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市場拓展經理的崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的市場拓展經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場拓展經理的崗位職責1
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施
3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗
3、有較強的'市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力
市場拓展經理的崗位職責2
職位描述：
1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發的各類業態物業項目；
2、負責與開發商洽談，參與競爭性談判，承接物業管理項目；
3、負責新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗；
2、具有優秀的談判能力及出色的`市場開拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；
4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產及物業管理行業優先。
職務描述：
1、負責通信工程移動小區、樓宇寬帶接入的市場開拓；
2、負責常規移動通信無線覆蓋業務；
3、負責宏站購租業務。
任職要求：
1、具有本行業相關工作經驗，有物業公司、房地產開發商有一定關系者優先；
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的社會關系及客戶資源者優先；
3、勤于思考，良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協調能力；
4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；
4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、協助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。
市場拓展經理的崗位職責3
崗位要求：
1、優秀應屆畢業生，市場營銷等相關專業；
2、有較好的溝通能力及協調能力；
3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。
崗位職責：
1、協助區域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；
2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核；
3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的`密切聯系，建立長期穩定良好的合作關系。
市場拓展經理的崗位職責4
職責：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的`后續工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發現，整理線索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區域空白市場
4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責5
崗位職責：
全面負責所屬區域的市場拓展業務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大專或以上學歷，具3年以上物業市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者，或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優先；
2、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理的.崗位職責6
崗位職責:
1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品
2.能運用醫學、營養、運動、心理等相關專業知識為顧客提供健康咨詢和管理服務
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案
4.協助開展健康講座、健康沙龍、養生等活動
5.負責建立客戶的信息數據、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的`滿意度
7.完成部門安排的其他工作業務,配合完成其它部門的相關需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養、心理學等相關專業,形象好、氣質佳。
2.有護理、醫師、營養師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會員保持良好的人際關系
5.營養師、護理、臨床、中西醫、心理學相關專業優先考慮。
市場拓展經理的崗位職責7
職責：
1、挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景；
2、維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率；
3、充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求；
4、及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯干，樂于學習；
3、性格外向，善于溝通，有責任心；
4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作；
5、有強烈的'目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理的崗位職責8
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉托管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的'團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理的崗位職責9
崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統籌組織擬投資項目的'信息收集、分析、整理;
3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;
4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;
2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;
3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;
5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。
市場拓展經理的崗位職責10
1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;
2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;
3、檢查計劃執行情況，確保計劃的`全面落實;
4、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;
7、負責對本部門人員進行管理與考核;
8、負責對派出機構進行對口管理;
9、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的崗位職責11
職責描述：
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3、簡歷地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、專科及以上學歷，生物、動醫、市場營銷等相關專業優先；
2、在寵物行業有1—3年的.經驗，有一定經銷渠道優先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場拓展經理的崗位職責12
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的`匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
市場拓展經理的崗位職責13
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;
5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的'抗壓能力;
5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理的崗位職責14
職責：
1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的.日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的崗位職責15
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的.發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
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