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    幼兒園保健醫生聘任合同范本

    幼兒園保健醫生聘任合同范本

      幼兒園保健醫生聘任合同范本

      在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的幼兒園保健醫生聘任合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      幼兒園保健醫生聘任合同1

      甲方(聘用):

      法定代表人:

      乙方(受聘人員):

      身份證號:

      甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任哈鎮小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規定,經甲乙雙方平等自愿協商,特簽訂本合同。

      一、保安工作職責:

      1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度,按規定、按時間開門、關門。

      2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能離開。

      3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團結協作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

      4、幼兒入離園時門衛必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。

      5、工作時間不得接待自己的朋友入園,嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。

      6、外來人員必須登記或出示證件后經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。

      7、做好清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。

      8、值班時,注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關做好幼兒園治安防范工作。

      9、幼兒園財產物品,未經園長同意禁止帶出。

      10、上班時間,任何人離開幼兒園。保衛人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。

      11、隨時接受臨時安排的工作任務。

      12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

      13、如園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告園領導處理。

      14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學生家長發生矛盾。

      二、薪資及福利

      1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件。

      2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整,工資發放時間為:在當月的月底發放工資,甲方不得無故拖欠。

      3、乙方同意從工資內扣除 元( 元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的全額退還。

      4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。

      三、勞動紀律

      甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,將視情況予以處罰:。

      1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

      2、私下將生源介紹到其他單位的。

      3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

      4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

      四、勞動合同的變更、續訂和終止

      1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的.相關內容。勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同,

      2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。

      五、雇傭期限:

      年 月 日至 年 月 日止。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字后生效。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      簽訂時間: 年 月 日

      幼兒園保健醫生聘任合同2

      聘方(甲方):

      法人代表(負責人):

      應聘方(乙方):

      身份證號碼:

      一、為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日

      二、報酬:甲方每月付給乙方報酬 元.

      三、甲方的權利和義務

      1.為乙方提供衛生保健工作室,分配衛生保健的有關任務。

      2.監督檢查乙方工作情況。

      3.為乙方履行職務提供一定的工作條件。

      四、乙方的權利和義務

      1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作,組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,并監督執行。

      2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

      3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

      4、密切與當地保健機構的聯系,參加相關會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

      5、負責指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環境衛生,組織相關部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質量。

      6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛生保健的記錄和統計。

      7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。

      8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發現、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發當月獎金。

      9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

      五、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發當月工資,并扣除風險抵押金伍佰元。

      本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

      本協議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執1份,本合同代簽、涂改無效。

      甲方:(蓋章)

      法人:(簽字)

      乙方(簽字):

      時間:

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