導醫的崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的導醫的崗位職責,歡迎大家分享。

導醫的崗位職責1
崗位職責:
1、接聽來訪電話并做好記錄信息,確保及時準確;
2、負責到院就診患者的掛號、分診、指引工作。
3、對來訪病客做好接待、登記、引導,及時通知對應接診科室的醫護人員;
4、負責門診牙模定制的郵寄與收發工作。
崗位要求:
1、身高1.62以上,形象好,氣質佳;
2、具有良好的親和力、溝通能力、應變能力。
加入植得,您將擁有:
1、 高于同行業的薪資水平;
2、 五項社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險);
3、 完備的.晉升機制;
4、 公費旅游;
5、 節日禮品、生日禮物;
6、 免費口腔護理;
7、 完善的內部、外部培訓體系;
8、 完善的職業培訓;
9、 職業發展規劃輔導;
10、 輕松融洽的工作氛圍、優美的辦公環境。
導醫的崗位職責2
1、配合醫生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉化情況。
任職資格:
1、護理及相關專業大專及以上學歷;
2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優先;
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業。
導醫的'崗位職責3
職責一:門診導醫護士崗位職責
1、在護士長的領導下進行工作。
2、儀表端莊,舉止大方,以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接每一個病人。
3、樹立病人至上的觀念,語言文明、禮貌待人、態度和藹、服務周到。使患者能切實感受到醫院的便民服務措施。
4、主動詢問病人掛號情況,做好初、復診病人的登記工作。
5、根據病人病情做好分診工作。按照病人分診點,把病人引導到專家就診處。為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面,指導其就診。 6、應掌握大量的'專業知識和醫療機構各科室的相關信息,盡可能解答病人提出的問題。在病人向我們提出要求時,導醫要全神貫注地傾聽,做到有問必答,百問不厭,使病人滿意而歸。
7、遇到搶救病人的情況,除通知醫務人員之外,還要及時通知醫務科、護理部,以便及時組織搶救。
8、負責每天有關統計報表的統計、上報。
9、負責為病人辦理入院手續,并引導到病房護士站,交病房護士接待。
10、導示病人就診、檢查、取藥路線。協助病人計價、掛號取藥,告知用藥方法。
職責二:門診導醫護士崗位職責
1。在門診部護士長領導下進行工作。
2。負責對病人的咨詢進行解答,介紹醫院就診環境和場所、指導病人掛號、協助老弱病殘和行動不便的患者就診的工作。
3。協助發放門診的各種檢查化驗單。
4。協助預約掛號處做好到醫院現場預約掛號的工作。
5。維護門診大樓一樓候診大廳候診秩序,注意觀察候診患者動態。對急、重患者,及時與有關科室聯系,給予優先診治。
6。遵守醫院的各項規章制度,積極、熱情、主動為患者服務。
職責三:門診導醫護士崗位職責
1、嚴格遵守上下班制度,不遲到,不早退。當月出現一次者:罰款10元;當月出現兩次者退回臨護中心。
2、著裝整齊,淡妝上崗,態度和藹,儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情,按護士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。
3、認真做好本職工作,堅守崗位,有事應給老師打招呼,速去速回,不串崗,不脫崗。當月出現一次者:罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。
4、給患者引導時應主動耐心,使用禮儀手勢,語言表達準確簡潔,通俗易懂。遇到自己不知道的問題時,應想辦法給予解決,絕不能說不知道、推諉患者。
