門衛(wèi)保安制度
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的門衛(wèi)保安制度，歡迎大家分享。
門衛(wèi)保安制度1
一、目的
為加強公司治安管理，保障公司人員、機動和非機動車輛、物品等人員和財產(chǎn)安全，保證門崗出入管理工作規(guī)范化、制度化，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、本規(guī)定適用于：
(1)無錫布勒機械制造有限公司(BWUX)和布勒(中國)機械制造有限公司(BCMC)員工、區(qū)域內(nèi)所有車輛;
(2)外來車輛、業(yè)務(wù)人員。
2、規(guī)定事項由公司保安負責(zé)執(zhí)行，其職能歸總務(wù)部門管理和監(jiān)督。
三、人員出入管理
1.廠區(qū)實行封閉管理。所有人員因工作需要進出生產(chǎn)區(qū)，必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進出。
2.員工在上下班時間和用餐時間進出工作場所實行開放通行，在工作時間內(nèi)實行封閉管理。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》。
3.公司員工進出管理規(guī)定：
(1)因公或因私事等原因外出，先通過門禁刷卡出入，再憑由部門主管簽字確認的《外出登記單》交到門衛(wèi)方可離開公司，否則門衛(wèi)不予放行;如果非機動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出，需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門。
(2)在規(guī)定上班時間前、下班時間后，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠，交班后30分鐘內(nèi)離廠。
(3)非工作時間員工不得入廠，若遇特殊情況需要入廠，必須經(jīng)車間、部門主管同意，并進行工號登記方可進入，否則門衛(wèi)不得放行。
4.外來人員進出管理規(guī)定：
(1)來訪人員，需先在門衛(wèi)等候，保安必須先與負責(zé)接待人聯(lián)系并得到同意、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單)、佩戴"訪客證"、 "門禁卡"進入公司內(nèi)。出大門時必須憑接待人簽字確認的會客單、"訪客證"、"門禁卡"一同交回門衛(wèi)值班室。
(2)在非上班時間前、下班時間后，以及節(jié)假日，若因生產(chǎn)(工作)急需要進入廠區(qū)，必須先由相應(yīng)的職能部門主管或聯(lián)系人通知安保部門，征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù)。
(3)凡是外來的建筑、生產(chǎn)工程、安裝等人員進入廠內(nèi)，必須提前1-2個工作日在公司EHS部門、安保部門備案登記，包括指定的作業(yè)場所、周期、攜帶工具物品、人數(shù)等，憑有效證件辦理出入證。施工期間公司保安人員履行檢查、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進出管理規(guī)定，并向主管部門提出處罰的建議。
(4)施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進入指定工作場所。在離開工廠時保安應(yīng)該檢查其攜帶物品是否相符，否則不予放行。
(5)外來施工人員，與本公司員工上下班時間相同;如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17：30分，在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的，公司相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門同意，方可實施延長工作，且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊負責(zé)人統(tǒng)一出廠。
5.非工作原因找人不得入廠，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員)。
四、車輛出入管理
1.本單位車輛外出要有派車單，并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證)，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機除外)。如需外出，應(yīng)補辦出門手續(xù)，否則門衛(wèi)不予放行。
2.凡是外來小車、貨車、垃圾車、建筑工程車、其他特殊車輛進入廠區(qū)，按現(xiàn)行發(fā)放A、B、C車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行，具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型、車種確定發(fā)放通行證，并向來客介紹車輛駛?cè)氲木�路，若外來車輛不按規(guī)定行駛或停靠，將按相應(yīng)規(guī)定予以處罰。
3.凡是外來送貨、提貨、搶修、工程車輛進入公司前，都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對，否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留。
4、車輛登記后進入廠區(qū)按照指定路線行駛與停靠，未經(jīng)批準安保部門主管/經(jīng)理批準，不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域。
5.員工及非機動車輛、機動車輛、外來訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門進出;從20xx年4月25日起，凡是外來送貨、提貨車輛(包括送/提貨小車)、建筑工程車輛、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進出;其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內(nèi)。
6.新設(shè)立的`南門衛(wèi)開放時間：早上8：00——17：30分。
7.門衛(wèi)保安有權(quán)對進出公司內(nèi)所有機動、非機動車輛的進行檢查與指揮，駕駛者應(yīng)予以配合，對拒不配合的可拒絕進出。
8.上下班前后、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進出按照平時規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū)。若遇緊急特殊情況，相關(guān)部門主管應(yīng)該事先通知安保部門主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行。
9.公司員工私人車輛駛?cè)霃S區(qū)需停靠在指定的停車區(qū)域;外來小車必須服從保安人員的指揮，停靠在客戶停車區(qū)域內(nèi);對于亂闖、亂停不服從安保人員安排的，將按規(guī)定給予罰款處理。
