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    任命書格式

    時間:2021-10-29 17:43:24 任命書格式 我要投稿

    任命書格式

      一、任命書簡介

      任命書是下命令讓某人擔任某一職務的證書,任命書不能等同勞動合同,勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議,訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

      二、任命書法律效應

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度,用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。

      三、任命書格式(精選20篇)

      任命是一個詞語,它的意義有承命,接受命令;指下命令任用;謂聽任命運的支配。下面是小編幫大家整理的任命書格式(精選20篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      任命書1

      為適應新形勢下集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團公司領導研究決定,自20XX年X月X日任命XX先生為XX集團有限公司董事長,全面負責XX集團有限公司的日常工作管理。

      特此通告!

      XX集團有限公司

      20XX年X月X日

      任命書2

      經(jīng)董事會研究決定,茲任命XX先生為XX公司財務總監(jiān)職務,任職期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。

      XXX公司(公章)

      法定代表人簽字:

      20XX年X月X日

      任命書3

      茲任命XX為XXX公司安全主要負責人。

      工作職責:

      1、協(xié)助總經(jīng)理領導本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負領導責任,具體領導和支持安全部門開展工作。

      2、組織員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及有關文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況

      3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關事項。

      4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。

      5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向總經(jīng)理及有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

      6、發(fā)生重傷及死亡事故,迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同進主持事故調(diào)查,明確事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

      7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

      本任命書自20XX年X月X日起生效。

      XXX有限公司

      20XX年X月X日

      任命書4

    尊敬的XXX:

      依據(jù)的XXX發(fā)展需求,經(jīng)鉆研決定,成立XX中心,現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:

      1、XX任命為XX,擔任XXX工作,并履行該職務的全部職責;

      2、XXX任命為XX,幫助X開展各項工作,并且履行該職務全部職責;

      3、調(diào)XX至XX,幫助X開展工作。

      XXXX的各項工作,直接向XXX擔任,宿愿相干部門及整體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

      特此告訴。

      簽發(fā):

      20XX年X月X日

      任命書5

      為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺,進一步進步青島職業(yè)院校機械制作類業(yè)余先生的職業(yè)能力,經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)鉆研決定聘任:XX為青島基地主任,掌管職教分中心青島基地日常工作。本任命書自20XX年X月X日起生效,任命有效期限為XX年。特此告訴。

      XX職業(yè)技能鑒定職教分中心

      20XX年X月X日

      任命書6

      經(jīng)XX有限公司股東會(董事會)決議,公司決定聘請XXX為本公司總經(jīng)理,負責履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

      以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

      XXX有限公司(蓋章)

      董事長:

      20XX年X月X日

      任命書7

    致:全體員工

      因公司發(fā)展需要,根據(jù)個人意愿、能力及個人綜合考評,現(xiàn)公司決定任命:

      XX為公司總經(jīng)理一職,主要負責公司各項管理事務,所有問題直接向總經(jīng)理匯報,希望不負公司眾望,帶領團隊奮勇前進,為公司取得更好的成績。

      本任命自20XX年X月X日起生效執(zhí)行。

      行政人事部

      20XX年X月X日

      任命書8

      為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,現(xiàn)決定任命:

      1、XX為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理,全面負責忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

      2、XXX為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理,全面負責晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。

      為了使我們公司業(yè)務更好的發(fā)展請大家互相學習,遵守公司的制度,努力完成公司下達的各項指標。

      望周知!

      XXXXXX有限公司

      20XX年X月X日

      任命書9

      為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司經(jīng)管層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

      任命XX為重慶辦事處總經(jīng)理,主持辦事處的日常工作;

      任命XXX為重慶辦事處副總經(jīng)理,負責協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。

      以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。

      法人:(印章)

      20XX年X月X日

      任命書10

    企業(yè)各部門、人員:

      為明確管理權(quán)限,保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的需要,經(jīng)企業(yè)管理層研究決定,任命如下:

      一、茲任命XX志為企業(yè)總經(jīng)理,全面負責企業(yè)內(nèi)部各項工作;

      一、茲任命XX為生產(chǎn)總監(jiān),全面負責生產(chǎn)部各項工作;

      二、茲任命XX為財務總監(jiān),全面負責財務部各項工作;

      三、茲任命XX為人力資源總監(jiān),全面負責人力、行政各項工作;

      四、茲任命XX為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理,全面負責注塑部業(yè)務工作;

      五、茲任命XX為采購主管,全面負責采購部各項工作;

      八、茲任命XX為XX主管,全面負責XX車間各項工作;

      十、茲任命XX為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

      在此,企業(yè)人力資源部謹代表企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻!