5、在上班期間嚴禁嬉笑打鬧,聚眾聊天,看雜志,發短信,手機上網等。當月出現一次者:罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。
6、實行患者投訴制度。當月被患者投訴,根據情節輕重經核心小組調查落實,給予處罰,罰金50——100元,被患者投訴兩次者退回臨護中心。
7、每季度經民主評議和核心小組評議,評選出2——3名優秀導醫護士并給予50元獎勵。
導醫的崗位職責4
崗位職責:
1、負責準確接聽/轉接電話,記錄留言并及時轉達
2、登記來院顧客信息,并完成分診、指引等流程
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、關注現場服務環境、按照標準為顧客提供完善服務
5、完成上級主管交辦的其它工作
6、懂禮儀知識
7、在星級酒店工作過的優先
任職資格:
1、形象氣質佳,年齡18—24歲,身高1.68以上;
2、大專及以上學歷,有相關工作經驗優先者;
3、普通話標準,具有一定的親和力,思路清晰,反應能力強;
4、具有團隊精神、適應能力強,具備一定商務禮儀知識。
崗位職責:
1.按公司標準化流程接待、分診和引導顧客;
2.管理好前臺的設施設備,及時做好電話的接聽與轉換;
3.做好就診患者的信息登記以及當日會診人次的統計;
任職要求:
年齡35以下,身高160以上。普通話標準,形象氣質佳,喜歡微笑,有親和力;
2.工作態度認真負責,細心并且有耐心,具有良好的溝通和協調能力;
3.電腦操作熟練,服從上級管理;
4.面對突發情況和問題,有隨機應變的靈活性。
工作職責:
1、負責門診的前臺接待工作;
2、負責客戶來院和離院時的迎送、接待工作;
3、維護客戶等候區的.環境衛生和秩序,為候診顧客及家屬提供飲料服務;
4、負責初次來院顧客的相關信息資料登記與信息收集;
5、協助完成各個環節之間的銜接工作;
6、做好工作區域設施管理工作,確保各種設施處于正常狀態。
7、負責整理顧客檔案、病歷、簡單的電話咨詢(網絡咨詢)等服務性質的工作;
8、領導安排的其他工作。
導醫的崗位職責5
崗位職責:
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。
3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
4、接受主管工作安排并協助人運營團隊作好其他工作。
職位要求:
1、熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、有親和力,身高165cm以上。
2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。
3、工作細致認真、責任心、原則性強。
4、具有酒店相關經驗,良好的'執行力、團隊合作精神。
導醫的崗位職責6
僅供個人參考
導醫崗位工作職責
一、導醫的重要性:
患者進入門診大廳,首先見到接觸到的是導醫,所以導醫的形象、氣質、服務、言語、行為很重要,代表著醫館整體形象,導醫服務的好壞,直接關系到患者及家屬來醫館就診產生第一印象的好與壞。只有第一印象良好,才能樂意接受進一步的服務。二、導醫的基本要求:
見到病人時微笑并主動問候、回答病人提問時耐心又有禮貌、照顧病人時細心又體貼。三、導醫的工作內容:
(一)迎賓服務:負責患者進出迎送,展示導醫風彩,時刻保持角色狀態,讓患者在不知不覺中感應醫館的文化特色 (二)分診職責:引導患者掛號、候診檢查。
1、導醫必須詳細了解醫館的科室設置,醫生姓名,醫療特色,就醫程序及環節,新近開展的醫療活動的'具體情況,以便于向咨詢的患者進行介紹,引導患者就醫。
2、引導病人按規定填寫就診病人門診病歷首頁,如姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址、電話等項目。并將病人的信息收集存檔,以便日后回訪。
不得用于商業用途 僅供個人參考
