工會主席工作職責（優選）
工會主席工作職責1
1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題，指導工會小組工作。
2、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。
4、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女職工的合法權益，積極參與學校的各項工作,特別是年終考核與教師的.職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事
7、抓好每年學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結,向學校提出合理化建議.
8、以身作則,以學校領導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。
工會主席工作職責2
一、負責教育局女工委員會全面工作。
二、協助主席認真貫徹執行上級有關女工工作的方針、政策和教育局的`有關規定，對女教職工進行自尊、自信、自強教育。
三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發揮女教工的積極作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、學習、生活等方面情況，維護女教工的合法利益。
五、協助局有關科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。
七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質。
工會主席工作職責3
一、在上級工會和學校黨總支的領導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規，提高會員同志的思想素質和業務素質，推進“師表工程”，組織好有關評優評先進的推選工作，發揮好工會的教育職能。
二、參與學校的***建設和***管理，密切聯系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領導，尊重學校行政職權，發揮好工會的'橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調動會員積極性，發揮好工會的建設職能。
四、關心教職工生活，維護教職工合法權益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發揮好工會維權職能。
五、加強工會自身建設，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關文件；發揚***作風，尊重團結工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結；嚴格執行財務制度，管好用好工會經費，抓好工會資產管理。
六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。
工會主席工作職責4
1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
2、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心，積極開展“創文明班組，爭文明學校，，活動。
3、依法維護教職工的`民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
4、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管理用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設，指導工作小組的工作。
8、工會副主席協助工作主席工作。
工會主席工作職責5
（1）負責組織、開展群眾性經濟技術創新活動、勞模評選、管理等日常工作。
（2）組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，總結推廣先進經驗和先進的操作法，大力開展技術革新和合理化建議等群眾活動，為企業健康發展做貢獻。
（3）配合行政方面加強企業管理，以質量管理為重點，建立和健全各項管理制度，不斷提高科學管理和民主管理水平。
（4）配合行政搞好安全技術教育，加強設備維修、保養、努力做好勞動保護盒操作規程，防止傷亡事故的發生，做到安全生產。
工會主席工作職責6
（1）負責本單位工會的組織建設工作，加強分工會組織、工會小組建設及各項工作制度建設，開展職工之家建設。做好對工會干部的考核、培訓、管理和對工會積極分子的培養等工作。
（2）負責會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務工作。
（3）做好發展新會員、會員關系接轉和會員會籍的管理工作。
（4）協助工會主席（副主席）組織參加企業民主管理、民主監督工作；做好工會與企業行政進行平等協商、簽訂集體合同、工資集體協議和女職工權益保護等專項協議等有關工作；做好廠務公開和職代會提案的實施、職工代表的教育培訓等工作；幫助和指導職工依法簽訂勞動合同。
（5）實施對工會先進集體、先進個人的'評選、表彰工作。
（6）督促核實工會會員會費收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經費。
（7）完成主席交辦的其他任務。
工會主席工作職責7
（1）適時建議召開學校安全工作會議，并為會議做好準備，形成會議記錄；
（2）督促各處室、各崗位認真執行學校安全工作會議決定，落實各項安全措施；
（3）做好安全信息管理工作；
（4）安排值班工作；
（5）保證電傳上通下達；
（6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；
（7）編制全體教職員工聯絡表。
工會主席工作職責8
（1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據本單位中心工作和工會安排，運用上輔導課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進，弘揚主人翁精神。
（2）組織落實開展“創建學習型班組、培育學習型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負責制定活動計劃，總結、培育、宣傳典型。
（3）配合單位行政組織實施好職工的教育培訓計劃，多渠道、多形式組織職工學政治、學文化、學科學、學技能。
（4）關注職工的`思想動態，發現問題及時向有關部門反映、匯報。
（5）根據單位和工會工作目標、任務、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的環境宣傳工作。
（6）加強對企業文化娛樂設施的管理，組織培訓文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的有關文體活動。
（7）負責做好工會報刊等學習資料的訂閱工作。
工會主席工作職責9
1、在公司黨支部領導下，全面負責公司工會日常工作，并對部門工作的質量、環境和職業健康安全負責。
2、負責建立工會委員會，參照工作細則開展工作，依法行使職權。
3、按照工會組織的有關規定，代表員工利益，依法維護員工的合法權益。
4、嚴格遵守和維護國家法律法規，執行公司管理制度，支持和維護公司領導班子依法行使職權，在公司支部領導下，依照工會章程獨立地開展工作。
5、組織和教育員工依法行使民主權利，認真履行義務，在公司工程建設和生產經營中發揮主人翁作用。
6、參與行政平等協商合同制度和勞動關系，維護員工勞動權益。負責搜集和聽取員工的意見、建議和要求，關心員工生活，幫助解決問題。
7、監督實施勞動保護、女職工體檢及勞動衛生工作，維護職工的合法權益。負責處理員工有關職業健康安全方面事宜，參與公司職工職業健康安全方針的.制定、工地安全檢查等安全事務。
8、組織實施公司職代會制度建設工作，組織和代表職工參加企業管理，組織職工代表監督公司管理體系的運行，協調職代會日常工作。
9、動員和組織員工發揮積極性和創造性，努力做好本職工作，完成各項工作任務。