10.政府等特殊車輛保安應(yīng)靈活處理，放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。
五、物資進出管理
1.設(shè)備出廠時應(yīng)有銷售部門出具的出門證;其它物資應(yīng)有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單);廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門的出門憑證;所有物資出廠應(yīng)經(jīng)保安核實名稱相符、數(shù)量一致后可放行，如與出門憑證不符，門衛(wèi)不予放行。按財產(chǎn)歸屬管理權(quán)關(guān)系，憑單位(部門)出具出門證或證明放行(不能以個人簽名)。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度。
2.在上班前和下班后時間，原則上不接受車輛、生產(chǎn)物資、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況)，有關(guān)部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經(jīng)同意，同時還要有相對應(yīng)員工負責(zé)接應(yīng)，方可進入廠內(nèi)。
3.運送易燃、易爆然物品出入門口，嚴格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行。
六、異常情況處理
1.發(fā)現(xiàn)任何異常情況門崗必須扣留車輛、人員并做好登記，同時第一時間通知上級主管。異常情況包括但不限于下列情況：
(1)物資與出門憑證名稱、數(shù)量、零配件不符;
(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;
(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現(xiàn)爭執(zhí)、侮辱、威脅門崗保安人員。
2.發(fā)貨人員的任何要求，解釋對門崗保安均無效，發(fā)貨人員必須認真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度。
3.門崗保安工作只對其上級主管部門負責(zé)，其他部門無權(quán)處理異常情況。
4.門崗保安人員應(yīng)認真履行職責(zé)，忠于職守，禮貌待人，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作。
七、附則
本規(guī)定由安保部門負責(zé)制訂、修改和發(fā)布，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門。
門衛(wèi)保安制度2
一、學(xué)生在校期間實行封閉管理，鎖閉學(xué)校出入口大（小）門，嚴禁外來人員和車輛隨意進出學(xué)校。
二、接待來訪人員，詢問到訪事由，查驗、核實來訪人員身份，做好登記和引領(lǐng)。
三、對進出學(xué)校的物品遵守“詢問、查驗、報告、確認、檢查、引領(lǐng)”制度及操作規(guī)程。對裝載危險物品的'車輛，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并派專人監(jiān)護后進入學(xué)校。
四、學(xué)生因特殊原因離校時，須經(jīng)學(xué)校同意后放行。
五、上下學(xué)時段，至少有2人（含）攜帶防衛(wèi)器械在校門外側(cè)值勤守護；學(xué)生在校期間也須2人（含）值崗，不得脫崗離崗睡崗或由1人值崗。
六、定時或不定時開展巡邏巡查，查看視頻監(jiān)控影像。
七、對緊急報警按鈕、視頻監(jiān)控等技防設(shè)施進行查驗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保設(shè)備正常運行。
八、做好出入登記、交接、巡邏和巡查、重要事件處置、視頻監(jiān)控操作等系統(tǒng)工作臺賬記錄。
九、熟知突發(fā)事件緊急處置預(yù)案和報警、報告順序，及時制止發(fā)生在校園內(nèi)和校門口的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為必須立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場。
十、配合公安機關(guān)處置校園案（事）件，完成學(xué)校交辦的其他安全防范工作。
門衛(wèi)保安制度3
一、總則
(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理方法
(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀、偷竊等行為，要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實行樂觀有效的應(yīng)變措施，并準時向公安機關(guān)報案。發(fā)覺員工違紀違規(guī)行為，要準時向主管部門匯報，幫助處理。
(三) 保安人員必需出門站崗值勤。
(四) 警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴厲 處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴厲 處理。
(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出，應(yīng)照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應(yīng)馬上上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴來賓證方可進公司;會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還來賓證后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。
(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的'物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并準時向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不聽從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。
三、附則
(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)保安制度4
一、學(xué)校實行封閉管理，認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，由被訪人到門口確認后方可進校。
二、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。未經(jīng)學(xué)校批準，任何人員不得留宿校內(nèi)。
三、不得在上崗期間飲酒和在校內(nèi)吸煙，不得酒后上崗。
