倉庫崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的倉庫崗位職責，歡迎大家分享。
倉庫崗位職責1
1.完善和執行倉庫物料的`相關制度，提出改善、提升建議;
2.審核倉庫入出庫數量，確保數據的準確性;
3.妥善保管物資并掌握庫存狀態，保證物資及時供應，充分發揮周轉效率;
4.比對部門物料需求與領料異常情況，進行相應的分析;
5.監督檢查倉庫6S管理工作;
6.監督檢查倉庫物料的賬、物、卡一致。
倉庫崗位職責2
1.負責對物料搬運員及物料收發員進行工作指導書的培訓和指導監督;
2.確保記錄準確,并符合公司的`程序;
3.負責對倉庫保管員的工作安排并起到監督和指導;
4.負責記錄倉庫保管員的考勤、加班等相關記錄;
5.協調工人之間的關系及問題的解決;
6.異常情況的匯報。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流管理等相關專業;
2. 5年以上倉庫管理工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗;
3.良好的溝通能力和組織能力;
4.制造行業倉管管理經驗優先。
倉庫崗位職責3
職責：
1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；
3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的`紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經驗優先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規章流程辦事。
倉庫崗位職責4
一、崗位職責：
1、負責各類成品的入庫名稱、規格型號、數量、的驗收，合理安排成品倉位的劃分，進行成品的全、有序存放，負責倉庫的安全、衛生和管理工作，對入庫成品進行標識，建立成品出入庫流水賬，每日會同車間主管填寫《產品入庫單》一式三聯，需有生產部人員、倉庫管理員簽字認可。一份交銷售部、一份交財務部，底聯倉管員做賬。
2、倉庫管理員必須嚴格遵守相關的管理制度及具備所管物資的基本知識。庫管員應在接到銷售部開、財務部確認并加蓋財務部印章的出貨單后，應明確產品名稱、規格型號、數量及客戶對產品的其他要求，確認無誤后方可組織發貨。并填寫《產成品出庫單》，一式三聯，需有銷售部經辦人及倉庫保管員簽字，并注明提貨車號及提貨司機簽字。一份交銷售部、一份交財務、一份留底做賬。
3、成品倉庫管理員每日做好成品庫臺賬，并與每個工作日的前一天，上午11：30前將《每周成品日報表》交相關單位。《每周成品日報表》一式三份，一式倉庫存根、一式銷售部、一式財務部。
4、每月月底生產部、銷售部、財務部進行庫存盤點，倉庫管理員填寫《月末盤倉清點表》（一式四份，一份存根、一份報銷售部、一份報財務部、一份企業負責人）。做到帳物相符，如有問題及時查明原因。
二、管理制度：
1、成品庫管理員上班時間不得擅自離開工作崗位
2、成品庫管理員必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發貨。
3、成品出庫時，倉庫管理員必須在崗發貨。
4、非成品庫人員在未經許可的.情況下不得進入成品庫翻拿成品，成品庫所有入庫成品需辦理出庫手續方可發出。否則造成的一切后果由責任人自行負擔。
5、嚴格《出門證》制度，倉庫管理員在填寫好《出庫單》的同時，還要開具《出門證》，按《出門證》上所規定的內容認真填寫，拉貨司機、經辦人、倉庫管理員必須簽字。門衛人員在接到《出門證》后方可開門放行。
6、倉庫保管員不得擅自隨意更改入庫單和出庫單，對于作廢的入庫單、出庫單應一式三聯全部注明作廢字樣并保存在入庫單、出庫單上，每本入庫單、出庫單的首頁上應注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。
7、成品倉庫管理員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。
8、倉庫管理員可根據實際情況提出合理化建議，使倉庫管理更加完善。
倉庫崗位職責5
崗位職責:
一、發貨管理:
1.負責每日入庫訂單的發貨與統計;
2.負責每日入庫退料的發貨與統計;
3.按品質標準執行發貨要求;
4.負責統計每日發貨明細發送相關部門;
二、安全與6s管理:
5.執行工廠、公司的二、三級安全文件,按文件作業;
6.執行公司級6s管理文件,定期對負責區域進行6s的.清潔、整頓;
崗位要求:
1、高中以上學歷;
2、熟悉發貨及退倉常規流程操作,能夠操作excel、word辦公軟件;
3、工作認真、負責,態度端正,對工作積極主動;
倉庫崗位職責6
一、工作職責
1．負責倉庫的日常管理維護事務；
2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據發料指令配備物料和發放料；
5．每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、退貨單等單據的填寫；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入庫后，倉儲位的籌劃及擺放；
8．對材料盤點工作的具體執行，月總結報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現象，發現情況及時向上級領導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責倉庫物資的'收、發、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質、按量驗收，并根據送貨單、發票記錄名稱、規范、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。
三、倉庫管理員物料發放職責
1、對所有物資發放時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關人員，確認后方可發料。對于無手續、手續欠妥者，一律拒發；
