研發經理崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的研發經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發經理崗位職責1
1、負責編制產品開發計劃，整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發能力；
2、產品市場信息收集，全面負責產品從結構設計到量產期間研發工作
3、實踐動手能力強，負責空氣凈化器產品研發，包括結構設計、8項目跟蹤、生產異常等。
4、良好的'溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領團隊完成產品設計開發工作。
5、根據公司戰略目標組建研發團隊和制定團隊研發目標。
6、負責新產品引進和相關技術合作。
7、負責科研項目申報和對外合作。
研發經理崗位職責2
職責：
1、負責產品中的嵌入式軟件設計和開發;
2、負責根據產品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;
3、ARM硬件平臺下Linux系統移植、裁剪、維護和優化，Linux底層驅動開發;
4、完善Linux開發平臺，Linux下部分開源軟件的`移植、調試。
任職資格：
1、嵌入式軟件5年以上工作經驗;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統;
4、熟悉嵌入式Linux操作系統，熟悉Linux驅動和內核移植，熟悉設備樹結構;
5、熟悉TCP/IP協議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網等設備接口、驅動和應用;
6、熟悉嵌入式軟件開發，具有Cortex A8/A9開發經驗者優先;
7、能順利閱讀英文資料，有一定的撰寫文檔的水平;
8、具備較強的溝通能力和協作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;
9、能獨立完成嵌入式底層移植開發，軟件設計編寫。
研發經理崗位職責3
l、負責組織產品市場調研及信息收集；
2、負責制定項目調研報告及項目建議報告；
3、協助相關領導及部門進行項目分析及決策；
4、負責確定項目成員；
5、負責組織編制項目可行性報告；
6、負責確定項目開發方案、技術方案及項目開發目標等；
7、負責制定項目責權表、進度計劃、經費計劃等；
研發經理崗位職責4
崗位職責:
1與海外客戶經理及ui設計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃
2按照項目開發計劃,分配開發任務、協調開發人員,組織編寫軟件開發用例,并評審開發用例和腳本,確保開發的順利開展。
3與測試及運維團隊協作,確保開發的.軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署到stage和生產系統中。
4配合部門經理,進行技術團隊建設,制訂本部門崗位的工作職責,并進行檢查及考核;
5了解相關產品和技術趨勢,參與公司技術戰略制定、實施。
崗位要求:
1精通英語讀寫,口語,熟悉移動應用開發、有視頻網站開發經驗、能夠承擔一定的工作壓力;
2熟悉java/tomcat/database,有各種應用服務器的使用經驗優先;有云端部署,響應式設計開發及以及移動app開發經驗者優先;
3具有優秀的統籌、策劃、組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力;
4責任心強,具備良好的跨部門溝通和協調能力。
55年以上軟件開發經驗,3年以上帶團隊、帶項目的經驗;
6本科及以上學歷,計算機相關專業優先,有海外工作經驗優先。
研發經理崗位職責5
1、制定項目計劃，推動項目整體進度，項目風險及時預警及制定預防措施，確保項目按時、保質、保量、合規完成;
2、定期組織項目例會召開，及時跟進項目狀態;組織召開階段評審會并及時輸出會議紀要;
3、推動項目整體開發方向符合產品開發流程規定;
4、分析項目進度、成本、配置項完成率數據，每月輸出項目報告，反饋項目進度、成本、配置項完成率情況給產品部總監、產品經理;
5、協調項目資源，推動周邊部門人力投入，協調周邊部門人力，推動周邊資源工作保質保量完成;
6、反饋過程中發現的流程問題，推動優化;
研發經理崗位職責6
1、協助業務負責人制定項目流程，提升產研質量和效率，達成業務目標；
2、對業務中臺內部的`產研整體進度負責，全程參與產品的需求規劃、推進和交付；
3、負責對接跨部門需求以及同步推動跨部門之間的組織協調工作；
4、發現和分析團隊、業務、項目中的問題，進行風險預判和提前管理。
研發經理崗位職責7
1、參與項目的需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔;
2、項目概要設計、詳細設計、開發計劃等的`編制并實施;
3、負責解決開發過程中的技術問題及項目部分代碼的編寫;
4、負責項目日常管理及相關項目工作的分配，確保項目的完成。
研發經理崗位職責8
職責：
1、協助進行項目總體設計，組織藥學各專業版塊進行探索性研究，解決關鍵技術問題;
2、制定項目總體開發目標和實施計劃，簽訂目標責任書，組織實施項目的開發;
3、進行項目日常管理，監督項目執行并有效控制項目進度及質量，審核研究方案和總結;
4、進行對外合作的溝通協調;
5、組織申報資料撰寫、協助研制現場核查和生產現場檢查;
任職要求：
1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學相關專業本科及其以上學歷;
2、經驗: 3年以上藥品研發工作經驗，有制劑背景優先;
3、知識技能: 熟悉藥品研發流程、熟悉藥品注冊法規、熟悉相關技術研究指導原則、了解專利法和GMP，能根據QbD理念組織開展化學藥品的`設計、研究和開發工作;
4、素質要求： 具有強烈的責任心和上進心;具有較強的組織管理和溝通能力;細致嚴謹。
研發經理崗位職責9
1、gis、測繪、遙感專業優先,或計算機相關專業,本科及以上學歷,本科學歷至少3年以上行業工作經驗,研究生要求1-2年以上行業工作經驗;
2、精通java、springmvc框架、html5、gis軟件(arcgis、arcengine、arcgisserver及arcgis系列軟件平臺或開源的leaflet/openlayer等);