3、做到正確分診,分診依據:患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準確。要知道每個醫生的專業特長和接診特點,疾病對口,患者特點與醫生特點對應。導醫接待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應優先安排就診。對行動不便的患者應主動上前攙扶,為其掛號并引導至就診科室
4、導醫應隨時隨地為患者提供就醫方便,主動溝通醫患關系,積極協助醫生做好開診前的準備工作,并幫助患者劃價,取藥。對于有疑惑或者有情緒的患者要做好解釋工作,使患者滿意而去。
(三)咨詢職責:負責門診病人的咨詢服務,認真回答患者咨詢,做好登記。負責發放健康教育資料。(四)安全防范職責:
負責提醒患者保管好隨身財物、提醒患者小心地滑。遇雨天,負責將患者的雨具用塑料袋裝好,防止雨水打濕大廳地面。注意發現形跡可疑人員(醫托、小偷、騙子),及時報告醫館領導。(五)管理職責:
1、導醫負責醫生診室服務,使患者聽從門診安排,協調患者與醫生的關系,營造良好的就診環境和秩序。督促病人做好維護公共衛生和保持環境整潔。2、導醫應負責保持大廳、醫生診間和客用衛生間的日常衛生工作、飲用水的更換及水杯的供應,在冬夏二季注意大廳空調的運作狀況,將室溫保持在人體舒適的范圍之內。3、導醫參與醫館的院感工作。
不得用于商業用途 僅供個人參考
(六)信息收集反饋職責:
負責收集患者的各種反映與信息,及時登記并反饋給門診管理人員,不斷改進門診工作,不斷提高護理服務質量和醫館服務質量(七)經營職責:
1、關注本崗位所需物品及營館宣傳資料的使用情況,及時補充。努力控制門診日常成本(如水電,報紙,宣傳資料)消耗,減少處方流失,提高患者治療率。
(八)護理職責:對門診患者的護理是導醫的重要工作內容之一,患者一旦掛號,導醫就要對其履行門診就診護理工作職責,如候診患者病情觀察,體溫及生命體征測量等。
(九)有護士資格的導醫負責化驗室的抽血工作,并做好登記報送。(十)導醫負責病人轉方、外配處方以及收銀崗位的替班工作。(十一)完成領導安排的其它工作。
不得用于商業用途 僅供個人參考
僅供個人用于學習、研究;不得用于商業用途。
For personal use only in study and research;not for commercial für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles;pas à des fins commerciales.только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下無正文
不得用于商業用途
導醫的崗位職責7
一、熟悉醫院的各種產品和價格信息,了解醫生的基本情況,了解醫院的發展動態。
二、在各種營銷活動推廣前,事先熟悉醫院的各種營銷推廣活動、廣告。
三、做好分診工作后,請顧客填寫咨詢項目表,迅速將顧客介紹給醫生接受進一步的需求咨詢。
四、分析匯總咨詢項目表提交給經營部門。
五、掌握和了解導醫的日常行為規范,履行對導醫的管理職責。
六、檢查導醫的.衣著服飾個工作物品是否符合要求。
七、進行每天的班前點評,督促檢查導醫的日常行為規范。
八、根據業務量的大小,統籌安排,合理調配不同樓層導醫的工作范圍和地點。
九、組織每周一次的小組例會,總結工作、提出要求,并督促對存在問題加以整改。
導醫的崗位職責8
1.在護士長領導下,進行導醫工作。
2.指導門診病員就診,解答病員及家屬提出的問題。隨時為老、弱、病、殘人員提供方便服務。
3.負責導醫臺的.管理,維護好秩序。
4.接聽、解答導醫咨詢電話,做好登記。
5.做好各科患者的指導就診工作,對患者熱情招待,耐心解釋,提供幫助。
導醫的崗位職責9
1、客戶接待及電話接聽:按照工作要求接聽客戶來電,解答客戶提出的疑問,為客戶提供治療預約、接待等服務。
2、接待準備:保持大廳的衛生整潔,維持休息大廳的秩序,及時安撫等待客戶情緒。
3、客戶分診:根據分診原則及客戶需要及時安排醫生或護士、咨詢師提供相應服務,盡量減少客戶等待的時間并能夠合理的安排科室人員的工作量。
4、客戶預約:根據預約表的紀錄提前一天掌握預約客人的病歷檔案,按照預約時間對第二天要作治療的客人進行電話提醒,安排好次日醫生所要負責的客人,并做好三者的銜接工作。
