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【熱】憶水作文550字15篇
在學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，寫作文可以鍛煉我們的獨處習慣，讓自己的心靜下來，思考自己未來的方向。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的憶水作文550字，歡迎大家分享。
憶水作文550字1
一、行為標準
1、工作崗位統(tǒng)一著裝，不穿奇裝異服。
2、儀表端莊、整潔，頭發(fā)應經常清洗、梳理。
3、上班時間精神飽滿，精力充沛，服務熱情、周到，按時完成工作量。
4、洗衣房內整潔、無污痕。
5、下班后將洗衣房內物品整理清潔，關掉室內照明和電器設備電源。
二、紀律標準
1、嚴格遵守洗衣房的各項規(guī)章制度。
2、遵守上下班時間，不遲到、不早退、不串崗、執(zhí)行上下班考勤制度。
3、洗衣房鑰匙要由專人保管，嚴禁私配。
4、洗衣房內不得把私人衣物帶入洗滌區(qū)內洗滌。
5、洗衣房內不得私自將洗滌物品、洗滌原料及洗衣用具帶出洗衣房。
6、班中不得干私活，不玩手機。
7、班中嚴禁吃零食。
三、操作標準
1、接收
接收時一定要仔細檢查，認真清點，防止出現(xiàn)差錯，編號一定要準確，不能出現(xiàn)張冠李戴的現(xiàn)象。
2、檢查
檢查衣物里是否有易燃易爆、以及堅硬的對洗衣設備造成損壞的物品。
3、分類
將各種衣物按污染程度，面料、纖維種類及顏色分撿堆放。
4、洗滌
①、水洗
在洗滌過程中一定要按比例投放洗滌劑和添加劑不可超負荷裝載，以保證洗滌質量和甩干質量并使機器平穩(wěn)工作。
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對于不適宜機洗的衣物進行手工洗滌。
5、烘干
將洗滌甩干后的衣物中所含的水分或有機溶劑進一步去除、干燥。
6、熨燙
用燙平機、熨斗等設備將烘干后衣物上的褶皺去除、使衣物恢復原有的形態(tài)。
7、檢查、整理
對熨燙后的.衣物作進一步檢查、修整、折疊，對不合格的進行返工處理。
8、發(fā)送
將洗好、燙好的衣物按登記的單據(jù)經過清點核對后發(fā)送給職工。
四、安全標準
1、嚴格遵守操作洗衣房設備操作規(guī)程，洗衣設備由洗衣房員工操作，其他人員嚴禁動用。
2、洗衣房內嚴禁吸煙。
3、啟動和關閉設備前必須對設備的工作狀況進行檢查。
4、在洗衣機、烘干機未完全停止前不能開門。
5、及時清理職工衣物里的雜物避免留下火種隱患。
6、下班前必須檢查設備的電源、水閥、氣閥是否關閉。
憶水作文550字2
單位的每一個工作崗位，不管是不絕看到的職位，還是靜默無聞在工作的崗位，都是同樣的付出，同樣的偉大。作為洗衣房的工作人員，在工作了一段時間后如何做好洗衣房工作總結呢？以下是一篇細致的洗衣房半年工作總結。
一、序言
從20xx年6月至今，洗衣房基層員工無一流失，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進，從有待改進到基本規(guī)范，從基本規(guī)范到規(guī)范，再從規(guī)范到達標。故此，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不斷前進，全部好的工作都離不開酒店領導的掛念和支持，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻。然而，對于洗衣房還存在的問題，我們還必需有效解決。
二、業(yè)前準備
1、業(yè)前培訓客房部的培訓：讓我們認得到客房部的組織結構，工作區(qū)域、工作性質及工作流程，如樓層、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的緊要性及價值體現(xiàn)。
3）洗衣房的培訓：讓我們了解到洗衣房的工作性質，工作內容，流程，屬性及各崗位操作的理論學問及衣物熨燙、折疊的初步程序。
2、大開荒
8月1日起，客房部全體員工進入樓層各區(qū)域進行全面開荒清潔，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門，面臨的'開荒清潔工作壓力的確很大，為了保證酒店能順當開業(yè)，當時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們去做了，而且在后面的清潔中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染，加之樓層無通風設施，外部溫度高企，整個樓層就像一個蒸爐，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的，辭職的現(xiàn)象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅持了下來，所以，有領導說，留下來的都是好員工，到8月末，我們的汗水終究見成效了，雖然不是很完美，但，最起碼，它可以住人了。
8月末，同時完成洗衣房各區(qū)域的開荒，加班完成布草、制服及其他雜件如洗滌劑的驗收，并以最快的時間發(fā)放到位。開始洗燙試住房布草及員工制服。
三、業(yè)后工作總結
九月：
1、投產
洗衣房有幾個熟手，除了我和一個技工，其他員工完全未做過酒店行業(yè)，所以這對我們的實際工作是一個很大的考驗，但就如何洗滌、分類、去漬、配料、燙衣、燙布草、折疊等的實操培訓中發(fā)覺，大部分都是很好學的，所以在當月不要求速度的情況之下都能夠做好。
2、作業(yè)環(huán)境
