的負責人履行園務公開制度負直接領導責任，經辦人員對其從事的公開項目負當事人責任，把幼兒園公開工作具體落實到位。
3、加強對園務公開工作的監督檢查，成立由工會主席和教職工代表組成的園務公開監督小組，監督檢查園務公開工作的開展情況，及時準確地掌握和解決園務公開中存在的問題，建立定期專題匯報制度，不斷地總結經驗，以推動園務公開工作的深入開展。
幼兒園園務公開制度4
幼兒園園務公開制度是一種通過公開、透明、規范的方式，實現幼兒園管理、運作、教育等各方面工作的公開政策。其主要目的是為了保障幼兒園家長、幼兒、教職工以及社會公眾的知情權、監督權和參與權。本文將從制度的設立、內容、實施、影響等方面進行詳細闡述。
一、制度的設立
幼兒園園務公開制度的設立，需要首先有制度的制定人或者團隊。這個制定人或者團隊應當由園方、家委會、行政部門等代表組成，確立制度的制定目的、原則、范圍和程序等。然后參照國家、地方、行業、學校等有關規定和經驗，制定出具體的設立方案并經過園方、家委會、學校領導及相關教育主管部門的審核批準，在幼兒園內部進行公示。
二、制度的內容
幼兒園園務公開制度的內容，包括以下幾個方面：
（1）幼兒園運作情況公告
為滿足幼兒家長對園所運作情況的關切和了解，園區內必須設置公告欄或媒介，定期或隨時發布運作情況、教學成果與計劃、安全保障與衛生狀況、可接受的捐贈與招生情況等信息，這是保障家長知情權的重要措施。
（2）課程計劃公開
在開學前，幼兒園應當向家長公開幼兒的課程計劃，包括教學目標、教學內容、教學方法、教學資源和評價方法；課程計劃應當經過教育行政部門及家委會審核批準，并且應當及時向家長公示并接受家長的監督。
（3）教師資質和選聘條件公開
幼兒園應當公開教師的資質信息，包括教師的學歷、專業背景、持證情況和培訓情況等，并制定教師選聘標準，遵循公平、公正、公開原則招聘教師。同時，園方應當公開教師的工作情況、是否受過表彰和懲罰情況，確保家長和社會公眾了解幼兒園教師的素質。
（4）幼兒身心健康狀況公開
幼兒園應當公開幼兒的身心健康狀況，包括體檢報告、診療記錄、健康記錄等信息，確保幼兒的健康安全。 （5）幼兒保育、教育和活動方案公開
幼兒園應當公開保育、教育和活動方案，家長可以根據這些方案了解幼兒的日常生活和教育狀況，進一步提高家長對幼兒園的滿意度和信任度。
三、實施制度
實施園務公開制度需要以下幾個方面：
（1）確定責任人
幼兒園領導應當明確園務公開制度的責任人，確定責任范圍和職責，確保制度的落實。
（2）宣傳制度
幼兒園應當通過家委會、群眾組織、微信公眾號、教育局網站等多種方式廣泛向公眾宣傳園務公開制度，并解讀其重要意義和具體做法。
（3）建立檢查機制
幼兒園應當建立相應的'檢查機制，加強權力監督和責任制約，確保制度順利實施。
四、影響
幼兒園園務公開制度的實施，可以產生以下幾個方面的影響：
（1）提高家長的參與度
園務公開制度的實施，可以讓家長更深地了解幼兒園的教育、保育狀況，進一步提高家長的參與度。
（2）推動幼兒園管理的規范化
制定合適的制度并嚴格執行，可以提高幼兒園管理的規范化程度，使工作更加有序。
（3）增強社會監督
公開相關信息和數據，加強園務公開制度的監督力度，增強社會監督的參與度，防止幼兒園發生不利事件。
綜上所述，幼兒園園務公開制度是幼兒園日常管理運作中很重要的一環，是保障幼兒和家長權益的重要途徑之一，也是推動幼兒教育的重要挑戰。幼兒園應當制定合適的制度，并加強其推廣、執行和監督力度，做到真正做到公開、透明和規范的三位一體。
幼兒園園務公開制度5
(一)園長職責
幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：
1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和地方的相關規定，負責建立并組織執行幼兒園的各項規章制度。
2、負責保育教育、衛生保健、安全保衛工作。
3、負責按照有關規定聘任、調配教職工，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
4、負責教職工的思想工作，組織業務學習，并為他們的學習、進修、教育研究創造必要的條件。
