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電焊工崗位職責(zé)合集【15篇】
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的電焊工崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
電焊工崗位職責(zé)1
電焊工/鉚焊工空白簡歷
個(gè)人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：-12-23? 姓 名：?國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：湖南身材：168 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：27 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職? 應(yīng)聘職位：電焊工/鉚焊工：電焊工、電焊工/鉚焊工：氬焊、 工作年限：8職稱：中級 求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期 月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱：廣州市明權(quán)機(jī)械設(shè)備有限公司起止年月：-08 ～ 20xx-12 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)：電焊工? 工作描述：本公司是生產(chǎn)工業(yè)吸塵器設(shè)備，? 離職原因：? ? 公司名稱：順德區(qū)偉展不銹鋼有限公司起止年月：20xx-07 ～ -12 公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)：組長? 工作描述：我的職務(wù)是幫公司管理還有做樣板? 離職原因：有事回家? ? 教育背景 畢業(yè)院校：夏糖中學(xué) 最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：-07-01 所學(xué)專業(yè)一：電焊工所學(xué)專業(yè)二：氬焊 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號 1990-06-06夏塘中學(xué)音樂-? 20xx-032000-06深圳遠(yuǎn)東學(xué)校電焊.氬焊-? ? 語言能力 外語：其他 較差?? 國語水平：良好粵語水平：較差 ? 工作能力及其他專長 ?本人從事電焊工作業(yè)已經(jīng)有8年的'經(jīng)歷。我的專長是電焊，風(fēng)割，還有氬焊，二氧化碳焊。本人有焊工證。希望工資在2500以上，最好包吃住。還有要買社保。 ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?我為人老實(shí)活潑開朗。服從公司管理人員的安排，喜歡好學(xué)，做事積極從不偷懶。我想找一家好的企業(yè)在里面長期做下去。我只想在廣州市區(qū)發(fā)展不想去的地方有花都區(qū)，增城市，白云區(qū)。 ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁：?
電焊工崗位職責(zé)2
1、電焊工必須穿工作服、絕緣鞋，戴防護(hù)手套等一切防護(hù)用品。
2、電焊機(jī)要防止水浸，電纜破裂處要及時(shí)修補(bǔ)，接地線不可掛在建筑物上。
3、電焊作業(yè)應(yīng)設(shè)遮光屏，以免使其他人眼受傷。
4、電纜兩頭要接好，不可松動(dòng)，焊頭不要亂扔，要放在一起。
5、氣焊工，要認(rèn)真檢查各類工具，工具不可有油污。
6、工作時(shí)要戴防護(hù)鏡、手套等防護(hù)用品。
7、乙炔瓶與氧氣瓶應(yīng)分兩處設(shè)置，并放在通風(fēng)良好處，嚴(yán)禁在油污、 煙炸、高溫等處。
8、電、氣焊不準(zhǔn)在同一地點(diǎn)工作，乙炔管不可橫過道路。
9、點(diǎn)火動(dòng)作要快，發(fā)生回火時(shí)迅速關(guān)閉塞門。
10、在開始工作前，調(diào)整吹管開關(guān)時(shí)，禁止向臉上作試驗(yàn)。
11、焊接或切斷空油筒或油槽車時(shí)，應(yīng)先用水將筒或車洗干凈，然后再開始工作。
12、用乙炔焊各種圓筒和封口時(shí)，要留氣眼，焊管子時(shí)，要將開關(guān)兩端打開，火焰的吹管不準(zhǔn)亂放在地上。
13、嚴(yán)禁在乙炔瓶和氧氣瓶周圍吸煙點(diǎn)火。
14、風(fēng)管、氧氣瓶于冬季作業(yè)，因凍結(jié)不出氣時(shí)，切不可用火烤，要用40。c以下的水加溫消之。
15、氧氣瓶移動(dòng)時(shí)，要將瓶蓋蓋好，搬運(yùn)時(shí)不可亂滾亂碰，注意油污。
16、風(fēng)筒禁止放在溫度在35c以上的'處所，不可與有油、漏油的設(shè)備放在一起。
17、調(diào)節(jié)風(fēng)門用的工具嚴(yán)禁油污，瓶內(nèi)的氧氣量要有明顯的標(biāo)志。
18、工作完畢后，要把各種工具、用品放置整齊，并作好環(huán)境衛(wèi)生。
電焊工崗位職責(zé)3
電焊工崗位職責(zé)：
1、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)拒絕違章指揮；
2、要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火票制，焊接作業(yè)前認(rèn)真檢查焊機(jī)、焊具及防護(hù)用品是否完好。電源線、焊接線插頭等是否安全可靠。工作現(xiàn)場不安全因素是否排除；
3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，保證施工現(xiàn)場的整潔；
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)；
5、加強(qiáng)崗位練兵，不斷提高業(yè)務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各種焊接件制作及各種維修焊接任務(wù)，主要負(fù)責(zé)碳鋼、不銹鋼電焊、氬弧焊板材、管材焊接以及等離子切割下料等工作；
2、協(xié)助維修人員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的技改和維修工作；
3、有一定的鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，能夠協(xié)助維修技師完成設(shè)備維修工作；
4、協(xié)助或獨(dú)立完成公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)備的.日常維護(hù)保養(yǎng)工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及管道系統(tǒng)的PM檢查；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
技能要求：
1、五年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備設(shè)備及管道安裝的常用專業(yè)知識，能看懂圖紙；