高溫、濕度大、悶熱是影響員工工作質量的緊要因素，但是洗衣房員工從沒有由于此類因素而怠慢工作質量，我信任，酒店管理當局會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案。
3、對員工制服、鞋襪的管理，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都倚靠于每位制服管理員每日的正確登記，假如少或多登記任何一個種類，那么我們的相關工作量將會大10倍以上。
4、制服壓力
由于制服的不全，加之酒店員工的不絕加添，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力，但是面對這種壓力，我們卻很快樂，由于我們都保障了制服的有效供應，至少98%以上的員工隨時都可領取到干凈的制服。
5、工作效益
6、就是說從不懂的情況之下會操作但不嫻熟的階段
6、無任何出品質量的口頭或書面形式的投訴
十一月：
1、水質
顯現(xiàn)因水質驀地嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的事故，因大足水質自身不好，而我們目前也沒有水處理設備，但已引起酒店管理當局的高度重視并已同意于年后動手安裝水處理設備。雖然現(xiàn)在我們沒方法解決水質的問題，但我們要隨時注意水質的變動，碰到水發(fā)黃特別嚴重時，不可洗滌任何東西，應當把發(fā)黃的水排完后再洗滌。
2、羽絨被
在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有適時發(fā)覺就放入烘干機高溫烘干，導致蛋白污漬固化后而加添去污難度。對于這點，我們操作員在下一次的相關工作中要引起高度注意。
憶水作文550字3
酒店洗衣房經理崗位職責:
1、對房務總監(jiān)負責,執(zhí)行房務總監(jiān)的指令和意圖;
2、明確工作職責,搞好與各部門的溝通和協(xié)調;
3、合理安排人力、物力,降低成本,減少費用;
4、編寫培訓工作計劃,落實培訓內容;
5、檢查、督促各主管完成本職工作。對本部門工作實施全面、系統(tǒng)和有效管理;
6、對各主管工作定期考核;
7、指導員工對機器設備的'使用和控制原料成本,節(jié)約能源。
憶水作文550字4
（一）洗衣房經理
1.工作要求：要有專業(yè)的洗衣學問，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領和豐富的管理經理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務、設備的使用和保養(yǎng)負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關的各種投訴，同時總結閱歷，做好記錄。
4）協(xié)調員工等各級之間的關系，隨時做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節(jié)省。
6）負責員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。
7）每周進行一次業(yè)務、服務水公平工作小結，召開例會，并對下周工作進行布置，例會時間自定。
�。�1）訂立本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。
�。�2）監(jiān)督、檢查和引導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）掌控本部門的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調溝通。
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1、工作要求：具有較好的專業(yè)學問和技術，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領和應急本領，其工作要對經理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經理不在崗時的突發(fā)問題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經理處聽取當天特別任務的布置，做好記錄。
2）依據(jù)經理的指令，布置當日工作，給有關人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經理做好各種工作，適時向上反映員工的各種思想動態(tài)。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領班及員工的工作，提高服務效率，節(jié)省成本。
5）隨時對員工進行技術等操作程序的`引導，搭配經理對下屬進行培訓。
6）協(xié)調員工及領班間的關系。
7）做好人事記錄及員工技術檔案、下班前向經理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據(jù)上級計劃調配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。 2.按時保質完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一布置。 6.組織員工技術培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進行定期維護和修理保養(yǎng)。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。 9.必要時能代替工人處理洗潘事務。
