區(qū)域經(jīng)理崗位職責精選（15篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責1
1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動；
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統(tǒng)計工作；
3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的`整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標；
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；
5、配合上級領導完成其他各項管理工作；
區(qū)域經(jīng)理崗位職責2
1、負責河南省內招商工作和客戶開發(fā)，通過各種渠道收集、整理新客戶資料，開拓市場；
2、與公司分配的資源進行電話溝通，了解客戶具體需求，為客戶提供方案；
3、與潛在客戶進行有效的`溝通，了解客戶需求，及時向客戶傳達公司的最新活動等；
4、負責開拓市場和尋找招商契機；開發(fā)加盟商，維護加盟商；
5、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作；
6、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職要求：
1、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗、有促銷員管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。
2、親和、應變、表達能力強，善于溝通、有較強的交際能力；
3、具備市場分析與判斷能力，責任心強，能承受較大的工作壓力；
4、客戶服務意識良好，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
5、管理經(jīng)驗豐富，能有效把控員工心態(tài)、幫助員工成長。
6、認同公司發(fā)展理念，有目標必達意志。
7、有保健品，酒類招商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業(yè)務指標;
2、組織進行市場調研,分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等,對區(qū)域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據(jù);
3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;
4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;
5、經(jīng)常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,維系好客情關系;
6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的'責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責4
區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗能力。或擁有成熟營銷團隊。或擁有成熟地方、領域市場資源的個人或企業(yè)。
1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。
2、在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的.季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領下屬工作和定期評估。
3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡，并達到既定銷售目標。
4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實和調整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當?shù)劁N售隊伍。
7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平。
8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力。
9、根據(jù)公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。
10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
一、負責組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
二、負責監(jiān)督管理各門店按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營活動。
三、負責參與制定公司質量方針、目標、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質量方針，對連鎖藥房各門店經(jīng)營的負領導責任。
四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。
六、負責本部門員工的.培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態(tài)度、業(yè)務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足于業(yè)務發(fā)展之需要。
七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。
九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。
十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實施連鎖藥房年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責6
1、負責核心KA團隊建設、管理;
2.空白城市開發(fā)，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;
3.負責營業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設;
4.負責分解團隊目標、經(jīng)銷商銷售目標、其它專案目標;
5.根據(jù)公司預算業(yè)績和利潤指標，控制市場等費用;
6.負責組織收集轄區(qū)市場信息，分析市場發(fā)展趨勢;
7.對轄區(qū)市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責7
1、全面負責新疆地區(qū)業(yè)務開展;
2、負責新疆地區(qū)人員管理,員工績效考核;
3、負責新疆地區(qū)業(yè)務交付管理;
4、負責新疆地區(qū)合作單位的管理;
5、負責新疆地區(qū)市場拓展;
6、貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,對公司負責;
區(qū)域經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關系;
