助理崗位職責

助理崗位職責[合集15篇]

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

助理崗位職責1

　　工作職能：

　　1、負責車間的運營支持，保證生產的`正常運作

　　2、負責車間的現場管理，確保生產現場標準化、規范化

　　3、負責車間文化活動的策劃、組織及宣傳

　　工作內容：

　　1、負責車間BMS&KPI管理

　　2、負責周邊人力的協調，保障生產順利進行

　　3、建立和不斷完善車間流程規范

　　4、團隊建設體系及員工關愛活動

　　5、每月組織車間大掃除及安全大檢查

　　6、負責組織5S小組對車間現場進行管理巡線定期

助理崗位職責2

　　教學督導辦公室是一個相對于教學行政管理部門的教學狀況監控組織，是一個對全院教學工作進行監控、檢查、評價和指導的職能機構。

　　教學督導辦公室的督導工作以嚴格教學管理、加強教學督導、保障教學質量為宗旨，以檢查督促、總結經驗、發現問題、指導整改為工作思路。主要職責：

　　(一)對全院教學工作的全過程和各主要環節進行巡視檢查、監督指導、調查研究、質量評估，為全院教學工作帶給監督指導和咨詢服務。

　　(二)在調查研究的基礎上，發現并研究學校教學改革于建設中存在的問題，有針對性地為學校教育教學改革與發展提出推薦與咨詢。

　　(三)深入教學第一線開展教學檢查，對課堂教學、實踐教學的各個環節進行分析評估，個性是對青年教師和外聘教師的教學態度、教學資料、教學方法、教學水平、教學效果及教書育人等教學狀況進行檢查、評價、幫忙和指導，使其不斷改善和提高。

　　(四)匯總督導反饋信息，研究并提出整改推薦。

　　(五)用心探索督導工作的新思路，根據教育教學改革的需要，不斷拓寬教學督導職責，改善教學督導的`方法和形式，充實教學督導的工作資料，在完成日常的“督教”工作的同時，要把“督教”、“督學”和“督管”三個方面有機結合起來。

　　(六)完成學院領導交辦的其它各項工作。

助理崗位職責3

　　(一)制定公司人事管理制度，管理制度《人力行政助理崗位職責》。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

　　(二)按照公司制定的組織結構及發展，擬定公司人力資源民展規劃。

　　(三)督查招聘的'進度和質量，負責招聘面試。

　　(四)負責勞動關系管理，協調/解決勞資關系糾紛。

　　(五)制定合理、有效的績效評估制度。

　　(六)制定公司的培訓體系，并組織實施。

　　(七)制定合理的、有競爭的薪酬制度。

　　(八)負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫。

　　(九)領導交辦的其他工作。

助理崗位職責4

　　1、為人處事大方得體，工作積極熱情

　　2、能獨立處理客戶的報價、合同及出貨事宜

　　3、配合主管做好銷售部門的日常運營工作。

　　4、配合業務員處理客戶關系并兼有獨立維護客戶關系的.能力。

　　5、有團隊精神，能承受較大工作壓力

助理崗位職責5

　　渠道維護助理崗位職責

　　工作職責:1、能在顧問的指導下通過各種渠道完成初步的候選人訪尋工作;2、負責渠道建立與維護，能快速地搜尋匹配的`簡歷和候選人;3、協調安排候選人和客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題;4、管理招聘網站，建立和維護人才庫;5、了解市場動態，協助尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展

　　任職資格:1、人力資源、市場銷售或相關專業專科以上學歷。2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;3、良好的親和力和服務意識，耐心、細心、責任心強;4、性格開朗，較強的溝通協調能力，良好的團隊合作意識與職業操守;5、專注，積極上進。上班時間:上午912:00，下午02:0006:00

助理崗位職責6

　　1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作，并協調各崗位之間的工作關系。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度

　　3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。

　　4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監督執行工作。

　　5、負責每月本部門工作總結，編制本部門月工作計劃，報工程部經理審批后組織實施。

　　6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。

　　7、負責編制本部門年度工作計劃。

　　8、檢查部門工作日志，跟進所列問題，跟進處理突發事件。

　　9、負責部門內部團隊管理及建設。

　　10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。

　　11、協助經理完成其他工作。

　　12、就物業工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。

　　13、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。

　　14、檢查運行日志，確保設備的良好的.運行。

　　15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。

　　16、完成領導安排的其他任務。

助理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責餐廳的庫存盤點和管理,協助經理制定訂貨計劃,確保準確的存貨;

