銷售主管主管崗位職責

時間：2024-11-29 19:19:36 志彬崗位職責我要投稿

銷售主管主管崗位職責（通用17篇）

　　在當下社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的銷售主管主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售主管主管崗位職責（通用17篇）

　　銷售主管主管崗位職責 1

　　1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營；

　　2、負責客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；

　　3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù)；

　　4、負責做好老客戶關(guān)系的'維護；

　　銷售主管主管崗位職責 2

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負責蘇寧電商平臺的開發(fā)、維護、創(chuàng)新及推廣工作，維護網(wǎng)上商城平臺業(yè)務(wù)對接聯(lián)絡(luò)及合作拓展；

　　2、負責蘇寧電商平臺的運營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產(chǎn)品的'網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣；

　　3、負責制定網(wǎng)絡(luò)營銷的促銷策劃及實施方案推廣效果的跟蹤監(jiān)控和評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析，及時提出網(wǎng)絡(luò)營銷改進建議并提交相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　4、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況總結(jié)匯報店鋪的經(jīng)營情況及定期監(jiān)控商城數(shù)據(jù)；

　　5、負責蘇寧電商業(yè)務(wù)營銷活動的具體執(zhí)行。

　　要求：

　　1、全日制本科畢業(yè)，3年以上蘇寧電商渠道運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)上店鋪策劃與推廣，有耐用消費品行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能夠熟練運用網(wǎng)絡(luò)營銷技能和其營銷工具，了解社會化媒體和數(shù)字化營銷；

　　3、市場感覺敏銳，有創(chuàng)意；

　　4、有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的進取心。

　　銷售主管主管崗位職責 3

　　1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊；

　　2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作；

　　3、對團隊成員定期進行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標；

　　4、負責成交客戶的維護和管理工作。

　　銷售主管主管崗位職責 4

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的.運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負責新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應(yīng)運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標

　　銷售主管主管崗位職責 5

　　1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人；

　　2、負責門店電子產(chǎn)品的'銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　3、負責協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

　　5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　6、完成店長交辦的其他任務(wù)。

　　銷售主管主管崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負責開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的'市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

　　銷售主管主管崗位職責 7

　　1、主要負責電商平臺線上線下客戶的管理與維護；

　　2、熟悉各個平臺或者專攻某平臺的操作，與銷售技巧，銷售分析等；

　　3、負責銷售團隊的組建及管理，日常培訓(xùn)；

　　4、根據(jù)公司年度目標分解銷售目標，制定并落實部門銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

　　5、結(jié)合市場狀況，制定每季度、每月的'銷售落實方法，確保銷售計劃的達成；

　　6、熟悉市場，了解同行競爭產(chǎn)品和行業(yè)最新動態(tài)信息，結(jié)合市場發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略；

　　7、對部門員工進行商務(wù)技巧指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能；

　　8、深入了解市場，對市場和行業(yè)進行評估，為員工工作開展提供信息支持。

　　銷售主管主管崗位職責 8

　　1、快速學(xué)習(xí)并深度了解掌握公司全線產(chǎn)品（學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議等）；

　　2、對項目（學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議）業(yè)績負責（會議邀稿、參會邀約）；

　　3、負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執(zhí)行等工作，項目對外宣傳資料的編撰、審核及執(zhí)行，項目過程中的.稿件邀約、參會邀約等銷售轉(zhuǎn)化工作；

　　4、負責與重點客戶、單位的合作開發(fā)及關(guān)系維護工作。

　　銷售主管主管崗位職責 9

　　1、負責公司ebay平臺店鋪的'運營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長；

　　2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號，確保賬號安全、穩(wěn)定地運營，指引團隊完成業(yè)績目標；

　　3、按產(chǎn)品品類劃分，負責ebay市場調(diào)查分析和銷售，產(chǎn)品上架，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，提升銷售業(yè)績；

　　4、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點，及時調(diào)整銷售策略和提升，帶領(lǐng)團隊制定有效的銷售優(yōu)化策略；

　　5、負責部門團隊建設(shè)以及人才梯隊培養(yǎng)，提升團隊業(yè)績能力；

　　6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查，為團隊業(yè)務(wù)提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　銷售主管主管崗位職責 10

　　職責：

　　1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等；

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的.指定及達成；

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；

　　6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　銷售主管主管崗位職責 11

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有很強的.執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向