3、有壓力容器與壓力管道焊接經(jīng)驗(yàn)；
4、有駕駛證、叉車優(yōu)先。
具備能力：
1、中專以上學(xué)歷，焊接或機(jī)電專業(yè)；
2、持有壓力容器、壓力管道焊接操作證，包括電焊，氬弧焊，氣焊等。
電焊工崗位職責(zé)4
對于技術(shù)工種電焊工崗位,在機(jī)電班長的代領(lǐng)下,都要完成哪些技術(shù)性的.崗位職責(zé)呢以下整理了電焊工的崗位職責(zé)的范本,請參考。
(一)在機(jī)電班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間機(jī)械維修、管道維修和機(jī)加工中的焊接作業(yè)。
(二)負(fù)責(zé)機(jī)加工的切割下料作業(yè)。
(三)正確使用氣焊和電焊設(shè)備。
(四)嚴(yán)格遵守焊接操作規(guī)程和安全規(guī)程,防止事故發(fā)生。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
電焊工崗位職責(zé)5
各個(gè)企業(yè)的電焊工在根據(jù)現(xiàn)場的工作需求,對于電焊工崗位職責(zé)的制定都會(huì)不同.
一、負(fù)責(zé)工程中的焊接及小維修的'焊接,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保安全。否則,出現(xiàn)安全事故,責(zé)任自負(fù)。
二、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,對有關(guān)焊接技術(shù)性問題進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并配合技術(shù)人員做好現(xiàn)場記錄。
三、對工程所需工具、材料做好前期準(zhǔn)備,避免工作中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
電焊工崗位職責(zé)6
a.操作人員需持有焊工證或經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)。
b.操作人員必須熟悉焊機(jī)的基本性能及技術(shù)要求。
c.操作人員必須忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握本設(shè)備的'操作、維護(hù)及保養(yǎng)。
d.操作人員必須不斷努力學(xué)習(xí)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，求得本身素質(zhì)的不斷提高。
e.確認(rèn)焊機(jī)地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。
f.操作人員焊接作業(yè)時(shí)應(yīng)集中精力，佩戴好防護(hù)用具，保證自身安全。
g.焊接作業(yè)時(shí)遠(yuǎn)離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的人員注意。
h.工作場地應(yīng)保持干燥，通風(fēng)良好。移動(dòng)電焊機(jī)時(shí)，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動(dòng)焊機(jī)，如焊接中突然斷電，應(yīng)切斷電源。
i.在焊接中，不準(zhǔn)調(diào)節(jié)電流，必須在停焊時(shí)使用手柄調(diào)節(jié)焊機(jī)電流，不得過快過猛，以免損壞調(diào)節(jié)器。
j.完成焊接作業(yè)后，應(yīng)立即切斷電源，關(guān)閉焊機(jī)開關(guān)分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時(shí)造成短路。
電焊工崗位職責(zé)7
電焊工是一個(gè)機(jī)械制造和機(jī)械加工的工種，在加工和制造行業(yè)是一個(gè)很重要的工種，下面為大家提供了電焊工崗位職責(zé)的.信息，歡迎瀏覽。
1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到：
4.1“四嚴(yán)格”：嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。
4.2“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。
4.3“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。
4.4“兩認(rèn)真”：認(rèn)真打好鋼印；認(rèn)真按技術(shù)文件要求填好各項(xiàng)原始記錄。
4.5嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時(shí)要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時(shí)回收焊條頭，堅(jiān)持用焊條頭換新焊條制度。
電焊工崗位職責(zé)8
一、基本信息
崗位名稱
電焊工
所屬部門
成品維修部
編 寫
審 核
審 批
批準(zhǔn)時(shí)間
二、職責(zé)綜述或職位目的
在副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的焊接、氣割工作及新設(shè)備安裝、小托車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修，
三、工作關(guān)系
內(nèi)部工作關(guān)系
外部工作聯(lián)系
與公司內(nèi)其他部門或崗位聯(lián)系
車間和部門內(nèi)各崗位
與公司外的單位或人員聯(lián)系
無
四、主要工作職責(zé)
職責(zé)范圍
主要工作內(nèi)容
焊接工作
負(fù)責(zé)本部門的所有焊接和氣割工作。
輔助物品維修
負(fù)責(zé)車間使用的小拖車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修工作。
工具維護(hù)
負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)焊機(jī)、焊具、割具及防護(hù)用品，保證焊機(jī)、焊具、割具及防護(hù)用品的安全使用。
焊機(jī)管理
負(fù)責(zé)焊機(jī)、氣割、防護(hù)用品等工具的'管理，并對他人使用焊機(jī)、氣割的監(jiān)督，保證他人在使用過程中的人機(jī)安全，
安全工作
負(fù)責(zé)每日對焊機(jī)、氣割等工具的安全檢查，嚴(yán)格按照電、氣焊安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，有權(quán)制止他人使用電、氣焊工具的任何違規(guī)操作。
衛(wèi)生清理
負(fù)責(zé)電焊間、焊接工作區(qū)及焊接現(xiàn)場的衛(wèi)生清理。
其他工作任務(wù)
按時(shí)完成部長、副部長安排的其他工作任務(wù)。
五、任職要求
顯形素質(zhì)要素
學(xué) 歷
初中及以上學(xué)歷。
資 質(zhì)
