護士個人自查自糾整改報告

時間：2023-11-16 12:14:27 護士個人自查自糾整改報告我要投稿

護士個人自查自糾整改報告

　　時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，是時候認真地做好自查報告了。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？下面是小編收集整理的護士個人自查自糾整改報告（精選9篇），希望對大家有所幫助。

　　護士個人自查自糾整改報告1

　　通過認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際工作，深化仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出實在可行的整改措施，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，進步工作效率。

　　一、存在問題原因分析

　　1、是學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學(xué)習(xí)不夠深化，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠純熟，給病人解釋不夠全面。

　　2、是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，答復(fù)不及時，不夠耐心。

　　3、是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理過失。

　　二、整改措施

　　1、刻假設(shè)學(xué)習(xí)，振奮精神，努力進步自己的技術(shù)程度，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深化的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人效勞，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)根底知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，進步自己護理工作的能力。

　　2、強化效勞理念，進步為病人效勞的意識，想病人之想。

　　對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

　　在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中，我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷進步靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的效勞理念。

　　護士個人自查自糾整改報告2

　　一、存在的主要問題

　　（一）學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別是理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。一是對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)自覺性不高。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。二是忽視政治理論的學(xué)習(xí)。認為自己既不是領(lǐng)導(dǎo)也不是黨員，只是一名普通護師，政治理論學(xué)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要。對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，沒有講學(xué)習(xí)理論作為自己的行動自覺和提升自己能力素質(zhì)的基礎(chǔ)。

　　（二）沒能很快的適應(yīng)角色。20xx年10月份我競聘成為護士長助理，但是沒能很快適應(yīng)角色，當(dāng)好護士長的左膀右臂。主要表現(xiàn)在工作不大膽主動，對科室管理力度不夠。工作中不能做到想護士長之未想，謀護士長之所謀，超前思考、全局謀劃意識不強。三是缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢袝r有隨大流的思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批評與自我批評”，存在當(dāng)老好人的思想。

　　（三）宗旨觀念不夠牢固，服務(wù)意識有待進一步增強。一是對服務(wù)的體會的不深不透。特別是當(dāng)了母親以后，對這一點的認識更為深刻，更能體會患兒父母的著急心理，因此也就更加清醒的認識到過去服務(wù)患者方面做得還不夠好。甚至個別時候患兒父母不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹。二是在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握提升服務(wù)水平。三是服務(wù)能力需要進一步提升。多患者的病情和服務(wù)多是從臨床治療的角度來考慮，經(jīng)常忽視患兒父母的心理感受，對他們疑問不能耐性解答，對他們的疑慮不能化解，對他們的心理不能有效的疏導(dǎo)，客觀上造成了醫(yī)術(shù)與醫(yī)德的錯位，影響了醫(yī)患關(guān)系。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　（一）沒有將全心全意為患者服務(wù)作為自己的行動指南。對群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神，求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

　　（二）工作中存有一定的惰性思想。認為自己參加工作十多年了，已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進取心下降的情況。有時還有“各掃門前雪”的想法，缺乏積極進取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于工作中不出事，對如何開拓性地開展醫(yī)療護理工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。

　　（三）自身素質(zhì)與工作要求還有一定差距。工作作風(fēng)不夠嚴謹，對自身工作要求不高，不能嚴格要求自己，認真履行一名醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。不能緊跟時代步伐，思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負的工作職責(zé)還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細、缺乏靈活處理復(fù)雜醫(yī)療問題特別是醫(yī)患矛盾的能力和素質(zhì)。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，救治好每一個病號，服務(wù)好每一個家庭，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。具體做到以下幾點：

　　（一）進一步增強服務(wù)意識，讓高標準服務(wù)患者成為自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，并主動在工作中踐行。當(dāng)前，要按照上級關(guān)于群眾路線教育實踐活動的要求，做好聯(lián)系服務(wù)患者工作。其次，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)。

　　做好護理工作，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻。

　　（二）加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研臨床護理、重癥監(jiān)護、心理溝通等業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，要以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)護理工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。堅持每天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)于患者。

　　（三）要大膽進行科室管理，認真協(xié)助護士長開展工作。做好護理工作的同時，認真履行好護士長助理工作職責(zé)，借助新區(qū)辦公樓啟用的有利時機，協(xié)助護士長大力搞好可是自身建設(shè)，大膽進行管理，決不辜負院領(lǐng)導(dǎo)對我的期望；要把構(gòu)建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點，加強科室內(nèi)同事之間的溝通，增強團隊精神理念，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，努力開拓工作新局面。