      希望全體同仁對以上同志的.工作給予最有力的支持,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

      特此通知!

      XX人力資源部

      20XX年X月X日

      任命書11

    XX工商局:

      我代表XXXX有限公司,茲任命XXXX(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

      董事長簽名:

      簽字日期:20XX年X月X日

      任命書12

    為了更好的加強我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作,確實保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量,特此任命:

      姓名XX(身份證:XX)為XX有限公司XXX分公司的企業(yè)負責人。

      從20XX年X月X日正式上崗工作,嚴格履行gsp所賦予的各項職責。

      XX有限公司

      20XX年X月X日

      任命書13

      為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,

      決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

      任命XXXX為總務辦副主任,全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

      以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調(diào)整后,薪資相應調(diào)整。

      特此通告

      簽發(fā):

      日期:20XX年X月X日

      任命書14

    集團各單位:

      根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立審計監(jiān)控中心。現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:

      1、任命XXXX先生為審計監(jiān)控中心主任,負責集團審計監(jiān)控中心的全面管理工作,并履行該職務全部職責;

      2、任命XXXX先生為審計監(jiān)控中心副主任,協(xié)助該中心主任開展各項審計管理工作,并履行該職務全部職責;

      3、調(diào)XXXX小姐、XXXX小姐至審計監(jiān)控中心,協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。

      該中心所開展的各項工作,直接向董事長、總經(jīng)理負責,希各相關部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

      特此通知。

      簽發(fā):

      XXXX集團有限公司

      20XX年X月X日

      任命書15

    為進一步加強質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行工作,保證物業(yè)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標得到實現(xiàn),確保質(zhì)量管理體系的適宜性、符合性和有效性得到保持,持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,特任命XX為物業(yè)公司管理者代表,其主要職責是:

      1、負責按ISO9001:2000標準的要求貫徹實施、保持和改進質(zhì)量管理體系;

      2、負責向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;

      3、在公司內(nèi)促進全體員工更好地提高滿足顧客要求的服務意識;

      4、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審的組織工作;

      5、做好內(nèi)部審核的組織工作;

      6、就質(zhì)量管理體系的有關事宜與外部相關單位聯(lián)系。

      總經(jīng)理(簽名):

      20XX年X月X日

      任命書16

      我代表XX有限公司,茲任命XX先生擔任XX有限公司總經(jīng)理一職,其職責和權(quán)限為:代表企業(yè)實有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。

      XX有限公司董事長

      簽字:

      日期:20XX年X月X日

      任命書17

    經(jīng)過我公司領導辦公會研究決定,任命XX為XX公司的XX(職務),全面負責主持XX工作。

      特發(fā)此涵

      XX有限公司

      20XX年X月X日

      任命書18

    致:XX建設單位

      茲任命XX(注冊證號:XX)為XX工程和XX項目(監(jiān)理)總監(jiān)理工程師,全面負責履行該工程項目委托的監(jiān)理合同,主持項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。

      任命自20XX年X月X日起至本工程結(jié)束止。

      法定代表人(簽章或簽字):

      XX建設工程監(jiān)理有限公司(蓋章):

      簽發(fā)日期:20XX年X月X日

      任命書19

      為保持質(zhì)量管理體系有效運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求,經(jīng)研究決定、任命:XXXX擔任本公司生產(chǎn)副經(jīng)理兼質(zhì)量負責人,副經(jīng)理兼質(zhì)量負責人具有以下職責和權(quán)限:

      貫徹有關法律法規(guī)和規(guī)章,制定并實施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標:負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持,組織質(zhì)量管理體系文件,各項管理制度的編制、實施,負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況;負責處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關的問題,對最終質(zhì)量負責;提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進的要求。

      經(jīng)理:

      20XX年X月X日

      任命書20

      茲任命:XX為本公司GB/T24001-1996idtISO14001:1996環(huán)境管理體系的管理者代表,其職責和權(quán)限如下:

      一、負責確保整個公司范圍內(nèi)環(huán)境管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;

      二、負責向總經(jīng)理報告環(huán)境管理體系的運行情況以供評審,并為環(huán)境管理體系的改進提供依據(jù);

      三、負責在整個公司內(nèi)促進"遵守環(huán)境法律法規(guī)要求,預防污染、防治結(jié)合"意識的形成,并提高該意識;

      四、負責領導和組織環(huán)境管理體系內(nèi)部審核工作;

      五、負責協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審工作;

      六、負責就環(huán)境管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。

      總經(jīng)理:

      20XX年X月X日

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