3、熟練掌握c#、c++等開發語言,具有良好的代碼編寫習慣和文檔編寫能力,會用c#編寫服務;
4、精通sqlserver數據庫開發、作業等及應用服務器的環境調試、配置及使用;熟悉坐標系轉換、投影變換、數據處理與分析等
5、具備較強的`邏輯分析和獨立解決問題能力,富有團隊精神,責任感和溝通能力。
6、具備獨立完成項目或帶團隊把控及管理項目的能力。
7、負責項目預算制定、招投標、工作周期進度風險等多向把控、項目驗收及相關工作。
8、有物聯網行業研發經驗者優先。
研發經理崗位職責10
崗位職責：
1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構的溝通與監控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
2、與甲方進行溝通、協調，與工程管理部等相關部門進行設計專業銜接，參與重大設計變更中的工作配合；
3、根據項目開發需求，提供設計專業相應的技術支持；
4、參與關鍵工序的.現場技術交底，并檢查實施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
5、組織對設計規范、工藝標準的制定與應用管理。
研發經理崗位職責11
一、產品工藝研究與改進工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；
2、負責生產工藝、技術標準的管理與監督。深入車間一線，監督工藝規程、產品配方的執行情況；
3、調整工藝后相應工藝文件的修改；
4、負責自動貼標機標簽內容的設計、上傳；
5、負責實施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產改進工藝；
6、負責傳統工藝技術的傳承與創新。
二、新產品開發與轉化工作
1、根據市場部產品規劃，完成新產品開發的技術可行性報告及立項報告；
2、提出部門自主研發項目及技術可行性分析，市場部進行調研。
3、參與新產品開發項目的立項評審
4、負責組建產品研發小組、項目變更、實施與項目結項等工作；
5、負責組織新產品的項目預算；
6、實施新產品口味的開發，并組織內部測評，并對測評結果進行分析改進；
7、實施產品轉化的小試、中試、大試試驗；
8、負責新品中試后投產前市場所需樣品的制作。并獲得相應的.質檢報告；
9、負責新產品開發各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；
10、負責新產品標簽技術性內容的提供；
11、負責新產品的工藝文件的編寫、新產品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；
2、對配料室庫存輔料和添加劑進行規范化管理，標識清楚、分類清晰；
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；
4、要嚴格遵守保密協議，做好產品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術研發部各項項目試驗資料的匯總和產品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負責建立項目研發臺賬；
3、負責各項費用數據的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；
4、負責技術研發部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術研發部的試驗物料、試驗產成品進行盤點及處理工作；
5、負責新產品原輔料成本的提報工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品類相關專業；
2、5年以上相關管理崗位從業經驗，或10年以上相關崗位從業經驗；
3、具備專業、充足的技術知識以及技術能力，掌握行業內的技術發展狀況以及相關新工藝的研發與使用情況；
4、具備良好的領導管理能力，能對研發項目進行良好的管理；
5、精通食品加工及同類行業產品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業產品技術情況；
7、具備穩定產品工藝的能力；
8、具備產品研發工藝創新升級的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創新意識；
10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力；
11、具備獨立解決部門內、外業務的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；
13、善于發現問題，敢于提出問題，積極解決問題；
14、具備較強的組織協調能力及良好的溝通能力。
研發經理崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司前端產品人才培養方案的設計，包括行業趨勢分析、優質就業崗位需求分析、產品規劃和設計、持續優化及產品改進；
2、負責開發前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；
3、負責跟進業務反饋及數據分析總結，發現教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創新人才培養方案、課程方案、課程資料等；
4、負責對一線講師實施賦能；
5、負責對部分課程實施授課；
任職要求：
1、本科及以上學歷，三年及以上相關產品工作經驗，985，211優先；
2.3年及以上web前端開發經驗；
3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種
4、熟練掌握移動端、pc端的開發調試
5、熟悉nodejs，具備全棧開發經驗者優先
6、熟悉前端工程化思想和組件化開發，了解gulp、webpack等前端構建工具；
7、高度的責任感和自驅主動意識，良好的溝通能力與團隊協作能力，具有很強的創新能力，對智能新交互產品有很強的探索興趣；
8、對前端的'產品和業務有自己的思考和一定的洞察力。
研發經理崗位職責13