4、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;
5、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責9
1. 根據(jù)區(qū)域實際情況，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2. 積極開拓新市場，擴展產品的銷售;
3. 收集反饋客戶信息和市場情況，發(fā)展及實現(xiàn)產品有效的覆蓋，確保完成銷售目標;
4. 對已有客戶進行定期拜訪，維護原有客戶關系，協(xié)調處理與客戶的信息溝通;
5. 建立和維護與重點客戶良好的合作關系以促進業(yè)務的持續(xù)增長;
6. 開拓大客戶業(yè)務，通過積極的`聆聽與響應客戶需求，實現(xiàn)公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責10
遵守國家有關法律，法規(guī)和公司管理制度，服從上級主管領導，保守公司秘密;
負責組織制定本區(qū)域業(yè)務員的任務，工作流程及區(qū)域考核辦法;
負責組織本區(qū)域業(yè)務員的招聘，考查考核和培訓工作，建立員工檔案;
負責制定本區(qū)域的各項規(guī)章管理制度和實施細則;
負責與當?shù)赜袑嵙Φ牡厥屑壣虡I(yè)公司進行二級協(xié)議的簽訂，建立銷售客戶檔案，定期拜訪此客戶，并與他建立良好的客情關系，以便對下游客戶進行及時地配送。
負責對滯銷和近效期藥品采取積極措施銷售，建立主要產品銷售檔案;幫助和監(jiān)督業(yè)務員對二級商的庫存進行合理消化。
負責組織根據(jù)市場動態(tài)和公司產品庫存狀態(tài)提出合理經(jīng)營計劃，強化有效銷售措施;
負責組織產品銷后退回退庫工作，即時通知銷售人員停止銷售有質量問題的`產品，并根據(jù)產品流向追回產品，然后依據(jù)處理程序和有關辦法及時處理;
負責組織和管理市場開發(fā)，產品推廣，隊伍建設，終端服務，業(yè)務接洽等相關工作，各地區(qū)進行市場推廣和會議營銷要有相應的計劃。
負責組織依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標制定本區(qū)域年度工作計劃和預算計劃，并加以實施;
負責完成公司下達的其他工作任務，制定年度銷售可行性報告，年終寫出總結報告。
負責做好日常行政工作。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責11
任務：
1、依照（客戶各級管理法則）建立重要客戶擋案。
2、建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調查制度，并執(zhí)行。
3、組織回訪客戶意見，建立反饋總匯，分類，統(tǒng)計及分析，并進行上報，已備總部統(tǒng)一營銷策劃及經(jīng)營部門改進使用。
4、根據(jù)當?shù)叵M標準，經(jīng)濟情況與出品部，財務部制定本地區(qū)的價格策略，共同擬訂價格管理辦法，并提交總部審批。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責12
1、對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理指導下對客房部實行全面管理。
2、根據(jù)上善酒店的.經(jīng)營目標，編制本部門的經(jīng)營工作計劃，并組織、督導屬下員工切實完成。
3、主持制定本部門的管理規(guī)章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施，并督導下屬員工認真貫徹執(zhí)行。
4、維護客房部正常工作秩序，控制衛(wèi)生質量和服務質量，保障設備、設施完好無損，降低物料和費用成本，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
5、審核屬下員工工資考核結果，嚴格執(zhí)行獎罰制度，樹立正氣。
6、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀員工，選拔管理人才。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責13
1、負責管理渠道網(wǎng)點相關信息，進行良好的渠道維護和開拓。
2、負責每月按要求完成公司分配的既定新增業(yè)務任務。
3、負責落實和執(zhí)行風險管理與合規(guī)要求。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、負責公司品牌。業(yè)務政策宣傳。
任職資格：
1、具有較強的服務意識和溝通技巧，具備基本的`信貸。財務分析判斷能力，表達能力強，具備良好的應變能力和抗壓能力。
2、需要適應不定時出差
區(qū)域經(jīng)理崗位職責14
【職業(yè)要求】
1、25—45周歲，3年及以上南京工作經(jīng)驗；
2、學歷:本科以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、喜歡金融理財行業(yè)；
6、有銷售，教師,會計師,人力資源，客戶服務等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
【職業(yè)服務內容】將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務：
1、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的`相關產品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款
2、人壽保險（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）
3、證券及投資產品：股票、債券、基金；
4、信托業(yè)務及產品：財產信托計劃、資金信托計劃；
區(qū)域經(jīng)理崗位職責15
1.在中國酒店、業(yè)主、管理公司及設計公司中推廣xx品牌。
2.發(fā)展和維護與酒店業(yè)主、餐飲公司及設計公司的關系，推進公司的品牌宣傳工作。
3.完成公司指定的銷售任務和指標。
4.配合銷售總監(jiān)完成公司安排的工作及任務，與其他銷售團隊合作，完成公司指定的銷售任務。
5.、收集市場信息和競爭對手信息并作出策略的整合應對的.行動計劃。
6.、負責制定、宣傳及執(zhí)行營銷政策，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行階段性調整。
7.、建立和打造業(yè)內最具競爭力的營銷團隊，管理、培訓銷售隊伍。
8.、拓展、管理銷售渠道，協(xié)調維護商業(yè)合作伙伴及客戶關系，建立強大的銷售體系與客戶關系，關注于維護和提高公司市場競爭力。
【區(qū)域經(jīng)理崗位職責】相關文章：
區(qū)域經(jīng)理崗位職責11-27
區(qū)域經(jīng)理崗位職責經(jīng)典[15篇]11-29
區(qū)域經(jīng)理崗位職責15篇[優(yōu)]11-28
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(優(yōu)選15篇)11-28
區(qū)域經(jīng)理崗位職責【常用15篇】11-28
區(qū)域經(jīng)理崗位職責15篇[通用]12-05
區(qū)域經(jīng)理崗位職責（通用15篇）12-05
區(qū)域經(jīng)理的職責07-16