10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務科長領導下,負責洗衣房的行政、業(yè)務管理工作。 2.樹立全心全意為醫(yī)療服務的思想,領導洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。
3.認真執(zhí)行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務學習,提高全班工作人員的政治業(yè)務素養(yǎng)。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養(yǎng),廢舊被服回收利用,節(jié)省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質量。
8.適時完成科長交辦的臨時任務。
憶水作文550字5
一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》，嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規(guī)程。
二、嚴格按照備品、衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節(jié)予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質量，未洗滌干凈的重新調出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品及時向主管人員匯報，分析原因，妥善解決。
六、對洗衣工作中出現(xiàn)的技術問題要及時向技術人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。
七、洗衣過程中發(fā)生機器異�；虬l(fā)生故障立即停機，及時報告維修人員排除故障，嚴禁機器帶病運轉。
八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時返還，不得積壓；認真負責好學生的'衣物，接收和返回的備品要當面點清、如有丟失由責任人按價賠償。
九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進行清潔，維護洗衣房內的環(huán)境衛(wèi)生，并對設備進行檢查，一切正常方可離開。
十、認真完成所交的任務，及時匯報工作，并完成上級分配的其它任務；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。
憶水作文550字6
一、層級關系
直接上級：洗衣部經理
直接下級：洗衣部領班
班 次：正常班
聯(lián)系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育：職高以上學歷
2、經驗：5年以上洗衣部管理工作經驗。
3、技能：熟悉部門專業(yè)知識，熟悉洗滌設備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎。
4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓：受過專業(yè)培訓，參加過集團干部培訓班且成績合格者。
工作范圍：協(xié)調經理負責洗部工作，經理不在時，代理經理職責，負責洗衣部日常工作的正常進行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規(guī)章制度，計劃工作時間，檢查操作規(guī)程和質量標準，保質保量完成計劃工作。
三、崗位職責
1、協(xié)助經理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質量進行負責，對工作標準負責，保證滿足客人對洗衣的一切要求。
3、檢查店規(guī)店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導工作。檢查任務完成情況。
4、合理調配人力，安排生產，提高服務意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。
5、聯(lián)掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養(yǎng)，檢查員工對安全操作規(guī)程的`落實，加強設備管理。
6、督導員工保證安全生產，按工作程序與質量標準進行工作并隨時檢查員工的工作質量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進行盤點負責原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經理。
9、檢查洗衣部內是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的落實，檢查區(qū)域衛(wèi)生和設備探拭維護。
10、制定，培訓計劃，并組織實施，負責對新員工的崗前培訓。
11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經理給予獎勵或處分。
12、協(xié)調好各組關系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。
13、每日填寫工作記錄，上報部門經理。
14、執(zhí)行經理的其它工作安排。
憶水作文550字7
職責描述:
1、負責滾筒洗衣機新品規(guī)劃、推廣策劃，并拉通研發(fā)、營銷完成產品開發(fā)和上市拉升;
2、負責滾筒洗衣機行業(yè)政策、競品信息的收集、整理、分析;
3、負責滾筒洗衣機產品效率及全生命周期管理;
4、通過調研及整理分析消費者需求、市場形勢及發(fā)展趨勢、競品對陣及動態(tài)、產品競爭力及整體形象提升。
任職要求:
1、基本要求:本科學歷及以上，5年以上洗衣機行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上滾筒洗衣機產品規(guī)劃經驗，理工科優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、能力要求:熟悉洗衣機產品規(guī)劃流程，在滾筒洗衣機產品規(guī)劃、推廣策劃方面經驗豐富，并對滾筒洗衣機整體結構較為了解，熟練應用office、photoshop等辦公軟件;
3、其他要求:
1)具備良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調能力;
2)工作嚴謹，積極主動，責任心強，并勇于擔當;
3)思維活躍，富有創(chuàng)新思維，承壓能力強。
憶水作文550字8
�、判⌒牟僮魉褂玫碾娔X、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養(yǎng)工作；
�、茰蚀_打印各項收費帳單和發(fā)票，及時，快捷收好客人應付的各項費用，對各種鈔票必須能夠驗明真?zhèn)�，對簽名結賬的必須有依據(jù)；
�、墙邮苁褂眯庞每ńY賬業(yè)務，并嚴格按程序進行操作；
�、仍诿堪嘟Y束后，將當班收到的款項做收銀員每班匯總表；
�、烧J真做好每班的交接，做好備用金及未完成事宜的交接；
�、士腿藖斫Y賬，首先要問清楚客人是否退房（有些客人是來結一部分帳的），如是退房，則要問清楚客人的.房號，請客人交回房卡及押金單，如是團隊，一定要注意和客房部將所有房號報齊。
注：總臺收銀員在客人離店結賬時，應立即與客房樓層和電話總機聯(lián)系，防止酒水、洗衣、話費等收費項目漏單。
�、顺槌雠c客人相關的登記單及其它有關單據(jù)；
�、虇柷蹇腿艘允裁捶绞絹斫Y賬。
⑼請客人檢查賬單并簽名。
洗衣房領班崗位職責
�。�1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監(jiān)督檢查其進行正確的操作，安全、保質、保量按時完成當天的洗滌任務。
�。�2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量，領取各類工作用品。
�。�3）填報生產記錄。
（4）對本組的員工進行指導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關班組進行適時的溝通，做好協(xié)調工作。
3．收發(fā)崗位的職責
（1）積極、主動、及時、準確地做好各類布草及客衣的收發(fā)工作。
（2）做好布草的管理。進行經常性的整理和分類，并在所收衣物上打碼編號。
�。�3）按照布草收發(fā)工作規(guī)程進行操作，做好各種登記，并核對布草的件數(shù)、品種以及號碼，防止丟失。
�。�4）搞好室內的清潔衛(wèi)生。經常進行清潔和打掃。
4．洗滌崗位職責
�。�1）進行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。
（2）清點收洗的布草、客衣，進行分類整理。
（3）按程序進行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質量檢查，然后再交給領班。 （4）結束工作后，關閉電源、水源，進行清理衛(wèi)生工作。
（5）做好洗滌記錄。
5．熨燙崗位職責
�。�1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。
（2）按規(guī)定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類型的衣物。
（3）先自我檢查質量，然后將熨燙好的衣物交領班簽字。
（4）結束工作后，關閉電源及設備，將各類用口回復原位，并進行室內的清掃工作。 6．收款崗位職責
�。�1）準時到崗，做好收款的準備工作。
（2）妥善保管賬單等收款用具。
（3）認真細致地進行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現(xiàn)錯誤。
�。�4）交班時立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執(zhí)行財務制度，當天的收款要當天上交財務，不得過夜。
憶水作文550字9
1.在行政后勤部主任的`領導下負責中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區(qū)站。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交、收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,方便取用。
4.勤檢節(jié)約,愛護公物,修舊利廢。
憶水作文550字10
1.根據(jù)上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。
2.對所負責洗滌的`各個部門布草及客衣按時保質完成。
3.與各部門有關人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質量的服務。