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責研發部門的規劃和建設，建立和完善研發部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發團隊員工進行工作指導、考核評價、培養激勵等，提升組織能力，激發組織活力，實現文化與業務的良性循環，使公司研發在行業內持續領先；
2、在公司發展戰略的大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產品技術發展趨勢，提供相關信息與數據；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發發展戰略和產品路線圖，并根據市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰略調整建議；
4、帶領團隊全面提升產品的設計和開發，建立和積累公司的知識庫，推進研發產品模塊化、平臺化；
5、負責相關研發管理制度和研發流程的制訂與實施，并根據實際情況對流程進行持續的優化和改進；
6、負責帶領團隊規劃和完善研發產品系統級、模塊級的測試要求和驗收標準；
7、負責建立完善的產品研發各階段評審體系，規范化所有研發相關技術文檔的創建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責研發部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規劃、資源調配、進度控制、階段評審；
9、負責管理研發部的專利和技術機密管理；
10、負責研發部實驗室及研發相關開發軟件、設備儀器及工具的規劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；
12、指導產品經理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產品經理協助市場及銷售部在市場的推廣應用；
13、負責管理協調研發部相關ehs工作，及時識別本部門相關的環境因素及危險源，對本部門業務范圍內的安全工作負責。
任職要求：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，工科電子相關專業；
2、工作經驗：五年以上相關行業產品研發工作經驗和兩年以上研發團隊及項目管理經驗；
3、專業技能：
熟悉電子產品開發設計的基本流程及相關行業標準，并對生產制造工藝等環節有一定的'了解和認識；
熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結構及熱設計、pcb layout設計等不同研發崗位的技術特點及工作流程；
具有某項新產品、部件開發經歷，并且在該項開發中起核心作用，經歷產品的早期開發或后期小批量至大批量轉產周期；
具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團隊中起核心作用；
對電子產品安規和emc有較好的理解和經驗；
具有較強的研發團隊管理經驗、領導能力、組織和協調能力；
4、職業素養：
誠實守信，辦事沉穩；熱愛生活，享受工作；
認同企業文化，深刻理解公司戰略目標；
具有主動學習和主動工作的積極態度，擅長目標驅動和工作壓力下達成任務；
具有較強的邏輯思維、系統思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；
具備較強的溝通能力和團隊精神；
具備成本意識，產品意識，客戶意識；
5、加分項：汽車及機器人相關行業背景，有無人駕駛或adas產品開發經驗。
研發經理崗位職責14
職位描述：
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程，制定標準作業書；
2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本，提高產品質量，降低運營成本；
3、將通過審核的新產品推廣到各門店，確保各店熟練掌握加工要領，索取反饋意見并加以完善；
4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題，經常檢查原料情況，防止變質、短缺，把好進貨質量關；
5、能夠收集研究有關新產品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態信息，隨時掌握與菜品研發相關的政策及行業法規，并且與菜品研發相結合；
6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力，參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業學習，提高自身研發能力，參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神；
7、熟悉各種菜系及品種的烹調方法，在創新過程中要以新原料，新技法，新技術的'研究評價并推廣應用，并對營養學有研究等；
9、負責研發粵菜、海派融合菜和本幫菜，保證菜品和點心的質量口味，同時通過造型搭配，提高顧客的認可度；
工作要求：
1、具有連鎖餐飲研發經驗5年以上；
2、熟悉連鎖粵菜、海派融合菜和本幫菜研發經驗、技術應用專業知識；
3、能夠獨立制定技術研發和產品研發計劃，并對相關人員進行培訓和督導；
4、具有有效的規劃能力、領導能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執行能力。
5、為人干練、踏實，具備強烈的創新意識和開拓精神；
6、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
7、完成領導交辦的其他工作。
研發經理崗位職責15
職責：
1.全程參與，組織并制定研發計劃、預算的編制;
2.全程參與并對研發項目的實施進度、成本、質量、風險管理等進行整體負責;
3.跟蹤項目進度，協調項目組成員之間的合作與溝通，組織協調評審工作;
4.監督研發進展各階段文件歸檔，保證文檔的完整和規范;
5.完成CTO交代的`其他工作。
任職要求：
1.碩士以上學歷有限;
2.熟練掌握項目管理流程;具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力;
3.具有電子、微電子、光電領域項目管理經驗者優先;
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