2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數報財務部主管，做好各科單據報表的歸檔管理工作；
3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計上報處理。
倉庫崗位職責7
職位描述
1、輔料的出庫和入庫工作；
2、輔料的儲存管理；
3、定期對輔料庫房的'物品進行盤點，做到賬物相符；
4、完成上級領導臨時交代的工作。
任職資格
1、具備2年以上服裝輔料管理工作經驗；
2、熟悉電腦操作，熟練掌握辦公軟件，如sap、excel；
3、庫房管理工作要有條理，有強烈的工作責任心；
4、為人誠懇，做事穩重，有強烈的團隊意識。
倉庫崗位職責8
1、負責統計公司加盟商倉庫信息及機器臺數等信息。
2、負責定期整理加盟商倉庫訂單，結合系統銷售數據，分析加盟商訂貨量是否合理。
3、跟進加盟商在供應商處建戶進度，需及時與供應商聯系，匯報建戶進度。
4、統計各品牌已有加盟商倉庫明細，分析加盟商對各個品牌的需求度情況。
5、負責SAP系統加盟商倉地址維護。
6、完成上級交代的其他事項。
倉庫崗位職責9
職位描述
崗位職責:主要負責公司倉庫的貨物檢查,整理。倉庫管理等倉庫及相關工作,以檢查貨物為主,協助發貨。
崗位要求:
1、高中或以上學歷,身體健康;
2、工作認真負責,踏實肯干,一定要有細心和耐心,能完全服從工作安排,有團隊協作精神;
3、工作時間:每周工作5天半,周一至周五每天8小時周六工作半天;
4、因崗位特點,居住在荔灣周邊的更佳。
倉庫崗位職責10
1、負責倉庫藥品質量檢查和養護工作，建立藥品養護檔案，發現質量問題應及時報質管部處理。
2、負責做好藥品效期管理工作，6個月內近效期藥品按月填寫效期催報表。
3、負責倉庫溫濕度檢測、調控和記錄工作。
4、負責冷庫、冷藏車、保溫箱使用記錄及冷鏈產品進出存記錄。
5、正確使用養護設備，做好養護設備使用、維修檢查與記錄工作。
6、負責運輸設備使用，并做好養護記錄。
倉庫崗位職責11
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的.執行狀況。
2、崗位職責
（一）負責倉庫的管理工作
1．建立科學的倉庫物資管理制度；
2．建立科學合理的庫存儲備標準；
3．負責工作現場指導；
4．負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊；
5．負責對庫存呆滯品的報警；
6．負責庫存物資的安全，對于發現的問題應作盡快的處理。
（二）帳實相符的稽查
1．負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的準確性；
2．做好材料、配件的消耗統計；
3．對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清查。
（三）做好倉庫成本控制。
（四）負責提高倉庫各利用率。
（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
（六）負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
（七）負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。
倉庫崗位職責12
1、貨品到貨數量的入庫工作，對于入庫數量負責，在規定時間內依據采購下推的入庫單據辦理入庫。
2、帶領理貨員分揀貨品，備貨，依據出庫單據出庫。對于出庫數量負責。
3、巡查存儲貨品，查看貨品堆放情況，合理堆碼貨品，及時調整倉位，提高倉庫利用率。
4、負責銷售部門的退貨管理，對于退庫貨品的.質量的驗收，及時辦理入庫工作。
5、負責物流公司車輛銜接工作。
倉庫崗位職責13
職責：
1）配合業務伙伴推動思邁特數據挖掘產品的銷售，負責售前階段的客戶需求調研、需求分析，完成項目售前方>案的.制作、招投標支持以及產品演示；
2）理解客戶具體業務需求，利用思邁特數據挖掘軟件，提供明確的大數據分析應用解決方案；
3）負責具體數據挖掘需求的落地實施工作，進行項目現場業務技術支持、與客戶進行技術溝通；
4）整理行業案例，深入研究分析市場需求趨勢、行業知識及發展方向，并進行行業案例與解決方案的包裝和推廣；
5）具有良好的溝通表達能力，抗壓能力強，責任心強，接受短期出差；
崗位要求：
1）本科以上學歷，計算機、軟件、數學、統計相關專業畢業，數學功底扎實及研究生學歷者優先考慮，2年以上數據挖掘相關工作經驗；；
2）具備大量數據挖掘經驗，具備項目建模經驗，有自然語言處理、文本分析經驗尤佳；
3）能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發；
4）至少熟練一門數據挖掘工具，如Python，R等，同時具有Java開發能力優先；
5）精通數據挖掘和機器學習算法，對深度學些有一定的了解以及應用；
6）熟悉Linux開發環境，良好的系統編程、數據結構、算法基礎、系統設計能力；
倉庫崗位職責14
1、參與數據倉庫建設，負責數據倉庫模型設計；
2、開發高質量可擴展的'底層數據倉庫體系；
3、負責數據倉庫系統與業務系統的接口設計和確認工作；
4、負責數據平臺相關的管理工作，如數據研發規范、數據質量及穩定性保證等建設；
5、參與公司各個業務線BI、數據產品與應用的數據研發，發覺數據潛在價值。
倉庫崗位職責15
1、直接對生產制造部部長負責。
2、制訂倉庫工作計劃。
3、核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4、按計劃搞好各時段的盤點工作。
5、負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。
6、協調倉庫與各部門的工作關系。
7、監控物資的`發放及使用情況
8、所有與倉庫有關連的單據都要審核，做到防漏報防重報，避免倉庫庫存的損失。
9、指導商品的保管存放。
10、處理倉庫的大小事宜。
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