- 相關(guān)推薦
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度（精選29篇）
在不斷進步的時代，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，希望對大家有所幫助。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)
1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。
3）以國際、國內(nèi)先進的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則
1）必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則
2）主要負責(zé)人原則：建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是主要負責(zé)人的職責(zé)。
3）系統(tǒng)性原則：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程的原理，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全員、全方位。
4）規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化原則：規(guī)章制度的建立應(yīng)實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴(yán)密性、整體性、有序性。
3、規(guī)章制度體系的建立
1）綜合安全管理制度（安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)和總體原則；安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發(fā)包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）
2）人員安全管理制度（安全教育培訓(xùn)制度；勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度；安全工具的.使用管理制度；特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度；崗位安全規(guī)范；職業(yè)健康檢查制度；現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度）
3）設(shè)備設(shè)施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規(guī)程）
4）環(huán)境安全管理制度（安全標(biāo)志管理制度；作業(yè)環(huán)境管理制度；職業(yè)衛(wèi)生管理制度）
4、規(guī)章制度建立的管理
1）起草。根據(jù)本單位生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負責(zé)起草
2）會簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度，應(yīng)通過正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實。
3）審核。規(guī)章制度簽發(fā)前，應(yīng)進行審核。由負責(zé)法律事務(wù)的部門進行合規(guī)性審查；應(yīng)邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進行審核。
4）簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)；涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人簽發(fā)。
5）發(fā)布。生產(chǎn)敬仰單位的規(guī)章制度，應(yīng)采用固定的方式進行發(fā)布，如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)等；發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字。
6）培訓(xùn)。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)組織進行培訓(xùn)，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)組織相關(guān)人員進行考試。
7）反饋。定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反饋此道，及時掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。
8）持續(xù)改進。單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計劃，并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行審查和修訂外，每3-5年應(yīng)進行一次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建立和管理有序進行。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 2
一、目的
為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護職工在生產(chǎn)過程中的'安全和健康，實現(xiàn)“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定此制度;
二、范圍
生產(chǎn)部全體員工;
三、時間、地點
例會時間于每周三下午2:30，例會地點在生產(chǎn)班辦公室;
四、內(nèi)容
1、傳達貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;
2、學(xué)習(xí)有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識及本公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、各班組匯報一周的安全生產(chǎn)情況;
4、分析安全生產(chǎn)形勢，交流經(jīng)驗、溝通工作信息;
5、結(jié)合工作實際，提出下一步安全工生產(chǎn)點;
五、會議要求
1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;
2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無準(zhǔn)備的召開會議;
3、每一次會議內(nèi)容要進行會議記錄，會議紀(jì)要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內(nèi)容、商議結(jié)果等;
所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下;
六、處罰
1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;
2、參加會議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次;
3、不嚴(yán)肅會議紀(jì)律者懲罰20元/次;
4、會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次，情節(jié)嚴(yán)的上報公司;
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 3
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情景，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。資料包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等;
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標(biāo);
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)職責(zé)制一并列入，作為考核資料之一;
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的'單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行分析和總結(jié);
六、安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)管理與經(jīng)濟職責(zé)制緊密掛勾。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 4
為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、 每次例會各科室和項目部負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。
三、會議資料
1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當(dāng)次會議的`主要資料。
2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景，每次大型活動后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動資料。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午8：00時為安全生產(chǎn)例會時光。例會時光、地點如有臨時變動，由公司安全科負責(zé)提前通知。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 5
在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
第一條安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。
第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重針對性、實用性、實效性的`培訓(xùn)教育原則，開展對員工的安全培訓(xùn)教育。
第四條職責(zé)
㈠由公司各科室負責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。
㈡安全管理科負責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。
第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容
㈠公司級安全培訓(xùn)教育。
其重點是進行安全思想教育和法紀(jì)教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn)，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。
㈡各科室安全培訓(xùn)教育，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn)，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓(xùn)。
㈢駕乘人員安全培訓(xùn)教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀(jì)，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動保護培訓(xùn)教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注重保護身體安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 6
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的`安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點、設(shè)備特點、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強化訓(xùn)練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習(xí)。
三、日常教育：
1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。資料有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情景。
C、分析研究事故發(fā)生情景，理解教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習(xí)。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情景調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 7
為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況。堅持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研究決定，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
1、各科室安全職責(zé)
1.1 安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)
1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施；
1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設(shè)施；
1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎懲方案；
1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患，并組織風(fēng)險評價工作。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果；
1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)科室報告；
1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查；
1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理；
1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責(zé)；
1.1.9安委會負責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；
1.1.10安委會負責(zé)每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項變更須進行修訂時，可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。
1.2 工會安全職責(zé)
1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作；
1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協(xié)助開展班組安全建設(shè)，教育職工遵章守法；
1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產(chǎn)意見和合理化建議；