　　（四）要廉潔自律。要自覺加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，自覺抵制“收紅包”、“吃回扣”等“以醫(yī)謀私”的行為和不良傾向，不接受患者的吃請、饋贈，自覺維護醫(yī)務(wù)人員的聲譽。

　　總之，我將以此次活動為動力，以更加飽滿的精神，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更加嚴格的自律，克服工作中存在的問題，更好地服務(wù)于患者，決不讓玷污“白衣天使”的良好形象。

　　護士個人自查自糾整改報告3

　　為了增強自己組織工作質(zhì)量，規(guī)范護理行為，除去安全隱患，保障患者就醫(yī)安全，醫(yī)院護理科進行了嚴格的自查自糾工作，狀況以下：

　　存在的問題以下：

　　1、冷藏技術(shù)等操作不夠嚴格;

　　2、醫(yī)患交流有待增強;

　　3、團隊展開合作觀點不強;

　　4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險意識淡漠;

　　5、醫(yī)療護理服務(wù)辦理過程流程不夠規(guī)范;

　　6、文明禮貌用語有待增強;

　　7、病房齊整度，舒暢度不嚴格。

　　僅限于上述幾點我們應(yīng)做到：

　　1、在醫(yī)療護理等操作中間，應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療舉措、醫(yī)療風(fēng)險照實見告患者，實時解答其咨詢，禁止用刺激性語言或?qū)颊叩募膊』熀腿a(chǎn)生不良影響的語言，注意講話方式、方法與技巧。

　　2、正確書寫理療文件，一定做到客觀、真切、正確、實時、完好。不的采納粘、涂、等方法掩飾或除掉本來的筆跡

　　3、增強團隊業(yè)務(wù)合作精神，內(nèi)部要團結(jié)

　　4、踴躍學(xué)習(xí)先進的醫(yī)療護理知識，提高自己專業(yè)工藝技術(shù)，提高醫(yī)護質(zhì)量，為患者更好的有關(guān)服務(wù)，同時增強者文知識茶禮知識的學(xué)習(xí)和培育，進一步增強自己的交流技巧。

　　5、對成年人要有責(zé)任心、憐憫心熟記中心醫(yī)護制度，并在實質(zhì)的臨床一般來說工作中嚴格履行。

　　6、而且，我們在此后的護理教育工作中應(yīng)做到’十要”。說話要注意;交待要清楚;檢查要認真;記錄要完好;制度要嚴格;技術(shù)要嫻熟;操作要規(guī)范;急救藥實時;內(nèi)部要共同;責(zé)任心要強。

　　護士個人自查自糾整改報告4

　　通過9月以來認真學(xué)習(xí)治庸問責(zé)等有關(guān)文件，領(lǐng)悟活動精神，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。本人存在的問題報告如下：

　　存在的主要問題

　　1、知識不全面，不系統(tǒng)，知識技術(shù)水平不高，學(xué)習(xí)的自覺性不高，對現(xiàn)有的護理常規(guī)操作掌握不夠熟練。只是每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時候才看看書，查查資料，了解某個疾病的知識，但往往不夠深入。面對新出現(xiàn)的問題，處理不熟練，不能用準備的方法來處理，解釋不到位，讓病人產(chǎn)生誤解，導(dǎo)致護患關(guān)系不和諧。

　　2、服務(wù)態(tài)度不夠熱情，回答病人的問題不是很耐心，微笑服務(wù)意識淡漠。讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落，使之對整個醫(yī)院形象受影響，信譽度降低。

　　3、帶著個人情緒上班，導(dǎo)致工作不夠細心，出現(xiàn)差錯，或者把情緒發(fā)泄在病人身上，讓護理人員的形象受損，影響同事之間和諧相處。

　　4、沒有嚴格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項護理操作，十三項核心制度落實不到位，操作動作不夠輕柔，給病人帶來了一定的痛苦。

　　問題原因分析

　　1、學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面，社交能力落后，遇到事情處理不恰當(dāng)，造成醫(yī)患矛盾加深。

