研發經理崗位職責15篇(實用)
在現實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的研發經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

研發經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司產品主題、內容及課程體系的規劃和設計;
2、深入市場調研,對用戶需求、競品、關聯產品及行業相關信息進行收集整理和深度分析;
3、指導公司教育產品和課程體系的研發工作,新產品及課程的項目立項、推進工作,并跟進客戶的體驗感;
4、持續設計優化公司的產品體系及內容,提升用戶的使用滿意度,深度挖掘兒童及家長的'需求。
任職要求:
1、美術、藝術史、教育學、心理學相關專業本科以上學歷;
2、有兒童教育類產品及課程的開發經驗;
3、有藝術、美術類、思維課程、創意、科學類產品及課程研發經驗;
4、熟悉兒童產品市場,熱愛兒童事業,要求思維活躍,有創意,熱愛孩子;
5、良好的專業功底和研究素養,具備課題方案的策劃和編撰能力,同時具備專業研究的能力。
研發經理崗位職責2
1、全面負責公司鐵路電力電子新產品的研發工作,并推進既有產品的工藝、技術進步和改造;
2、負責編制《技術方案》,組織技術方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問題的研究討論與處理,抓好產品設計工作;
3、負責根據設計輸入的要求,策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異,F象的處理;
4、確保各設計開發過程中的接口得到有效的'溝通和聯絡,并及時把信息傳達給相關人員;對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認;并提供相應的技術支持;
5、負責對大型項目前期待簽訂的技術協議進行評估和特殊物料的相關市場調研;
6、配合市場部,給重點項目的實施提供必要的技術支持,按項目立項時間節點,把控、監督項目實施進度;
7、負責與設計院、第三方檢測機構進行溝通、協調;
8、完成公司安排的其它任務。
研發經理崗位職責3
1、參與公司產品架構與技術架構的溝通與決策;
2、帶領研發團隊完成公司互聯網產品的開發、升級與維護;
3、負責公司外包項目的代碼、產品及運營管理;
4、負責解決開發過程中遇到的'技術問題;
5、保證研發團隊完成任務的效率與質量;
6、負責研發團隊的管理;
7、完成直接領導安排的其它工作事項。
研發經理崗位職責4
職責描述:
1、完成季度全餐(早餐,午餐,下午茶,晚餐)餐品制定;
2、從餐品研發到餐品上市的.全程督促指導;
3、收集市場最前沿美食資訊,以此為導向進行餐品品類開發;
4、完成每日研發工作進度表;
5、 領導交辦的其他臨時性事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,吃貨一枚;
2、具備專項工作責任制理念,在既定時間節點完成工作任務
3、為人真誠,開朗,熱愛一切美好的事物
4、善于捕捉流行食物,思維敏捷,熱愛學習新技能,有進取精神
5、優秀的邏輯思維能力以及工作歸類能力和跨部門協作能力;
6、良好的自我解決問題能力和自我工作狀態修復能力
研發經理崗位職責5
職責:
1、負責自主研發服務器項目進度跟進、組織研發階段驗證評審;
2、負責自主研發服務器工廠的相關物料導入和研發BOM維護;
3、負責OEM服務器研發方案和研發計劃的編制、開發階段交付評審;
4、負責研發過程中的Bug管理,推進深圳研發/上游廠商提供方案;
任職資格:
1、本科以上學歷、英語4級以上水平;
2、熟悉服務器的系統架構,對網絡/存儲有深入的了解;
3、具有3年以上服務器產品的板卡設計和系統測試的'經驗;
4、熟悉IPD的產品開發流程,并有至少2個產品開發項目的經驗;
5、良好溝通能力和團隊合作意識;
6、做事規范嚴謹、積極主動。
研發經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責新制劑項目的研發工作,開發制劑藥物并實現產業化;
2、負責新制劑項目的.選題立項,對自主研發或委托研發、合作研發項目進行立項前調研、項目建議書或者可行性報告的編制;
3、負責制定新制劑項目開發的實施方案(含研究內容、時間以及關鍵點的考核指標),負責制訂項目月(季、年)度工作計劃,及時向主管領導匯報項目進展情況;
4、負責經批準立項的自主研發新制劑項目的研究開發,負責指導并參與新制劑項目組具體研究工作,按照cfda新藥技術要求及相關法規完成臨床前研究;
5、負責新制劑項目全套申報資料的撰寫、審核,對全套原始記錄的完整性、科學性、準確性負責。
任職要求:
1、藥劑學、藥學相關專業,碩士或以上學歷;
2、藥物新制劑工藝、處方研究3年以上工作經驗;
3、以項目負責人完成2項以上化學藥品注冊申請;
4、熟悉國內外藥物新制劑研究前沿及尖端技術信息;
5、熟悉藥物新制劑的研究開發,有成功案例者優先。
研發經理崗位職責7
1、負責編制產品開發計劃,整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發能力;
2、產品市場信息收集,全面負責產品從結構設計到量產期間研發工作
3、實踐動手能力強,負責空氣凈化器產品研發,包括結構設計、8項目跟蹤、生產異常等。
4、良好的'溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力,能帶領團隊完成產品設計開發工作。
5、根據公司戰略目標組建研發團隊和制定團隊研發目標。
6、負責新產品引進和相關技術合作。
7、負責科研項目申報和對外合作。
研發經理崗位職責8
1、掌握制劑技術研究發展趨勢以及市場動態,參與制定公司制劑研發戰略目標;
2、負責上海制劑研發和啟東制劑中試平臺的技術管理工作;
3、做為專業帶頭人,帶領團隊組織技術攻關,解決項目的技術難點;能有效的實現制劑技術從實驗室小試到中試以及產業化的.轉化;
4、確保制劑實驗室的運作符合法規要求和公司要求,保證技術結果合規;
5、負責國內外制劑研究相關申報資料的組織整理、審核把關;
6、負責制劑研發團隊管理,包括跨部門合作和協調,人才梯隊建設和績效考核等。
研發經理崗位職責9
1、負責起草公司技術發展規劃,上報總經理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、制訂并實施技術崗位規章和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養;
6、負責技術系統文件等資料的.整理保管;
7、負責對人員招聘、解聘做出決策,負責對部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經理交辦的其他工作。
研發經理崗位職責10
負責新品開發項目管理,貫穿商業機會,概念設計,開發及驗證,轉移及確認,以及臨床活動等
開發制定項目主計劃、包括進度安排、資源及預算等
計劃,協調及跟蹤項目活動
進行跨職能團隊溝通、協調以及外部合作伙伴協調,包括供應商、第三方測試機構等,識別項目風險,制定緩解措施
組織技術評審及階段性評審,確保進度里程碑按計劃實施
確保設計及合規性要求的滿足
培養高績效項目團隊及相互協作的項目管理文化
研發經理崗位職責11
職責:
1、負責公司新產品的設計、開發工作,并組建該產品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;
