會務人員崗位工作職責

    時間:2024-12-17 18:55:07 飛宇 崗位職責 我要投稿
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    會務人員崗位工作職責(通用10篇)

      在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的會務人員崗位工作職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    會務人員崗位工作職責(通用10篇)

      會務人員崗位工作職責 1

      一、會務部負責人崗位職責

     。ㄒ唬┲鞒謺⻊詹咳婀ぷ,組織帶領會務部全體人員按時按質(zhì)完成會議服務工作任務。

     。ǘ┐_定東活、西活、管理樓等各大會議室、貴賓廳的日常使用方案。

      (三)組織、指揮、監(jiān)督、管理會務部全體人員的日常工作。

     。ㄋ模⿲⻊詹扛鲘徫还ぷ魅藛T進行教育、培訓、管理和考核,向上級部門提出人員使用建議。

     。ㄎ澹┞鋵嵏鲿h室設施設備和用品用具的管理責任,確保各類物資不出現(xiàn)非正常損失和丟失情況。

      (六)加強會議服務質(zhì)量的監(jiān)督、管理,確保會議服務工作不出現(xiàn)缺位和失誤情況。

      (七)做好會場使用登記、收費的組織協(xié)調(diào)工作,確保會場使用費應收盡收。

     。ò耍┘皶r主動征求辦會單位對會議服務的意見,不斷改進服務工作,提高服務水平。

      (九)做好各會議室安全、保衛(wèi)的組織、監(jiān)督工作,防止出現(xiàn)火災、觸電、丟失、被盜等事故。

      (十)完成領導交辦的其它工作任務。

      二、會議室音像設備操作人員崗位職責

     。ㄒ唬┛炭嚆@研音控和多媒體使用業(yè)務技能,熟練操作音像設備,及時準確可靠地播放會議內(nèi)容。

     。ǘ┦煜ず驼莆找粝裨O備的性能、工作原理和操作及使用方法,切實做好音像設備的'操作、維護、維修和保養(yǎng)工作。

     。ㄈ┘皶r主動了解所服務會議的內(nèi)容、議程、起止時間和音像服務具體要求,提前調(diào)試好音像設備,保證會議召開時正常使用。

     。ㄋ模⿻h結(jié)束后,要認真檢查音像設備運行情況,確認設備無異常后,按操作規(guī)程停機關電,將設備復位。

     。ㄎ澹┳龊靡艨厥以O備和各類用品用具的安全管理工作,隨時檢查和排除安全隱患,確保音控室設備和其它物品安全。

      (六)協(xié)助會場服務人員做好會場布置和清掃保潔工作。

      (七)負責音控室所在會議室照明燈和通風機的開關工作,做好會議室照明燈和空調(diào)、風機的日常維護、維修的協(xié)調(diào)配合工作。

     。ò耍┩瓿深I導交辦的其它工作任務。

      三、會議服務人員崗位職責

     。ㄒ唬┦煜|活、西活、管理樓等各大會議室、貴賓廳的基本情況和會場服務用品、設施設備的擺放位置及操作使用方法,能適應每個會場的服務工作。

      (二)主動了解和掌握會議服務禮儀知識,并能在實際工作中正確、規(guī)范運用。

     。ㄈ┌凑諘h規(guī)范服務的要求著裝打扮,隨時保持整潔、端莊、大方、文明、和藹的自身形象。

     。ㄋ模┘皶r了解和掌握所服務會議的名稱、地點、起止時間、程序、參會人數(shù)、會場服務的具體要求,有針對性地做好準備工作(會議正式開始前1小時開始準備)。

     。ㄎ澹┌礃藴首龊脮h服務工作。會前,要搞好會場清潔衛(wèi)生,擺放好會場設備和會議服務用品,有茶歇的會議應提前安排人手準備,適時適度開啟照明燈、風機和開水器;會中,要適時做好泡茶、加開水、泡咖啡、茶歇等服務工作;會后,要主動征求辦會單位的意見、建議,及時整理和打掃會場、清理回收會議用品,對茶杯、果盤和毛巾等進行清洗及消毒,關閉風機、照明燈、開水器電源和會場門窗。

      (六)根據(jù)本單位的安排,做好校內(nèi)外領導和重要客人進入會場的引領入座、離開會場的歡送離席等服務工作。

      (七)負責所服務會場設備和用品的管理,做好會場的防火、防盜、防觸電等安全管理工作。

     。ò耍┩瓿深I導交辦的其它工作任務。

      會務人員崗位工作職責 2

      一、信件收發(fā)員每日7點半上崗,上崗前化淡妝、修飾,按規(guī)定著裝,儀表儀容端正、整潔,精神飽滿。

      二、每日11點之前分發(fā)完集團公司領導辦公室報紙、雜志及包裹等,對于未到的報紙、雜志,應以便條形式告之集團公司領導。對于未到的報紙、雜志及時進行跟進,郵局送達后第一時間送往集團公司領導辦公室。

      三、辦公樓及住戶家報紙、雜志及時投遞于科室及住戶各信箱內(nèi)。

      四、在收到郵件、報刊時,要注意以下幾點:

