部門管理崗位職責(zé)（通用28篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的部門管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門管理崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心行政人事工作，掌握政府人事、勞資的最新政策法規(guī)。依照現(xiàn)行管理要求執(zhí)行工作。
2、配合物業(yè)總經(jīng)理對各部門的發(fā)展需要推行各項工作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)決定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事方面的'指令。
4、制定、推行、修訂、檢討各項行政管理措施及人事制度，監(jiān)督落實情況。
5、負(fù)責(zé)擬訂每年人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案，上報公司及業(yè)主方批準(zhǔn)后按計劃執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)管理中心人員招聘和配置工作，審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲等意見，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
7、負(fù)責(zé)安排在職員工定期培訓(xùn)課程，提高各級員工的專業(yè)知識及技能，逐步提升員工的工作質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)制定和實施管理中心績效考核方案，并根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲和組織培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)薪資核算與發(fā)放、五險一金繳納、明細(xì)匯總及年度工資總額申報等工作。
10、負(fù)責(zé)管理中心固定資產(chǎn)的管理工作。
11、負(fù)責(zé)管理中心質(zhì)量體系文件和資料、檔案的受控管理。
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎罰事項。
13、檢查部門工作落實情況，保持部門工作正常進(jìn)行。
14、完成上級交辦的其他各項工作。
部門管理崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
2、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度、行政管理制度；
3、協(xié)助上級完成在集團管控下的人才要求、招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核等體系完善；
4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)需求調(diào)研，收集信息、分析，擬制各層次培訓(xùn)體系及適合員工需要的培訓(xùn)課程；
7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的.開展。
部門管理崗位職責(zé) 3
(1)項目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負(fù)責(zé)材料計劃、材料驗收、領(lǐng)料的`PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；
(4)每月根據(jù)材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計供方月度欠款及付款明細(xì)；
(5)及時登記材質(zhì)證明臺賬；
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
部門管理崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好招聘、績效考核工作;
4、根據(jù)公司規(guī)劃及部門需求，制定收集公司培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)跟蹤與管理;
5、擬定各類相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;
6、組織員工崗前培訓(xùn)，以及下午茶，員工活動等。
部門管理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實；
2、不定期巡視項目內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備的維修和治安等向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見；
3、負(fù)責(zé)做好項目推廣并跟進(jìn)落實有關(guān)活動的.開展事項；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升降建議；
5、跟進(jìn)落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報管理處工作情況；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
部門管理崗位職責(zé) 6
1.預(yù)算控制，負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落實及控制，并對預(yù)算進(jìn)行復(fù)核與匯報;
2.費用審計，負(fù)責(zé)日常費用的`審核管理，確保費用符合工商各項規(guī)章要求;
3.數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)項目及日常的費用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，制作報表及相應(yīng)報告;
4.會議籌辦，根據(jù)管理需開展業(yè)財融合聯(lián)合會議，籌辦相關(guān)會務(wù)事宜;
5.其他工作，根據(jù)管理需要開展其他財務(wù)及跨部門間工作配合。
部門管理崗位職責(zé) 7
1、人事管理包括招聘、試用、登記、擔(dān)保、職務(wù)、任免、調(diào)動、解雇、服務(wù)、交付、假冒、出差、值班、福利、退休、養(yǎng)老金等日常管理。
2、事務(wù)管理包括起草、校準(zhǔn)、發(fā)布和保管各種文件，負(fù)責(zé)制度和企業(yè)管理制度的修訂，以及接待、公共關(guān)系和物流。
3協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)管理和公司員工考核工作。
4、管理機關(guān)有權(quán)處理日常考勤違規(guī)行為。
5、管理企業(yè)的專業(yè)和非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)項目，評估培訓(xùn)效果。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定和修訂企業(yè)的管理和規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)人才檔案管理。
8、負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金的管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位的'工資和獎金。
9負(fù)責(zé)各單位和部門之間的聯(lián)系，保持政令暢通。
部門管理崗位職責(zé) 8
一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。
公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。
對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。
三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進(jìn)行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。
四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。
公司物品分門別類進(jìn)行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。
