內容運營崗位職責

時間：2025-12-09 12:38:02 好文我要投稿

內容運營崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的內容運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

內容運營崗位職責

內容運營崗位職責1

　　工作內容:

　　1. 負責微信為主的社交電商內容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內容更新,活動策劃,公眾號內容編寫等。

　　2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的'溝通及對接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺的運轉。

　　3. 負責跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗,建立有效運營手段持續(xù)導入目標客戶并轉化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學歷,1年以上社群運營或內容策劃,微信公眾號運營的工作經驗;

　　2. 有較強的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實操經驗、社群管理工作經驗優(yōu)先;

　　3. 平時關注各大社交平臺、網(wǎng)絡紅人、時事熱點、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;

　　4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;

　　6. 可接受高強度工作,加班;

　　7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通

內容運營崗位職責2

　　1、負責微博、微信公眾號的日常運營工作，包括內容策劃、撰寫、發(fā)布、維護、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導用戶行為，提高用戶轉化，促進平臺用戶關鍵指標的增長達成;

　　3、負責公司相關的宣傳文案工作;

　　4、與項目的創(chuàng)意討論，提出合理化的.創(chuàng)意點，結合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

內容運營崗位職責3

　　1、負責公司線上產品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點在pgc內容運營和管理,進行內容挖掘,提升內容質量和用戶粘性,對內容的'數(shù)量和質量負責;

　　4、組織產品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結果指導運營策略制定和實施;

　　5、與產品經理、技術溝通,保證運營方案順利進行;

　　6、對內容、客戶運營進行管理和指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經驗;

　　2、從事過知識付費、社區(qū)、或電商等相關產品內容運營經驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴謹;

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

內容運營崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、輔助業(yè)務端合規(guī)業(yè)務操作；

　　2、銷售人員業(yè)績的匯總、審核、提交；

　　3、反饋相關數(shù)據(jù)至業(yè)務端；

　　4、營業(yè)部與總部相關工作的對接；

　　5、協(xié)助部門文件的簽收及下發(fā)；

　　6、運營制度的`監(jiān)督與執(zhí)行；

　　7、完成總經理交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有同業(yè)經歷者優(yōu)先；

　　2、工作細致耐心，思維敏捷，對數(shù)字敏感，有原則；

　　3、熟練操作OFFICE軟件，尤其是EXCEL；

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力。

內容運營崗位職責5

　　運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的核心人物，負責制定和執(zhí)行全面的運營策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標。以下是運營總監(jiān)的主要工作內容及崗位職責。

　　一、制定運營策略

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定運營策略，確保運營目標與戰(zhàn)略目標保持一致。

　　2.針對市場變化和競爭態(tài)勢，調整運營策略，以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

　　二、管理運營團隊

　　1.組建并管理運營團隊，確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能，以支持運營策略的實施。

　　2.制定團隊績效評估標準，激勵團隊成員，提高工作效率。

　　三、優(yōu)化業(yè)務流程

　　1.分析現(xiàn)有業(yè)務流程，找出瓶頸和問題，提出優(yōu)化建議。

　　2.制定業(yè)務流程改進方案，提高運營效率和降低成本。

　　四、協(xié)調內外部資源

　　1.與其他部門（如市場、技術、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。

　　2.與外部合作伙伴建立良好的合作關系，爭取更多的`資源和支持。

　　五、制定風險應對策略

　　1.識別潛在的運營風險，制定預防措施和應對預案。

　　2.在風險事件發(fā)生時，迅速采取措施，降低風險對企業(yè)的影響。

　　六、數(shù)據(jù)分析與決策支持

　　1.收集和分析運營數(shù)據(jù)，找出問題和改進空間。

　　2.通過數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　七、制定并執(zhí)行營銷策略

　　1.根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定有針對性的營銷策略。

　　2.監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行，確保實現(xiàn)預期的營銷目標。

　　八、質量管理

　　1.制定全面的質量管理計劃，確保產品質量和服務質量達到預期水平。

　　2.對質量問題進行追蹤和整改，提高客戶滿意度。

　　九、成本控制與管理

　　1.制定成本控制策略，降低運營成本，提高企業(yè)盈利能力。

　　2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時調整成本控制措施。

　　十、領導力與團隊建設

　　1.發(fā)揮領導力，激發(fā)團隊成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。

　　2.關注團隊成員成長，提供培訓和發(fā)展機會。

　　總結：運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的關鍵人物，需要具備全面的知識和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。通過優(yōu)化業(yè)務流程、協(xié)調內外部資源、風險管理、數(shù)據(jù)分析和營銷管理等手段，推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。同時，作為團隊領導者，要關注員工成長和團隊建設，為企業(yè)創(chuàng)造持久價值。