1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；
1.2.5督促有關(guān)科室按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃；
1.2.6會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作；
1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；
1.2.9負責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作；
1.2.10負責(zé)定期組織公司員工進行安全培訓(xùn)教育工作，積極倡導(dǎo)公司安全文化；
1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責(zé)公司員工的人事變更管理工作；
1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。
1.3 辦公室安全職責(zé)
1.3.1負責(zé)及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī)；
1.3.2負責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會議討論，并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄；
1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié)時要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容；
1.3.4負責(zé)對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；
1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理，并寫出重大事故調(diào)查報告書上報有關(guān)部門；
1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員）及時與安委會聯(lián)系，協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；
1.3.7新員工（包括調(diào)入人員）進司前，應(yīng)進行必要的體檢工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定；
1.3.8嚴(yán)格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調(diào)整；
1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)的普通工，不能代替技術(shù)工；學(xué)徒工沒有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉(zhuǎn)正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；
1.3.10負責(zé)檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩(wěn)定，如確需調(diào)動時，應(yīng)先聽取安委會及有關(guān)科室意見，調(diào)配工人時應(yīng)考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求；
1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動部門的鑒定工作，會同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。
1.4 財務(wù)安全職責(zé)
1.4.1對照國家有關(guān)文件的規(guī)定，負責(zé)安全技術(shù)費用的提留，做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費用，專款專戶，并優(yōu)先安排；
1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況；
1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設(shè)施，不留安全隱患；
1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)；
1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。
1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責(zé)
1.5.1在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各項安全工作；
1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行公司分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；
1.5.3負責(zé)及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應(yīng)急措施；
1.5.4負責(zé)對實驗室內(nèi)各種儀器設(shè)備、各種試劑的安全管理，保證設(shè)備的正常使用；
1.5.5負責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)；
1.5.6負責(zé)生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理，保證所提供各項數(shù)據(jù)的.可靠性；
1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責(zé)做好各種器具洗刷、消毒工作；
1.5.8負責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，負責(zé)各項設(shè)備管理檢查、評比、考核工作；
1.5.9負責(zé)制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.5.10負責(zé)設(shè)施的配置、標(biāo)識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求；
1.5.11負責(zé)編制設(shè)備大、中修計劃并實施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施；
1.5.12負責(zé)編制設(shè)備購置需求計劃，參加設(shè)備的選型、安裝等工作；
1.5.13負責(zé)全廠供電管理；協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系，分配單位的用電及安全；
1.5.14負責(zé)全廠設(shè)備管理及機電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核工作；
1.5.15負責(zé)設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作；
1.5.16負責(zé)相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。
1.6 生產(chǎn)科安全職責(zé)
1.6.1認真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)；
1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目；
1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時應(yīng)優(yōu)先考慮，并同生產(chǎn)計劃一并安排；
1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進度的同時，應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項目的進度，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；
1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂；
1.6.6在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；
1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴(yán)禁違章指揮；
1.6.8負責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施；
1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助（副）總經(jīng)理組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；
1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查；
1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)人員按期執(zhí)行；
1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 8
第一節(jié)：安全管理制度大綱
1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)付的安全職責(zé)。
2.建立安全管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，配備滿足需要的專兼職安全員。
3.制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，編制分部分項工程安全技術(shù)交底，并嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。
4.建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度，并將考核目標(biāo)分解到人。
5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責(zé)任制掛鉤辦法，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。
6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴(yán)格落實執(zhí)行。
7.建立安全教育培訓(xùn)制度，根據(jù)企業(yè)特點因地制宜采取多種形式落實執(zhí)行。
8.建立安全檢查制度，定性定量進行安全評價。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改，從而達到保證安全的目的。
9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產(chǎn)。
10.建立安全技術(shù)措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。
11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度，保證施工現(xiàn)場安全防護需要。
12.建立施工機具和大型機械設(shè)備使用、維修保養(yǎng)和管理制度，確保施工機具、機械設(shè)備使用安全。
13.建立現(xiàn)場消防安全管理制度，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
14.建立現(xiàn)場文明施工管理制度，樹立良好的公司形象。
15.建立安全防護設(shè)施及用品的驗收、使用和管理制度，確保安全防護設(shè)施及用品符合要求，達到安全生產(chǎn)的目的。
16.建立因工傷亡事故管理制度，進行及時搶救、事故快報、調(diào)查處理、事故分析，從而達到防止發(fā)生類似事故的目的。
17.建立班前安全活動制度，確保職工每天工程施工前了解當(dāng)天工作情況及安全注意事項，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。
18.建立健全安全檔案，掌握安全動態(tài)，對每個時期的安全工作進行目標(biāo)管理，達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的目的。
第二節(jié)：各職能部門及相關(guān)責(zé)任人安全職責(zé)
(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。
2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
7.及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
(二)項目經(jīng)理安全職責(zé)
1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本項目的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。
2.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);
3.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不違章指揮;
4.制定和實施安全技術(shù)措施;
5.經(jīng)常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè);
6.對職工進行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育;
7.發(fā)生傷亡事故要及時上報并認真分析事故原因，提出和實施改進措施;
8.做好本項目工程的勞動保護工作，保障操作人員的勞動保護用品及防護措施。
(三)技術(shù)負責(zé)人(總工程師)安全職責(zé)
1.總工程師(技術(shù)負責(zé)人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的`技術(shù)工作負總的責(zé)任。
2.在組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。
3.負責(zé)提出安全技術(shù)項目和實施措施并組織實施。
4.監(jiān)督對職工進行安全技術(shù)教育。
5.及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
6.參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
(四)安全科長安全職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。
2.負責(zé)組織本科和各級安全員進行安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、勞動保護法規(guī)學(xué)習(xí)。
3.負責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長遠計劃。
4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他安全管理制度。
5.參加重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。
6.參加新建、改建、擴建、大修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時”工作。
7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。
8.對企業(yè)中存在的重大隱患負責(zé)逐級上報，對一切違章、違法行為有權(quán)越級向上級反映。