五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購，對其他部門進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。
嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，并及時做好各種帳目更新。
六、勤儉節(jié)約，負(fù)責(zé)及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。
七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。頁號：
[目的]明確檔案管理崗位職責(zé)，規(guī)范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。
[職責(zé)]檔案管理崗位對本程序?qū)嵤┴?fù)責(zé)。
[程序]
1.檔案管理工作。
1.1每日收集需要歸檔的材料，分類編目，以便查用；
1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用，查閱、復(fù)制等工作，重要檔案資料，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可查閱、復(fù)制；
1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補充的材料整理、歸檔；
1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；
1.5平時將收集到的基建檔案分類登記，待該項工程竣工后，會同相關(guān)人員整理編目、存檔。
2.文印工作。
2.1負(fù)責(zé)全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的.打印；
2.2按要求對各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進(jìn)行保養(yǎng)；
2.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；
2.4負(fù)責(zé)辦理本公司行文編號，下發(fā)文的發(fā)放，以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。
3.會務(wù)工作。
3.1負(fù)責(zé)部門周例會的召集、記錄、整理工作。
3.2負(fù)責(zé)部門月度工作總結(jié)撰寫工作
3.3負(fù)責(zé)公司月度工作總結(jié)撰寫工作。頁號：
3.4負(fù)責(zé)公司中層例會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。
3.5負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。
3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
4.負(fù)責(zé)辦公室人員考勤；
5.文印工作。
5.1負(fù)責(zé)全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打印；
5.2按要求對各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進(jìn)行保養(yǎng)；
5.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；
5.4負(fù)責(zé)全公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。
6.其他工作
6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印，按規(guī)定開具介紹信；
6.2負(fù)責(zé)訂購全公司報刊、雜志工作；
3經(jīng)批準(zhǔn)為員工出具有關(guān)證明材料；
6.4負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，并及時將傳真件送交至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；
7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)提供企業(yè)各種證照的使用，辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作；
9.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作；
10.負(fù)責(zé)全公司車輛油耗核算工作；
11.各類報銷票據(jù)的登記工作；
部門管理崗位職責(zé) 9
一、行政管理
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。
2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負(fù)責(zé)組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門主管；
4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負(fù)責(zé)文電傳遞處理；負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；
5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
2、配合部門主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的'管理工作；建立健全員工檔案；
3、配合部門主管負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;
4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；
三、總務(wù)后勤管理
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記；
2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用繳納工作管理;
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況，按時定期養(yǎng)護(hù)花卉；
4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；
一、負(fù)責(zé)行政后勤及車輛管理工作。
二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的車輛管理制度，編制車輛維修保養(yǎng)計劃，
并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁病車運行，并保持車輛的清潔。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛年審及保險等有關(guān)證件的辦理和驗審工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工食堂的管理。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工宿舍的管理。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購。
七、負(fù)責(zé)核對、檢查各科室上報的采購計劃及庫存報表。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，建立、編制資產(chǎn)臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的收集與整理。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部設(shè)備的維修、保養(yǎng)。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識標(biāo)牌的制作及管理。
十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種合同文件的管理工作。
十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院庫房管理，及時完成相關(guān)單據(jù)及資料的填寫。
十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理安排的其它工作。
部門管理崗位職責(zé) 10