內容運營崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負責策劃、執(zhí)行；

　　2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

　　3、大事件、節(jié)假日營銷活動策劃、執(zhí)行，并對結果負責；

　　4、分析活動數(shù)據(jù)，推進促銷產品和流程改進；

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動運營經驗，善于挖掘用戶需求；

　　2、思維清晰，分析能力學習能力強，具備快速響應熱點的能力。

　　3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；

　　4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)活動效果提出改進意見，不斷優(yōu)化運營活動。

內容運營崗位職責7

　　1、負責對應平臺內容賬號的規(guī)則研究和分析；

　　2、負責對應平臺賬號的內容規(guī)劃和日常基礎運營工作；

　　3、負責對應平臺賬號的內容編輯的溝通、任務排期與稿件審核工作；

　　4、負責付費商家的內容在賬號中的合理投放，優(yōu)化投放策略；

　　5、負責為達人賬號爭取更多的.流量資源，提升賬號的價值度和影響力；

內容運營崗位職責8

　　崗位職責:

　　1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內容定位，搭建內容頻道，負責頻道規(guī)劃及日常運營，利用內容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內容質量和轉化負責;

　　2. 負責內容的生產與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應商等合作，獲取優(yōu)質內容，進行內容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結，建立用戶畫像、關鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內容形式與運營方案進行適時調整，不斷提升內容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。

　　4. 做大內容頻道的用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔一定的拉新目標，打造內容場景的流量變現(xiàn)機制。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷，廣告學、中文、新聞學等相關專業(yè);

　　2. 三年以上相關經驗，具備內容運營相關經驗或電商運營經驗，具備豐富的平臺渠道資源及內容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經驗者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內容和社區(qū)運營模式，對內容運營有自己的方法論，對提升內容閱讀量和轉化率有成功案例;

　　4. 具備獨立規(guī)劃內容模塊運營計劃的能力，關注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內容業(yè)務的`價值有自己的理解;

　　5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

內容運營崗位職責9

　　工作職責:

　　1.官微日常內容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內容版塊整理;

　　2.官微日常內容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內容的排版,與內容相關的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內容展現(xiàn);

　　3.負責跟進官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關文案美編工作。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,熟悉微信等新媒體運營模式,有服務于國內4a廣告公司者優(yōu)先;

　　2.有豐富的內容編輯排版經驗,媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經驗;

　　3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的.敏感和濃厚的參與度,對當下時事熱點的敏感度;

　　4.有比較強的溝通和協(xié)調能力,思路清晰,能夠快速推進項目落地。

　　5.熟練使用微信版式設計工具,office等相關軟件,具有良好的執(zhí)行力。

　　6.抗壓能力好,能夠適應新媒體工作節(jié)奏。

內容運營崗位職責10

　　1、配合經理負責網(wǎng)店的總體運營及管理，策劃店鋪及產品推廣方案、組織產品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；

　　2、每日監(jiān)控的.數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、協(xié)調團隊成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；

　　4、負責執(zhí)行與配合工作相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

　　5、協(xié)助經理制定銷售計劃，帶領和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標；

　　6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。

內容運營崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責內容運營團隊管理,帶領團隊制訂階段性運營策略和計劃,對作品運營的效果負責。

　　2.針對公司重點扶持的類型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執(zhí)行效果。

　　3.帶領團隊規(guī)范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質量的內容型活動策劃。

　　4.指導團隊對重點作品進行內容營銷點挖掘和宣傳策劃,同時進行深度的.內容互動運營。

　　5.負責跨部門的運營協(xié)調和統(tǒng)籌,全站資源的調動和內容產品優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上二次元相關經驗。