　　2、為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

　　整改措施

　　1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。

　　2、強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學(xué)會放下自己手頭的工作，熱情地為病人服務(wù)，耐心回答病人的問題，堅持一切以病人為中心。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。

　　3、樹立全局意識，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，認真仔細，時刻把三好一滿意精神應(yīng)用到實際工作中，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng),端正工作理念，為創(chuàng)造美好的明天而繼續(xù)努力。

　　護士個人自查自糾整改報告5

　　自開展治理庸懶散奢活動以來，本人能認真學(xué)習(xí)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查整改情況報告如下：

　　本人在日常工作中注意保持個人形象端莊、大方、整潔；熱情效勞，禮貌待人，解答問題時熱心、耐心、細心，不推諉扯皮。堅持按章工作，正確及時為來就醫(yī)的干部、群眾提供醫(yī)療和護理。在處理日常工作之余，認真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的護理水平和能力；認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識；積極參加社區(qū)的護理培訓(xùn)課程，努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　另外平時自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同事請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以社區(qū)中心大局為重，服從中心和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好護理工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

　　我將進一步認真了解此次活動的重大意義和總體要求，嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，深刻反思，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。進一步按照辦事效率高、文明效勞優(yōu)、業(yè)務(wù)水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求，認真落實限時辦結(jié)工作制度，優(yōu)質(zhì)高效地為前來就醫(yī)，護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務(wù)！

　　1、護士的法律意識和自我保護意識淡薄。

　　護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護士工作處于醫(yī)療效勞的主導(dǎo)地位。護士只重視解決病人的安康問題，而無視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識，無視證據(jù)的收集和管理。

　　2、查對不嚴密。

　　查對是護士執(zhí)行醫(yī)囑，實施治療和護理的必要步驟，是保障患者安全的根本手段。護士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機械，不能準確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑，在用藥查對中，不能認真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”，有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單，有時用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違背了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。

　　3、護士的綜合知識水平偏低。

　　由于臨床一線工作的護士大多年資低、學(xué)歷低，流動性大等因素，在觀察病情時，因?qū)？浦R缺乏；臨床經(jīng)歷缺乏，預(yù)見性缺乏；不能及時準確的判斷病情變化的先兆病癥，造成潛在的風(fēng)險隱患。如腫瘤科化療病人，對護士的穿刺要求比擬高，假設(shè)穿刺不成功，會引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管，導(dǎo)致藥物的外滲，假設(shè)不能及時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會對患者造成極大的傷害；另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，假設(shè)知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新工程的大量引進與開展，護理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的效勞內(nèi)容越來越多，不僅對護理人員帶來較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護理安全。

　　4、護理人員的配置不能滿足病人的需要。

　　護理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護理需求增多，使護士超負荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，效勞不到位，給病人帶來不安全感。

　　1、定期開展護理安全教育，對容易發(fā)生護理缺陷與過失的工作環(huán)節(jié)進展分析討論，提出整改措施，并重溫各項護理安全防范措施，增強責(zé)任心，做到警鐘長鳴。

　　2、加強法律學(xué)習(xí)，提高自我保護意識護理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系，增強護理人員的法律意識和法制觀念。

　　3、提高護士的整體素質(zhì)，理人員要正確認識護理工作的重要性，不僅要加強專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)自己的操作技能，提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強根底知識及根本操作技能培訓(xùn)，加強青年護士標準化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

　　4、加強查對意識，在護理工作中應(yīng)牢記“三查七對”，并嚴格執(zhí)行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對。

　　5、加強制度的管理，在日常護理工作中，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真落實各項規(guī)章制度，并且對制度的執(zhí)行和落實情況進展經(jīng)常性的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時有效的整改。

　　在醫(yī)院工作兩年多以來，通過科室組織的“庸懶散”專項治理活動以及工作自查，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少問題。自進入手術(shù)室以來，我在不斷的學(xué)習(xí)，但業(yè)務(wù)水平還不能精益求精，平時在上班的過程避重就輕、得過且過，對于每天科室安排的工作，雖能根本完成，但是工作不積極，不能主動的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫(yī)院對醫(yī)護人員的考試及問答檢測。

　　通過自查，我要在以后的工作過程中，不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。重點要做到：一、在工作中，要敢于承當(dāng)科室交給的各項工作任務(wù)，認真做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充分，態(tài)度要端正。二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類工程的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時期的工作要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。三、要以大局意識為重，對科室的決策和部署堅決貫徹落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。