1、全面負(fù)責(zé)部門的行政管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)基本建設(shè)項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。
3、組織編制建設(shè)項目實施階段的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進(jìn)行完善和修訂。
4、根據(jù)集團要求，組織編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。
5負(fù)責(zé)項目實施過程中的重點目標(biāo)管理；組織初步設(shè)計的編制與審查；組織施工圖設(shè)計和審查；組織招標(biāo)計劃、招標(biāo)公告、資格審查、招標(biāo)文件等審查，進(jìn)行備案監(jiān)督，并參與招投標(biāo)過程；組織合同的談判與簽訂；審查設(shè)計變更文件；審查工程款支付文件并確認(rèn)；檢查、監(jiān)督和落實與集團簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)容（質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；組織項目后評估工作。
6、在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實公司與集團簽訂的.安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的內(nèi)容，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。
7、負(fù)責(zé)部門與公司內(nèi)外各相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
8、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理的先進(jìn)理論、管理經(jīng)驗和新技術(shù)、新材料、
新工藝、新能源的應(yīng)用，組織技術(shù)交流、方案研討和考察。
9、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)績考評。
10、具體負(fù)責(zé)公司科協(xié)工作。
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
部門管理崗位職責(zé) 11
1、審批總公司各部門預(yù)算申請，保證各項預(yù)算申請合規(guī)、合理;
2、組織、協(xié)調(diào)總公司各部門年度費用及項目預(yù)算編制，保證預(yù)算編制工作順利完成;
3、審核并執(zhí)行總公司各部門預(yù)算的日常調(diào)整，組織總公司年中調(diào)整工作，在公司規(guī)定的管理原則范圍內(nèi)，確保預(yù)算得到及時修正;
4、編制總公司各部門費用及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析報告以及費用預(yù)測，提供數(shù)據(jù)支持和決策參考;
5、制定和完善總公司預(yù)算管理的'相關(guān)制度、作業(yè)流程，并推動實施，確保總公司預(yù)算的有效管控;
6、指導(dǎo)總公司各部門預(yù)算員完成部門預(yù)算管理工作，解答部門預(yù)算員的相關(guān)疑問，保證各部門預(yù)算管理基礎(chǔ)工作規(guī)范、有序的進(jìn)行。
部門管理崗位職責(zé) 12
1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并依據(jù)管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；
3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的`跟蹤落實，準(zhǔn)時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負(fù)責(zé)管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
部門管理崗位職責(zé) 13
1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的'指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。
部門管理崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合計劃及中長期盈利規(guī)劃;
2、組織公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，及年中財務(wù)預(yù)算調(diào)整的'編制工作;
3、負(fù)責(zé)平臺年度合并預(yù)算編制工作及合并預(yù)決算工作;
4、負(fù)責(zé)平臺合并國資預(yù)算編制工作及平臺董事會文件編制工作(預(yù)算部分);
5、負(fù)責(zé)定期編制平臺預(yù)算執(zhí)行分析報告，對執(zhí)行偏差大或執(zhí)行異常的事項及時提出預(yù)警;
6、為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
部門管理崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理工作;
2、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成聘請工作;
3、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好聘請、績效考核工作;
4、依據(jù)公司規(guī)劃及部門需求，制定收集公司培訓(xùn)打算，培訓(xùn)跟蹤與管理;
5、擬定各類相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;
6、組織員工崗前培訓(xùn)，以及下午茶，員工活動等。
部門管理崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)樓盤日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
3、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔；
4、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的意見征詢工作；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的`收繳工作。
6、配合項目經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
部門管理崗位職責(zé) 17
1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求，做好項目的.物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細(xì)詢查，并做好登記后方可進(jìn)、出。
4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時間應(yīng)錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時制止并匯報。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場。
7、進(jìn)、出現(xiàn)場的材料的車輛，必須嚴(yán)格進(jìn)行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
部門管理崗位職責(zé) 18
（一）總監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)項目總監(jiān)辦的安全監(jiān)理工作；
(2)確立項目總監(jiān)辦安全監(jiān)理崗位設(shè)置，明確各崗位監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責(zé)；
(3)檢查項目總監(jiān)辦安全監(jiān)理工作制度落實情況；
(4)持編制安全監(jiān)理計劃，審批安全監(jiān)理實施細(xì)則；
(5)主持編寫安全監(jiān)理專題報告和安全監(jiān)理工作總結(jié)；
(6)主持審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證；
