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[推薦]憶水作文550字15篇
無論是身處學校還是步入社會，大家對作文都再熟悉不過了吧，作文是通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。作文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的憶水作文550字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![[推薦]憶水作文550字15篇](https://p.9136.com/00/l/d7f7cec433_5fbf7eb16d81b.jpg)
憶水作文550字1
1、向本班班長負責,做好內外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區域衛生，準備好貨架，包裝繩。
3、根據不同要求分類折疊,發現污漬及時揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點數入庫并做好登記。
5、巾類邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類分類折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的'毛巾數量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質量；破損、臟的布草及時重洗。
8、保持工作場所的環境衛生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領班其它工作指令。布草折疊的工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進行分類，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進行捆扎，毛巾點數后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字2
一、干洗店洗衣工責任：
洗前再次檢查，負責保質保量洗滌洗衣加盟店顧客需洗衣的衣物。
二、干洗店洗衣工要求：
1．熟悉洗衣機的工作原理并掌握。
2．掌握洗衣溶劑與各種使用方法。
3．掌握紡織物的性能和鑒別技術。
4．準確識別各種洗滌標志。
5．責任心強。
三、干洗店洗衣工工作規程：
1．每日上班時，按洗衣機的操作規程開啟并試機。下班時，也按操作規程，保養并關閉設備。
2．檢查衣物，看是否適宜洗衣，是否有腿色、破損、染色、特殊飾物、特殊污漬及遺留物品等，并按有關規定處理。
3．若衣物有污漬，應做預去污處理。
4．衣物的分類按顏色、質地、厚薄和耐洗牢度進行
5．取下衣物上不宜洗衣且易脫落的.紐扣、飾物、塑料或金屬扣環等。
6．衣物上若有橡膠、仿革、氨綸等，不宜洗衣。
7．對于一些罕見面料，應取其邊角料，用于洗溶劑進行試驗后再做處理。
8．對于易毛的織物、纖細的衣物等，不宜與其它衣物同批處理。
9.洗衣的順序是先淺色，次中色，后深色，分別進行。
10.洗衣后衣物應檢查洗滌效果是否良好，對于去污未凈的應再作處理。
11．衣物洗滌后，應用衣架懸掛待燙。
12．易掉毛織物洗后，應清理絨毛收集器。
13．洗衣機工作期間，應密切注意其各部位的工作狀況。
14．洗衣淺色織物應使用蒸餾處理后的干凈溶劑。
15．衣物放進洗衣機前應稱取重量，不能超負荷洗滌。
16．蒸餾缸內殘留污垢應經常清理。
17．每一次衣物的洗衣，干洗店洗衣工應做好工作記錄。
憶水作文550字3
1.抓好洗衣部的經營管理，擬定洗衣房預算方案，確定洗滌質量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務。
2.編制洗衣房工作規范和程序，通過監督工作過程和質量檢查，提供高效率的'干、濕洗服務。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。
3.負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。
4.編制和執行員工工作表，分配、評估下級工作,選用新員工，負責員工的技術培訓和考核工作，制訂培訓計劃并組織實施，以提高職工服務技能和個人素質。
5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。
6.經常檢査設備，確保其正確使用，密切與工程部聯系，保證機械設備正常運轉和洗漆工具的完好。
7.負責管理洗衣房及其附屬設施的安全、消防、衛生工作，并建立洗衣房的檔案系統，及時將各類資料歸檔。
憶水作文550字4
1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務質量，創優質服務。
2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準做與工作無關之事。
3、待人禮貌和氣，服務自動熱誠，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。
4、保質保量完成酒店的.洗滌任務。
5、發生丟失損壞（非機械性的）要按使用時間，對直接責任者進行懲罰。
6、洗滌用品實行定量專人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要依照數量記數，要求精準無誤。盡量避開事故，顯現人為過失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，細心珍惜設備，節省水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字5
一、洗衣房主管崗位職責
1、在客房部的經理的領導下，全面負責洗衣房工作。
2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協調好與各部門之間的關系。
3、負責編制本部門的經營工作計劃和人員編制情況。
4、主持制定的規章制度，工作流程，質量標準。安全保障措施和制定培訓計劃。
5、隨時與上級保持聯系，接受指示，聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調動員工工作積極性。
6、檢查領班的工作。
7、有效進行成本控制，制定價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。
8、處理客人洗衣投訴事件。
9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。
10、發現和培養優秀員工，選拔管理人才。
11、分析部門營業周期情況。
12、完成上級領導交待的其它工作。
二、洗衣組領班崗位職責
1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確保客衣，工作及其它布草的`洗滌，熨燙質量，保證快衣服務的準時完成與及時送回。
2、熟悉各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。
3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。
4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產的隱患，發現問題及時處理上報。
5、申領所需物品，并控制使用，增強成本意識。
6、制定培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進行崗前培訓。
7、負責與其它班組溝通，搞好工作協調，培養團隊精神。
8、做好生產記錄和每日工作記錄上報經理。
9、完成上司指派的其它工作。
三、干洗工崗位職責
1、準備工作，按工作程序開啟，操作機器設備。
2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。