　　總之，只有不斷改良自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。

　　護士個人自查自糾整改報告6

　　手術(shù)室是醫(yī)院內(nèi)最關(guān)鍵的部門之一，每天承載著無數(shù)患者病情的轉(zhuǎn)折點，所以手術(shù)室護士的工作尤為重要。為了提高自己的工作質(zhì)量和水平，我對自己的工作進行了自查。本篇文章將詳細描述我自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進的措施。

　　一、工作紀律和態(tài)度：

　　作為手術(shù)室護士，我認識到工作紀律和態(tài)度對于工作的重要性。然而，在自查中我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。例如，偶爾我在臨床工作中對同事的配合和指導(dǎo)態(tài)度不夠積極，沒有及時回應(yīng)請求和反饋。

　　另外，在工作時間管理上，我有時候沒有嚴格按照手術(shù)時間表做好備案工作。

　　為了解決這些問題，我制定了一個工作紀律和態(tài)度的改進計劃。首先，我積極尋求同事的合作和指導(dǎo)，并且主動參與團隊討論和交流，以提高溝通效果。其次，我制作了一個工作時間管理的日程表，以確保我能夠按照手術(shù)時間表提前做好備案工作。

　　二、技術(shù)能力：

　　作為手術(shù)室護士，技術(shù)能力是我們的基本素養(yǎng)。在自查中，我發(fā)現(xiàn)了自己在一些技術(shù)操作上存在一定的不足之處。例如，在手術(shù)器械的使用和消毒方面，有時候我沒有按照標準操作規(guī)范進行，導(dǎo)致手術(shù)中可能存在一定的隱患。

　　為了提高我的技術(shù)能力，我參加了一些相關(guān)培訓(xùn)課程，并且與更有經(jīng)驗的同事進行了交流和學(xué)習(xí)。另外，我定期進行技術(shù)操作的自我檢討，并且與其他同事進行互查互評，以幫助彼此改進。

　　三、危機處理和團隊合作：

　　在手術(shù)室工作環(huán)境中，危機處理能力和團隊合作精神是非常重要的。在自查中，我發(fā)現(xiàn)自己在面對突發(fā)事件和緊急情況時不夠冷靜和果斷，有時候處理起來有些遲疑。另外，我也意識到在一些團隊合作中，我沒有充分發(fā)揮自己的特長和積極性，導(dǎo)致團隊協(xié)作效果不理想。

　　為了解決這些問題，我積極參與了一些模擬演練和危機處理培訓(xùn)，以提高自己的`應(yīng)變能力和冷靜思考的能力。同時，我也更加注重與團隊其他成員的交流和合作，充分發(fā)揮大家的優(yōu)勢，提高團隊工作的效率和質(zhì)量。

　　結(jié)語：

　　通過自查和改進措施的實施，我對自己的工作表現(xiàn)有了更清晰的認識，并且采取了相應(yīng)的措施進行改進。我相信通過這些改進，我可以提高自己的工作質(zhì)量和水平，為患者提供更加安全和貼心的護理服務(wù)。同時，我也希望能夠與團隊其他成員一起進步，為患者的健康貢獻自己的力量。

　　護士個人自查自糾整改報告7

　　為了加強自身工作質(zhì)量，規(guī)范護理行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)安全，醫(yī)院護理科進行了嚴格的自查自糾工作，情況如下：

　　存在的問題如下：

　　1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴格

　　2、醫(yī)患溝通有待加強

　　3、團隊合作觀念不強

　　4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險意識淡薄

　　5、醫(yī)療護理服務(wù)流程不夠規(guī)范

　　6、文明禮貌用語有待加強

　　7、病房整齊度，舒服度不嚴格

　　針對上述幾點我們應(yīng)做到：

　　1、在醫(yī)療護理等操作中，應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言，注意談話方式、方法與技巧。

　　2、正確書寫護理文件，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或除去原來的字跡

　　3、加強團隊合作精神，內(nèi)部要團結(jié)

　　4、積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)療護理知識，提高自身專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)護質(zhì)量，為患者更好的服務(wù)，同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。

　　5、對患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。

　　6、并且，我們在今后的護理工作中應(yīng)做到“十要”。

　　①說話要注意;

　　②交待要清楚;

　　③檢查要仔細;