(7)主持審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施、專項施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案；
(8)組織審核施工單位安全防護(hù)、文明施工措施費用的使用情況；
(9)核查大型起重機械和自升式架設(shè)設(shè)施的驗收手續(xù)；
(10)組織核準(zhǔn)施工單位品質(zhì)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地考核評分；
(11)簽發(fā)工程暫停令，并同時報告建設(shè)單位；(12)負(fù)責(zé)向本單位負(fù)責(zé)人報告施工現(xiàn)場安全事故；
(13)可將部分安全監(jiān)理工作向副總監(jiān)理工程師委托授權(quán)，但本條中的第1～5款，及7款、11款不得委托。
（二）分管安全生產(chǎn)副總監(jiān)安全崗位職責(zé)
(1)對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。
(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
(4)組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。
(5)定期召開安全生產(chǎn)會議，分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。
(6)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對勞動者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。
(7)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。
(8)負(fù)責(zé)對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。
（三）安全監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目監(jiān)理機構(gòu)日常安全監(jiān)理工作的實施；
(2)參與編制安全監(jiān)理方案和安全監(jiān)理實施細(xì)則；
(3)負(fù)責(zé)審查施工單位的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、三類人員證書、特種作業(yè)人員操作證，檢查施工單位工程項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理機構(gòu)的建立情況，參與審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施、專項施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案；
(4)負(fù)責(zé)審查施工單位上報的危險性較大工程清單和需經(jīng)項目監(jiān)理機構(gòu)核查的大型起重機械和自升式架設(shè)設(shè)施清單，核查大型起重機械和自升式架設(shè)設(shè)施的驗收手續(xù)；
(5)核查施工單位品質(zhì)工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工地考核評分；
(6)協(xié)助審核施工單位安全防護(hù)、文明施工措施費用的使用情況；
(7)負(fù)責(zé)抽查施工單位安全生產(chǎn)自查情況，參加建設(shè)單位組織的安全生產(chǎn)專項檢查；
(8)巡視檢查施工現(xiàn)場安全狀況，參與專項施工方案實施情況的定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時報告總監(jiān)理工程師并參與處理；
(9)及時記錄安全監(jiān)理日志；
(10)管理安全監(jiān)理資料、臺帳；
(11)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理施工現(xiàn)場安全事故中涉及監(jiān)理的工作。
（四）監(jiān)理處主任(副主任)安全崗位職責(zé)
(1)按照法律法規(guī)與工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)監(jiān)理責(zé)任。
(2)審查施工組織設(shè)計、專項施工方案、作業(yè)計劃,以質(zhì)量、技術(shù)措施保障施工安全。
(3)審施工單位分項工程安全技術(shù)交底。
(4)巡視工地,檢查施工組織設(shè)計、專項施工方案中各項技術(shù)、質(zhì)量、安全保證措落實情況,對可能危及工程實體安全或存在安全隱患的質(zhì)量問題,督促施工單位限期整改。
(5)參加對施工單位的安全生產(chǎn)檢查、生產(chǎn)事改分析和事故調(diào)查處理工作,對存在問題提出預(yù)防措施。
(6)參與總監(jiān)辦組織的安全考核及評比工作。
（五）試驗室主任安全崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)試驗檢驗工作全過程的安全，根據(jù)需要對試驗人員進(jìn)行安全教育。
(2)熟悉試驗儀器設(shè)備和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識、按技術(shù)規(guī)范要求安全使用試驗器材。
(3)對現(xiàn)有的儀器設(shè)備要登記造冊，分類管理，并做好標(biāo)記，及時維修、報廢、注銷，確保試驗室器材賬物相符。
(4)指導(dǎo)試驗人員正確使用設(shè)備，按照安全操作規(guī)程對其進(jìn)行安全教育。禁止超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)亂拉亂接電線，因?qū)嶒炐枰拥呐R時線必須保障安全，用畢應(yīng)立即撤除。
(5)對危險品的管理，要根據(jù)雙人保管、雙人領(lǐng)發(fā)登記等制度執(zhí)行，加強對使用人的安全教育。
(6)定期組織試驗室安全檢查，消除安全隱患，特別是防火隱患；
(7)參加工程有關(guān)事故的調(diào)查分析，并提供相關(guān)試驗數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)試驗室的危險源辯識，參與風(fēng)險控制計劃的評審。
（六）合同部主任（計量主任）安全崗位職責(zé)
(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的合同管理工作。
(2)審查施工單位的月、年生產(chǎn)計劃的同時，要檢查施工單位的安全措施的執(zhí)行情況和安全資金使用計劃。
(3)監(jiān)督施工單位對安全生產(chǎn)的資金投入情況，對不能及時投入而造成安全隱患的必須督促施工單位予以及時投入，否則，采取強制措施，保證安全措施不會因為資金問題無法落實。
(4)完成總監(jiān)理工程師或副總監(jiān)理工程師臨時交辦的其他工作。
（七）道路監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關(guān)道路工程方面的.監(jiān)理安全工作，協(xié)助安全監(jiān)理工程師編寫道路工程專業(yè)的安全監(jiān)理計劃；
(2)熟悉道路工程專業(yè)施工中的安全監(jiān)理要點，以及安全保護(hù)措施和要求，監(jiān)督承包人落實有關(guān)安全措施和要求。熟悉工作范圍內(nèi)的安全、技術(shù)規(guī)范，了解施工現(xiàn)場情況；對關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)和事故易發(fā)、多發(fā)工序?qū)嵤┲攸c巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時要求施工單位整改，并向安全監(jiān)理工程師通報和總監(jiān)理工程師報告。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時，應(yīng)書面責(zé)令施工單位提出相應(yīng)整改措施；不及時整改或整改不到位的應(yīng)及時書面責(zé)令施工單位停止施工，并上報總監(jiān)理工程師；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應(yīng)及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監(jiān)理工程師。本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。
(3)及時反應(yīng)、解決道路施工的工程質(zhì)量、工程進(jìn)展和安全等問題。