5、文件傳達:分發院內下發的文件,對院內下發的涉及本科室的`通知及時進行通傳。
6、其他工作:按照要求完成上級交代的其他工作任務。
職位要求:
1.中專及以上,專業不限,醫學相關專業優先、18-35歲;
2.形象良好,牙齒整齊,身高158cm以上;
3.有服務禮儀專業知識的培訓優先;
4.半年以上相關工作經驗優先。
導醫的崗位職責10
1.負責體檢中心病人的導診、分診工作,及時與醫師聯系,通知醫師盡快接診;同時幫助、指導患者到相關科室就診。
2.指導就診流程,解答病人的`咨詢工作,并及時做好病人的健康教育。
3.維護體檢中心就診秩序及環境衛生。
4.分發各種檢查、檢驗報告單,協助有需求的患者補辦相關單據。
5.負責電話咨詢的解答及預約掛號登記,做到書寫清楚,記錄完整。
6.遇有投訴者按要求接待、安慰,并及時向行風辦聯系、反饋,以便解決。
7.做好便民服務工作,如開水、一次性水杯、輪椅等,滿足就診患者需求。
導醫的崗位職責11
1.切實做到微笑服務,禮貌待人,迎送患者彬彬有禮,讓患者高興而來滿意離院。
2.在責任區巡回,引導、幫助、陪同就醫患者掛號、候診、檢查、交費、治療等,減少顧客流失。
3.注意觀察患者心態,注意協調醫患關系,遇到特殊情況及時向領導匯報。
4.做好領導安排的其他相關工作。
5.形象佳,身高160以上。
導醫的崗位職責12
導醫組崗位職責
1.經營部主管的領導下,負責醫院服務工作的第一站,表現出大使的形象。
2.崗位巡視范圍:分診臺、候診臺、診室與病區。
3.對患者就醫實行全程式微笑服務,實行一對一,盡量滿足患者的需要,解決患者困難。
4.熱情接待每位前來就診或咨詢的患者,使用文明作語,做到來有迎聲,走有送聲,有問必答,百問不厭。對行動不便及老弱病重的患者給予協助,必要時給予平車或輪椅。
5.具有一定的醫學基礎知識,正確指導就診者就診、交費、取藥、檢查等流程,對就診者提出的醫療方面問題耐心解答,并把解釋的最終解釋權交于臨床醫生,對有隱私的病人,注意給病人保密。
6.認真巡視候診就診者,維持良好的就診秩序,勸告就診者不要進入診室候診。
7.病人進入診室后,導診員應與醫助做好交接,并經常巡視,做好迎接病人的準備,與醫生配合,統一口徑,更好的為病人服務,提高科室效益。
8.觀察病人就醫過程的時間,及時判斷流失原因,做再次挽留或了解不看病的原因。
9.病人取藥后,必須幫病人核對處方,送病人到輸液室或治療室后,應和護士做好交接,避免一切意外發生。
10.與臨床及醫技科室增加溝通,了解并熟悉其診療情況及新開展的項目和價格,根據實際情況協助臨床、醫技科室解決工作中遇到的各種問題,減少醫院的不良影響。
11.對醫生提出的要求及時協助解決,或迅速與診療護士聯系并解決。了解醫生的掛號情況,以便回答就診者的咨詢。
12.負責預約信息的交換。每天上、下午下班前將醫生出診更改信息送至咨詢處,并領取預約掛號打印名單,記錄簽名,在開診前將名單交給醫生。如遇臨時停診即致代內咨詢處人員,以確保出診信息的準確性。
13.根據醫院需要,推出特色服務,塑造醫院品牌形象,給予患者家的感覺。
預檢臺(分診、掛號處)崗位職責
1、做好大廳環境和秩序的管理,達到環境整潔、舒適、安全、工作有序。按要求每天提早10分鐘到崗,做好接診前的各種準備工作。
2、熟悉醫院的布局、就醫流程、專業特點和醫生特長。
3、熱情接待每位前來就診或咨詢的患者,用關愛的口吻詢問就診的'科目、臨床表現,請病人自己填寫姓名、年齡、性別、婚否、地址、電話等。對不識字的患者幫助其填寫。
4、推薦本院坐診專家,引導病人看專家簡介,選擇大夫。也可指定大夫(根據病人陳述,做出判斷。)
5、分診時態度和藹,認真詢問病情,抓住主要矛盾,對有隱私的病人,注意給病人保密。
6、準確記錄就診者信息,盡量在最短的時間里填寫門診病歷本,及時登記、姓名、性別、年齡、科室、臨床主要體征、醫生、導醫的姓名,側面了解病人所在的區域、工作單位、媒體來源,及時向醫生提供患者情況。
7、根據醫院需要,推出特色服務,塑造醫院品牌形象,給予患者家的感覺。
8、不斷提高服務意識,滿足患者需求,不斷改進工作方法,提高服務水平。
