技術專家聘用固定期限勞動合同書

    時間:2022-12-21 11:01:24 勞動合同 我要投稿

    技術專家聘用固定期限勞動合同書通用

      在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的技術專家聘用固定期限勞動合同書通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    技術專家聘用固定期限勞動合同書通用

    技術專家聘用固定期限勞動合同書通用1

      甲方:________

      乙方:_________

      為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理,更好地推動益辰珠寶項目整體工作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下:

      二、本協(xié)議期限采取“固定期限”,自年月日起,至年月日。

      三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月15日為發(fā)薪日。

      四、乙方工資標準為元/月。

      五、此協(xié)議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。

      六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。

      七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

      八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。

      九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。

      二、乙方承諾:

      1.遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

      2.甲方安排項目工作時一般能保證參加,如有特殊情況,乙方應提前告知甲方。

      3.甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。

      三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      ________年____月____日_________年____月____日

    技術專家聘用固定期限勞動合同書通用2

      甲方名稱:___________________________

      企業(yè)類別:___________________________

      法定代表人:___________________________

      職務:___________________________

      地址:___________________________

      乙方姓名:______________年齡:__________

      性別:______________民族:__________

      現住址:_____________________________

      原工作單位:_____________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限

      本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條勞動崗位

      甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

      第三條勞動報酬

      甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于____市的最低工資標準。

      具體支付辦法和標準如下:____________________________________________________________________________。

      第四條工作時間和休假

      甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。

      根據行業(yè)特點,經批準實行___________工作制。

      甲方保證乙方按國家和______市有關規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_____________________________________________________________。

      第五條社會保險和福利待遇

      甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:____________________________________________________。

      其它福利待遇約定如下:___________________________________________________________________________。

      第六條勞動保護和勞動條件

      甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

      甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

      乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

      第七條勞動紀律

      乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

      甲方有權按國家和______市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

      第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

      經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除。

      本協(xié)議到期,自行終止。

      雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_____________________________________________________________________________。

      解除本協(xié)議有關補償的約定:_______________________________________________________________________________。

      第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:___________________________________________。

      第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

      第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

      甲方:_________________________乙方:_________________________

      法定代表人或委托人:__________法定代表人或委托人:____________

      ______年______月______日______年______月______日

    技術專家聘用固定期限勞動合同書通用3

      根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當事人基本情況

      第一條甲方_______

      法定代表人或者委托代理人_________

      注冊地址_________

      經營地址_________

      第二條乙方

      性別_______

      居民身份證號碼:___________

      在甲方工作起始時間______年______月__________日

      家庭住址:________________________________________________________

      郵政編碼:________________________________________________________

      在京居住地郵政編碼:_______________________________________________

      戶口所在地:____________________________________________________________

      二、勞動合同期限

      第三條本合同為固定期限的勞動合同

      本合同于_____年_____月______日生效,其中試用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日終止。

      三、工作內容和工作地點

      第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位工作。

      第五條根據甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或者工作地點為_________。

      乙方工作應達到_____________標準。

      四、工作時間和休息休假

      第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時制度。

      執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8個小時,每周工作時間不超過40個小時。每周休息日為_________。

      第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。

      第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________

      勞動報酬

      第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或者按照________執(zhí)行

      乙方在試用期期間的`工資為___________元。

      甲乙雙方對工資的其他約定___________。

      第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費用為_________元或者按照_________執(zhí)行。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

      第十二條乙方患病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

      第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。

      七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第十五條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防止責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

      第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家以及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在5日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

      第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

      九、當事人約定的其他內容

      第二十一條甲方雙方約定本合同增加以下內容:__________________________

      十、勞動爭議處理以及其他

      第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

      當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十三條本合同的附屬文件如下:

      第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相駁的,按照有關規(guī)定執(zhí)行

      第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

      甲方:______________乙方:___________________

      簽訂日期:________年_________月__________日

    技術專家聘用固定期限勞動合同書通用4

      甲方:_____

      乙方:_____

      性別:_____

      身份證號碼:_____

      因原因,乙方向甲方申請中止勞動合同,經雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

      一、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年______月。

      二、勞動合同中止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作______年限,乙方的任何行為均與甲方無關,乙方對自己的行為負責。

      三、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。

      四、勞動合同中止期間,乙方的社會保險關系停止繳納。

      五、因乙方離崗日期較長,甲方不再保留乙方的_______崗位。

      六、勞動合同中止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在______個月前提出申請,甲方可根據實際崗位需要對乙方進行考評,合適的予以安排上崗。

      七、勞動合同中止協(xié)議期滿后______月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

      八、勞動合同中止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同中止協(xié)議,須經甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

      九、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發(fā)生

      變化時,可以依照相關政策執(zhí)行。

      十、本協(xié)議自勞動合同中止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

      十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_____乙方:_____

      代表人:_____

      委托代理人:______

      日期:______年______月______日

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