5、關心教職工的身心健康，維護他們的合法權益，改善他們的工作條件;
6、組織管理園舍、設備和經費。
7、組織和指導家長工作。
8、負責與社區的聯系和合作。
(二)黨支部書記職責
幼兒園黨支部書記是幼兒園支部委員會的主要負責人，在上級黨委和校支委會的集體領導下，執行支部大會或支委會決議，主要職責如下：
1、負責召集支部委員會和支部大會，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，研究安排黨支部工作。
2、尊重、保證和監督校長在學校行政工作的中心地位，積極參與決策，支持決策的實施。
3、積極做好干部的選拔培養和考察工作。
4、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。
5、探索新形勢下幼兒園政治思想工作的新機制，加強理論學習，定期召開中心組學習會議和支部的黨組織生活會，定期組織政治學習，負責全校師生的思想政治工作。
5、充分發揮黨支部委員的集體領導作用，保持黨員間的密切聯系。堅持按時召開支部民主生活會，認真開展批評和自我批評。
6、深入開展黨員責任區活動，明確目標和責任，積極慎重地做好發展黨員工作。
7、深化“凝聚力工程”建設，通過多種途徑，達到黨組織“了解人、關心人、凝聚人”的要求，密切聯系群眾，發現問題及時解決，成為帶領群眾前進的堅強核心。
8、對幼兒園工會、共青團等群眾組織實行政治、思想、組織領導，協調黨政工團關系，做好民主黨派工作;充分調動各方面的積極性和創造性，支持他們圍繞幼兒園的各項任務開展工作。
(三)副園長崗位職責
幼兒園副園長負責配合園長開展幼兒園管理工作，主要職責如下：
1.團結全園教職工，認真學習和貫徹執行國家的有關法規、方針、政策及上級主管部門的指示，落實辦園宗旨，提高服務育人質量，促進幼兒全面發展。
2.建立和完善幼兒園的各項規章制度，使管理工作有法可依，有章可循。
3.帶領和組織全園教職工學習專業理論知識，提高業務水平，抓好教改實踐。
4、深入班級，堅持聽課，定期抽查教師上傳的各類計劃、小結以及現場教育教學活動，確保教育質量。
5.協助園長做好教職工的聘任工作、教職工的考核工作以及幼兒園的招生、分班等工作。
6.做好全園的衛生保健、安全保衛工作。管理維護好園舍和各種設備。辦好幼兒園宣傳欄，搞好室內外衛生和美化工作，創造良好的育人環境。
7.協助園長制定幼兒園各項工作計劃，每學期的工作要點及周安排，及時進行工作總結。同時，做好各類資料的整理工作。
8.協助園長辦好家長學校，定期組織召開父母學校、家長會、家委會會議等，與家長密切聯系，達到家園共育的目的。同時，與社區緊密聯系，向社區輻射我園的優質服務理念。
(四)工會主席職責
工會主席是學校基層工會集體領導班子的核心。主要職責如下：
1.協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好幼兒園。
2.通過多途徑、多方法讓會員參與幼兒園的民主管理和民主監督。組織籌備教職工大會的預備工作，定期召開全園教職工大會，保障會員的民主權利，議政充分民主，監政及時到位。
3.領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員積極參與教育教學改革，展現當代教師應有的精神風貌。
4.密切聯系群眾，做好調查研究工作，努力實施“送溫暖”工程，解決會員的實際困難。積極關心會員的身心健康，組織開展各種文娛體育活動和療休養，豐富會員的業余生活。定期開展讀書活動、攝影活動、運動會等。
5.堅持按《工會會計制度》的要求，收好、管好、用好工會經費。
6.在黨組織的領導下，按照《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的配備工作。
7.組織好工會委員的分工和協作，定期召開工會委員會議，傳達和貫徹上級有關對工會工作的指示，研究布署工會工作，總結工會工作經驗，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
關心退休教職工，定期關心慰問并開展各類活動。
(五)團支部書記職責