四、學(xué)生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應(yīng)由班主任教師送到門衛(wèi)室填表，家長簽字后方可由家長領(lǐng)走。
五、非工作日期間，未經(jīng)校長批準，拒絕任何人進入校園。
六、進校外來車輛必須登記，按指定位置停放。
七、未經(jīng)允許，任何人不得攜帶公物出校。
八、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的`巡查工作，門衛(wèi)人員要定時（原則上每2小時一次）巡邏、檢查、觀察，確保安全。發(fā)現(xiàn)存在校內(nèi)為電動車（二輪、三輪）、放學(xué)后未關(guān)門窗要及時處理或制止，不能處理的上報學(xué)校。
十、每次巡邏檢查后，要做好詳細記錄，當(dāng)班人員不得以巡查之便閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
十一、門衛(wèi)室的一鍵報警設(shè)備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。
十二、認真查看監(jiān)控視頻，發(fā)現(xiàn)情況及時上報處理，填好記錄。
十三、履行門衛(wèi)人員職責(zé)，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事。
門衛(wèi)保安制度5
一、門衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容
1、對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記，維護客戶安全。
2、查驗出入人員證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關(guān)人員進入。
3、對出入人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行查驗，防止客戶單位財物流失及違禁物品流入。
4、指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維護出入口的正常秩序。
5、及時發(fā)現(xiàn)不法行為，截獲贓物，做好安全防范工作。
6、協(xié)助客戶單位做好來訪人員接待工作。
二、門衛(wèi)服務(wù)基本要求
1、“四勤”
1.1眼勤。對眼前事物留心觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點。
1.2腦勤。積極思考問題，對觀察到的現(xiàn)象進行分析，從中發(fā)現(xiàn)不合理、違背規(guī)律、相互矛盾的地方。
1.3腿勤。門衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的情況、問題，須親自了解并予以解決。
1.4手勤。對出入大門人員、車輛、物資的查驗，須親自動手，不敷衍，不應(yīng)付。
2、“五要”
2.1執(zhí)行制度要嚴格
執(zhí)行門衛(wèi)制度時，及時做好制度的宣傳解釋工作，爭取大多數(shù)職工的理解與支持始終堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾、干部和職工一律平等，對于違規(guī)現(xiàn)象，要一視同仁，XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化文件按章辦事。
2.2查驗工作要細致
查驗證件及核對進出車輛、物資和人員所攜物品時，要認真負責(zé)，仔細觀察，對出入人員、物資、車輛應(yīng)盡可能或有重點地記住其特征，以便需要調(diào)查或圍追堵截時提供線索。
2.3處理問題要靈活
處理問題要隨機應(yīng)變，善于區(qū)分原則性與非原則性問題，針對不同性質(zhì)問題采取不同處理方法。對原則性問題，必須嚴格把關(guān);對非原則性問題不宜糾纏，以免牽扯過多精力，影響原則性問題的處理。
2.4要提高處置緊急情況的能力在執(zhí)勤中碰到的各種突發(fā)事件，要沉著冷靜，靈活處理。
2.5要文明執(zhí)勤，執(zhí)勤時須按規(guī)定著裝，文明用語、以理服人，不刁難人、不打罵人、不侮辱人格、不侵犯人權(quán)。
三、門衛(wèi)服務(wù)操作規(guī)程
1、根據(jù)合同，確定執(zhí)勤方案、門衛(wèi)執(zhí)勤方式及所需裝備等。
2、根據(jù)出入口建筑物特征及人員、車輛流量，確定門崗具體位置。
3、確定各類情況的處置方法，制定緊急情況處置預(yù)案。
4、門衛(wèi)執(zhí)勒方案需經(jīng)客戶單位審定。
5、上崗前準備：擔(dān)任門衛(wèi)任務(wù)的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶公安機關(guān)批準使用的防護用具根據(jù)需要攜帶對講機，備有門衛(wèi)勤務(wù)登記薄。
四、門衛(wèi)勤務(wù)的實施
1、驗證
1.1逐個查證。一般情況下，當(dāng)來人距門衛(wèi)2m~3m時，保安員應(yīng)請其止步、XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化文件
讓其出示證件，接過證件后先看證件封面、再翻看主頁身份情況。要著重查驗照片與持證人相貌是否相符，印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符，證件是否過期。夜間驗證時，應(yīng)提高警惕注意保護自身安全。經(jīng)查證未發(fā)現(xiàn)問題的'，歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件或證明的人員，不準其入內(nèi)。發(fā)生糾紛，及時向客戶單位報告，請有關(guān)人員前來處理。
1.2重點查驗。人員、車輛出入集中時，保安員應(yīng)站在大門一側(cè)查驗證件，仔細觀察，注意異常情況的發(fā)生。對無證件人員、車輛，待高峰過后再檢查及決定是否放行。
1.3上級事先通知的免檢對象，應(yīng)根據(jù)車號和特殊的免檢標(biāo)志，免檢放行。
2、檢查
2.1對攜物進出人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛，檢查是否裝有易燃易憬等危險物品、是否載有無關(guān)人員，無關(guān)人員應(yīng)勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據(jù)，重點查驗物品名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物，視情況逐件清點或重點抽查。與對方保持安全距離，注意觀察表情神態(tài)，防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物行兇，同時要注意自身安全。
2.2發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物品的人員，應(yīng)先禮貌地要求其說出物品名稱、數(shù)量、來源及用途，請其自行拿出物品按單檢查核對，并出示有關(guān)證件或有關(guān)部門開具的證明，對無手續(xù)或拒絕檢查的，移交客戶單位有關(guān)部門處理。保安員不能對可疑人員搜身，應(yīng)報告客戶單位或交公安機關(guān)處理。