      1、看清收件人姓名及地址,如姓名或地址不清晰,要及時詢問郵遞員補寫。

      2、如收件人姓名或地址有誤,要及時將郵件退還郵遞員,退郵件需郵遞員簽名。

      3、在收件時如有內(nèi)物外漏或損壞,則要郵遞員親自送達住戶/各科室或填寫證明,分清責任。

      4、在發(fā)送郵件/報刊途中要小心穩(wěn)拿,以免丟失郵件。

      5、投入各科室、住戶家中報箱的報紙、刊物要及時、準確。

      6、報刊當日發(fā)送完畢,不允許積壓。

      7、報紙、雜志、信件等一律不能使用運貨小推車,大件包裹方能使用推車,使用推車時需輕開輕放,只能從北邊電梯進入,報刊收發(fā)員不允許乘做客梯。

      五、普通信件的`送達。信件收發(fā)員在收到郵政局人員將普通信件時,將信件予以分類,集團公司領導和各部室副職以上人員的信件送至其本人手中,其他人員的信件直接投放到信報箱中。

      六、郵政局的快件、特快專遞、郵件通知單的送達。

      1、信件收發(fā)員應認真填寫好《郵件收發(fā)登記表》,并及時送到收件人手中,并讓收件人在《郵件收發(fā)登記表》上簽收;

      2、當日所接收到的郵件,當日必須把郵件送往收信人手中,不允許有積壓郵件或不送郵件;

      3、因收信人不在郵件不能及時送出時,應及時通過郵件/專遞信件上的聯(lián)系

      電話通過收件人前來領。蝗绯霈F(xiàn)出差或電話不通的,應在首層電梯廳告示欄上公示(在收件人取之前一直公示),說明有郵件/專遞信件在收發(fā)室;如一周管理處還聯(lián)系不上收件人的,應將郵件/信件交回(非"退回")郵政局,在要求郵遞管理處簽收的同時,需注明"交回郵政局通過其它辦法聯(lián)系收件人"。

      4、在簽收時要防止錯簽漏簽,包裹、特快專遞需收件人本人簽字認可后方能發(fā)放,如收件人本人不在,需委托同科室其它人員簽收的,需與收件人電話確認后方可交付予委托人。

      七、其它專遞管理處(非郵政局)的專遞郵件/信件的送達。由其管理處人員直接送達收件人;

      八、避免發(fā)生積壓信件的現(xiàn)象,不允許有死信,更不允許私自撕拆業(yè)主信件,私揭郵票;

      在完成本崗位工作職責外可做為會務機動人員聽從會務組長隨時調(diào)遣。

      會務人員崗位工作職責 3

      崗位職責:

      1.對內(nèi)能夠有效替公司舉辦老客戶答謝會,以提高客戶滿意度,進而增加產(chǎn)品銷量;

      2.對外能夠承攬同行或不同行業(yè)的路演,產(chǎn)品發(fā)布會,進一步替理財顧問增加新客戶來源,并提高會所收入;

      3. 確立會所階段性營業(yè)目標,并圍繞目標實現(xiàn)制定相應經(jīng)營計劃、經(jīng)營方案;

      4. 負責建立健全會所內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

      5. 負責高效率的為客戶提供服務計劃與接待工作,并與光臨會所的會員客戶建立良好的關系;

      6. 建立各級管理人員和員工的績效體系,明確職責并監(jiān)督;

      7. 負責會所的培訓計劃,提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量;

      8. 統(tǒng)籌做好會所庫存管理(雪茄,whisky,紅酒)。

      職位要求:

      1. 大專以上學歷,年齡30-40歲;

      2. 5年以上服務行業(yè)工資經(jīng)驗,有外資酒店、高檔會所管理經(jīng)驗優(yōu)先;

      3. 具有敏銳的.戰(zhàn)略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經(jīng)營管理能力,擅長營銷策略的制定和主題活動的組織實施;

      4. 對各種經(jīng)營問題具有一定的預見性,能對經(jīng)營目標進行合理制定、分解及解決實際問題;

      5. 熟悉基本的經(jīng)濟法規(guī),具備商務談判能力;

      6. 現(xiàn)象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通社交能力及禮儀迎賓,擁有專業(yè)的服務心態(tài);

      7. 優(yōu)先的中英文讀寫能力;會使用基本的辦公管理軟件。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:5-7年經(jīng)驗

      會務人員崗位工作職責 4

      會務行政助理崗位職責

      崗位職責:

      1、負責前臺日常工作。

      2、負責會議室的日常使用協(xié)調(diào)、安排、管理。

      3、負責會議設備維護,會議資料、茶點的.準備。

      4、負責公司會務接待、商務宴請、年度活動等接待、食宿交通預訂工作。

      5、完成上級領導交辦的其他行政工作。

      任職資格:

      1、35周歲以下,大專及以上學歷。

      2、身高1.62-1.68米,品貌端莊、儀表整潔、體態(tài)勻稱;