3、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。
4、密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況，出現故障及時停機報修。
5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。
6、對于現的洗衣質量問題，應及時向領班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當措施補救。
7、工作完畢后，必須切斷水，電氣和各開關，填寫生產記錄。
四、燙衣工崗位職責
1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。
3、能操作各種類型的燙衣機，并根據應用手工熨燙。
4、準確地識別衣料，掌握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質量。
5、熨燙衣物時，發現未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。
6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發現衣物上有破損，飾物不全時，應立刻報領班，主管。
7、掌握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。
8、每天工作結束后必須切斷電源，關閉蒸汽閥門，填寫生產記錄。
9、完成領班，主管指派的其它工作。
五、水洗工崗位職責
1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。
2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。
4、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。
5、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。
6、對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。
7、工作結束后，關閉設備，切斷水電氣開關，填寫洗滌記錄，打掃區域衛生。
8、完成領班，和主管指派的其它工作。
六、洗衣收發員崗位職責
1、按要求準時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。
2、負責客衣的清點、分類、核對和記錄工作，按標準打號。
3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，及時與客房服務員取得聯系，經認可方可洗滌。
4、如發現客人遺忘在衣物內的錢、物必須登記并交到辦公室由主管與客房中心聯系送還給客人。
5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內送下一道工序，并負責轉達客人的特殊要求。
6、對洗、燙好的衣物要檢查質量，如有不合格的衣物退回有關班組，并檢查核對件數，物品，房號和質量完全符合標準后再包裝送回樓層。
7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求準時送回。
8、對“VIP”和長住客人要特殊要求，并準時送回。
9、對快件服務要注意客人特殊要求，準時送回。
10、每日清掃工作域衛生。
11、完成領班、主管的其它指派工作。
憶水作文550字6
崗位職責:
1、負責制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責員工工作安排及人力調度。
3、控制洗衣成本及其它開支。
4、負責檢查監督各項計劃、規程各制度的實施落實,保證洗滌質量。
5、與工程部協作,搞好設備的維護保養,督促工程部及時修復,更換易損設備部件。
6、負責處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的`儲備量。
8、監督并檢查下屬員工的工作及其質量。
9、負責部門內員工的業務技術培訓。
憶水作文550字7
（1）負責本組員工的考勤與工作調配,并監督檢查其進行正確的'操作,安全、保質、保量按時完成當天的洗滌任務。
（2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領取各類工作用品。
（3）填報生產記錄。
（4）對本組的員工進行引導與培訓。
（5）代表本班組與其他相關班組進行適時的溝通,做好協調工作
憶水作文550字8
一、層級關系
直接上級：洗衣部經理
直接下級：洗衣部領班
班 次：正常班
聯系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育：職高以上學歷
2、經驗：5年以上洗衣部管理工作經驗。
3、技能：熟悉部門專業知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎。
4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓：受過專業培訓，參加過集團干部培訓班且成績合格者。
工作范圍：協調經理負責洗部工作，經理不在時，代理經理職責，負責洗衣部日常工作的正常進行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時間，檢查操作規程和質量標準，保質保量完成計劃工作。
三、崗位職責
1、協助經理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質量進行負責，對工作標準負責，保證滿足客人對洗衣的一切要求。
3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導工作。檢查任務完成情況。
4、合理調配人力，安排生產，提高服務意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。
5、聯掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的落實，加強設備管理。
6、督導員工保證安全生產，按工作程序與質量標準進行工作并隨時檢查員工的工作質量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進行盤點負責原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經理。
9、檢查洗衣部內是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的`落實，檢查區域衛生和設備探拭維護。
10、制定，培訓計劃，并組織實施，負責對新員工的崗前培訓。
11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經理給予獎勵或處分。
12、協調好各組關系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。
13、每日填寫工作記錄，上報部門經理。
14、執行經理的其它工作安排。
憶水作文550字9
1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂部等的使用品質之掌握。
2、負責每年布草使用之預算、采購、進貨等建議及執行作業。
3、負責督導每日布草更換、清點數量之管理。
4、負責客衣清洗、整理之品質及時效掌握。
5、負責編訂洗衣房年度，人事費用預算及設備、用品、淘汰換新消耗品之預算。
6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。
7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設備、物品，建立財產帳卡管理，配合財務部每月清點一次。
8、應了解本飯店之各項營業設施、營業項目及經常舉辦之營業活動。