9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題，定期召開會議分析研究，制定政策。
10.參加企業(yè)各種類型的安全生產(chǎn)檢查，并對存在的安全隱患負責(zé)督促整改。
(五)班組長安全職責(zé)
1.班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底。
2.不違章指揮，有權(quán)拒絕上級部門違章指揮。
3.班前要對所使用的機具設(shè)備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
4.組織班組安全活動日，開好班前安全生產(chǎn)會并做好紀(jì)錄。
5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告。
(六)技術(shù)員安全職責(zé)
1.對本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負責(zé)，深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任。
2.組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用先進技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)。 3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、大修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。
4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。
5.參加本職范圍內(nèi)的重大傷亡事故調(diào)查分析，制定防范措施。
(七)施工員安全職責(zé)
1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
2.組織實施安全技術(shù)措施，進行技術(shù)安全交底，對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機械設(shè)備等安全反復(fù)裝置都要組織驗收，合格后方能使用。
3.不違章指揮，并有權(quán)拒絕上級部門的違章指揮。
4.組織人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律;對班組進行安全交底并做好紀(jì)錄;
5.認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。
(八)崗位工人安全職責(zé)
1.遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，遵照規(guī)章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。
2.保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設(shè)備，正確使用勞動保護用品。
3.學(xué)習(xí)安全知識，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。
5.及時反映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。
6.有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
7.上崗前，認真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理，然后立即報告。
第三節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度
第一條：根據(jù)施工(生產(chǎn))特點，制定檢查項目和標(biāo)準(zhǔn)。
第二條：實施定期檢查。
1.公司每季度組織一次安全檢查。
2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。
3.車間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條：專業(yè)性安全檢查。
專業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門及有關(guān)專業(yè)人員對某項專業(yè)(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。
第四條：經(jīng)常性安全檢查。
1.班組進行班前、班后崗位安全檢查。
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。
第五條：季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。
季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進行的檢查。
第六條：施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。
第七條：各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求，配備力量和相應(yīng)的檢測工具。
第八條：安全檢查要認真、詳細記錄，特別是隱患的記錄必須具體。
第九條：根據(jù)安全檢查定性定量進行安全評價，研究對策，進行整改和加強管理。
第十條：對查出的隱患要定人、定時、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。
第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷案制度。
第四節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進工作單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵，給予相關(guān)單位及部門五百元獎勵。
第二條：年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進工作者”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重大貢獻、顯著成績者，公司給予其三百元至五百元獎勵。
第三條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門五百元處罰。
第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。
第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法，根據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責(zé)任制掛鉤辦法”執(zhí)行。
第六條：安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實施由公司財務(wù)科落實執(zhí)行，公司安委會、工會、安全科等部門負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 9
一、總則
1、為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理。
二、機構(gòu)與職責(zé)
1、公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部安全環(huán)保。
2、安全環(huán)保負責(zé)組織對公司的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
4、各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。
5、各部門（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
6、各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況。
7、職工在生產(chǎn)工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
三、教育與培訓(xùn)
1、對新職工、臨時工，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進入操作崗位。
2、對從事特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨立操作。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
1、各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。
3、凡新建、擴建、技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。
4、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。
5、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施。
五、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
2、努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。
六、檢查和整改
1、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產(chǎn)部門每月檢查不少于二次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度。
2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，或者立即報告安委會統(tǒng)一安排整改。
七、獎勵與處罰
1、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
2、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
3、發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故部門（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
4、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任。
5、對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
6、由于各種意外（含人為的`）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種。
7、發(fā)生的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級：
1）一般事故：經(jīng)濟損失不足5000元的事故；
2）大事故：經(jīng)濟損失5000元以上不足10000元的事故；
3）重大事故：經(jīng)濟損失10000元以上不足20000元的事故；
4）特大事故：經(jīng)濟損失滿20000元的事故。
8、發(fā)生事故必須按照事故處理程序進行事故處理：
1）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志。
2）立即向主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，并向公司安委會報告。
3）開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委會接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，在5天內(nèi)，向總經(jīng)理報送《事故調(diào)查報告書》。
4）制定整改防范措施。
5）對事故責(zé)任人給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6）以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
9、各級領(lǐng)導(dǎo)或職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，進行違章作業(yè)或者強令他人違章作業(yè)的。
4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
6）延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。
7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8）擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
9）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。
10）對于事故按照事故性質(zhì)、損失程度和責(zé)任大小給予損失的10%—100%的處理。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 10
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，保證事故隱患排查治理所需的資金
4、定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司的`事故隱患，按照等級進行登記，建立隱患信息檔案，按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。
5、每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前將隱患排查治理有關(guān)表格和書面材料報送區(qū)安監(jiān)局和有關(guān)部門。
6、一般事故隱患，由部門負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患，由主要負責(zé)人組織制定并實施隱患治理方案，并報安監(jiān)局備案、銷號。
7、在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)疏散可能危及的工作人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 11
一、安全檢查工作的目的
1、查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查紀(jì)律、查措施及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)交流安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗、不斷提高安全管理水平。
2、檢查發(fā)現(xiàn)問題，查出隱患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業(yè)病消滅在發(fā)生之前，實現(xiàn)國家“安全第一，預(yù)防為主”方針。
3、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的安全檢查，本著積極的精神，發(fā)動群眾查問題、查漏洞、查隱患、發(fā)動群眾、群策群力共同努力搞好整改。
4、相互檢查、相互學(xué)習(xí)取長補短交流經(jīng)驗、共同提高。
5、通過經(jīng)常檢查，定期檢查、領(lǐng)導(dǎo)抽查、經(jīng)常給忽視安全生產(chǎn)的思想敲警鐘，及時糾正違章作業(yè)冒險行為。
二、安全檢查的內(nèi)容：
查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓(xùn)。
三、安全檢查的方法
1、定期檢查的方針