　　2.做好現場培訓并帶領員工嚴格按照標準進行服務;

　　3.負責員工的'考勤及考評;

　　4.處理品質問題及客人投訴,帶領員工不斷提高服務質量;

　　5.監督員工的服務及工作流程,確保餐廳運營的規范性;

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,對餐飲行業充滿熱情;

　　2.有較好的溝通協調能力、語言表達能力及應變能力;

　　3.做事認真負責,吃苦耐勞,積極上進;

　　4.能適應餐廳輪班及排休工作節奏。

　　5.90后男女不限

助理崗位職責8

　　1.在商務部工作，直接上級商務經理。

　　2.承辦各項商務工作，代表公司與購銷雙方聯絡。

　　3.維護與客戶的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有客戶的產品渠道，豐富業務內容。

　　4.承辦具體合同談判以及合同簽定后的'后續跟蹤事宜。

　　5.一人跟單到底，把合同執行到最后。

助理崗位職責9

　　1、負責招聘信息和招聘廣告的發布工作;

　　2、應聘人員的.簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

　　3、負責校園招聘計劃跟進；

　　3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

　　4、負責辦理勞動關系中相關手續（錄用，報到，簽約，轉正，調動，離職）；

　　5、協同開展新員工入職培訓，及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　6、完成上級領導安排的其他工作任務。

助理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、依據公司戰略，完善生產體系的'管理流程、操作流程、工藝流程實施細則

　　2、推動生產體系的各種質量活動、培訓、監督；

　　3、協助總監推進各項生產過程中的改善活動；

　　4、負責生產計劃的達成。

　　5、總監安排的其他工作內容

　　任職要求：

　　1、本科學歷，年齡45歲以下；

　　2、服從工作安排；

　　3、有五金機加工、磨光、噴涂相關管理工作經驗優先。

助理崗位職責11

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案;

　　2、負責員工社保保險投保、申報、公司社�；鶖瞪陥�、調整等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要;

　　4、管理好員工人事檔案材料、建立、完善員工人事檔案的.管理;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務

助理崗位職責12

　　IT銷售助理薪資待遇

　　崗位職責：

　　1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作；

　　2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作；

　　3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作；

　　4、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作；

　　5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的`情況及時反饋給領導；

　　6、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性；

　　2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮；

　　3、具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神；

　　3、工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。

　　在IT公司做一名銷售助理，要掌握什么工作技巧

　　1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

　　3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

　　4.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

　　6.協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

　　7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

助理崗位職責13

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，文秘、行政管理、營銷類相關專業;

　　2、在大型企業或集團從事銷售助理相關工作二年以上，熟練各類報表的制作，熟悉市場行政工作規范、工作流程;

　　3、熟練掌握office各類辦公軟件的.操作，擅長PPT制作、熟練excel報表制作和數據分析等;

　　4、認真細致、思路清晰，較好的溝通協調能力，一定工作獨立性，服從、保密意識強。

助理崗位職責14

　　根據公司招聘需求和空缺崗位，通過招聘渠道尋訪候選人；

　　發布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行篩選；

　　對候選人進行電話溝通、協助面試安排以及對面試結果進行跟蹤反饋；

　　配合團隊及主管完成其它交辦事項

助理崗位職責15

　　職位描述

　　1、學習并逐步負責餐廳的服務管理,規范服務員標準,為客人提供高標準的優質服務;

　　2、嚴格管理本餐廳的.設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率;

　　3、檢查餐廳營業區域,督導員工做好餐前準備;

　　4、做好餐廳安全和防火工作;

　　5、協助餐廳領導對屬下的培訓工作;

　　6、做好成本控制,分析市場,提升盈利水平。

　　7、吃苦耐勞,有餐飲經驗優先考慮。

　　8、應聘人員一旦錄用,需要到天津總部進行1-2個月培訓,考核通過后返回分部店面。

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