內(nèi)勤崗位職責(集錦15篇)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的內(nèi)勤崗位職責，歡迎大家分享。
內(nèi)勤崗位職責1
職責描述:
1、協(xié)助部門做好日常采購工作,駐廠監(jiān)控茶葉生產(chǎn)過程,實施專業(yè)采購任務;
2、協(xié)助市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;
3、按流程處理采購、倉儲、物流之間的'溝通協(xié)調(diào)、表單收集登記存檔等工作;
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;
6、負責部門內(nèi)部日常用品的申報及領用;
7、完成部門相關內(nèi)勤工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.茶行業(yè)相關工作經(jīng)驗2年以上,具備茶葉相關資質(zhì)證書;
3.至少具備c1駕照,能獨立出差駐廠;
4.30周歲以下;自律忠誠,公正客觀,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。
內(nèi)勤崗位職責2
1、客戶電話與網(wǎng)絡的`銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
6、整理客戶資料，聯(lián)絡溝通客戶;
7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;
8、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;
10、完成臨時交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責3
崗位職責匯報
部門：離石本部
姓名：楊瑞卿
崗位：綜合內(nèi)勤
本部綜合內(nèi)勤主要職責就是通過落實四級機構(gòu)內(nèi)控管理、做好對營銷團隊的后援服務，以支持四級機構(gòu)個險業(yè)務和人力的持續(xù)、健康發(fā)展
第一項：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。
一、工作職責內(nèi)容：幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達相關材料；負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；
三、具體流程及步驟：
第一步：由業(yè)務員領取并填寫解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構(gòu)內(nèi)勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數(shù)據(jù)下發(fā)。
第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構(gòu)內(nèi)勤；早會宣導或者打電話通知需要領取和更換資格證的業(yè)務員。
第三步：統(tǒng)計代資考通過的新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構(gòu)內(nèi)勤；
第二項：業(yè)務員差勤及扣款
一、工作職責內(nèi)容：負責營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息。
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：向三級機構(gòu)提取每天打卡數(shù)據(jù)；
第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據(jù)每天早會的點到情況結(jié)合提取的打卡數(shù)據(jù)，做出每月各部門差勤。第三項：獎品的發(fā)放
一、工作職責內(nèi)容：負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發(fā)放和登記
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：向三級機構(gòu)提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數(shù)據(jù)。
第二步：將名單根據(jù)最新人力表分成各個業(yè)務部，開早會的時候?qū)⒎趾玫拿麊危l(fā)放給各個部門外勤經(jīng)理，部門經(jīng)理在開早會的時候?qū)⑦M行一一核對，并讓各個業(yè)務室的主管確認后簽字。第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機構(gòu)內(nèi)勤，核對好后從三級機構(gòu)個險部領取物品，進行發(fā)放。第三項：準新人及客戶積累的錄入
一、工作職責內(nèi)容：根據(jù)上級公司要求，負責準新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的'錄入工作
二、工作對接人員：三級機構(gòu)內(nèi)勤；三、具體流程及步驟：
第一步：根據(jù)上級公司對部門下發(fā)的客戶積累數(shù)量的任務，然后對各個業(yè)務員進行任務分配；第二步：業(yè)務將所積累的客戶名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)；
第三步：業(yè)務員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準新人系統(tǒng)；第四項：計劃書的打印
一、工作職責內(nèi)容：幫助業(yè)務員對上市的險種進行計劃書的打印；二、工作對接人員：業(yè)務員
三、具體流程及步驟：將業(yè)務員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書系統(tǒng)，進行計劃書的打印。
楊瑞卿
二○一四年二月二十四日
內(nèi)勤崗位職責4
職責：
1、掌握國家的相關法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。
2、負責完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準確;
3、負責做好統(tǒng)計資料的`保密和歸檔工作;
4、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