通過公司技能等級考核。
相關(guān)技能
熟練的電氣焊接技術(shù)，有焊工操作證。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
隱形素質(zhì)要素
職業(yè)意識
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，安全意識，協(xié)作服務(wù)意識強(qiáng)。
職業(yè)化行為能力
具有良好的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
職業(yè)道德與態(tài)度
具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
六、工作環(huán)境和條件
工作環(huán)境特征
室內(nèi)工作
工作地點(diǎn)特征
現(xiàn)場有噪音，輕微灰塵。
電焊工崗位職責(zé)9
1、上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀(jì)、服從領(lǐng)導(dǎo)；
2、按照生產(chǎn)任務(wù)的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的焊接工作；
3、工作前應(yīng)首先檢查電焊設(shè)備的狀態(tài)是否良好，所用工具是否齊全；
4、焊接前，應(yīng)首先熟悉圖紙的有關(guān)焊接要求和待焊工件的情況，對于盛過易燃、易爆物品的`容器進(jìn)行焊接時(shí)，必須事先清洗干凈，否則電焊工有權(quán)拒絕焊接；
5、焊接時(shí)必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用防護(hù)工具，嚴(yán)禁穿著短褲、拖鞋進(jìn)行焊接；
6、應(yīng)定期對電焊機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)時(shí)應(yīng)首先切斷電源，在維修電工的指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁私自進(jìn)行拆卸；
7、工作結(jié)束后，應(yīng)做到工完料凈聲地清，及時(shí)切斷電源、整理好焊把線、清點(diǎn)好工具后方可離開現(xiàn)場。
電焊工崗位職責(zé)10
一、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，電焊工必須經(jīng)安監(jiān)部門專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證；
二、必須接受相關(guān)部門組織的日常安全知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和教育，掌握相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和專業(yè)知識；
三、負(fù)責(zé)向單位負(fù)責(zé)人提出配備電焊工作業(yè)所需要的.勞動(dòng)防護(hù)用品，作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照要求穿戴好防護(hù)用品；
四、負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作，遵守廠內(nèi)派班制度，必須堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，在工作時(shí)間不得接受外單位的聘請兼職；
五、負(fù)責(zé)做好電焊設(shè)備、設(shè)施和工具的日常維修、保養(yǎng)工作，確保其完好無損，使正常的作業(yè)工作不受影響；
六、堅(jiān)決制止非專業(yè)人員私自操作電焊機(jī)，拒絕他人的違章操作和違章指揮；
七、嚴(yán)格遵循電焊工作業(yè)規(guī)程的具體要求；
八、在易燃易爆和公眾聚集場所作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行用火審批制度，并采取隔離防護(hù)措施，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生；
九、嚴(yán)格遵守場事故應(yīng)急救援預(yù)案；
十、對本單位所有焊接作業(yè)工作全面負(fù)責(zé)；
十一、認(rèn)真履行企業(yè)負(fù)責(zé)人的其他各項(xiàng)安排。
電焊工崗位職責(zé)11
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)焊裝新工藝的'提出和引進(jìn);
4、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗(yàn)證、工藝性總結(jié); 5、負(fù)責(zé)編制各種焊裝工藝文件;
6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的技術(shù)要求制定和選型及調(diào)試驗(yàn)收; 7、主導(dǎo)焊裝生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、評審、驗(yàn)收;
8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實(shí)施; 9、協(xié)助管理項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
電焊工崗位職責(zé)12
1.生產(chǎn)及操作:進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備工裝零件加工及日常設(shè)備維修中的電焊、氣割、等離子切割,并在規(guī)定的工時(shí)內(nèi)完成。
2.在加工后,必須對本道工序按設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調(diào)試時(shí)符合設(shè)計(jì)要求。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定媒機(jī)的'點(diǎn)檢,做好記錄。
電焊工崗位職責(zé)13
項(xiàng)目經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)有：
一、堅(jiān)決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)指揮、行政管理。
二、作為本單位在施工現(xiàn)場的全權(quán)負(fù)責(zé)人，處理好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合。
三、主持項(xiàng)目部的全面工作，對項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé)，保證完成項(xiàng)目管理的各項(xiàng)指標(biāo)。