⑴項目部每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，由項目經(jīng)理組織進行、側(cè)重檢查有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象、查各種安全防護設(shè)施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀(jì)律情況，還有哪些不安全隱患。
⑵每周六項目部進行單項檢查，由安全員組織，并形成紀(jì)錄，作為每月檢查的依據(jù)。
1、經(jīng)常性安全檢查
⑴施工管理人員對自己所負責(zé)的工號及操作人員應(yīng)隨時進行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況；班中檢查是否有違章現(xiàn)象；班后檢查各種防護設(shè)施及裝置是否正常。
⑵項目經(jīng)理、工長、安檢人員、技術(shù)人員應(yīng)堅持深入施工工地，隨時檢查生產(chǎn)中的不安全隱患，邊發(fā)現(xiàn)邊處理。
⑶安全檢查應(yīng)充分發(fā)動群眾，群策群防，慣穿的整個施工過程中班組長應(yīng)抓安全，副組長抓生產(chǎn)，發(fā)揮安監(jiān)員和工人的主觀能動性。
2、季節(jié)性和節(jié)前安全檢查
⑴針對氣候特點，做防凍、防滑、防火災(zāi)、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來危險。
⑵在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前，對現(xiàn)場、庫房、食堂進行安全防火，防中毒的安全大檢查。
四、班前安全活動制度
1、目的.
為了進一步搞好班組安全達標(biāo)，落實項目部安全管理規(guī)章制度，特制定本制度。
2、本制度適用于全公司所有項目部班組建設(shè)。
3、職責(zé)
3、1班前安全活動由班組長主持進行，或由班組長、安全員及指定技術(shù)熟練，重視安全生產(chǎn)的老工人講解。
3、2項目部安全管理人員對班組前安全活動的情況負有指導(dǎo)、督促的責(zé)任。
4 、制度
4、1班組每天必須開展上崗安全活動，時間不少于10分鐘。
4、2班前安全活動的內(nèi)容和出席情況應(yīng)明確班內(nèi)逐日記錄，備查。
5、班前活動的基本內(nèi)容和要求：
5、1交底要做到有針對性和及時性，可從“五看”著手：看“天”（天氣）、看“地“（環(huán)境）、看“人”（思想情緒）、看“物”（機械設(shè)備）、看“對象”（任務(wù)）。
5、2必須要求個人上崗安全自查：查安全意識、查自身安全風(fēng)紀(jì)、查同接受任務(wù)相應(yīng)的安全用具是否完好、齊全。
5、3必須開展操作崗位安全設(shè)施檢查。每日上崗操作前要求每位成員對本崗位的安全設(shè)施作例行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，采取必要措施后才能開始工作。
5、4嚴(yán)禁帶有不安全因素上崗，如：不戴好安全帽、高空作業(yè)不戴好安全帶等。
5、5接受各分項任務(wù)時，必須有項目部技術(shù)（安全）書面交底，否則不得施工作業(yè)。
6、權(quán)利
6、1有權(quán)拒絕違章指令。
6、2有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。
6、3及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，如班組處理不了可及時上報。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 12
1、領(lǐng)機負責(zé)監(jiān)督機器設(shè)備和機組人員安全。
2、作業(yè)前，作業(yè)人員必須將工作服、工作鞋穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內(nèi)不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物。
3、開機前，應(yīng)向機器的各注油點、潤滑點和油箱內(nèi)加入所需潤滑油（潤滑脂）。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學(xué)徒應(yīng)在領(lǐng)機的指導(dǎo)下工作。
5、機器啟動前，應(yīng)檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號（按安全鈴），前后呼應(yīng)，確定機器周圍安全方可開機。
6、機器運轉(zhuǎn)前，先反點數(shù)周，再正點數(shù)周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。
7、機器運轉(zhuǎn)中，嚴(yán)禁用手接觸運動工作面，不準(zhǔn)維修和擦拭機器，不準(zhǔn)跨越轉(zhuǎn)動部位，要保持機器防護裝置完備。
8、機組人員應(yīng)按分工嚴(yán)守崗位，時刻注意機器各部位的'運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機處理。
9、工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺、機器周圍無雜物，維修工具、零配件要放在規(guī)定位置。
10、工作時，任何人不準(zhǔn)在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。
11、工作結(jié)束時，清洗機器，保護好印版，擦洗干凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關(guān)閉電源，填寫工作日志。
12、定期保養(yǎng)和維修機器，并填寫保養(yǎng)維修記錄。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 13
1、全運營責(zé)任制為核心，成立以行政一把手為核心的安全管理機構(gòu)，嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程安全行駛。
2、駕駛員要有嚴(yán)格的組織規(guī)律，并嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，積極參加公司的'安全學(xué)習(xí)。
3、牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，駕駛車輛時要集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，不準(zhǔn)開帶病車。
4、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、操作規(guī)程，服從交通民警和交通管理人員的指揮檢查，維護交通秩序，確保人民生命財產(chǎn)的安全。
5、不準(zhǔn)駕駛與證件不符的車輛，駕駛車輛時必須攜帶駕駛證、駕駛證不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。
6、掌握車輛的技術(shù)性能，車質(zhì)狀況，經(jīng)常清洗、檢查、做好例保，出車前、行駛中、收車后要做好檢查保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，使車輛處于完好技術(shù)狀態(tài)。
7、保持車輛設(shè)備齊全，管好隨車工具，愛護人民生命財產(chǎn)。
8、嚴(yán)禁酒后駕車，駕駛車輛時禁止吸煙，飲食和閑談。
9、行駛中需要變更車道或超越前車時，必須提前開啟左轉(zhuǎn)向燈，夜間還需交換遠近燈光，確保前后有一定安全距離。
10、機動車行駛中發(fā)生故障臨時停車，必須提前開啟右轉(zhuǎn)向燈駛離行車道，停在緊急停車帶內(nèi)或者路肩上檢修。禁止在行車道上修車。
11、機動車因故障、事故等原因不得以離開行車道時，必須開啟危險報警閃光燈，并在行駛方向的后方100米處設(shè)置故障與警告標(biāo)志。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 14
（一）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，組織分管部門、車間建立落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并進行監(jiān)督檢查；
（三）組織落實分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領(lǐng)域的較大風(fēng)險進行管控，并監(jiān)督問題隱患的整改落實；
（四）按職責(zé)分工，組織落實本單位構(gòu)成重大風(fēng)險的特殊作業(yè)安全措施；
（五）組織審核年度安全投入資金預(yù)算，做到專款專用，并監(jiān)督執(zhí)行；
（六）按規(guī)定時間和程序報告生產(chǎn)安全事故，按職責(zé)分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的`其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 15
（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施；
（二）參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；
（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo)，并進行考核；
（四）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（五）監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；
（六）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的'安全管理措施，監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；
（七）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
（八）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（九）組織落實安全風(fēng)險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；
（十）制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進行審核、監(jiān)管；
（十一）對本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等現(xiàn)場作業(yè)情況進行抽查監(jiān)督；
（十二）組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核制度并監(jiān)督實施；
（十三）組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（十四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
（十五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 16
（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）確定符合條件的安全生產(chǎn)分管負責(zé)人或者安全總監(jiān)、技術(shù)負責(zé)人；
（四）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；
（五）每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項，協(xié)調(diào)本單位各相關(guān)機構(gòu)安全生產(chǎn)工作事宜；
（六）每年度向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；
（七）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的'規(guī)定；
（八）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，負責(zé)管控重大風(fēng)險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監(jiān)控和治理制度；
（九）建立健全本單位（構(gòu)成重大危險源的企業(yè)）重大危險源安全管理制度并督促落實；
（十）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時排查和消除生產(chǎn)安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營位的，每月至少全面檢查一次；
（十一）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；
（十二）依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；
（十三）加強本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)管理；
（十四）建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核制度；
（十五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援裝備和物資，按規(guī)定組織開展應(yīng)急演練；
（十六）建立、健全本單位的單位負責(zé)人現(xiàn)場帶班制度，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的，應(yīng)當(dāng)組織制定并實施24小時應(yīng)急值班制度；
（十七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救；
（十八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 17
1、堅持科學(xué)制度管理安全，由公司領(lǐng)導(dǎo)為執(zhí)行安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的第一責(zé)任人，每月組織、檢查本公司的安全運營狀況，認真聽取和積極采納工作人員關(guān)于安全運營的合理化建議和要求。
2、分管安全的管理人員定期研究布置安全運營，對隱患及時研究治理方案和防范措施。
3、安全管理人員制定安全運營工作計劃，規(guī)章制度、職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即報告并予以處理。
4、安全運營議事制度，定期對安全運營進行總結(jié)研究討論，對安全運營出現(xiàn)的各種問題及時通報，對事故隱患整改不力的執(zhí)行告誡制度，確保隱患整改落到實處。
5、安全教育培訓(xùn)制度，安全第一責(zé)任人要采取有效措施，定期組織駕駛員學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，違反公司安全制度的，嚴(yán)格按照所制定的規(guī)章制度從嚴(yán)懲處，決不姑息遷就。
6、制定應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急體系管理制度，每年至少組織從業(yè)人員進行一次應(yīng)急求援實戰(zhàn)演練，若遇緊急突發(fā)事件，有序進行應(yīng)急處置。
7、加強車載滅火器材安全管理制度，開展消防宣傳教育，普及消防知識。提高消防技能，加強消防器材、設(shè)施設(shè)備的`檢查、維修、管理，確保消防設(shè)施經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