3、觀察
在驗證檢查過程中，要對進出人員身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進行觀察，有疑點應(yīng)重點查驗。
五、緊急情況的處置
1、發(fā)生干擾、破壞客戶單位正常生產(chǎn)、生活、工作秩序的特殊情況，保安人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案，迅速將有關(guān)情況報告客戶單位或當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護正常秩序。
2、發(fā)生群體沖擊客戶單位等類似情況，保安人員應(yīng)迅速關(guān)閉大門，只留側(cè)門作通行之用并立即向客戶單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，說明現(xiàn)場情況，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，如情況嚴重，可同時向公安“110”報警。
六、勤務(wù)制度
1、交接班制度
1.1保安員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定時間交接班。因故不能執(zhí)勤，必須提前辦理請假手續(xù)。
1.2上崗前準備工作:接班人員做好上崗準備，按規(guī)定著裝、攜帶執(zhí)勤用品，準時接班。
1.3交班:接班人員到達崗位后，雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知半班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務(wù)登記薄，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當(dāng)班者不能離開。
2、請示報告制度
保安員遇到緊急情況或重大問題，要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)等有關(guān)部門請示、報告。對客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果及時反饋，并做詳細記錄。
3、勤務(wù)檢查制度
駐單位保安組織負責(zé)人或指定的勤務(wù)檢查人員，負責(zé)對保安員執(zhí)勤情況進行XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化文件
檢查。勤務(wù)檢查內(nèi)容以保安員履行崗位職責(zé)情況為主。對勒務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果，做好記錄，重要問題及時向上級匯報。
4、勤務(wù)登記制度
勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負責(zé)記錄。主要記載上級指示、通知、交辦事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。
5、崗位要求
5.1著裝整齊，言語文明，手勢規(guī)范，站姿端正，精神飽滿。
5.2熟記客戶單位門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種證件、標(biāo)志、車輛牌號等。
5.3了解門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)環(huán)境狀況和安全措施。
5.4熟悉和掌握客戶單位內(nèi)部機構(gòu)的分布、位置、聯(lián)系方式。
5.5基本熟悉和掌握客戶單位內(nèi)部人員情況。
6、保安員不得有下列行為
6.1限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。
6.2扣押、沒收他人證件、財務(wù)。
6.3阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。
6.4參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。
6.5刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄。
6.6侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息;
6.7違反法律、行政法規(guī)的其他行為。
門衛(wèi)保安制度6
一、 門衛(wèi)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟與自身素養(yǎng)，進一步增加為校為生奉獻的精神，增加為生服務(wù)意識，正確處理管理與服務(wù)的意識，正確處理糾紛和沖突，愛崗敬業(yè)，仔細、負責(zé)、努力工作。
二、 門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標(biāo)即可)，精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達，不得看書、看報、玩手機或干與工作無關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。
三、 同學(xué)、老師及工作人員憑證進入校區(qū)，要嚴查證件。
四、 大件物品出門要持“物品攜出證”。
五、 同學(xué)晚上超過入校時間回校要做好登記。
六、 大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，敬重他人人格，不得使用污辱性語言和肢體動作。
七、 做好交接班工作，不得消失值班空檔。
八、 門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進行嚴格檢查(警車、消防車等公務(wù)車除外)，查清去向，出校內(nèi)時要查看是否私自拉有學(xué)校物品。
九、 門衛(wèi)值班人員要樂觀協(xié)作公安、消防工作，努力做好校內(nèi)平安防范和服務(wù)管理工作，樂觀完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
十、 搞好值班室及值班點的衛(wèi)生，東西排放有序、干凈，登記內(nèi)容清晰齊全。
十一、 全部人員必需愛惜公物、裝備，如無故損丟應(yīng)照價賠償。
門衛(wèi)保安制度7
一．安全保衛(wèi)部夜間門衛(wèi)值班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，做好上崗前的各項準備工作；
二．安全保衛(wèi)夜間門衛(wèi)值班人員必須按照安全管理辦公室要求做好出入景區(qū)車輛登記工作；
三．夜間門衛(wèi)值班人員要認真做好值班記錄，做到字跡工整清楚，內(nèi)容詳實（既時間、地點、人物、事情經(jīng)過、處理結(jié)果等）；
四．夜間門衛(wèi)值班人員應(yīng)保持值班記錄本整潔完好，不得在上面亂涂亂畫和記錄與工作無關(guān)的內(nèi)容；
五．在履行夜間門衛(wèi)值班工作期間，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或上報，不得相互包庇隱瞞不及時處理或不上報；