5、完成領導交辦的臨時性工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，法學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，有數(shù)理統(tǒng)計、法務等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應用;
內(nèi)勤崗位職責5
職責：
1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答；
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、根據(jù)經(jīng)銷計劃，完成銷售指標；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
6、按時參加公司各個培訓和會議；
7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關知識。
應聘要求：
1、大專及以上學歷（有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神；
4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓；
5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力。
內(nèi)勤崗位職責6
1.協(xié)助采購經(jīng)理訂貨，跟蹤貨物在途，到貨時間、批次、質(zhì)量等事宜;
2.整理供應商資質(zhì)文件，保證手續(xù)文件齊全，都在有效期;
3.整理部門內(nèi)流程、制度文件，協(xié)助撰寫文件;
4.與供應商對賬，核對票據(jù)，核銷采購票據(jù);
5.上級交辦的其他事宜。
內(nèi)勤崗位職責7
1.負責收集下級經(jīng)銷商的預測單進行匯總；將匯總后的預測單整理完畢后向廠家下單付款；
2.負責下級對下級經(jīng)銷商催款發(fā)貨；
3.收到貨物后，依據(jù)入庫單、出庫單核準出入物品的'名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準確，（廠家直發(fā)的需要問客戶要廠家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；
4.負責倉庫質(zhì)控、配件進出存的及時登記、盤點、統(tǒng)計，確保賬卡物的一致性；并根據(jù)現(xiàn)有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶的質(zhì)控、備件的訂單，并依據(jù)訂單催款；
6.依據(jù)訂單核實收到的貨款并提交財務審核通過后發(fā)貨，同時通知客戶發(fā)貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）
8.依據(jù)客戶提供的保修單，進入crm系統(tǒng)進行保修申請；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務
任職要求：
1.大專及以上學歷要求
2. 1—2年相關工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；
3.熟悉運用辦公軟件；
4.正直、開朗且細心負責，具有服務意識和團隊協(xié)作精神
內(nèi)勤崗位職責8
工作內(nèi)容
1)營業(yè)內(nèi)勤業(yè)務(詢報價對應、從接單、出貨到開票的一系列業(yè)務)
2)客戶投訴對應
3)協(xié)助營業(yè)擔當處理緊急事務
崗位要求:
1)本科學歷,專業(yè)不限
2) 日語2級以上,聽說讀寫熟練,電腦操作熟練
3)了解國際貿(mào)易或物流相關知識
4) 1~3年相關工作經(jīng)驗(如銷售助理、客服、國際貿(mào)易、物流方面)
5)熟練操作辦公軟件,熟練運用外語(英語或日語)收發(fā)郵件及交流
內(nèi)勤崗位職責9
1、負責大區(qū)行政人事相關工作;
2、負責大區(qū)費用報銷審核;
3、與總部相關部門溝通協(xié)調(diào)，負責政策文件和信息的上傳下達;
4、協(xié)助總監(jiān)日常辦公行政管理工作;
5、積極完成上級交辦的其它工作。
內(nèi)勤崗位職責10
1、每天登記公司派車,快遞明細,做好臺賬日清日結(jié)
2、整理發(fā)貨完的出庫單,分別送回到相應的'打單員和業(yè)務員
3、管理油卡,做好油卡使用登記,油費請款報賬等事宜
4、核算司機工資,幫助司機報銷過路費飯貼
5、商超物流費用核算,對回單,對賬,請款,回單保管
6、第三方物流發(fā)貨明細的整理,對賬,對回單,請款
7、快遞費用對賬,請款
8、車輛維修費用請款
9、月初整理好上個月的計提,交到財務部
10、辦公用品申領
11、打包提貨券兌換的禮盒
12、領導交代的其他事宜
內(nèi)勤崗位職責11
1. 負責公司政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的`傳達。
2. 負責公司日常考勤、入職離職等行政工作。
3. 負責公司人員招聘及管理工作。
4.完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
內(nèi)勤崗位職責12
1.負責研發(fā)技術中心局域網(wǎng)絡搭建及維護;
2.電腦、打印機、電話機等辦公設備的維修與設備調(diào)試;
3.進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護;
4.負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全,處理網(wǎng)絡及計算機故障;
5.負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)管理。
6.研發(fā)技術中心實驗設備電腦賬戶和軟件賬戶的增加、刪減和電子數(shù)據(jù)備份;
7.負責部門內(nèi)合同的.簽章、歸檔以及發(fā)票的交接,款項支付;
8.研發(fā)技術中心固定資產(chǎn)管理;
9.研發(fā)技術中心考勤;
10.金蝶系統(tǒng)采購申請及訂單的錄入;
11.負責易制毒化學品辦證申請、證書下載和臺賬管理;
12.負責易制爆化學品的新增和臺賬管理。
內(nèi)勤崗位職責13
崗位名稱：市場部內(nèi)勤
直接上級：市場部主管
工作職責：
1、負責整理，統(tǒng)計每月廣告來電（店）量，并填制各類相關表格，將其保存入檔。
①把每個月的來電和入店的數(shù)找銷售內(nèi)勤索要，自己要做出篩選
②把來電和入店人數(shù)整理出來，算出每周來電入店人數(shù)總和，填入表內(nèi)