9、應了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂，團結愉快。
10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規程及考核制度并負責降低洗衣成本。
12、使自己及部屬確實了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養，維持洗衣房機器之正常運轉狀態。
13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。
14、負責提供公司選用布品之意見并反應使用之情形。
15、審視飯店內客房部門布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門合作。
16、負責督導所屬全體保持洗衣房環境整潔，督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。
17、協助處理破損及遺失之洗滌衣物。
18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。
20、負責將每日洗衣作業之情形呈報給房務部經理。
21、負責新進員工及在職員工的培訓及考核管理。
23、接受公司安排之各項訓練及參與部門會議。
24、其它臨時交辦事項。
憶水作文550字10
1、在任何時候都能向客人提供禮貌的和專業性的服務。
2、定期現場查看布草的控制與分發情況。
3、按照酒店的相關程序，做好進貨物的交付與供貨的發放記錄。
4、必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。
5、保持簡單的供應記錄。
6、管理督促員工。
7、指揮和保持部門間的工作流動。
8、檢查成品的數量和品質。
9、維護設備。
10、節約使用產品供給。
11、培訓新員工。
12、觀察員工表現并向上級匯報。
13、在副經理不在的情況下負起責任。
14、檢查洗衣程序。
15、處理客人急需的`清洗服務。
16、完成上級安排的特殊任務。
17、匯報出故障的機器，以便及時維修。
18、調整水溫的變化。
19、保持工作進度。
20、維持員工紀律。
21、制定洗衣房工作計劃；
22、制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程；
23、負責洗衣房的員工隊伍建設，不斷提供員工素質，營造良好的工作氛圍；
24、聯絡、溝通、協調各部門關系；
25、合理安排班次，保證工作正常運行；
26、確保洗熨質量、減少耗用、降低成本；
27、管理器械設備，確保安全生產；
28、完成上級指派的其他工作。
憶水作文550字11
1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的.理念，積極努力做好工作，不斷提高服務質量，創優質服務。
2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準做與工作無關之事。
3、待人禮貌和氣，服務主動熱情，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。
4、保質保量完成酒店的洗滌任務。
5、發生丟失損壞(非機械性的)要按使用時間，對直接責任者進行處罰。
6、洗滌用品實行定量專人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要按照數量記數，要求準確無誤。盡量避免事故，出現人為過失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，精心愛護設備，節約水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字12
一、客衣服務員崗位職責
一）崗位名稱：
客衣服務員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）崗位職責：
1、負責住店客人洗衣的收取、點數、打碼、核對、包裝、送回的服務。
2、確保貴賓房及有特殊服務要求的'客衣按時、按質完成。
3、熟悉長住客人的特殊要求，嚴格按規定的操作程序進行操作。
4、做好客衣區域的環境衛生，定期清理打碼設備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發員兼縫紉崗位職責
一）崗位名稱：
制服收發員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業學校或高中畢業。
3、熟悉各部門制服的分類、發放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責：
1、負責員工制服的收發工作，做到帳物相符。
2、保證發出的制服達到平整、
2、醫院洗衣房工作職責
1、在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收，下送到病房、門診。保證及時、優質地為醫療第一線服務。
2、嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，嚴格執行臟凈分開的原則，將送物車分開使用，工作人員與病人服裝分開洗滌，避免交叉感染。
3、嚴格執行被服的交收手續，收送衣物要及時，數字要準確，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設備在工作運行中，操作人員應堅守崗位，發現異常應及時停機、斷電，及時報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養管理工作。
憶水作文550字13
一、洗衣房主管崗位職責
1、在客房部的經理的領導下，全面負責洗衣房工作。
2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協調好與各部門之間的關系。
3、負責編制本部門的經營工作計劃和人員編制情況。
4、主持訂立的規章制度，工作流程，質量標準。安全保障措施和訂立培訓計劃。
5、隨時與上級保持聯系，接受指示，聽取下屬看法與建議做好員工的思想工作調動員工工作積極性。
6、檢查領班的工作。
7、有效進行成本掌控，訂立價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗掌控，并按計劃補庫。
8、處理客人洗衣投訴事件。
9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。
10、發覺和培育優秀員工，選拔管理人才。
11、分析部門營業周期情況。
12、完成上級領導交待的其它工作。
二、洗衣組領班崗位職責
1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確保客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質量，保證快衣裳務的按時完成與適時送回。
2、諳習各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。
3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。
4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產的隱患，發覺問題適時處理上報。
5、申領所需物品，并掌控使用，加強成本意識。
6、訂立培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進行崗前培訓。
7、負責與其它班組溝通，搞好工作協調，培育團隊精神。
8、做好生產記錄和每日工作記錄上報經理。
9、完成上司指派的其它工作。
三、干洗工崗位職責
1、準備工作，按工作程序開啟，操作機器設備。
2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。
3、把握干洗機性能。正確使用和把握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。