六．夜間門衛(wèi)值班人員值班期間要保持工作崗位衛(wèi)生干凈整潔，不得留宿與工作無關(guān)人員；
七．夜間門衛(wèi)值班人員在工作期間遇到困難，人為性、為難性應(yīng)冷靜處理，文明執(zhí)勤，禮貌待人；
八．夜間門衛(wèi)值班人員在崗期間不得酗酒或干與工作無關(guān)的'事情。
門衛(wèi)保安制度8
1、門衛(wèi)務(wù)必24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
2、校門定時上鎖，學(xué)校實行封閉管理。
3、外來人員出入校門務(wù)必嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。
4、外來車輛及人員一律不準進入校內(nèi)，確需進入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。
5、學(xué)生上課期間，不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的確需要出門時，務(wù)必經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準后，方能離校。
6、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊狀況經(jīng)門衛(wèi)批準除外）。散文閱讀：
7、門衛(wèi)負責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每一天清掃一次。
門衛(wèi)保安制度9
第一條
嚴格執(zhí)行進出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條
嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。
第三條
上班時集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內(nèi)，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。
第四條
車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。
第五條
保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。
第六條
保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
第七條
發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
第八條
夜間必須加強巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告有關(guān)部門。
第九條
熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。
第十條
忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條
搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。
第十二條
保安（門衛(wèi)）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
第十三條
嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條
熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條
上崗時舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的'姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。
第十六條
文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規(guī)章制度，不準打人、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條
綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責(zé)任。
門衛(wèi)保安制度10
一、門衛(wèi)保安人員肩負學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，準時值崗，不得擅自離崗。
二、按時做好校門的開關(guān)工作，做到門開人在，人離門鎖。
三、對來訪人員（包括車輛）、學(xué)生家長，須問清情況填好來訪登記單，征得學(xué)校同意后，方可放行。對拒不進行登記的來訪人員或登記內(nèi)容不全，有權(quán)拒絕其進入學(xué)校。
四、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
五、上課期間不準讓學(xué)生隨意外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)班主任簽字的請假條或有老師陪同方可離校。
六、晚上值班期間要提高警惕，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。
七、負責(zé)定期清理校園垃圾，定期沖洗廁所。
八、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一，學(xué)校有權(quán)單方中止合同。
白馬中小安全工作管理制度
為了加強學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”的責(zé)任意識，保證學(xué)校正常的.教育教學(xué)秩序，保護學(xué)生健康成長，防患于末然，確保師生健康生命安全及學(xué)校財產(chǎn)安全，制定本辦法。
1、建立學(xué)校安全工作責(zé)任追究制。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對全校的安全工作負總責(zé)；各科室負責(zé)人是所分管工作安全的第一責(zé)任人，對所分管工作的安全負直接負責(zé)；班主任是班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對班級學(xué)生和班級財產(chǎn)安全負直接責(zé)任；任課教師是上課期間學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對上課期間學(xué)生安全負直接責(zé)任。
2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一為安全教育日，本周為安全教育周，對學(xué)生進行安全教育；每學(xué)期開學(xué)第一節(jié)課有安全教育的內(nèi)容；校長每周利用周前會議布置安全教育內(nèi)容；班主任每周對學(xué)生至少進行一次安全教育，每天利用放學(xué)前幾分鐘時間對學(xué)生進行有針對性的安全教育；每學(xué)期至少舉行一次安全應(yīng)急演練；每學(xué)期開學(xué)、期末放假和作息時間變更都要發(fā)放告家長書，告知學(xué)生及家長上放學(xué)時間及相關(guān)安全要求；每學(xué)年通過多種形式，根據(jù)學(xué)生實際和季節(jié)變化有針對性的對學(xué)生進行安全教育。