8、設(shè)施設(shè)備、機械性能安全管理制度，對安全設(shè)施、設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。維護、保養(yǎng)、檢測作好記錄，并由相關(guān)人員簽字。維護、保養(yǎng)、檢測記錄應(yīng)當(dāng)包括安全設(shè)施、設(shè)備的名稱、時間、人員、問題等內(nèi)容，并保存不少于3年。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 18
1、駕駛員必須持有有效的身份證、駕駛證、上崗資格證、不得駕駛與駕駛證不符的車輛。
2、駕駛員必須參加公司組織的安全學(xué)習(xí)，并在簽到簿上簽名留存。
3、駕駛必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法和國家相關(guān)的法律法規(guī)。
4、駕駛員必須保持通訊申通，有問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、駕駛員必須保持良好的.精神狀態(tài)，注意力集中，安全行駛。
6、嚴(yán)禁酒后駕駛，疲勞駕駛，超員超載。
7、嚴(yán)禁攜帶危險品及易燃易爆物品。
8、嚴(yán)禁在車輛行駛途中闖紅燈、超速行駛及開帶病車上路。
9、駕駛員駕駛時間不得超過4不時，超過時必須中途休息。
10、外出省、市行駛單程不得超過400公里，超過時須2名駕駛員同進駕駛。
11、駕駛對車輛的保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)，堅持安全第一。
12、駕駛員違反交通法規(guī)所發(fā)生的一切經(jīng)濟損失和責(zé)任由駕駛員個人承擔(dān)。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 19
第一條為轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，強化企業(yè)現(xiàn)場管理，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府第339號令），等法律法規(guī)和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號），特制定本制度。
第二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，是指礦山企業(yè)主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師輪流帶領(lǐng)工人到井下作業(yè)現(xiàn)場指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)；輪流值班，是指包括礦山企業(yè)在內(nèi)的所有工業(yè)企業(yè)主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流安全值班，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問題。
第三條本制度適用于本省行政區(qū)域內(nèi)所有礦山企業(yè)和其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。本制度所稱的礦山企業(yè)，是指井工和露天開采的各種所有制形式的煤礦、非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)，以及新建、改建、擴建礦井。本制度所稱的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，是指具有法人資格的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，總公司、集團公司所屬二級或三級生產(chǎn)經(jīng)營單位。重點建設(shè)施工單位，是指鐵路、公路、橋梁、隧道、水利建設(shè)指揮部或項目部。
第四條企業(yè)主要負責(zé)人對落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班值班全面負責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)當(dāng)自覺履行值班帶班責(zé)任。
第五條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班應(yīng)遵循下列規(guī)定：
（一）應(yīng)按月制訂輪流帶班計劃，明確當(dāng)月內(nèi)每天每班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班場所、帶班時間、帶班任務(wù)、登記考核辦法、獎懲內(nèi)容等事項。
（二）每班必須堅持有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。井工開采的礦山，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與工人同時下井，同時到達作業(yè)地點，同時出井；露天開采的，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與工人同時到達作業(yè)現(xiàn)場，同時離開作業(yè)現(xiàn)場。礦山企業(yè)主要負責(zé)人每月帶班不得少于6個工作日。
（三）實行交接班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后，要向接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)詳細說明生產(chǎn)安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫帶班記錄，寫明上下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置情況。帶班領(lǐng)導(dǎo)下井時，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公告。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，每月在礦山公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。
（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃執(zhí)行情況以及帶班記錄，應(yīng)妥善保存?zhèn)洳椤＃ㄎ澹┙⑦M礦（或作業(yè)場所）帶班檔案，每月對照帶班安排組織考核，因特殊原因不能進礦帶班的，必須事前寫出申請，報礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，落實頂班領(lǐng)導(dǎo)，同時交企業(yè)安管部門備案備查。帶班檔案信息保存期不少于一年。
第六條礦山企業(yè)輪流帶班職責(zé)
（一）輪流帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)；
（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違規(guī)作業(yè)，制止違章指揮，制止超能力組織生產(chǎn)；
（三）當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班應(yīng)遵循下列要求：
（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班制度。每天必須至少安排一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全值班。
（二）安全值班領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)時間內(nèi)不得離開作業(yè)崗位。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位前，不得離開工作崗位。
（三）建立安全輪流值班記錄。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實準(zhǔn)確填寫當(dāng)天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續(xù)。安全值班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式要在各生產(chǎn)作業(yè)場所公布，以便及時報告生產(chǎn)安全情況。
（四）領(lǐng)導(dǎo)安全值班計劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監(jiān)督，并建立安全值班檔案。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班計劃安排，應(yīng)按月報當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門備案（沒有行業(yè)主管部門的直接報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門），高危企業(yè)同時抄送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班職責(zé)
（一）安全值班領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和事故處置的第一責(zé)任人，要認真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)；
（二）安全值班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間，要巡查重點生產(chǎn)作業(yè)場所，負責(zé)協(xié)調(diào)處置或解決當(dāng)班生產(chǎn)中存在的安全問題和突發(fā)事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違規(guī)現(xiàn)象。
（三）安全值班期間，各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，應(yīng)積極響應(yīng)值班領(lǐng)導(dǎo)指揮，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作，出現(xiàn)突發(fā)生產(chǎn)安全事故，應(yīng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)迅速進行應(yīng)急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
第九條監(jiān)督檢查
（一）安全監(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班的日常管理和督促檢查。每季度至少對轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)帶班執(zhí)行情況進行一次檢查和通報。
（二）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門對領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班情況進行監(jiān)督檢查時，可以采取現(xiàn)場隨機詢問從業(yè)人員、查閱值班或帶班日志、交接班記錄和值班安排考核等檔案資料、聽取從業(yè)人員反映、調(diào)閱礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班人員定位系統(tǒng)監(jiān)控記錄等方式。
（三）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門對領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班情況進行監(jiān)督檢查時，應(yīng)重點檢查下列內(nèi)容：
1、是否建立健全領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班制度，包括井下交接班制度、帶班和值班檔案管理制度；
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是礦山主要負責(zé)人帶班下井情況；
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶班和安全值班工作計劃執(zhí)行、公示、考核和獎懲等情況；
4、領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全值班的.履行職責(zé)情況、交接班記錄，特別是重大事故隱患和險情的處置情況；
5、群眾舉報有關(guān)問題的查處情況。
（四）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報；對于受理的舉報，應(yīng)當(dāng)認真調(diào)查核實；經(jīng)查證屬實的，依法從重處罰。
第十條法律責(zé)任
（一）對無企業(yè)負責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。
（二）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班或值班的企業(yè)，由負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門對該企業(yè)和其主要負責(zé)人依法嚴(yán)格查處。
第十一條本制度自公布之日起施行。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 20
為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，及時解決安全生產(chǎn)中的各種問題，保證安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的'決定》等法律法規(guī)及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定如下安全辦公會議制度:
1、學(xué)習(xí)會議制度。根據(jù)工作需要，組織鎮(zhèn)村社三級干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神。
2、安全生產(chǎn)狀況分析會議制度。組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，匯報安全生產(chǎn)工作開展?fàn)顩r。分析當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問題，采取切實可行的措施，落實監(jiān)管職責(zé)。
3、匯報會議制度。安監(jiān)站定期向鎮(zhèn)政府及上級主管部門匯報本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的開展?fàn)顩r。
4、檢查制度。安監(jiān)站對本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，及時掌握本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作動態(tài)。
5、安全辦公會議由安監(jiān)站組織，辦公室負責(zé)做好記錄并構(gòu)成會議紀(jì)要下發(fā)各村、各單位。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 21
一、企業(yè)負責(zé)人
1、建立健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；
2、組織制定安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程及執(zhí)行情況；
3、組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；