4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務培訓。
7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。
憶水作文550字11
1、負責安排好洗熨員工的工作,協(xié)調好各工種之間的關系。
2、負責洗熨質量檢查工作,認真辦理交接手續(xù)。
3、下班前,做好“生產日報表”的添制及質量差錯的記錄工作,并及時送交洗衣房主管。
4、定期向洗衣房主管報告洗滌用品的.耗用量,按時做好各類用品報表,并負責領取各類工作用品。
5、督導員工保質、保量、按時地完成洗熨工作。
6、每天下班前,認真檢查所有洗熨設備設施的使用和工作場所的安全與衛(wèi)生情況。
7、督導洗熨員工嚴格遵守飯店與部門的各項規(guī)章制度,主動關心員工的思想、生活和業(yè)務水平的提高,負責做好員工的崗位業(yè)務培訓工作。
8、發(fā)揮工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結與合作,完成上級交辦的其他任務。
憶水作文550字12
1、直接對總務部主任負責，承擔洗衣房經營管理責任。
2、制定工作計劃，合理安排人力、物力，盡量降低成本，減少費用，提高經濟效益。
3、每天巡視洗衣房區(qū)域，監(jiān)督指導領班完成本職工作，確保洗衣房按操作流程和服務標準運行。
4、負責指導設備使用、保養(yǎng)、維修等管理工作，發(fā)現(xiàn)故障及時通知工程部維修人員。
5、接受和調查對洗衣房業(yè)務的投訴，負責處理洗燙、收發(fā)差錯和損壞的賠償。
6、做好業(yè)務統(tǒng)計和報告，寫工作日記。
7、做好消防、保衛(wèi)工作，確保員工人身和國家財產安全。
8、檢查員工的.考勤情況。
9、關心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務技術培訓，提高員工素質。
10、完成上級交辦的其他任務。
憶水作文550字13
一、對部門主管負責，認真學習《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》，嚴格依照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，嫻熟把握機器操作規(guī)程。
二、嚴格依照備品、衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗滌劑，掌控洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節(jié)予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質量，未洗滌干凈的`重新調出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品適時向主管人員匯報，分析原因，妥當解決。
六、對洗衣工作中顯現(xiàn)的技術問題要適時向技術人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。
七、洗衣過程中發(fā)生機器異常或發(fā)生故障立刻停機，適時報告維護和修理人員排出故障，嚴禁機器帶病運轉。
八、洗滌烘干、疊好洗滌品并適時返還，不得積壓；認真負責好同學的衣物，接收和返回的備品要當面點清、如有丟失由責任人按價賠償。
九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進行清潔，維護洗衣房內的環(huán)境衛(wèi)生，并對設備進行檢查，一切正常方可離開。
十、認真完成所交的任務，適時匯報工作，并完成上級調配的其它任務；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。
憶水作文550字14
1.在總務科長領導下，負責洗衣房的行政、業(yè)務管理工作。
2.樹立全心全意為醫(yī)療服務的思想，領導洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。
3.認真執(zhí)行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及時滿足臨床的需要。
4.教育全班工作人員，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務學習，提高全班工作人員的.政治業(yè)務素質。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養(yǎng)，廢舊被服回收利用，節(jié)約水電和洗漆劑。
7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質量。
8.及時完成科長交辦的臨時任務。
憶水作文550字15
崗位職責:
1、負責制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責員工工作安排及人力調度。
3、控制洗衣成本及其它開支。
4、負責檢查監(jiān)督各項計劃、規(guī)程各制度的實施落實,保證洗滌質量。
5、與工程部協(xié)作,搞好設備的維護保養(yǎng),督促工程部及時修復,更換易損設備部件。
6、負責處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的'儲備量。
8、監(jiān)督并檢查下屬員工的工作及其質量。
9、負責部門內員工的業(yè)務技術培訓。
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