3、建立安全工作監(jiān)督、檢查、巡視制度。學(xué)校對校園周邊環(huán)境和校舍、設(shè)施、器材，班級路隊和班級安全工作每周進行一次監(jiān)督檢查；校長每天對校園安全進行一次巡視；校巡邏隊在下課期間和放學(xué)期間對校園安全不定期進行巡視，并在上課期間不定時進行巡視。
4、建立安全工作應(yīng)急預(yù)案制度。各校應(yīng)建立防火、防震、預(yù)防傳染病、防觸電、防惡劣天氣、防故意傷害、防食物中毒等應(yīng)急預(yù)案制度，舉行安全應(yīng)急演練，做到處置得法、方法得當(dāng)，責(zé)任到人，演練到位。
5、建立安全工作信息報告制度。發(fā)生學(xué)生傷害事故（重傷或死死亡一人以上）或一個班內(nèi)有3例以上（含3例）疑似傳染病例的 及時學(xué)校，由學(xué)校在1小時內(nèi)電話報告縣教育局，同時上報相關(guān)職能部門，并在24小時內(nèi)以書面材料上報縣教育局和相關(guān)職能部門。
6、建立安全工作獎罰制度。不履行安全工作職責(zé)或發(fā)生安全責(zé)任事故的，直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人除賠償必要的損失外，按情節(jié)分別給予通報批評、作出局面檢查、扣罰獎勵性績效工資、取消評優(yōu)評先資格、不予晉職晉級、年度考核直接定為基本合格或不合格等次等處罰。
門衛(wèi)保安制度11
第一章總則
第一條為提高安全和服務(wù)意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團及員工安全，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。 第三條行政部對本制度實施負責(zé)。 第二章人員管理
第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。 第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達到集團衛(wèi)生要求標(biāo)準。 第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。
第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園，包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。
第八條為規(guī)范管理、加強管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門衛(wèi)人員負責(zé)巡查，確認無人后封閉各樓層的防火門。
第九條為保證集團廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。
第十條國家機關(guān)（公安、安全、司法）、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)（自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信）
等
政府職能部門來訪時，應(yīng)禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負責(zé)接待，進入集團。
第十一條日常拜訪客人（有預(yù)約者、應(yīng)聘人員）：保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后，方可進入集團。
第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。
第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者，一律不得進入集團。
第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務(wù)窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所，集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留，保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰。
第十五條工作的時間保安管理制度，員工因公外出辦事，填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批，到收發(fā)室進行登記后方可離開，員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。
第十六條凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員，須到行政部辦
理臨時出入證，并憑證出入，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。
第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。 第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。
第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。
第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。 第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。
第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的'人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門。
第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。
第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。
第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。
第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。 第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。
第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責(zé)任。
門衛(wèi)保安制度12
第一章總則
第一條為提高安全和服務(wù)意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團及員工安全，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。
第三條行政部對本制度實施負責(zé)。
第二章人員管理