(4)做好安全管理工作的相關(guān)個人監(jiān)理日記、檢查記錄、安全隱患通知等，督促、檢查施工單位的道路專業(yè)工程師下達(dá)安全生產(chǎn)技術(shù)交底書。
(5)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
（八）結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總監(jiān)理工程師完成有關(guān)橋涵結(jié)構(gòu)方面的監(jiān)理安全工作，配合安全監(jiān)理工程師編制有關(guān)橋涵的安全監(jiān)理計劃，執(zhí)行安全監(jiān)理計劃、監(jiān)理細(xì)則。
(2)針對結(jié)構(gòu)物施工，審查施工單位報送、監(jiān)理處審核的施工組織設(shè)計的安全措施，提出意見，進(jìn)行批復(fù)；熟悉工作范圍內(nèi)施工現(xiàn)場情況，掌握現(xiàn)場的危險源，及時跟蹤、檢查。
(3)結(jié)構(gòu)監(jiān)理工程師監(jiān)督承包人的施工工藝、材料，做好隱蔽工程的抽查；對材料、構(gòu)件及設(shè)備以及施工工序進(jìn)行檢查、檢驗；對不能保證工程結(jié)構(gòu)安全的材料、構(gòu)件和設(shè)備，及時要求施工單位停止使用；對不符合安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)工序、違反強制性標(biāo)準(zhǔn)，形成危及作業(yè)人員人身、財產(chǎn)安全事故隱患的情況，應(yīng)及時下達(dá)整改指令書，并督促施工單位整改到位。
(4)在結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時，應(yīng)書面責(zé)令施工單位提出相應(yīng)整改措施；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患，應(yīng)及時口頭要求施工單位立即停止施工并及時整改，同時上報總監(jiān)理工程師。
(5)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生安全事故后，參與事故調(diào)查。
(6)完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
（九）隧道專業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責(zé)任
(1)瓦斯隧道應(yīng)對瓦斯進(jìn)行界定、分級管理，并督促做好瓦斯的監(jiān)測預(yù)報工作。監(jiān)督火源及非防爆機械等不準(zhǔn)進(jìn)洞。
(2)監(jiān)督做好隧道通風(fēng)工作，風(fēng)機的分機和主機的通風(fēng)應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的新鮮空氣供給量。
(3)監(jiān)督隧道內(nèi)的供配電必須符合安全要求，供電系統(tǒng)做到“三專”“兩閉鎖”。“三專”即專用變壓器，專用開關(guān)、專用供電線路。“兩閉鎖”即瓦斯超標(biāo)時與供電的“閉鎖”，局部通風(fēng)與供電的“閉鎖”。
(4)隧道內(nèi)施工的游離二氧化硅粉塵濃度應(yīng)符合空氣質(zhì)量要求。一時不達(dá)標(biāo)或粉塵濃度不詳?shù)囊酱偈┕と藛T落實佩戴防塵口罩，并實施灑水降塵等措施進(jìn)行保護(hù)。
(5)檢查督促施工單位進(jìn)洞作業(yè)人員的掛牌、登記管理，嚴(yán)格執(zhí)行“不掛牌”，“不登記”不得進(jìn)入洞內(nèi)的管理辦法。
(6)督促隧道內(nèi)按法規(guī)、按專項施工方案制定的安全措施實施爆破作業(yè)。
(7)督促做好現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、洞內(nèi)排水暢通，保持施工面和隧道內(nèi)環(huán)境的整潔通暢。
（十）房建專業(yè)監(jiān)理工程師安全監(jiān)理責(zé)任
(1)編制施工組織設(shè)計，對安全難度系數(shù)大的施工操作方案進(jìn)行優(yōu)化。檢查施工組織設(shè)計的貫徹、落實、執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)。
(2)組織編制相應(yīng)的安全保證計劃和內(nèi)部評審，上級審核通過后督促實施。
(3)確定危險部位和過程，對風(fēng)險較大和專業(yè)性強的工程項目應(yīng)組織安全技術(shù)論證。
(4)制定因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規(guī)定；選擇或制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本。
(5)對工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的安全體系要素進(jìn)行監(jiān)控，落實改進(jìn)措施。
(6)參加本項目重大安全生產(chǎn)檢查，參與有關(guān)重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出意見和改進(jìn)措施。
（十一）交通工程專業(yè)監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本合同段內(nèi)的交通工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等實施全面管理。
(2)全面熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，對施工過程中的交通工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制。
(3)參與審查承包人上報的交通工程安全專項施工方案，并檢查其執(zhí)行情況。
(4)監(jiān)督檢查施工單位的交通工程安全管理體系及其運轉(zhuǎn)情況，確保安全管理體系運轉(zhuǎn)正常。
(5)參加本監(jiān)理合同段內(nèi)交通工程的安全檢查、評比工作。
(6)完成總監(jiān)理工程師臨時交辦的其他工作。
（十二）計量監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真履行本崗位職責(zé)內(nèi)的安全監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理工程師完成合同管理、計量、支付方面的監(jiān)理工作。
(2)全面掌握安全法律中的條款、嚴(yán)格進(jìn)行管理，做到即對業(yè)主負(fù)責(zé)，又維護(hù)承包商的合法利益，對監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題要及時準(zhǔn)確的向總監(jiān)理工程師匯報。
(3)及時向總監(jiān)理工程師匯報承包人的安全生產(chǎn)資金的使用情況。
(4)做好對安全生產(chǎn)經(jīng)費的計量工作。
(5)發(fā)生安全事故后，根據(jù)需要參與事故調(diào)查。
(6)參加總監(jiān)理工程師組織的安全生產(chǎn)檢查工作。
（十三）試驗檢測監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
(1)試驗室主任對本項目試驗室安全管理工作全面負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人，對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)。
(2)貫徹落實執(zhí)行上級有關(guān)的政策、方針、法規(guī)、條例和制度，確立本項目試驗室的安全方針和安全目標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)制定試驗室崗位責(zé)任制，明確分工責(zé)任到人，定期檢查落實情況。負(fù)責(zé)組織試驗人員的培訓(xùn)、考核。
(4)經(jīng)常對本試驗室人員進(jìn)行安全思想教育，督促全體試驗人員牢固樹立“以人為本”的觀念，要認(rèn)識到在一切試驗室工作中人是第一位的，首先要保障人身安全。要牢固樹立安全意識，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，遵守試驗室安全管理規(guī)章制度，克服麻痹大意思想，掌握基本的安全知識和救助知識。
(5)對試驗室安全條件和設(shè)施，要進(jìn)行定期或不定期的檢查，及時補充、更換失效器材，指導(dǎo)本試驗室人員掌握安全器材和設(shè)施的維護(hù)和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患盡快整改。
