辭退通知書

    時間:2022-12-01 17:53:14 通知范文 我要投稿

    辭退通知書范本

      在發展不斷提速的社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家整理的辭退通知書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    辭退通知書范本

    辭退通知書范本1

      xx,我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

    此致

    敬禮

      xx有限公司

      xx年xx月xx日

    辭退通知書范本2

    ××先生/小姐:

      因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

      ××××公司人力資源部

      xx年xx月x日

    辭退通知書范本3

    xx先生/女士:

      因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的`專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

      您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

      xx有限責任公司

      xx年xx月xx日

    辭退通知書范本4

    xx:

      經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

      請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于年月日到財務部結算試用期內工資。

      北京中駿投資基金

      20xx年x月x日

    辭退通知書范本5

    先生/女士

      你于xx年xx月xx日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

      你自年月日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

      鑒于此,現在正式通知你,請你于月日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

      X公司人力資源行政部

      20xx年x月x日

    辭退通知書范本6

    先生:

      X有限公司于年月日與您簽訂了勞動合同,原勞動合同的有效期為年,至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓,您至今未到總部報到,且在年月日至年月日期間,您多次無故早退,已經嚴重違反了公司的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定,以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定,依法與您解除原勞動合同。現特此通知先生,原勞動合同將于年月日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續,公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資,并于年月日起,先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。

      特此通知!

      xx有限公司

      9月10日

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