2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議;
3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題,并協助解決;
4、完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資9料,及時向相關部門傳遞;
5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善,保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作;
6、保證公司現有產品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關要求;
7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進,以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本;
8、成立現有產品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結果負責;
9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作,工程研發部提出建議;
10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的.技術標準進行;
11、管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效;
12、對實驗的數據進行分析評估,并提出具體的方案與建議;
13、協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作;
14、建立健全本公司的設計規范和產品標準,設置本部門的工作流程和審核程序,保證設計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料,及時發行、歸檔和執行;
16、對客戶投訴的產品進行技術分析,通過設計改進、提高產品性能和質量;
17、全面負責工程研發部的部門預算;
研發經理崗位職責12
1、負責制定或修訂本部門的規章制度和管理程序
2、負責制定部門費用預算,或協助制定研發費用預算
3、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門崗位,優化業務流程,合理配置人力資源
4、開發和培養員工能力,對員工進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度
5、根據產品研發經驗積累,組織新產品研發及現有產品的改進,提升公司核心技術能力,組織推動現有產品開發控制流程和產品開發方法的更新改進,提高研發質量和研發效率,建立產品與技術的競爭優勢
6、負責部門組織結構的搭建,部門招聘人員需求和面試,員工培訓及考核,就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領導提出建議
7、以市場發展及客戶需求為導向,分析并擬訂開發策略,建立自行開發策略,并推動實施,建立領先的核心技術及產品平臺
8、根據公司發展戰略及價值導向,結合電子研發業務特點,推動符合公司目標和愿景的'文化建設,建立有利于優秀人才脫穎而出的人才培養和選拔機制,提高研發隊伍的職業化水平,實現人力資本的不斷增值
任職資格:
1、統招本科以上學歷,碩士學歷優先;
2、具有較全面的專業技術水平和技術管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學習能力和創新能力;
3、5年以上智能交通相關行業研發管理工作經驗,3年以上大型企業核心業務系統研發副總或總監崗位管理工作經驗;
4、為人正直,具有親和力,良好的職業素養及團隊合作意識;
5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力;
6、能夠接受短期出差。
研發經理崗位職責13
職責描述:
1、負責文旅地產項目的產品定位、開發模式研究、商業模式研究、運營模式研究;
2、負責公司產品、模式的標準化建設;
3、協助規劃設計部、投資發展部完成規劃設計方案及對外溝通匯報。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、3年以上大型開發企業或知名咨詢公司經驗;
3、參與過文化、旅游及房地產相關行業策劃、規劃、經營項目;
3、善于思考,有較強的創新、創意能力;
4、有較強的.邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力;
研發經理崗位職責14
1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系,負責水、土壤、大氣等項目的檢測,推進實驗室管理的規范化;
2、負責制訂實驗室的'人員培訓計劃,實施人員學習技術業務知識,提高檢測水;
3、編寫實驗室專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質量分析小結及各種匯總表,確保其準確性、可靠性;
5、根據有關規章,負責好環境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的正常運轉,對出現的各類突發事項進行應急處理;
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃,人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題,參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴;
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的、期間核查等活動和參加內審及評審;
9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;
10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;
11、完成公司要求的其他工作。
研發經理崗位職責15
崗位職責:
1、負責國土行業產品桌面端項目的研發管理與實施;
2、負責公司桌面端產品、研發方案設計及技術選型,負責產品及框架層面高級代碼編寫工作;
3、負責制定項目研發計劃,成本控制,進度控制,風險控制,質量控制等;
4、負責項目項目文檔編寫、管理,組織項目驗收;
5、負責團隊內部以及外部同客戶或合作單位的.交流溝通。
任職要求:
1、gis、遙感、測繪、計算機、軟件工程等相關專業,本科及以上學歷;
2、4年及以上的gis桌面端平臺或gis相關開源及商業平臺開發管理經驗;
3、具有多個中大型gis項目開發和管理經驗者優先;
4、精通c#winform程序開發,詳細了解、netframework各個版本差異及新特性,異步編程、同步編程、多線程編程等高級編程技術;
5、具有較強的責任心、溝通能力、語言表達及書面能力,抗壓能力強,能夠帶領團隊進行項目研發。
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