(6)經(jīng)常進(jìn)行本實驗室的消防安全檢查，特別注意易燃與易爆藥品及設(shè)施的消防安全。對易燃、易爆、劇毒、和放射性物質(zhì)等危險品，要按規(guī)定設(shè)專用庫房，做到專室專柜儲存，并指定專人、雙人雙鎖妥善保管，要有可靠的安全防范措施。領(lǐng)用時必須經(jīng)試驗室主任簽署意見后領(lǐng)用，使用剩余部分要立即退回，并作好詳細(xì)領(lǐng)用登記。
(7)節(jié)假日前必須親自查找本試驗室安全隱患，及時采取措施，杜絕安全事故。
(8)發(fā)生試驗檢測安全事故及時采取自救措施并向總監(jiān)理工程師及公司主管部門報告。
(9)協(xié)助安全事故、火警事故的調(diào)查分析處理，落實事故“四不放過”的原則，并督促、檢查有關(guān)事故后的現(xiàn)場整改情況。
（十四）測量監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)：
(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)內(nèi)的安全監(jiān)理工作。
(2)整理、匯編完整的工程測量資料，及時、真實地向安全監(jiān)理工程師或上級管理者提供實時動態(tài)施工測量信息，為安全監(jiān)理控制提供可靠依據(jù)。
(3)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
（十五）環(huán)保、綠化監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)：
(1)在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按規(guī)范的要求負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理工作，制定施工過程中的安全、環(huán)保、綠化監(jiān)理細(xì)則；
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，以及遵守本項目的安全、環(huán)保、綠化管理制度；
(3)檢查施工單位是否按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全、環(huán)保、綠化管理機構(gòu)和專職安全、環(huán)保管理人員，以及其安全保證體系和環(huán)保保證體系的運行情況，并提出整改意見；
(4)檢查施工單位的安全生產(chǎn)條件，要求落實安全資金的投入，如業(yè)主在本項目列有專項安全、環(huán)保資金時，監(jiān)督資金的使用；
(5)定期召開安全、環(huán)保生產(chǎn)會議，加強各級管理人員的安全、環(huán)保責(zé)任心；
(6)編寫安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查項目安全生產(chǎn)工作，對安全隱患及時提出整改意見，并對整改結(jié)果進(jìn)行檢查、評估；
(7)及時并如實匯報安全生產(chǎn)事故，追查安全事故責(zé)任及落實處理措施；
(8)熟悉施工技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙的有關(guān)要求，熟悉業(yè)主對本項目安全方面的有關(guān)要求；
(9)審查施工組織設(shè)計中與安全、環(huán)保、綠化有關(guān)的施工方案，確定安全控制方案的可行性；
(10)現(xiàn)場檢查督促安全、環(huán)保、綠化控制方案的落實，并發(fā)布相關(guān)指令、文件，并進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
(11)編寫安全、環(huán)保工作記錄，按業(yè)主要求按期上報安全、環(huán)保監(jiān)理報表；
(12)完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
（十六）監(jiān)理員安全崗位職責(zé)
(1)服從監(jiān)理工程師的安排，協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師對工地進(jìn)行安全監(jiān)理；
(2)在專職安全監(jiān)理人員、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場安全監(jiān)理工作；
(3)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作；進(jìn)行安全施工管理；具體負(fù)責(zé)承包單位安全施工方案的落實；
(4)掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施；堅持原則，敢于提出安全問題，認(rèn)真跟蹤承包單位落實整改；
(5)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，經(jīng)常巡視工地安全情況，包括：文明施工、安全防護(hù)、施工用電、工程機械操作、腳手架、鋼筋安裝、模板支撐、混凝土澆筑、路基土石方施工等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時要求承包單位糾正并向總監(jiān)理工程師匯報；
(6)具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)理資料的整理收集和記錄工作，負(fù)責(zé)審核承包單位的安全資料。
(7)監(jiān)督督促承包單位對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底和對新工人進(jìn)行“三級”安全教育以及班組安全教育活動；
(8)能以身作則，做好個人安全防護(hù)，指導(dǎo)督促施工現(xiàn)場人員遵守安全紀(jì)律，正確使用個人防護(hù)用品；
(9)事故發(fā)生時，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查取證事故原因，能積極收集提供第一手原始安全記錄；
(10)檢查承包單位投入工程項目的人力、特種設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
(11)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師（或?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理人員）報告，必要時需向總監(jiān)理工程師報告；
(12)做好監(jiān)理日志和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
（十七）試驗員安全崗位職責(zé)
(1)在安全監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)理工作,進(jìn)入施工現(xiàn)場按照規(guī)定佩戴和使用個體防護(hù)設(shè)施。
(2)結(jié)合現(xiàn)場監(jiān)理工作,關(guān)注施工安全狀況,在監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時制止、向上級報告。
(3)對涉及施工安全的工序進(jìn)行旁站監(jiān)理,并做好記錄。
(4)完成專業(yè)監(jiān)理工程師和總監(jiān)辦的其他工作。
部門管理崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作，仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完本錢站各項工作任務(wù)，對主管領(lǐng)導(dǎo)和局長負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源愛護(hù)管理法律法規(guī)的宣揚貫徹工作，仔細(xì)落實管護(hù)措施。準(zhǔn)時把握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，主動協(xié)作辦案人員搞好偵破工作。
3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實、規(guī)劃指導(dǎo)、打算連接等服務(wù)工作，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)搞好檢查驗收。
4.負(fù)責(zé)抓好本站各項國營生產(chǎn)、工作任務(wù)的支配落實，健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。仔細(xì)執(zhí)行財務(wù)制度，切實加強財務(wù)管理和財產(chǎn)公物管理。