　　2.對于內容的感覺出眾,宣發(fā)經歷豐富。

　　3.有很強的抗壓能力和責任心。

　　4.溝通能力強,總結和解決問題的能力強。

內容運營崗位職責12

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助銷售運營經理完成產品及銷售信息的收集、錄入、匯總、分析工作，對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；

　　2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；

　　3、訂單管理工作，每天負責核對訂單，安排發(fā)貨等相關事宜；

　　4、負責本部門人員績效的跟進，評估匯總工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、有銷售運營助理實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷優(yōu)先；

　　3、具有較強的組織協(xié)調能力和人際溝通能力和工作推動力，有較強的`責任心；

　　4、工作積極、主動，做事踏實、細心，學習能力強，富有團隊合作精神。此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

內容運營崗位職責13

　　1.對總經理和常務副總負責,貫徹實施質量目標

　　2.貫徹執(zhí)行技術規(guī)程、技術規(guī)范、質量標準

　　3.組織工程質量定期檢查及分析,審定重大質量事故和處理措施,審定施工組織設計

　　4.負責對技術培訓的指導

　　5.協(xié)助常務副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能

　　6.參與土地出讓、轉讓事宜及與土地征用相關聯(lián)的工作

　　7.組織編寫開發(fā)組織設計報告和各項目的可行性研究報告及有關技術經濟論證報告,規(guī)劃公司項目開發(fā)方案

　　8.負責編寫設計任務書,主要參與勘察、設計(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作

　　9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設計評審評定,組織圖紙會審

　　10.參與審定估算、概算、預算、決算

　　11.參與審定大型設備、大宗材料的采購方案技術比選

　　12.參與單體工程的.基礎、主體、竣工驗收,和各項目的總體驗收

　　13.參與工程項目的招標、議標,對施工隊伍的技術能力負有審查責任

　　14.負責審定建筑新材料、新設備、新技術、新工藝等“四新”的推廣應用

　　15.完成公司領導交辦的其他工作任務

內容運營崗位職責14

　　工作職責:

　　1、負責珍愛情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內容輸出與運營，對賬號各項運營數(shù)據(jù)負責;

　　2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內容、把控效果，打造ip化自媒體;

　　3、監(jiān)控、追蹤時事熱點，跟進創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內容;

　　4、定期針對每個平臺的運營數(shù)據(jù)進行復盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調整;

　　5、與外部內容作者對接，引進優(yōu)秀內容創(chuàng)作者，維護和提升創(chuàng)作者活躍度;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，新聞、文學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1—3年新媒體運營經驗，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強，對社會新聞熱點有敏銳的感知力，能第一時間跟進創(chuàng)作;

　　3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領域內容的輸出經驗;

　　4、較高的'職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強，敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;

　　5、熟悉各類社交媒體的運營模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);

　　6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。

內容運營崗位職責15

　　職責描述：

　　1、熟悉線上消費者的內容需求及趨勢變化，做內容的規(guī)劃與梳理，建立相應品牌內容系列欄目，滿足目標人群的內容消費需求；

　　2、內容生產生態(tài)搭建：根據(jù)內容需求的梳理與總結，引入多類型的內容生產角色支持內容生產；并建立有效的分層、激勵、和成長機制，保障內容生產的數(shù)量及質量需求；

　　3、內容分發(fā)渠道整合：站內外的資源挖掘，培育與整合，以渠道的用戶的`需求，進行內容策劃與定制，輸出內容至目標人群的主流場景，對內容的數(shù)據(jù)負責；

　　4、針對內容業(yè)務數(shù)據(jù)述求，建設數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，并通過內容數(shù)據(jù)進行有效分析，輸出結論，提升整體運營效果。

　　崗位要求：

　　1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內容從業(yè)經驗，內容敏感度高，對熱點有準確的價值判斷并作出對應的決策；

　　2、項目管理經驗，抗壓性強、以結果為導向；有組織協(xié)調能力、溝通能力；

　　3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)內容生產及傳播形式，在內容生產及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法；

　　4、有想法，有責任心、學習能力強及高效的推動力。

　　5、熟悉淘系、京東市場有加分。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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