10、負責教育員工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
11、負責工會應保障和維護員工依法行使民主管理的權利，有權要求糾正違反職工大會制度和其他民主管理制度的規定、決定和作法。
12、有權對員工不適當的處分提出糾正意見。在對員工作出除名、開除、解除勞動合同的處分、處理時，應當事先征求工會的意見。
13、在履行勞動合同中發生爭議，經協商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構提請仲裁，仲裁機構不予受理或者對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
14、協助、配合公司辦好員工福利事業，做好勞動人員、勞動安全衛生和社會保障工作。
15、會同公司相關職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調動員工積極性，以主人翁態度對待勞動、投入本職工作，完成崗位任務。
16、組織員工開展勞動競賽活動、群眾性的合理化建議活動、技改技革活動、崗位培訓活動以及配合黨政開展思想教育、實現公司目標的其他主題活動。
17、組織員工開展業余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動。
18、完成公司黨支部和上級工會交辦的其他工作。
工會主席工作職責10
一、協助黨支部、校長室強化師德建設,開展為人師表,創建文明活動,爭做“六好老師”活動，充分調動廣大教職工的積極性、創造性，發揚主人翁精神，齊心協力、同心同德，為辦好學校獻計獻策。根據學校工作計劃，負責制定工會學期（年）工作計劃。
二、通過各種方法途徑，讓教職工參與學校管理。做好學校的校務公開工作，召開好每年的“教代會”，負責評議或審議學校重大事項，搞好一年一度的干部民主評議。
三、積極組織群眾性的.文體活動，加強教職工體育鍛煉，增進教職工的身心健康，不斷提高教職工的身體素質。
四、關心教職工的物質和文化生活，協助行政和領導解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關心離退休職工和老弱病殘職工。關心教職工的心理健康，倡導教師積極職業精神。
五、負責學校食堂工作，規范食堂管理制度，嚴格食堂經費使用制度，確保師生用餐的衛生與安全。
六、領導工會委員開展工作，并檢查其工作執行情況。召集并主持工會委員會議，領導貫徹工會委員會的決議，負責每學年學期的工會總結工作。
七、代表工會組織出席各種會議。負責組織處理各項工會事務等具體工作。
八、參與制定學校各項規章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。
工會主席工作職責11
一、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針政策；研究制定全鎮工會工作計劃，組織實施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項決議。
二、開展工人運動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的調查和研究，為鎮黨委和政府提供決策依據，發揮主力軍作用，為改革開放和經濟建設服務。
三、參與政府和社會事務的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實維權”的職責。
四、參與和推動企業改革，配合有關部門調節社會矛盾，促進社會穩定和經濟發展。
五、協助政府做好勞模等先進集體、先進個人的.推薦、評選工作，負責本鎮勞模的管理工作。
六、推進工會自身改革與建設，加強工會領導班子及干部隊伍的建設工作。
七、負責全面工作，分管總工會組織、保障等工作。
八、承辦鎮黨委、政府及上級工會交辦的有關事項
工會主席工作職責12
1 、負責工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、 總結工會工作。
2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當好當的助手和參謀。
3、負責研究起草工作計劃和總結，不斷探索新時期工會工作的經驗和規律。
4、有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業務和文化科學知識。
5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間，領導專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的'貫徹執行情況，并完成教代會交辦的各項工作。
6、關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時向學院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學院幫助解決。
7、 領導女職工委員會，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護女職工的合法權益，配合有關部門做好計劃生育工作。
8、組織開展各項文體活動，辦號“教職工之家”，豐富教職工的業余文化生活。
9、定期向黨委、上級工會和教職工報告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進工會工作。
10、抓好工會統計報表、文件整理以及固定資產、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經費和會費。
11 、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。
12、副主席協助主席完成各項工作。
工會主席工作職責13
一、負責工會的組織工作，積極發展會員，建立工會會員檔案，及時報送統計資料。
二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。
三、負責工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養、管、收生產一線的先進事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。
四、負責文秘收發工作，及時處理上傳下達的各類收發文件，按期擬好各種發文。做好財務檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。
五、負責技協工作，發動群眾開展技術革新和技術協作活動，提高勞動生產率。
六、負責勞動安全工作，經常深入基層，對違章作業和事故隱患，及時建議消除。
七、負責工會經費的收繳工作，按照財務制度經常檢查基層會費的`收繳和使用情況。
八、認真學習《會汁法》，遵守和維護黨的財經政策，國家財政制度和財經紀律，熟悉工會財務開支的各項規定。
九、負責記好現金、銀行存款日記帳，做到日清月結，及時核對銀行對帳單，做好余額調節表，如有對不上的業務或現金有差錯責任自負。收付款中若發現問題及時向領導匯報。
十、負責工會財產的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。
十一、按時完成領導交辦的其他工作。
工會主席工作職責14
（1）協助工會主席開展工作。對分管的工會工作負責。工會主席不在時全面負責工會工作。
（2）深入車間（分廠、部門）、班組調查研究，知道分工會（工會小組）開展工作，協調、處理分工會（工會小組）工作中的問題和困難。
（3）協助主席抓好對全委會、常委會、工代會等會議決議、決定的貫徹落實。
（4）組織好職工的`培訓教育工作和文體活動。
（5）須知搞好職工勞動保護、安全衛生，關心職工身心健康。努力實施“送溫暖”工作，切實維護職工的合法權益。
工會主席工作職責15
1、工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的'領導下，主持工會全面工作。
2、組織員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高站工會的工作水平。
4、有計劃地組織工會干部和員工學習政治理論、業務知識和文化科學知識。
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