中學(xué)教師考勤制度

    時(shí)間:2024-12-22 09:25:01 制度 我要投稿
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    中學(xué)教師考勤制度

      在現(xiàn)實(shí)社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的中學(xué)教師考勤制度,希望對大家有所幫助。

    中學(xué)教師考勤制度

      依據(jù)后河鎮(zhèn)中心校考勤管理辦法,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂如下考勤制度:

      一、請假制度:

      1、有事必須履行請假手續(xù),嚴(yán)禁連續(xù)請假;因突發(fā)事情未履行請假手續(xù)的,應(yīng)及時(shí)電話或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系,主管主任向校長報(bào)告,并事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù),否則按曠工處理。嚴(yán)禁不經(jīng)年級主任同意而私自調(diào)課;

      2、請假流程:

      ①填寫請假條或工作條——校長批準(zhǔn)——請假條一式兩份存檔。

      教職工填寫請假條,經(jīng)校長審批后,一式兩份,一份交年級主任(后勤交后勤主任),一份交學(xué)校存檔。

      4、婚假、產(chǎn)假、喪假:假期天數(shù)按上級文件規(guī)定執(zhí)行,但不享受績效工資,在請假期限內(nèi)不考核。

      5、病假:長期需請病假,本人提供縣級以上醫(yī)療單位診斷證明,由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后,方可準(zhǔn)假。

      6、教師請假超過7天,需經(jīng)中心校審批。

      二、簽到:

      每天預(yù)備前10分鐘簽到,未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo),補(bǔ)簽遲到,否則視為曠工。

      三、處罰規(guī)定

      (一)罰款:

      1、每月請假不超兩天不罰款,超過一晌,罰20元/晌;

      2、曠工一晌或缺例會(專題會)罰50元/晌(次);缺課一節(jié)罰30元/節(jié);

      3、中心校工作抽查或上級檢查出現(xiàn)曠工的罰100元/次;

      (二)積分:(滿分15分)

      1、考勤:遲到、早退一次扣0.1分/次;請假一晌扣0.3分/晌;曠工一晌扣1分/晌;

      2、坐崗:請假扣0.1/次;查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分/次;曠課一節(jié)扣1分/節(jié)。

      3、例會:學(xué)校或上級組織的例會、專題會等遲到、早退一次扣0.1分/次,請假扣0.3分/次,缺一次扣1分/次。

      4、操寢:早操、晚上檢查寢室每次記0.05分/次。

      5、中心校工作抽查或上級檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分;

      7、考核結(jié)果,與教師的績效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。

      本項(xiàng)得分扣完為止,不計(jì)負(fù)分。考核結(jié)果每周進(jìn)行公示,考勤結(jié)果一式二份,年級、學(xué)校各存一份。

      三、要求:

      1、各年級要安排好值班教師,負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查;

      2、值班領(lǐng)導(dǎo),對上課及各年級教師的(午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢)值班情況進(jìn)行查崗登記,檢查記錄存檔。

      3、班主任以上校級領(lǐng)導(dǎo),一周在校3個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求;

      4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí),如實(shí)做好簽到、查崗工作,填寫值班記錄。

      本制度中特殊情況由校委會研究決定,解釋權(quán)歸校委會。

      本制度自制定之日起執(zhí)行。

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