　　銷售主管主管崗位職責 12

　　餐飲渠道的客戶開發(fā)與維護，對新老客戶的定期拜訪

　　產(chǎn)品推廣及其他市場促銷活動的.執(zhí)行

　　收集和匯總相關(guān)市場信息并定期向上級匯報

　　按時準確完成各類銷售報表

　　上級主管安排的其它工作

　　銷售主管主管崗位職責 13

　　職責：

　　1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標；并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負責的.工作；

　　2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源；

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益；

　　4、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動；

　　5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強；

　　2、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心；

　　3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望；

　　4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

　　銷售主管主管崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，完成部門銷售任務(wù)；

　　2、負責各區(qū)域的客情關(guān)系維護；

　　3、開拓長期銷售客戶及拓展銷售渠道。

　　任職要求：

　　1、18—30歲之間，性格開朗，有責任心；

　　2、不甘于現(xiàn)狀，有強烈的賺錢欲望，具備團隊合作精神；

　　3、勇于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先；

　　4、退伍軍人，應(yīng)屆生優(yōu)先。

　　銷售主管主管崗位職責 15

　　1、主要負責第三方檢測公司食品、化妝品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)及推廣；

　　2、進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，與客戶保持暢通的溝通渠道；

　　3、制定市場銷售計劃，獨立開發(fā)客戶，并制定相關(guān)開發(fā)方案；

　　4、完成本部門銷售目標及其他相關(guān)工作。

　　銷售主管主管崗位職責 16

　　1、目標區(qū)域/客戶的產(chǎn)品銷售，完成銷售目標

　　1）確保通過執(zhí)行公司或上級下達的活動，促進目標客戶的銷量，完成銷售目標

　　2）確保公司產(chǎn)品在目標區(qū)域/客戶的有貨分銷

　　2、終端建設(shè)和維護

　　1）定期協(xié)同拜訪客戶，指導(dǎo)并協(xié)助代表做好終端建設(shè)方面的工作。確保每一位代表在其崗位上產(chǎn)生的工作效率。

　　2）依據(jù)公司終端考核辦法細則及辦事處零售代表KPI考核指標，對管理區(qū)域的終端進行不定期的檢查，包括明察和暗訪，確保考核的`公平、公正性，并對全省的終端建設(shè)成績負責。

　　3）依據(jù)公司銷售策略及終端管理辦法制定和實施所轄區(qū)域零售工作計劃，完成辦事處的終端管理目標。

　　3、活動執(zhí)行

　　1）執(zhí)行公司、地區(qū)制定的統(tǒng)一市場活動，并對結(jié)果負責。

　　2）保證活動資源的有效使用，對活動效果及真實性負責。

　　4、連鎖總部管理

　　1）完善、更新目標區(qū)域內(nèi)目標連鎖、目標藥店的檔案。

　　2）定期拜訪管理區(qū)域內(nèi)連鎖公司及大端點的經(jīng)理、庫管、采購、營運部的相關(guān)人員，保持公司產(chǎn)品齊全并有合理的庫存。

　　3）針對管理的連鎖進行更深層次的合作，負責談判及簽訂合作連鎖的協(xié)議，并負責跟進協(xié)議檢查執(zhí)行情況，保證協(xié)議執(zhí)行到位。

　　4）制訂和上報所轄目標區(qū)域的產(chǎn)品推廣計劃，嚴格執(zhí)行公司操作規(guī)范制度，并能定期搜集、分析和反饋各種市場信息（競品/客戶反饋等）

　　5、日常管理

　　1）對下屬手機拜訪系統(tǒng)的管理

　　2）做到對下屬每個月實地協(xié)訪，達到檢查監(jiān)督和輔導(dǎo)的目的，并通過手機系統(tǒng)真實反饋結(jié)果。

　　3）每月4日提交協(xié)議連鎖的流向電子版及所有重點連鎖的進銷存報表，并保證其真實、準確。

　　4）與團隊各成員保持良好的溝通協(xié)作，及時鼓勵員工、不斷提高團隊成員的工作積極性。

　　5）日常例會的組織及培訓(xùn)工作的實施

　　銷售主管主管崗位職責 17

　　1、對所負責區(qū)域市場進行日常運作管理，完成公司下達的各項指標（分銷渠道設(shè)計、終端銷量、費用使用等指標）；

　　2、負責辦事處各項工作，應(yīng)對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的培訓(xùn)、考核與管理等承擔責任；

　　3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導(dǎo)并協(xié)同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫(yī)院等）；

　　4、重點指導(dǎo)管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的'大型連鎖總店；每月下達并上報代表任務(wù)指標。

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