      3、普通話標準,性格開朗,有良好的溝通能力。

      4、有親和力,具有良好的團隊合作精神。

      5、較強的責任心和服務意識、應變能力強;對會務工作有熱情;積極正向,工作細致認真。

      6、熟練使用辦公軟件。

      7、具備一定商務禮儀知識。

      8、有國企接待及高星級酒店相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

      會務行政助理崗位

      會務人員崗位工作職責 5

      1、配置與管理視頻會議網(wǎng)絡終端設備和音效調(diào)試設備;

      2、負責會議前期準備工作和會議后期相關工作;

      3、負責會議室設備的連接,簡單設備操作及故障處理工作;

      4、監(jiān)督會議室清潔衛(wèi)生情況,對照明及會議室設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報修與跟進;

      5、完成領導交辦的其他工作;

      6、家私及辦公設備的日常管理。

      任職要求:

      1、中專及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;

      2、較強語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;思想品行端正,工作認真,有較強的`服務意識;

      3、熟悉音頻、視頻設備的控制優(yōu)先;

      4、勤奮踏實,責任心強。

      會務人員崗位工作職責 6

      崗位職責:

      1. 全面負責酒店各項會務和宴會的正常操作,保證流程的順利進行;

      2.全面負責管理和協(xié)調(diào)各項宴會會務,保證酒店收益的最大化;

      3.通過帶領宴會銷售團隊,保證會務宴會客人的高度滿意;

      4.完成相應的書面文字報告;

      5.配合部門和酒店其他部門的`工作,完成上級交代的其他工作;

      6.建立、改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄;

      崗位要求:

      1.具有2-3年酒店會務銷售崗位工作經(jīng)驗;

      2.能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;

      3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

      4.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

      會務人員崗位工作職責 7

      崗位職責:

      1、組織不同類型的'渠道、客戶沙龍活動;

      2、接待來訪的渠道與客戶;

      3、對活動效果進行評估與分析;

      4、領導交辦的其他事宜。

      任職資格:

      1、國內(nèi)外重點院校畢業(yè),本科及以上學歷;

      2、兩年以上會務籌辦經(jīng)驗,有大型會務主辦和高端客戶活動主辦經(jīng)歷的優(yōu)先;

      3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,執(zhí)行力強;

      4、工作具有主觀能動性,抗壓能力強。

      會務人員崗位工作職責 8

      1、具備優(yōu)秀的'旅游從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,拓展會展客戶業(yè)務;

      2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化會獎服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度,落實公司各項規(guī)章制度,規(guī)避業(yè)務操作中各項風險

      3、有操作商務團組、大客戶或集團客戶工作經(jīng)驗,具有很強的服務意識與語言表達能力,

      4、善于處理人際關系,能夠適應經(jīng)常性的出差與較高強度的工作壓力;

      5、指導員工提升業(yè)務技能及職業(yè)素養(yǎng),實施員工管理與發(fā)展,提高團隊凝聚力。

      會務人員崗位工作職責 9

      1、協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作。

      2、執(zhí)行上司下達的任務,督促任務的完成、落實程度。

      3、負責對部門的物品、設備儀器的管理和保養(yǎng)工作。

      4、負責對本部門工作人員的工作安排,巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,來客前的準備情況和工作質(zhì)量及人員的儀容儀表。

      5、負責組織、協(xié)調(diào)、指揮本部門人員日常工作,嚴格按具體規(guī)定和規(guī)范進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務工作規(guī)定要求的'要及時進行批評和糾正。

      6、負責部門人員的技術(shù)操作培訓,技術(shù)等級的考核鑒定工作。

      7、樹立標準榜樣形象,以身作則。

      8、掌握本部門工作人員的出勤情況,監(jiān)督上下班簽到和平時工作表現(xiàn),定期向上司匯報。

      9、對部門所需物品的領用,定期清點設備、裝飾品和產(chǎn)品,注意本部門消防安全的管理工作。

      10、接受顧客的投訴并及時向上司匯報和妥善處理。

      11、負責交接班的工作安排,員工輪休安排。

      12、協(xié)助上司組織定期會議如學習。

      13、負責與其他部門的工作協(xié)作和業(yè)務聯(lián)系。

      14、每日做好工作記錄和工作總結(jié)。

      會務人員崗位工作職責 10

      1、負責公司市場部會議、市場活動的策劃和執(zhí)行,配合各地區(qū)展會的`準備與實施;

      2、負責對市場隊伍進行產(chǎn)品知識及相關醫(yī)學知識的培訓與支持;

      3、產(chǎn)品學術(shù)資料的編寫、制作,并收集與產(chǎn)品資料有關的信息反饋;

      4、負責產(chǎn)品相關宣傳材料的制作和審核;

      5、了解行業(yè)及產(chǎn)品信息與動態(tài),為學術(shù)推廣提供相關支持;

      6、與產(chǎn)品相關領域的學科帶頭人一起開發(fā)專題學術(shù)報告,帶動產(chǎn)品的宣傳推廣;

      7、定期統(tǒng)計、分析市場相關數(shù)據(jù)。

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