第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。
第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達到集團衛(wèi)生要求標(biāo)準。
第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。
第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全，包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。
第八條為規(guī)范管理、加強管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門衛(wèi)人員負責(zé)巡查，確認無人后封閉各樓層的防火門。
第九條為保證集團廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。
第十條國家機關(guān)(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)等
政府職能部門來訪時，應(yīng)禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負責(zé)接待，進入集團。
第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員)：保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后，方可進入集團。
第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。
第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者，一律不得進入集團。
第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務(wù)窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰。
第十五條工作的時間，員工因公外出辦事，填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批，到收發(fā)室進行登記后方可離開，員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。
第十六條凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員，須到行政部辦理臨時出入證，并憑證出入，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。
第三章車輛出入管理
第十八條外來單位進入集團的車輛必須持《出車申請單》進出，
無《出車申請單》的車輛一律不得進入。一切車輛(包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。
第十九條集團辦公車輛外出，必須持有集團統(tǒng)一印制的出車單，任何車輛出入，保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行。
第四章物品進出管理
第二十條集團及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認后，方可取走。
第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查。屬員工私有物品的，需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團財產(chǎn)的'，經(jīng)辦人或相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產(chǎn)的安全。
第二十二條集團的信件、包裹、電函、報刊等，保安門衛(wèi)收發(fā)室負責(zé)接收、分發(fā)、保管、傳遞，需詳細登記。
第二十三條收發(fā)室應(yīng)對當(dāng)天的信件、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱。在各種信件、報刊分類處理之前，其他人員不要隨意翻取，防止信件、報刊的遺缺。
第二十四條署名集團員工個人的來信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認后，交至個人手中，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件，則由行政部專人負責(zé)處理。
第五章獎勵與懲罰
第二十五條保安門衛(wèi)人員需認真履職責(zé)，行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查，對于取得以下成績的個人，給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>
(一)、為保護公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟損失的個人，視情況獎勵人民幣1000-5000元。
(二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納，獎勵人民幣1000元。
(三)、工作認真負責(zé)，巡更打點無遺漏、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀者，每人獎勵50元/月。
(四)年度內(nèi)無投訴、無違紀行為獎勵500元/年。
第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀行為，罰款50元，三次以上予以辭退
(一)當(dāng)值期間不注重儀表，不著工裝，多次指出無效者。
(二)不服從工作分配，不服從指揮者。
(三)當(dāng)值期間無故礦工者。
(四)經(jīng)常遲到早退，不打卡且無備案者。
(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟損失者。
第六章附則
第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團行政部。
第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止
門衛(wèi)保安制度13
一、總則：
維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
1.公司員工
1、公司員工進入公司廠門自覺佩戴工作牌，沒有工作牌人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕進入。
上班期間嚴禁無故外出，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門憑證；因事或因病請假者，憑有效的“請假單”交門衛(wèi)處；因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室有效的出門證明交門衛(wèi)處，打卡后方可離開公司。
2.基建及維護施工人員：外來施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續(xù)。