4、保證安全生產(chǎn)資金足額投入并有效使用情況；
5、保證生產(chǎn)經(jīng)營場所的設(shè)備設(shè)施符合安全生產(chǎn)要求；
6、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)隱患情況；
7、組織制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及開展演練情況。
二、安全管理機構(gòu)
是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。
三、人員資質(zhì)和教育培訓(xùn)
1、是否將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計劃，并保證安全培訓(xùn)工作所需資金；
2、是否建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況；
3、主要負責(zé)人和安全管理人員是否接受安全教育培訓(xùn)；
4、特種作業(yè)人員是否持有特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)；
5、是否對從業(yè)人員進行廠級、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育。
四、應(yīng)急管理
1、是否配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；
2、是否制定各級各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；
3、是否評審應(yīng)急預(yù)案（主要負責(zé)人簽字、培訓(xùn)、發(fā)布、實施）；
4、應(yīng)急預(yù)案是否向主管部門和當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案；
5、是否按要求組織應(yīng)急預(yù)案演練，并進行評估；
6、是否按要求對應(yīng)急預(yù)案進行修訂。
五、隱患排查
1、是否建立事故隱患排查治理制度，逐級建立并落實責(zé)任制；
2、是否排查本單位的事故隱患并建立事故隱患信息檔案（臺帳）；
3、是否采取有效措施消除隱患；
4、如有重大隱患是否制定治理方案并采取有效防范措施；
5、是否存在隱患整改不合格或未經(jīng)安監(jiān)部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)現(xiàn)象。
六、安全管理
1、對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字；
2、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用；
3、不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人；
4、與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；
5、兩個以上生產(chǎn)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)；
6、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口；禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口；
7、生產(chǎn)、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離；
8、不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
9、在有較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志。
七、監(jiān)督檢查
1、違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；
2、違章指揮從業(yè)人員或者強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的；
3、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的；
4、超過核定的生產(chǎn)能力、強度或者定員進行生產(chǎn)的；
5、故意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的；
6、對事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的'事故隱患不及時采取措施的；
7、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的；
8、拒絕、阻礙安全監(jiān)管監(jiān)察部門聘請的專家進行現(xiàn)場檢查的；
9、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。
八、配電安全
1、配電間規(guī)章制度和操作規(guī)程是否健全；
2、配電間是否堆放雜物，是否鋪設(shè)絕緣膠墊；
3、是否有專職電工，操作人員是否持有特種作業(yè)操作資格證；
4、有無定期檢查、維護記錄；
5、有無配電室管理標(biāo)識牌；
6、絕緣工具是否齊全、有效（定期檢定合格證明）；
7、接線、裝置是否完好（規(guī)范），電線有無私拉亂接，絕緣破損、線徑過細、過熱現(xiàn)象；
8、配置的滅火器材是否充足和有效。
九、消防安全
1、消防設(shè)備設(shè)施是否齊全、好用；
2、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)識受否齊全、好用；
3、樓梯間、疏散通道、安全出口是否暢通。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 22
為加強安全生產(chǎn)管理，及時解決醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，制定本制度。
一、每季度由醫(yī)院主要負責(zé)人主持，由安全生產(chǎn)委員會成員和各部門負責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。
二、安全生產(chǎn)會議的主要議題：
1、各部門負責(zé)人匯報本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況；開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。
2、檢查上階段的.安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。
4、根據(jù)需要對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。
5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行通報，根據(jù)“四不放過”的原則，做出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。
7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患研究落實解決問題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出醫(yī)院貫徹落實的措施。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 23
為強化安全生產(chǎn)管理，認真落實各項安全管理制度，加強各項領(lǐng)導(dǎo)值班管理，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高應(yīng)急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、安全生產(chǎn)值班時間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班制，其它人員為當(dāng)日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務(wù)部、值班司機等有關(guān)人員組成。
3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機關(guān)值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則，嚴(yán)厲處罰。
6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊對分公司進行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。
7、值班責(zé)任：
A、行政值班負責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責(zé)公司機關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車隨時待命；
D、財務(wù)部值班負責(zé)本部安全。
8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、值班時間。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班時從當(dāng)日整8點至次日整8點。
2、值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監(jiān)控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調(diào)度室”。值班人員按時到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責(zé)。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數(shù)、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件，及時采取有效措施進行處置，如發(fā)現(xiàn)重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
5、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)，做好實時監(jiān)控、電話接聽、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的'問題。
6、值班人員如果未認真履行職責(zé)，按照公司制定的相關(guān)制度進行處理。
三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當(dāng)班值班主任負責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。
4、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會。
5、班中隊所有作業(yè)場所的安全生產(chǎn)狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當(dāng)班安全生產(chǎn)情況記錄。
6、對當(dāng)班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 24
1.目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作績效的考核和獎懲。
3.職責(zé)
3.1 公司主要負責(zé)人負責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責(zé)安全獎勵資金的落實。
3.2安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)安全獎懲管理辦法的監(jiān)督實施;負責(zé)獎懲檔案的建立。
3.3 財務(wù)部門負責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。
4.工作程序
4.1懲罰:根據(jù)“誰主管，誰負責(zé);誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進行處罰。
4.1.1懲罰的'范圍
4.1.1.1員工人身傷害事故的考核
部門發(fā)生人員傷亡事故，對事故負有責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)進行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
4.1.2懲罰類型
4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報批評、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.2經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。
4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經(jīng)濟處罰由相關(guān)部門提出處理意見，報分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關(guān)部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2獎勵
4.2.1獎勵的范圍
4.2.1.1在安全技術(shù)、安全管理方面積極采取先進技術(shù)和經(jīng)驗，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的;
4.2.1.2認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的;
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作者。
4.2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，做出貢獻者。
4.2.1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失的。
4.2.1.8積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進部門、班組、個人。
4.2.1.9按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。
4.2.2獎勵的類型
獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。
4.2.3獎勵程序
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由部門填寫《安全工作獎懲考核表》上報安全生產(chǎn)管理部門，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。
4.2.3.2先進部門由安全生產(chǎn)管理部門填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關(guān)人員和部門的獎勵，由部門提出，經(jīng)安全管理部門審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.其他
5.1 違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作它用。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 25
1、依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。
2、李家莊煤礦每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應(yīng)隨時召開。