團支部書記是團支部的主要負責人，主要從事幼兒園團工作，主要職責如下：
1.負責主持教工團支部的日常工作，從實際出發，研究、計劃和組織教工團支部的.具體工作。加強團支部自身建設，健全團支部工作制度。
2.貫徹上級組織的決議，完成上級組織下達的各項任務，定期召開支委會和支部大會，主持討論決定教工團支部的工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。
3.同各委員保持密切的聯系，督促和幫助他們作好分管的工作。
4.及時傳達上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報工作、反應情況，并且和學校黨支部、行政、工會取得密切聯系，共同開展工作。
5.了解掌握教工團員、青年的工作、思想和學習等方面的情況，發現問題及時解決，經常傾聽他們對團支部工作的意見和建議。
6.配合幼兒園行政、黨支部、工會，開展各項團員活動，樹立長寧實驗幼兒園團員教師風貌——“實驗先鋒號”。
(六)保教主任職責
保教主任是協助園長承擔幼兒園保教工作的組織和管理。主要職責如下：
1、制訂園本教研計劃。根據本園發展規劃和園務計劃，在學期開學之初，制定出本學期的大教研計劃，提出明確的要求和措施，并負責組織實施，期末作出工作總結。
2、嚴格執行課程方案。科學合理安排課程設置，積極創造條件，保障保教合作方案的落實。
3、組織和指導教學研究。積極鼓勵教師，特別是青年教師開展教學研究，促進教師隊伍建設、促進教學質量的提高。
4、抓好小教研組建設。充分發揮小教研組在教學研究和教學管理上的作用。督促教研組完成幼兒園對教研組工作的具體要求。根據各小教研組的情況，發現問題、分析原因，及時指導和幫助她們有效地開展各項工作。
5、積極深入課堂，掌握教與學第一手動態信息，組織和調控教學工作。
6、提高教師業務素質。開展不同形式的園本培訓，不斷提高教學能力。加強教師的業務考核、完善激勵機制。
7、建立保教工作檔案。做好各類資料的積累，規范檔案的管理，發揮這些檔案在教學研究、課題研究和管理中的作用。
(七)大教研組長職責
大教研組長主要負責幼兒園的教育教學研究工作，主要職責如下：
1、制訂園本教研計劃。根據本園發展規劃和園務計劃，在學期開學之初，制定出本學期的大教研計劃，提出明確的要求和措施，并負責組織實施，期末作出工作總結。
2、定期組織大教研活動。每月圍繞教研主題開展大組研討活動，保證教研的時間和質量，增強組室合作研究能力，形成良好、團結協作的工作氛圍、教研氛圍和講師德、講文明、講奉獻的良好作風。
3、協助師訓專員認真落實與大教研有關的園本培訓工作。開展不同形式的培訓，不斷提高教學能力。
4、積極深入課堂。掌握教與學第一手動態信息，組織和調控教學工作。
5、建立大教研工作檔案。做好各類資料的積累，規范檔案的管理，發揮這些檔案在教學研究、課題研究和管理中的作用。
幼兒園園務公開制度6
為了進一步完善幼兒園內部管理體制，不斷增強民主管理的實效，切實保障和維護教職工的合法權益，更好地發揮廣大教職工對依法辦園、依法治教的民主參與、民主管理、民主監督的積極性，促進幼兒園的發展，特制訂園務公開制度。
一、園務公開工作機構和職責
1、成立園務公開領導小組
2、成立園務公開監督小組
3、職責：領導幼兒園園務公開工作的'開展，每學期定期召開園務公開工作會議，專題討論研究、總結幼兒園有關園務公開工作的實施要求及落實情況，及時總結。
二、園務公開的內容
1、每學年、每學期公開幼兒園發展規劃、工作計劃、聘用合同方案、教職工人事調整等。
2、每學期公開教職工考核獎勵的方案，幼兒園業務招待費、公務用車費、學年度考核情況。
您
3、每年度公開幼兒園財政預算方案、重大建設項目審議、教職工年度考核、財政費收支決算情況、教代會民主評議干部。
4、按上級規定，教職工評優表彰、工資晉升方案、職務職稱評定等公示。
三、園務公開的形式
1、實行教代會報告制度，接受教職工代表的審議，部分通過教職工大會實施。
2、園務公開欄
3、校務公開領導小組會議和核心組會議
4、教職工大會
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