四、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、建全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟(jì)往來，定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
六、對項(xiàng)目圍的各單位工程組織、外發(fā)包并對發(fā)包工程的'進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收。組織并參加每月二次施工現(xiàn)場安全檢查，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。
七、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、計(jì)量器具的使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需和租賃合同，并嚴(yán)格履行。
八、嚴(yán)格公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)、預(yù)算管理。本著實(shí)事的原則正確處理國家、公司、集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系。
電焊工崗位職責(zé)14
1、協(xié)助負(fù)責(zé)對部門安全生產(chǎn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，日常管理等相關(guān)工作; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)對車間組織架構(gòu)的建立、設(shè)定，人員調(diào)配、培訓(xùn)，考核等工作;
3、負(fù)責(zé)對部門ISO/TS16949，20xx質(zhì)量體系執(zhí)行情況的管理工作;
4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)、3定、5S管理、設(shè)備保養(yǎng)等措施的.制定，做好監(jiān)督管理工作;
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行相關(guān)跟蹤和協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作;電焊工工作崗位職責(zé)內(nèi)容篇10
1、根據(jù)作業(yè)計(jì)劃，開展生產(chǎn)工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時(shí)，按質(zhì)，按量交貨
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、調(diào)配生產(chǎn)人員調(diào)整生產(chǎn)能力，提高生產(chǎn)效率。
3、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導(dǎo)生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備
4、依據(jù)作業(yè)文件，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法;監(jiān)督檢查實(shí)施情況5、車間各班組的生產(chǎn)管理監(jiān)督，檢查各班組各工序的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃完成情況
6、負(fù)責(zé)每月的生產(chǎn)完成的統(tǒng)計(jì)和分析工作7、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防，糾正，改善8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制;確保安全生產(chǎn)9、建立車間的日常管理制度
10、推行5S生產(chǎn)現(xiàn)場管理
11、負(fù)責(zé)車間可持續(xù)改進(jìn)工作
12、按公司流程要求做好產(chǎn)品的標(biāo)識及可追塑性管理工作
電焊工崗位職責(zé)15
■ 首席執(zhí)行官(CEO)/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理
崗位描述：
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
■ 首席運(yùn)營官COO
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)， 建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;
6、主持公司的營運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)理;
2、良好的.溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
■ 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CTO
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)平臺的整合、規(guī)劃、建設(shè)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù);
3、具備極強(qiáng)的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備被本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
■ 首席財(cái)務(wù)官CFO
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場分析報(bào)告;
3、參與投資項(xiàng)目的選擇，參與重要投資的合作洽談;
4、組織投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識;
4、較強(qiáng)的資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力;
5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
■ 副總裁(VP)/副總經(jīng)理
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
■ 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
任職資格：
1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，以上大中型企業(yè)(或機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);
2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;
4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。
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