　　④記錄要完整;

　　⑤制度要嚴格;

　　⑥技術(shù)要熟練;

　　⑦操作要規(guī)范;

　　⑧搶救藥及時;

　　⑨內(nèi)部要協(xié)同;

　　⑩責(zé)任心要強。

　　護士個人自查自糾整改報告8

　　我院根據(jù)大院文件，認真組織全員職工學(xué)習(xí)文件精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動展開以來，現(xiàn)將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報以下：

　　一、存在的問題。

　　(一)醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題：

　　1、簡化操作流程，不能嚴格實行“三查七對”制度。

　　2、交接班不仔細，不能嚴格實行交接班制度，交接不清。

　　3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的視察。

　　4、無菌技術(shù)觀念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進一步提高，一次性物品的燒毀不徹底、不規(guī)范。

　　(二)服務(wù)質(zhì)量方面存在不足：

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

　　2、服務(wù)主旨不夠堅固。

　　3、業(yè)務(wù)失去追尋目標，提升滯緩。

　　二、原因分析。

　　1、對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠;學(xué)習(xí)不扎實，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后。

　　2、沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

　　3、理論與實踐“兩張皮”，沒有完全結(jié)合起來。

　　三、整改措施。

　　(一)切實加強護理安全教育，建立以病人為中心服務(wù)理念，大力提倡變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。

　　具體措施：

　　1、護理人員必須堅持例會制度，參加醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí)，發(fā)覺一次不實行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

　　2、結(jié)合我院展開的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”建立以病人為中心的服務(wù)的理念，提供主動服務(wù)，加強護理人員的責(zé)任心，提倡護理人員用“愛心、仔細、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，展開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人評選活動。

　　3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理服務(wù)，在全社會建立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，做到“三好一中意”弘揚救死扶傷的人道主義精神，增進醫(yī)患關(guān)系和諧。

　　(二)建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。總結(jié)體會，逐漸探索和完善合適我院的醫(yī)院護理管理制度，建立護理質(zhì)量連續(xù)改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。

　　具體措施：

　　1、要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護理。

　　2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。

　　(1)醫(yī)院、病房有完全的創(chuàng)建計劃、目標任務(wù)和實行措施，護理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

　　(2)建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標準。

　　(3)建立護士崗位責(zé)任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責(zé)和工作標準，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行動。

　　(4)建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者中意度，將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

　　3、明確臨床護士應(yīng)當(dāng)負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范，必須實行基礎(chǔ)護理職責(zé)，規(guī)范護理行動，改進護理服務(wù)。

　　4、明確臨床護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準。分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實行的病情視察、醫(yī)治和護理措施、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公布，作為向患者公布的內(nèi)容，引入患者和社會參與評判機制。

　　(三)加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。

　　具體措施：

　　1、展開《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓護理人員掌控各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

　　2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格實行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護理工作流程，制定病人安全管理預(yù)案。

　　3、加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實情形和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，排除和減少隱患的產(chǎn)生。

　　4、反復(fù)強化護士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護士，任何一個細小環(huán)節(jié)的忽視，都有可能造成沒法挽回的缺失。定期召開安全分析會，讓護理人員結(jié)合崗位工作，尋覓容易顯現(xiàn)毛病的環(huán)節(jié)，特別對顯現(xiàn)的問題，分析原因并制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設(shè)立隱患自查報告嘉獎制度，如隱瞞不報，則按相應(yīng)制度懲罰。

　　(四)加強護理“三基”“三嚴”的學(xué)習(xí)考核。

　　具體措施：

　　1、強化理論考試和技術(shù)操作考核。

　　2、鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的各種情勢的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

　　3、制定優(yōu)待政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識。

　　4、采取請進來走出去的辦法，加強護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每二月請上級專家來我院指導(dǎo)講課，護理人員輪番到上級醫(yī)院短時間培訓(xùn)。

　　(五)加強護士條例的學(xué)習(xí)，嚴格實行醫(yī)囑實行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象產(chǎn)生。

　　具體措施：

　　加大督促檢查力度，一旦發(fā)覺護士用藥與醫(yī)囑不符，嚴肅處理。

　　(六)加強無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測督促檢查工作;做好沾染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。

　　具體措施：協(xié)力分工，加強護理人員的責(zé)任心。

　　(七)加強值班交接班制度。