5.負(fù)責(zé)抓好本站各項生產(chǎn)、工作打算、總結(jié)、報告、請示、簡報、文件和有關(guān)調(diào)查論證報告的`起草工作；仔細(xì)調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、狀況和問題，準(zhǔn)時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增添自身素養(yǎng)。主動完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
部門管理崗位職責(zé) 20
1.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的選購需求與申購。
2.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標(biāo)識清楚、安全、干凈。
4.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的相關(guān)出入庫賬務(wù)準(zhǔn)時有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負(fù)責(zé)倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參加各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材封樣的'管理與維護(hù)。
8.確保物資申購的交期，跟進(jìn)交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。
10.個人領(lǐng)用物資、科室或部門領(lǐng)用物資賬務(wù)的建立、管理。
11.負(fù)責(zé)員工入職、離職時個人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務(wù)。
12.負(fù)責(zé)部門、單位、公司的日常報修及修理物資事務(wù)的處理。
13.負(fù)責(zé)部分對內(nèi)行政事務(wù)和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點事務(wù)的經(jīng)辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復(fù)核人。
14.幫助和執(zhí)行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參加集團物資總部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與檢查、督導(dǎo)、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.根據(jù)要求準(zhǔn)時精確提報各類報表資料。
部門管理崗位職責(zé) 21
1、仔細(xì)貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應(yīng)職責(zé)，制定本部門的相關(guān)規(guī)定，職能安排和質(zhì)量體系管理職責(zé)。
2、依據(jù)上級部門的要求，結(jié)合生產(chǎn)打算提出部門的用料打算，編制審核物資申請打算，依據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度，合理支配用料的供應(yīng)。
3、做好物資的選購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo)，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。
4、負(fù)責(zé)收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的掌握狀況，發(fā)覺不合格品時按質(zhì)量掌握程序處置，分析和總結(jié)緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門親密協(xié)作，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。
6、負(fù)責(zé)對原材料，半成品的'檢驗，對物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識，并對其實施監(jiān)督檢查。
7、熟識網(wǎng)絡(luò)，對于負(fù)責(zé)選購的材料應(yīng)事先落實選購渠道，確保公司需要。
8、加強材料選購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。
9、參加公司本錢分析，物資本錢核算及協(xié)作公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。
10、參加合同評審，組織對合格方供應(yīng)進(jìn)行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)及其他工作。
部門管理崗位職責(zé) 22
1、認(rèn)真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應(yīng)職責(zé)，制定本部門的相關(guān)規(guī)定，職能分配和質(zhì)量體系管理職責(zé)。
2、根據(jù)上級部門的要求，結(jié)合生產(chǎn)計劃提出部門的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排用料的'供應(yīng)。
3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo)，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。
4、負(fù)責(zé)收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的控制情況，發(fā)現(xiàn)不合格品時按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結(jié)原因，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門密切配合，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。
6、負(fù)責(zé)對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識，并對其實施監(jiān)督檢查。
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)，對于負(fù)責(zé)采購的材料應(yīng)事先落實采購渠道，確保公司需要。
8、加強材料采購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。
9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。
10、參與合同評審，組織對合格方供應(yīng)進(jìn)行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)及其他工作。
部門管理崗位職責(zé) 23
1、按照物業(yè)管理條例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、社區(qū)文化等管理方案;
2、編制年度工作計劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)組織實施及監(jiān)督，接受業(yè)主、用戶和有關(guān)業(yè)務(wù)部門地監(jiān)督，實現(xiàn)各項管理及經(jīng)濟指標(biāo);
3、建立適合所在項目管理區(qū)域特點的相關(guān)管理制度及文件;
4、持續(xù)完善項目各項規(guī)章制度，制定項目各管理人員的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容及工作流程;
5、熟悉項目結(jié)構(gòu)、機電設(shè)備、公共設(shè)施、用戶的基本情況，及掌握物業(yè)使用特點;
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，確保所提交財務(wù)數(shù)據(jù)的真實和及時性;
7、負(fù)責(zé)組織實施各種款項收支交繳，開源節(jié)流，嚴(yán)格控制運營成本，提高管理處資源使用率，廣開思路、積極創(chuàng)新，開展增值服務(wù)管理;