3、安全生產(chǎn)辦公會議由李家莊煤礦礦長主持，特殊情況下，由李家莊煤礦礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的李家莊煤礦副礦長或李家莊煤礦技術(shù)負責(zé)人主持。
4、安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：李家莊煤礦各副礦長，技術(shù)負責(zé)人和安全檢查人員，必要時可吸收李家莊煤礦相關(guān)部門負責(zé)人和班組長參加。
5、安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由會議主持者確定。會議的.主要任務(wù)是：
①、傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示；
②、聽取安全生產(chǎn)工作匯報；
③、分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；
④、決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
⑤、研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項。
6、李家莊煤礦召開安全辦公會議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會議內(nèi)容通知參會人員。
7、李家莊煤礦安全辦公會議設(shè)規(guī)范的專門記錄。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 26
為強化安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格責(zé)任的有效落實，預(yù)防出現(xiàn)安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)能在極短時間內(nèi)進行解決，特制訂安全生產(chǎn)值班制度。
一、值班時間
公司、分公司值班人員嚴(yán)格按照值班編制進行輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)值班為24小時值班制，其他值班人員為當(dāng)日下午到次日早上班時間。
二、值班人員組成
⑴、公司領(lǐng)導(dǎo)值班：由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員有各及有關(guān)人員組成。
⑵、分公司領(lǐng)導(dǎo)值班：由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員有各科室、生產(chǎn)單位等有關(guān)人員組成。
三、值班地點
值班人員必須在各自的崗位上進行值班。
四、值班人員的管理規(guī)定
⑴、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，按時到崗并在值班室進行簽、消到。
⑵、值班人員不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴(yán)禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進行批準(zhǔn)。負責(zé)將對值班人員進行嚴(yán)厲處罰。
⑶、公司領(lǐng)導(dǎo)值班時，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊對分公司安全生產(chǎn)值班情況進行檢查，對檢查出的.問題，認真填寫值班記錄，并提出建議和處理意見。
⑷、分公司領(lǐng)導(dǎo)值班時，由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各生產(chǎn)車間的值班情況進行檢查，對檢查出的問題，及時提出建議和處理意見，并認真填寫值班記錄。
⑸、分公司生產(chǎn)車間值班人員在值班時，如遇到較大安全隱患時，必須及時向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將人員進行撤離。
⑹、值班領(lǐng)導(dǎo)在交班時，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好，月底交有關(guān)部門歸檔保存。
五、值班責(zé)任
⑴、公司值班人員責(zé)任：
A、行政值班負責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責(zé)公司機關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車隨時待命；
D、財務(wù)部值班負責(zé)本部安全。
⑵、分公司值班人員責(zé)任：
A、行政值班負責(zé)本公司安全生產(chǎn)事故的督促檢查事故處理；
B、綜合辦值班負責(zé)接傳電話，外務(wù)接待、合理安排值班車輛等事務(wù)；
C、安全科值班負責(zé)本公司安全生產(chǎn)、事故險情的信息傳遞與組織搶救等；
D、生技科值班負責(zé)協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問題，并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
E、各生產(chǎn)車間值班人員負責(zé)本車間安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 27
第一章總則
第一條為加強施工生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查，明確各級檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一檢查內(nèi)容和要求，查證生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善員工勞動條件，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度的建立，主要是督促檢查各項安全施工生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實。通過檢查和督導(dǎo)，對出現(xiàn)的新情況、新問題適時調(diào)節(jié)和采取補救措施，對偏離規(guī)章制度的情況和問題及時指出和糾正，對發(fā)現(xiàn)好的典型經(jīng)驗和做法加以宣傳，其目的是揭露和排除事故隱患，防止員工傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第三條本制度適用于公司所屬各部門各項目。
第二章安全檢查組織形式
第四條定期安全生產(chǎn)檢查
一、公司相關(guān)部門配合總公司進行系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，每年一次，檢查工作在總公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門配合，對公司進行綜合性安全生產(chǎn)檢查；
二、公司原則上每年進行不少于二次安全生產(chǎn)檢查，檢查工作在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，由安全生產(chǎn)管理部門組織，相關(guān)部門參加組成安全生產(chǎn)檢查組，對各部門各項目進行綜合性或?qū)I(yè)（項）安全生產(chǎn)檢查；
三、定期安全生產(chǎn)檢查須有計劃、有組織、有目的。檢查前應(yīng)確定安全檢查內(nèi)容、對象、范圍、日期和組織形式；檢查要面廣，有深度，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見；檢查后作好安全檢查總結(jié)，并上報安全生產(chǎn)檢查報告。
第五條經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
各部門、各項目實施經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，采取個別的、日常的巡視方式。在施工生產(chǎn)過程中，進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，保證施工生產(chǎn)正常進行。各部門、各項目在安全生產(chǎn)檢查中，應(yīng)做好檢查記錄，并將檢查記錄作為項目文件資料進行保存。
第六條季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查
公司應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查；由于節(jié)假日前后，員工注意力在過節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應(yīng)在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
第七條職工代表不定期對安全生產(chǎn)的巡查
由公司工會負責(zé)組織有專業(yè)技術(shù)特長的職工代表進行安全生產(chǎn)巡視和檢查。重點檢查國家安全生產(chǎn)方針、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況；檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況；檢查員工安全生產(chǎn)權(quán)利的保障情況；檢查事故原因、隱患整改情況；檢查責(zé)任人的處分情況等；維護員工勞動保護合法權(quán)益。
第三章安全檢查內(nèi)容
第八條綜合性安全檢查內(nèi)容
一、查思想、查意識：檢查各級領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位，國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到貫徹執(zhí)行；員工本崗位安全生產(chǎn)知識和技能是否掌握，員工在生產(chǎn)中是否有不安全行為；
二、查制度、查管理：檢查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作，安全管理機構(gòu)是否健全，安全生產(chǎn)管理人員是否配齊，安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全，全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是否落實，新員工“三級教育”是否執(zhí)行，安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員是否持證上崗，檢查按照職業(yè)健康安全管理體系要求制定的目標(biāo)、計劃、方案、措施、和各種臺帳、記錄、報表等是否齊全有效，檢查安全生產(chǎn)費用是否按規(guī)定提取和有效實施；
三、查隱患、查整改：檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全生產(chǎn)設(shè)施是否符合安全要求，勞動防護用品的使用是否符合安全規(guī)定，遵章守紀(jì)及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對過去查出的“隱患”是否已按期按要求進行整改；
四、查事故處理：檢查發(fā)生事故是否及時、如實報告，是否有隱瞞不報、虛報或遲報現(xiàn)象；是否按“四不放過”要求找出事故原因，嚴(yán)肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。
第九條經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
一、檢查安全生產(chǎn)管理、制度落實情況，安全生產(chǎn)的方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度是否落實，安全生產(chǎn)管理人員是否到位并認真履行職責(zé)，新員工上崗前是否進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗，勞動保護用品是否按照規(guī)定采購、配備和使用，“安全技術(shù)交底”是否落實到具體操作人員；
二、檢查施工現(xiàn)場事故隱患，控制措施是否有效，作業(yè)環(huán)境、安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護要求，危險源識別是否充分，風(fēng)險控制、應(yīng)急救援措施是否合理并具有針對性，危險作業(yè)點及重要部位是否進行重點控制和檢查，是否有違章作業(yè)和違章指揮行為等；
三、檢查事故隱患是否及時進行整改。發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題，要及時制定整改措施并組織實施，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故要遵循“四不放過”原則嚴(yán)肅處理。
第十條針對公司安全管理體系與培訓(xùn)方面的安全檢查內(nèi)容：
一、 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”的落實；
二、新員工、（勞務(wù)人員）“三級教育”；
三、安全機構(gòu)、專、兼職人員配備和工作管理
四、日常安全教育記錄；
五、特種作業(yè)持證上崗情況；
第十一條針對施工現(xiàn)場的安全檢查內(nèi)容：
一、施工生產(chǎn)“安全技術(shù)交底卡”的落實；
二、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；
三、作業(yè)現(xiàn)場勞動組織是否合理；
四、施工現(xiàn)場的安全和危險源控制情況；
五、勞動保護用品采購、配置情況；
六、勞動保護用品穿戴、使用及工機具的安全狀況；
七、飲食衛(wèi)生、防暑、防寒保護措施；
八、核查隱患、糾正違章。
第十二條針對公司車輛的安全檢查內(nèi)容
1、車輛的車容、車況進行情況；
2、對在冊及雇傭駕駛員的證件進行檢查，嚴(yán)禁無證上崗；
3、外租車輛是否進行年檢，按要求是否加入保險；
4、駕駛員是否自覺遵守交通法規(guī)、做好行車日記及維修記錄
第十三條針對公司辦公區(qū)域的安全檢查內(nèi)容：
一、定期對職業(yè)病預(yù)防、有毒有害固體、廢棄物處理、塵毒作業(yè)環(huán)境的檢查；
二、消防保衛(wèi)、預(yù)防火災(zāi)和辦公區(qū)危險事件的檢查；
三、對辦公區(qū)的污水、噪聲和揚塵進行檢查；
四、定期檢查應(yīng)急器材配備情況，確保器材、設(shè)施靈敏有效和義務(wù)消防員活動記錄。
第十四條各事業(yè)部日常檢查的`內(nèi)容
一、安全生產(chǎn)的方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的落實；
二、作業(yè)環(huán)境，安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護要求；
三、新員工、（勞務(wù)人員）上崗是否進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；
四、危險作業(yè)及重要部位是否進行重點控制和檢查；
五、特種作業(yè)人員是否持證上崗；
六、高處作業(yè)“十不登高”制度，施工現(xiàn)場“六大紀(jì)律”和機動車輛“七大禁令”是否落到實處；
七、事故隱患是否及時進行整改，整改是否按“三定四不推”原則去完成；
八、事故發(fā)生后，是否遵守“四不放過”的原則；
第四章安全生產(chǎn)檢查方法及工作程序
第十五條檢查方法
一、常規(guī)檢查
由公司安委會組織，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安全生產(chǎn)管理人員為檢查工作主體，職能部門人員參加組建安全檢查組，深入各部門、各項目，到施工作業(yè)現(xiàn)場，對安全生產(chǎn)管理、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境條件、安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)人員的行為等進行檢查；