3、外來人員因公入廠，由其先聯(lián)絡(luò)，征得受訪者同意，保安人員確認后，填寫來訪登記表后方可放訪客進入。
4、臨時或長期住宿在公司內(nèi)的員工家屬，應(yīng)到辦公室辦理出入證，憑證出入。
四、物資出入管理
1.公司物資
物資出廠（包括發(fā)往施工現(xiàn)場安裝的和加工產(chǎn)生的廢品），由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。
2.外來物品
供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。
3、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時，經(jīng)有關(guān)部門同意才能進入。
五、車輛管理
1.對進入公司的車輛進行指引，對車況不良的車輛加強檢查并做好相應(yīng)措施。
2.監(jiān)督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。
3.對進入公司的外來車輛，如造成損壞公司財物，經(jīng)先關(guān)部門確認后，責(zé)其照價賠償。
4.車輛離開，應(yīng)對車輛進行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據(jù)，根據(jù)車輛進入登記核對無誤后，方可放行。
六、日常巡視管理
1.巡視時間：每天值班人員兩人輪流巡視，每兩小時輪流巡視。
2.巡視范圍：公司廠區(qū)（附有明細巡查內(nèi)容的巡查記錄表），對巡邏情況需及時記錄。
3.巡視時做到多看、多聽。在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室、車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報。
4.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，對事件做詳細記錄。
七、安全、職責(zé)、違紀罰款
1、保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔、整齊。嚴禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的.事情，無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室。
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管。
3、不允許遲到、早退，若發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定每次罰款20元。
4、.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的，若發(fā)現(xiàn)人員不在崗，按公司規(guī)定當(dāng)班人員每次罰款20元），以保證人員、物
資、車輛進出得到有效控制。
5、公司大門、小門在無車輛、人員出入的時候必須關(guān)閉（若發(fā)現(xiàn)一次沒有按規(guī)定執(zhí)行的當(dāng)班值班人員，按公司規(guī)定每次罰款20元）。
6、未經(jīng)允許沒有任何登記及公司人員帶領(lǐng)下，私自放外來人員進入公司的，按公司規(guī)定當(dāng)班人員每次罰款20元。
7、值班門衛(wèi)不允許在崗時間沒有任何請假單的情況下擅自外出，人員脫崗情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定每次罰款20元。
8、以上相關(guān)違紀罰款，門衛(wèi)人員一個月內(nèi)累計有違紀罰款超過4次以上的，將進行辭退處理。
9、值班門衛(wèi)必須認真填寫交接班記錄表、巡查記錄表，并予每月的月初把上月的記錄表交到辦公室。
八、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。
九、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)保安制度14
一、為確保校內(nèi)人員和學(xué)生安全，做到機動車行駛或停放與學(xué)生活動區(qū)域物理隔離、人車分流，每位教職工嚴格執(zhí)行。
二、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，確保交通安全。司機要做到安全駕駛、文明行車，杜絕發(fā)生交通事故；不超載、不超速、不疲勞駕駛、不違章停車、不使用手機、不隨意變道、不逆行（停車）、不占用應(yīng)急車道；不準無證駕駛機動車，不駕駛逾期未年檢車輛、不準將機動車交給無證或酒后人員駕駛；認真落實“一盔一帶”安全守護規(guī)定。
三、機動車在學(xué)校門前提前減速禁止鳴笛，嚴格遵守一車一桿（樁）的規(guī)定，不在防撞樁上停留，確保安全情況下通行。騎行人員下車推行進、出校園；
四、機動車要主動避開學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰時段，早晨7：30分之前入校，不得進入和穿越校園，且需經(jīng)保安人員允許后以最低車速（5km/小時）緩慢進、出校園，做到人、車分離；學(xué)生放學(xué)后十分鐘（小學(xué)部16：40、17：40）或在值班人員允許下，方可從車位駛出。
五、所有教職工車輛均須按照指定區(qū)域依次整齊停放并鎖好。
六、因闖紅燈、醉駕等行為受到相關(guān)部門處罰，進而對單位處罰的，由其本人承擔(dān)一切后果和責(zé)任！
門衛(wèi)保安制度15
1、學(xué)校大門設(shè)專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責(zé)任明確。門衛(wèi)值班室，位置適當(dāng)，視線開闊，墻體、門窗牢固。
2、大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材。
3、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。
4、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責(zé)任心強。
5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。
6、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的`，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù)。
7、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。
8、學(xué)生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。
9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門。
10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門；走讀生不得在校門口逗留。
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