8、不斷建立和完善科學(xué)的內(nèi)部運作、監(jiān)督和考核體系，確保政令暢通，信息反饋流暢，管理工作高效，及時協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部在業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的.問題，使項目工作順利進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)組織項目的考核工作，客觀、公正評價員工的工作態(tài)度、業(yè)績和和能力，建議聘任或解聘下屬員工;
部門管理崗位職責(zé) 24
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的`服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運行情況;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理食堂、宿舍、保安等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
部門管理崗位職責(zé) 25
工作職責(zé):
1、作為項目全周期管理委員會負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實際需要負(fù)責(zé)項目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;
6、根據(jù)市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項目立項,投標(biāo)管理及項目合同評審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對于項目風(fēng)險進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見
3.了解工程設(shè)計、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點內(nèi)的.工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團隊合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
部門管理崗位職責(zé) 26
(1)項目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負(fù)責(zé)材料計劃、材料驗收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；
(4)每月根據(jù)材料員提供的`小票與分包隊伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計供方月度欠款及付款明細(xì)；
(5)及時登記材質(zhì)證明臺賬；
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
部門管理崗位職責(zé) 27
一、職責(zé)概述
安全管理部在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、制度和規(guī)程；始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查管理。建立健全公司安全管理體系、制度，擬定公司安全工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)計劃，并組織實施。對各施工隊進(jìn)行安全監(jiān)管；指導(dǎo)、審核煤礦安全計劃、驗收、結(jié)算、考核等工作，參與煤礦各類安全事故的調(diào)查與分析。
二、部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹上級的安全工作方針、政策，負(fù)責(zé)本礦安全管理文件的擬定工作，并檢查執(zhí)行和落實情況。
2、負(fù)責(zé)編制修訂公司安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃，審核煤礦年度安全計劃、月度安全計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、煤礦安全事故應(yīng)急預(yù)案、重點工程等工作。
3、監(jiān)督檢查安全設(shè)施的施工和使用情況。
4、組織安全檢查活動，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗收工作，對安全隱患要督促有關(guān)部門和單位制定整改措施并及時處理，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
5、參加組織對各類安全事故的調(diào)查和處理工作及工傷管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織新入礦從業(yè)人員的'安全技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織安排特種作業(yè)人員及安全管理人員的安全培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料的整理和存檔工作，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供信息。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核工作、安全責(zé)任目標(biāo)獎懲兌現(xiàn)、安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗、新工藝新技術(shù)推廣工作。
9、負(fù)責(zé)組織開展公司的“安全生產(chǎn)月”、“雨季三防”、“冬季四防”等活動，并監(jiān)督實施落實。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
三、部門權(quán)限
1、有權(quán)對公司管理工作提出意見和改進(jìn)措施。
2、有權(quán)進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。
3、對于違反安全生產(chǎn)管理制度的個人有處罰的權(quán)利或提出處罰建議的權(quán)利。
4、對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個人，有權(quán)進(jìn)行批評教育并向上級匯報。
5、有對國家安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督的權(quán)利。
6、有權(quán)根據(jù)實際情況和工作需要處理部門工作范圍內(nèi)的事務(wù)。
部門管理崗位職責(zé) 28
一、在高級駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作，主要工作內(nèi)容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護(hù)等；
二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監(jiān)理工程師審查，負(fù)責(zé)行政用品的審批、采購和發(fā)放；
三、安排對外接待或招待，對內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作；
四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需做好簽證手續(xù)；
五、保管好行政財產(chǎn)，負(fù)責(zé)駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購置，是固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，定期檢查固定資產(chǎn)使用情況，建立詳細(xì)的臺帳，核實易耗品消耗數(shù)量；
六、樹立勤儉節(jié)約的思想，反對浪費，做好節(jié)能節(jié)支工作，確保安全、衛(wèi)生，保持良好的'工作和生活環(huán)境；
七、堅持原則，不講私情，認(rèn)真做好監(jiān)理人員的考勤工作；
八、工作熱情、服務(wù)周到，管好食堂，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；
九、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它任務(wù)。
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