二、安全檢查表法
由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定，通過分析確定的危險部位、防范措施等編制安全檢查表，每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負責(zé)人等，以便分清責(zé)任，檢查表的設(shè)計應(yīng)做到系統(tǒng)、全面，檢查項目明確；
三、跟蹤巡查法
作業(yè)現(xiàn)場通常設(shè)置安全員，安全員要認真履行安全生產(chǎn)檢查責(zé)任，對危險項目和重點部位要跟蹤巡視檢查，隨時糾正和制止違章作業(yè)，及時辨識施工過程中新的危險源，并采取相應(yīng)的防范措施；
四、交叉調(diào)研檢查法
各部門之間、各項目之間，由上一級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)統(tǒng)一組織安全生產(chǎn)調(diào)研檢查組，交叉觀摩檢查，相互交流學(xué)習(xí)，取長補短提高安全生產(chǎn)管理能力，研究安全生產(chǎn)工作難題，創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作方法。
第十六條安全生產(chǎn)檢查的工作程序
一、安全檢查準(zhǔn)備
檢查前，確定檢查的對象、目的和任務(wù)，制定檢查計劃，安排檢查內(nèi)容、方法和步驟，編寫安全生產(chǎn)檢查表或檢查提綱，確定檢查人員和必要的分工；
二、檢查和判斷
檢查組通過訪談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察、儀器測量等方式獲取信息，被查部門領(lǐng)導(dǎo)要隨同檢查，檢查人員要作好檢查記錄，掌握情況（獲取信息）之后，進行分析、判斷和驗證，做出正確結(jié)論；
三、做出處理決定
檢查組做出判斷后，應(yīng)針對被查部門或項目存在的問題，提出隱患整改意見和要求，下達“整改通知書”，由負責(zé)陪同檢查人員簽收；
四、整改落實
存在隱患的部門及項目必須按照檢查組（人員）提出的隱患整改意見和要求或“整改通知書”，落實整改，檢查組（人員）對整改落實情況進行復(fù)查，獲取整改效果的信息，完成安全生產(chǎn)檢查工作。
第五章附則
第十七條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家法律、法規(guī)或上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時按國家或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條各部門應(yīng)依據(jù)本制度制定實施細則。
第十九條本制度解釋權(quán)屬ｘｘ公司科技股份有限公司。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 28
第一章總則
第一條為督促采油礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能組在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用，根據(jù)采油廠領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的相關(guān)要求，結(jié)合采油礦實際，特制定本實施細則。
第二條本細則適用于采油礦領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能組“兩特”作業(yè)現(xiàn)場帶班管理。
第二章定義
第三條特殊作業(yè)是指新建項目投產(chǎn)、重大工藝改造、二級以上動火等風(fēng)險系數(shù)較大的特殊施工作業(yè)。
第四條特殊時段實施的非常規(guī)作業(yè)指重大活動期間、節(jié)假日、夜間、惡劣天氣等特殊時段實施的高壓油氣層射孔作業(yè)等非常規(guī)作業(yè)。
第三章基本要求
第四條對于“兩特”作業(yè)，采油礦分別安排科級、各相關(guān)專業(yè)職能組室主任及職能人員現(xiàn)場帶班作業(yè)。
第五條采油礦領(lǐng)導(dǎo)干部“兩特”作業(yè)現(xiàn)場帶班安排及實施。
（一）正常生產(chǎn)情況下的安排及實施。由采油礦各職能組每天下午生產(chǎn)會前提交重要工作量，根據(jù)本細則要求明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，由值班主任在生產(chǎn)會上安排或通知到帶班領(lǐng)導(dǎo)。
（二）緊急情況下的安排及實施。發(fā)生緊急險情，且符合“兩特”范圍要求時，由礦調(diào)度立即啟動應(yīng)急預(yù)案，安排各相關(guān)專業(yè)職能部門人員到現(xiàn)場組織處理，并及時通知帶班領(lǐng)導(dǎo)。
第六條帶班領(lǐng)導(dǎo)干部在實施特殊工序帶班作業(yè)前，應(yīng)滿足法律法規(guī)和集團公司、油田相關(guān)安全知識培訓(xùn)的要求，并取得相應(yīng)的資格證件。
第七條帶班領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場帶班作業(yè)期間，負責(zé)指導(dǎo)和督促落實作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)及應(yīng)急保障措施，及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”行為，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場安全問題及突發(fā)事件（必要時需取得上級領(lǐng)導(dǎo)或主管部門的授權(quán)），嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認真填寫帶班記錄。帶班結(jié)束后，應(yīng)及時將帶班記錄反饋至采油礦HSE委員會辦公室。
第八條存在以下情況的，采油礦將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)干部的相應(yīng)責(zé)任。
（一）酒后上崗的；
（二）不填寫或不按規(guī)定填寫帶班記錄的；
（三）現(xiàn)場檢查巡視不力，未及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”行為而引發(fā)事故或其他嚴(yán)重后果的；
（四）未履行帶班職責(zé)、違章指揮或指揮失誤、玩忽職守引發(fā)事故的。
第四章特殊作業(yè)期間的領(lǐng)導(dǎo)帶班
第九條以下特殊作業(yè)，由采油礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。
1.處理溢流、井噴事故等修井作業(yè)期間、注汽井井噴由采油礦主管礦長和分管地質(zhì)作業(yè)、注汽的副礦長帶班；
2.油氣水井大型酸化壓裂施工期間，由采油礦分管工藝的副礦長帶班；
3.新建、改建、擴建聯(lián)合站，投產(chǎn)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
4.新建、改建、擴建注汽站投產(chǎn)期間，由采油礦分管注汽的副礦長帶班；
6.油田二級用火作業(yè)期間，按照施工區(qū)域的不同，分別由采油礦主管安全、分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長帶班；
7.活動鍋爐搬家期間，由采油礦分管注汽的副礦長帶班；8.油氣泵站內(nèi)實施大型機械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
9.泵站內(nèi)3項及以上不同部門組織（或?qū)嵤┑穆?lián)合（交叉）作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
10.出現(xiàn)大面積停電或電網(wǎng)檢修期間，由采油礦分管生產(chǎn)運行、分管電力的副礦長帶班；
11.出現(xiàn)接轉(zhuǎn)站及以上外輸管線穿孔處理，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
12.出現(xiàn)計量站外輸管線穿孔處理，由采油礦分管采油的副礦長帶班；
13.單拉井投產(chǎn)驗收期間，由采油礦分管注采的副礦長帶班；14.大修作業(yè)井開工驗收期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導(dǎo)帶班；
15.含硫化氫井及復(fù)雜情況井的井下修井作業(yè)期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導(dǎo)的帶班；
16.高壓油氣層、含硫化氫地層射孔作業(yè)；由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導(dǎo)的帶班；
17.各種大型技術(shù)比武及一切活動，由采油礦分管培訓(xùn)的副礦長帶班；
18.工會組織的體育比賽、文藝匯演等各類大型活動，由采油礦工會主席帶班；
19.大型公共聚集活動期間，由采油礦教導(dǎo)員帶班；
20.出現(xiàn)與地方政府部門聯(lián)合行動處理特殊事件，由采油礦分管綜治的副礦長帶班。
第十條以下特殊作業(yè)，由礦機關(guān)各職能組人員帶班。
1.采油隊油井、聯(lián)合站、污水站、注汽站站內(nèi)三級用火作業(yè)期間，由采油礦分管集輸、注采的各職能組人員帶班；
2.油氣泵站內(nèi)實施普通機械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)穆毮芙M人員帶班；
3.吊裝作業(yè)期間，由采油礦分管生產(chǎn)運行、集輸、注采、作業(yè)的各職能組人員帶班；
4.注汽活動支線連接期間，由采油礦分管注汽的'職能組人員帶班；
5.重點井、特殊工藝井作業(yè)施工，由采油礦分管作業(yè)的職能組人員帶班；
6.出現(xiàn)影響油井產(chǎn)量的管穿、電力故障、設(shè)備故障、工農(nóng)關(guān)系等處理，由采油礦生產(chǎn)辦主任或值班主任、各有關(guān)分管的職能組人員帶班。
第五章特殊時段實施非常規(guī)作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)帶班
第十一條惡劣天氣下的生產(chǎn)運行，由采油礦礦長指揮生產(chǎn)，采油礦分管生產(chǎn)運行、注采、集輸、地質(zhì)、安全環(huán)保、設(shè)備、用電的副礦長帶班作業(yè)。節(jié)假日、夜間由值班礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。
第十二條以下特殊時段實施的非常規(guī)作業(yè)，由采油礦副礦長帶班作業(yè)。
1.雨季、汛期、敏感區(qū)域水體污染隱患巡查期間，由采油礦分管環(huán)保的副礦長帶班；
2.進入有毒有害氣體危險場所實施作業(yè)期間，分別由采油礦分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長帶班；
3.污水處理設(shè)施檢維修作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
4.注汽鍋爐大修期間，由采油礦分管注汽的副礦長帶班。
第十三條以下特殊時段實施的非常規(guī)作業(yè)，由采油礦各分管職能組人員帶班；
1.雨季、汛期、節(jié)假日、階段性隱患巡查期間，由采油礦分管各職能組人員帶班；
2.注汽鍋爐普通檢修期間，由采油礦分管注汽的職能組人員帶班。
第六章檢查和考核
第十四條采油礦HSE委員會辦公室負責(zé)對采油礦科級、職能部門和基層隊干部的帶班工作開展情況進行監(jiān)督。
第十五條采油礦HSE委員會按照監(jiān)督情況，提出考核意見，并報采油礦經(jīng)營組落實考核。
第七章附則
第十六條本細則由采油礦HSE委員會負責(zé)解釋。各基層單位應(yīng)參照本細則，制定本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部“兩特”作業(yè)現(xiàn)場帶班管理細則。
企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 29
新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。
1. 廠級安全教育的主要內(nèi)容
(1) 工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程;
(2) 我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;
(3) 本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例;
(4) 工廠內(nèi)特別危險的地點和設(shè)備及其安全防護注意事項;
(5) 新工人的安全心理教育;
(6) 有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識;
(7) 有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識;
(8) 有關(guān)防塵防毒的注意事項;
(9) 安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法;
(10)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容
2. 車間安全教育的主要內(nèi)容
(1) 本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;
(2) 本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;
(3) 本車間的危險部位及其應(yīng)注意事項;
(4) 本車間的.安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項;
(5) 本車間的典型事故案例;
(6) 新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。
3. 班組安全教育的主要內(nèi)容
(1) 工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;
(2) 新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有 關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;
(3) 工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;
(4) 容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;
【企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度】相關(guān)文章：
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度04-01
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度06-02
安全生產(chǎn)責(zé)任制12-18
安全生產(chǎn)責(zé)任制度07-28
安全生產(chǎn)責(zé)任制度10-28
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度[集合5篇]10-14
公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度05-10
公司安全生產(chǎn)責(zé)任制02-28