銷售管理部門經理崗位職責

    時間:2024-11-17 16:10:28 部門職責 我要投稿
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    銷售管理部門經理崗位職責

      在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的銷售管理部門經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    銷售管理部門經理崗位職責

    銷售管理部門經理崗位職責1

      職責描述:

      1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業務為主),協助客戶實現業務的增長

      2、負責客戶開發與深挖,完成銷售業績指標

      3、負責客戶招標資料的`準備,報價方案提供

      4、跟進協調業務部門落地執行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持

      注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷

      2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優先考慮

      3、第三方物流(非標準快遞)企業銷售類崗位至少3年以上工作經驗

    銷售管理部門經理崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責分析研究分公司健康管理市場發展情況,擬定分公司健康管理銷售計劃,組織完成銷售任務;做好企劃宣傳;

      2、負責追蹤健康管理的銷售進度,健管業務指標的督導與考核;負責健康管理業務數據統計分析工作;

      3、負責各銷售渠道健管業務拓展支持;負責與各業務渠道的溝通協調、合作,推動聯合展業;

      4、負責健管渠道激勵方案設計與兌現;

      5、負責健管渠道銷售人員管理,包括考核、薪酬核算及培訓工作;

      6、負責分公司服務網絡建設、管理與服務質量考核;

      7、負責分公司外聘醫學專家團隊維護與管理工作;

      8、負責健康管理中心搭建與管理;

      9、負責權限范圍內健康管理業務的服務費用的支出管理;

      應聘要求:

      1、全日制大專以上學歷,醫療相關專業;

      2、對健康管理服務領域感興趣,有醫療相關行業銷售經驗的優先;具備一定的本地醫療資源或者能很好地整合本地醫療資源者優先;

      3、熟練操作word、office、excel等辦公軟件及各類辦公設備;

      4、有較強的.組織、協調、溝通、執行能力,邏輯思維強

      5、能清晰明了、高效解答客戶的各類咨詢,逐步提升客戶健康意識,促成產品與服務推廣、醫療網絡的建設。

    銷售管理部門經理崗位職責3

      職責描述:

      1、維護客戶關系,負責銷售訂單的'管理及商務合同的履行并協助提供相關銷售數據;

      2、負責應收賬款的、rma報價及退貨轉儲系統操作等事宜;

      3、不斷完善銷售商務流程,提供相關交易模式的商務服務。

      4、負責收集客戶關鍵人員信息及客戶拜訪執行。

      任職要求:

      1、本科或以上學歷,英語四級以上,一年以上商務崗位工作經驗;

      2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結、分析及協作能力。

    銷售管理部門經理崗位職責4

      崗位職責:

      1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

      2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;

      3.陪同客戶看房,促成一手買賣業務;

      4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;

      5.負責與反饋銷售的`相關工作,并向總經理匯報。

      任職要求:

      1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);

      2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業發展而發展;

      3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢于挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;

      4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;

    銷售管理部門經理崗位職責5

      崗位職責:

      1、遵守寶馬要求及經銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;

      2、按照經銷商的要求,提供熱忱、專業的汽車銷售服務;

      3、為寶馬客戶進行長期、熱情的'專業客戶關懷;

      4、努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績。

      任職要求:

      1、汽車或營銷專業優先;

      2、性格開朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;

      3、優良的職業形象,掌握商務禮儀和著裝知識;

      4、具備駕駛執照;

      5、有4s汽車展廳銷售經驗優先;

      6、有高檔汽車銷售經驗優先考慮。

    銷售管理部門經理崗位職責6

      營銷團隊銷售總監職責描述:

      1.依托公司平臺,為高端客戶提供專業投資理財服務;

      2.定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發,根據客戶需求,提供快速、準確與專業的咨詢服務,維護客戶關系;

      3.完成公司制定的團隊業績指標;

      4.根據公司要求按時保質完成銷售報告;

      4.根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。

      任職要求:

      1.三年以上相關經驗,具有豐富的高端客戶資源,人脈資源及團隊資源者優先考慮;

      2.具有客戶服務意識和市場營銷經驗,有一定的客戶群體;

      3.有三年以上財經、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經驗,從事過銀行、證券、信托,基金,保險等理財銷售團隊總監崗位者優先;

      4.具有良好的心理素質,抗壓性高,愿意接受各種挑戰,學習力強,講究工作效率;

      5.有良好的'溝通、人計交往能力,維護客戶關系的能力;

      6.誠實守信,為人謙虛,勤奮努力,有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。

    銷售管理部門經理崗位職責7

      崗位職責:

      1)負責協助銀行事業部總經理進行日常事務的管理(事業部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

      2)負責事業部業務數據的收集、統計、分析和通報;

      3)負責重點工作的追蹤、監控;

      4)負責協調幾地業務工作及人員的安排工作;

      5)負責協助事業部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

      6)負責事業部文檔管理工作;

      7)領導交代的其他工作。

      任職要求:

      1)較強的'溝通能力、親和力;

      2)抗壓能力強;

      3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

      4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

    銷售管理部門經理崗位職責8

      工作職責要求:

      1、協助營業區經理組織好各種會議;

      2、營業區內檔案管理;

      3、營業區職場管理、禮儀管理和資產管理;

      4、協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系;

      5、協助營業區經理做好營業區的行政工作;

      6、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作;

      7、完成領導交辦其他工作。

      任職資格:

      1、 統招院校全日制本科學歷,學士學位及以上;

      2、有相關營銷類或管理類工作經驗者優先;

      3、聰慧敏銳,表達清晰,具備良好的人際溝通、組織協調能力;

      4、工作有激情,認真負責,熱衷于從事挑戰性的`工作,具備良好的抗壓能力;

      5、意向縣城工作者優先考慮。

    銷售管理部門經理崗位職責9

      崗位職責:

      1、負責組織制定校區招生工作方案;

      2、負責組建、管理校區招生團隊;

      3、負責帶領團隊按照工作方案嚴格落實招生工作;

      4、負責監控招生工作的開展,提高志愿填報數量和學生報到率;

      5、負責校區招生費用控制與審批;

      6、協助領導完成其他工作

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,專業不限 ;

      2、3年以上教育培訓行業市場工作經驗,1年以上市場管理經驗,有同類業務經驗者優先考慮;

      3、具備有效的咨詢招生工作技能,具備良好的數據分析決策能力;

      4、具備良好的團隊管理和激勵能力,具備一定的'公關能力;

      5、強烈的事業心、勇于擔當、執行力強、良好的溝通協調能力。

    銷售管理部門經理崗位職責10

      崗位職責

      1.負責銷售與采購合同審核,及時提供合同編號;

      2.負責合同歸檔管理,將合同信息及時準確的錄入相關內部系統;

      3.在合同評審流程中審核合同關鍵要素;

      4.合同、銷售的'相關數據統計和分析;

      5.建立合同臺賬機制,及時提醒銷售進行合同回收;

      6.協助相關部門的投標工作。如合同資料提供、標書打印等。

      任職要求

      1.全日制本科畢業,財務相關專業優先;

      2.office軟件操作熟練

      3. 較強邏輯思維能力和主動思考能力;

      4.較強的學習能力和適應能力,有良好的抗壓力和責任心;

      5.良好的人際溝通能力和團隊協作能力;

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