4、緊密注意干洗機工作期間各部門的工作情形，顯現故障適時停機報修。
5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。
6、對于現的洗衣質量問題，應適時向領班，主管匯報，并做好案例分析，實行適當措施補救。
7、工作完畢后，必需切斷水，電氣和各開關，填寫生產記錄。
四、燙衣工崗位職責
1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。
3、能操作各種類型的燙衣機，并依據應用手工熨燙。
4、精準地識別衣料，把握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質量。
5、熨燙衣物時，發覺未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。
6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發覺衣物上有破損，飾物不全時，應立刻報領班，主管。
7、把握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。
8、每天工作結束后必需切斷電源，關閉蒸汽閥門，填寫生產記錄。
9、完成領班，主管指派的其它工作。
五、水洗工崗位職責
1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。
2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原材料，確保洗滌物品的質量。
4、把握水洗機，烘干機的.性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。
5、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。
6、對于顯現的洗滌質量問題，應適時向領班，主管匯報，并分析原因，實行適當補救措施。
7、工作結束后，關閉設備，切斷水電氣開關，填寫洗滌記錄，打掃區域衛生。
8、完成領班，和主管指派的其它工作。
六、洗衣收發員崗位職責
1、按要求按時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。
2、負責客衣的清點、分類、核對和記錄工作，按標準打號。
3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，適時與客房服務員取得聯系，經認可方可洗滌。
4、如發覺客人遺忘在衣物內的錢、物必需登記并交到辦公室由主管與客房中心聯系送還給客人。
5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內送下一道工序，并負責轉達客人的特別要求。
6、對洗、燙好的衣物要檢查質量，如有不合格的衣物退回有關班組，并檢查核對件數，物品，房號和質量完全符合標準后再包裝送回樓層。
7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求按時送回。
8、對“VIP”和長住客人要特別要求，并按時送回。
9、對快件服務要注意客人特別要求，按時送回。
10、每日清掃工作域衛生。
11、完成領班、主管的其它指派工作。
憶水作文550字14
（一）洗衣房經理
1.工作要求：要有專業的洗衣學問，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領和豐富的管理經理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務、設備的使用和保養負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關的各種投訴，同時總結閱歷，做好記錄。
4）協調員工等各級之間的關系，隨時做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節省。
6）負責員工的工衣發放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯系，設計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。
7）每周進行一次業務、服務水公平工作小結，召開例會，并對下周工作進行布置，例會時間自定。
（1）訂立本部門的各類規章制度、管理措施。
（2）監督、檢查和引導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。
（3）有計劃地組織對員工的培訓。
（4）掌控本部門的成本。
（5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。
（二）洗衣房主管
1、工作要求：具有較好的專業學問和技術，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領和應急本領，其工作要對經理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經理不在崗時的突發問題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經理處聽取當天特別任務的布置，做好記錄。
2）依據經理的'指令，布置當日工作，給有關人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經理做好各種工作，適時向上反映員工的各種思想動態。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領班及員工的工作，提高服務效率，節省成本。
5）隨時對員工進行技術等操作程序的引導，搭配經理對下屬進行培訓。
6）協調員工及領班間的關系。
7）做好人事記錄及員工技術檔案、下班前向經理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據上級計劃調配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。 2.按時保質完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門布草及客衣、工衣收發工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統一布置。 6.組織員工技術培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進行定期維護和修理保養。
8.建立完善的洗漆、收發、計價、登記制度。 9.必要時能代替工人處理洗潘事務。
10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務科長領導下,負責洗衣房的行政、業務管理工作。 2.樹立全心全意為醫療服務的思想,領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。
3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發生事故。
5.抓好全班的政治業務學習,提高全班工作人員的政治業務素養。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質量。
8.適時完成科長交辦的臨時任務。
憶水作文550字15
1、全權負責洗衣部的日常業務與管理工作。
2、有權向客房部（經理）總經理提議晉升有能力和表現良好的'員工為領班或主管。
3、有權面試和審議招募本部新員工。
4、負責對員工進行定期的工作評估，更具其工作，紀律等表現情況，有權進行表揚和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。
5、有權向部屬發出工作指標，在本部范圍內分配調動員工的工作。
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