9、按要求做好每天工作量的統計,上報經營部。
導醫的崗位職責13
導醫崗位工作職責
一、導醫是醫院的形象代表,其儀容儀表,言行舉止,工作態度等都要體現曙光醫院的精神風貌。
二、積極宣傳和介紹曙光醫院,特別是曙光醫院的靚點和特色。
三、根據門診的流程,引領病人就診,檢查,治療,手術輸液,繳費,替病人取藥,取檢驗報告單,查詢有關醫療信息,幫助病人在治療過程中遇到的'一些具體問題,一切以“病人滿意為中心”并維護門診治療秩序。
四、根據不同層次病人的需求積極向病人推薦專業和特色醫療項目。
五、通過規范服務和溝通,掌握病人的思想和基本需求等信息,耐心解答病人的提問,消除病人的緊張情緒和疑慮,增加病人的信任感和滿意度。
六、遵守醫院各項規章制度,增強組織性紀律性,堅守工作崗位職責,完成工作任務。
七、努力學習業務知識,提高服務水平。
八、經常深入到科室,征求意見,改進工作。
導醫的行為服務規范及要求
崗位要求:
1:做好窗口服務,樹立服務典范。
2:認真貫徹“技術創新,管理創新,服務創新”的經營理念,急病人所急,想病人所想。
崗位行為服務準則:
1:病人入院
含笑招呼
請字當先
不可視而不見 2:病人出院
送語溫馨
熱情送別
不可表情冷淡 3:病人電話
接聽詳細
傳話準確
不可粗枝大葉 4:病人求助
隨叫隨到
全心全意
不可回避不應 5:病人求治
仔細檢查
耐心解答
不可厭煩疏遠 6:病人等候
敬語緊隨
熱情相待
不可冷落一邊 7:病人有錯
冷靜對待
有禮有節
不可以錯對錯 8:病人投訴
虛心接受
誠懇道歉
不可反感抱怨
崗位行為規范的要求
1:上班前檢查儀容儀表,工作時間要站立服務,面帶微笑。2:服務病人做到七聲:病人進門有迎聲,進行治療有稱呼聲,出現錯誤有道歉聲,與病人合作有謝聲,遇到病人有詢問聲,接電話有問候聲,病人出院有送聲。
3:遵守病人隱私,不得在病人背后議論病人或同事。4:遇到同事或領導要主動禮貌打招呼,或微笑點頭致意。5:如走到狹窄處,要主動側身為患者,醫生,領導讓道。6:工作場所要保證腳步輕,聲音輕,動作輕,關門輕。
7:做到舉止文雅,文明服務,行為規范!在工作間做到“十不準”。8:工作期間,身體不要東倒西歪,前顧后靠,不伸懶腰,駝背,聳肩等。
導醫的崗位職責14
崗位要求:
1:做好窗口服務,樹立服務典范。
2:認真貫徹“技術創新,管理創新,服務創新”的經營理念,急病人所急,想病人所想。
崗位行為服務準則:
1:病人入院
含笑招呼
請字當先
不可視而不見
2:病人出院
送語溫馨
熱情送別
不可表情冷淡
3:病人電話
接聽詳細
傳話準確
不可粗枝大葉
4:病人求助
隨叫隨到
全心全意
不可回避不應
5:病人求治
仔細檢查
耐心解答
不可厭煩疏遠
6:病人等候
敬語緊隨
熱情相待
不可冷落一邊
7:病人有錯
冷靜對待
有禮有節
不可以錯對錯
8:病人投訴
虛心接受
誠懇道歉
不可反感抱怨
崗位行為規范的.要求
1:上班前檢查儀容儀表,工作時間要站立服務,面帶微笑。
2:服務病人做到七聲:病人進門有迎聲,進行治療有稱呼聲,出現錯誤有道歉聲,與病人合作有謝聲,遇到病人有詢問聲,接電話有問候聲,病人出院有送聲。
3:遵守病人隱私,不得在病人背后議論病人或同事。
4:遇到同事或領導要主動禮貌打招呼,或微笑點頭致意。
5:如走到狹窄處,要主動側身為患者,醫生,領導讓道。
6:工作場所要保證腳步輕,聲音輕,動作輕,關門輕。
7:做到舉止文雅,文明服務,行為規范!在工作間做到“十不準”。
8:工作期間,身體不要東倒西歪,前顧后靠,不伸懶腰,駝背,聳肩等。
導醫的崗位職責15
崗位職責
1、對來訪者高效的溝通,做細心耐心的咨詢服務;
2、有前臺、領班管理經驗、有處理事務的能力,較強的抗壓能力;
任職資格
1、身高160及以上,普通話標準,善于溝通,有較好的.語言表達能力;
2、熟練辦公軟件,具有一定的文字能力;
3、執行力強,做事細心,能承受較大的工作壓力;
4、工作熱情、主動有親和力,具備良好服務意識;
5、有前臺接待,客服工作經驗者優先。
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