③將每周廣告投入報紙分別填入表內(nèi)并寫出發(fā)放日期
④分別算出每月廣告來電入店人數(shù)，以及每個月共計來電入店人數(shù)。將其填入表內(nèi)。
例20xx年10月份綜合店廣告入店來電量：
2、負責整理外刊的發(fā)行計劃，派發(fā)，以及成本核算。
①制定外刊發(fā)行計劃，把夾帶份數(shù)、內(nèi)部派發(fā)份數(shù)和對內(nèi)發(fā)行份數(shù)進行整理
②按照發(fā)行計劃做出相應的印刷成本核算，以及報紙夾帶成本核算
③對其總印刷價格像印刷廠商談價格，進行印刷
④將外刊發(fā)行計劃給行政，讓行政統(tǒng)一進行內(nèi)部發(fā)放
⑤聯(lián)系印刷廠，告知印刷份數(shù)，把文件傳給印刷廠，進行印刷
⑥印刷完畢后，去綜合店到財務預支外刊印刷以及報紙夾帶的錢，去印刷那拿貨。并檢查份數(shù)和質(zhì)量
⑦拿到外刊后，到每日新報以及郵局進行報紙夾帶，剩余的拿回公司進行入庫并報賬。
例：20xx年外刊發(fā)行計劃表：
例：外刊成本核算表：
3、負責公司的節(jié)日布置
每年的.節(jié)日都需要出一系列的布置計劃，以圖片文字示意的方式。
流程如下：
①主管交代布置要求、針對要求細化每項布置方案
② 方案做完，主管審核，然后進行修改
③ 方案通過后，列出所需購買物品清單
④審核后去財務預支錢
⑤購買節(jié)日用品，選擇物美價廉的東西
⑥按照方案進行布置，對其進行施工
4、負責公司名片修改以及聯(lián)系印刷
①主管交代印刷人名，以及職務還有電話，展廳名稱，根據(jù)展廳不同對名片進行修改
②修改完成，仔細檢查，然后打印成黑白稿，讓需要印名片的人，檢查一下相關內(nèi)容，若無異議后在紙張對應的部分簽字確認。
注：現(xiàn)在展廳比較多，所以現(xiàn)在綜合店那頭的傳給行政，叫行政找需印名片的人進行核對然后簽字。雪鐵龍江淮展廳我們自己找印名片本人進行核對并簽字確認。
③確認完畢后，聯(lián)系印刷，并對其印刷時間要清楚，然后聯(lián)系車務去取，告知車務詳細名單，方便取貨時對名片進行核對~
5、負責公司員工胸牌
根據(jù)公司日益壯大，開設了很多新的展廳，新展廳需要設計胸牌，以下是設計新胸牌流程：
①主管交代新增展廳人員職位和姓名，并給予相關的logo以及展廳名稱
②針對主管交代的內(nèi)容，對其進行設計，設計完成后，給主管審核，進行修改
③ 方案通過后，進行打印，交給行政，統(tǒng)一發(fā)放。
針對新近人員修改胸牌的流程：
①主管交代新近人員的姓名和職位、和展廳名字。
②確定姓名無誤后，針對其姓名和職位，按照每個展廳不同的板面進行修改
③修改完畢，進行打印，交給行政，統(tǒng)一發(fā)放。
6、負責市場部內(nèi)部文件的發(fā)放和存檔
對加班申請表，倒休表，考核單，請假單等一些公司內(nèi)部文件進行復印存檔以及部門內(nèi)部需要使用時的發(fā)放工作。
7、負責監(jiān)督廣告公司的施工
①稿件完成后，了解制作工藝，將其文件傳送給廣告公司，并告知廣告公司該材質(zhì)。
②詢問制作時間，了解實際安裝時間
③廣告公司過來施工，負責監(jiān)督施工過程，如果是室內(nèi)施工的話，保證室內(nèi)物品無損壞。
8、負責聯(lián)系印刷廠
①聯(lián)系印刷廠家，咨詢相關內(nèi)容的價格
②對印刷廠進行篩選，選擇性價比比較高的廠家進行合作
③找到相關廠家，詢問實際具體價格。進行商討價格，從而進一步合作
9、負責協(xié)助主管對展廳室內(nèi)外形象進行設計
10、負責協(xié)助主管對其外刊進行設計、廣告進行設計或修改
①主管告知內(nèi)容，根據(jù)內(nèi)容進行構(gòu)思，收集相應需要用的圖片
②針對相應的圖片文字進行版面設計
③設計完成后，進行審稿，審核后，設計外刊需要2—3天時間
11、協(xié)助其他部門提供幫助
內(nèi)勤崗位職責14
1. 經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務工作進展情況，及時統(tǒng)計各種業(yè)務表格、數(shù)字，掌握敵社情動向，定期向業(yè)務部門報告。
2. 根據(jù)工作要求，及時建檔建卡，催促各科（隊）的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務資料的收集和管理。
3. 負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關文件資料，訂購保管處內(nèi)的報刊雜志。
4. 協(xié)助處領導草擬工作計劃、總結(jié)、報告、安排處內(nèi)業(yè)務學習和技術訓練 , 負責會議的通知。
5. 負責處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的'有關手續(xù)。
6. 負責處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7. 安排值班、辦理處內(nèi)財務報帳，填報領取各種津貼、補貼。
8. 辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續(xù)。
9. 負責處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午 10 時前將上周的考勤報處領導。
10. 收集管理工作日程報表，個人呈報的材料等。
11. 接待群眾來信、來訪和接待報案工作。
12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。
內(nèi)勤崗位職責15
任職要求:
1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認真,樂觀向上,責任感強
3、有醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、全面負責部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;
2、負責與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
3、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領導報送;
4、負責銷售合同的'擬訂工作,并及時送主管領導審核;
5、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;
6、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領導交辦的其他事務工作。
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