送貨員崗位職責(zé)

送貨員崗位職責(zé)15篇[精選]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的送貨員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

送貨員崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　1、男,30歲以下,身體健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫配貨、分揀、打包、發(fā)貨、配送至門店。

　　福利待遇:

　　1、社會保險:享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險;

　　2、商業(yè)保險:為全員購買意外傷害保險;

　　3、員工慰問及救助基金:在員工或家庭突遭變故時,給予慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助;

　　4、帶薪休假:公休假、婚假、產(chǎn)假、年假;

　　5、生活福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、傳統(tǒng)節(jié)日慰問品、旅游度假活動、部門活動經(jīng)費、高溫工作時間及地點:大小休,早上7點20分至下午4點20分,地點在金銀潭團結(jié)激光工業(yè)園。

送貨員崗位職責(zé)2

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

　　2、必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配；

　　3、送貨駕駛員職責(zé)（附：貨車司機管理制度）

　　二、具體職責(zé)：

　　1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各規(guī)定、決定。

　　2、接到倉庫送貨通知后，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

　　3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽字已確認(rèn)。

　　4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

　　5、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。

　　6、送貨部負(fù)責(zé)公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當(dāng)面點清；

　　7、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

　　8、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

　　9、送貨員送貨到客戶處時，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當(dāng)天退回公司，并與庫管員作好交接手續(xù)。

　　10、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負(fù)責(zé)，不能找任何理由推萎；

　　11、未經(jīng)允許，不私自公車私用。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　附：司機管理制度

　　為了更好的'加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及相關(guān)規(guī)章制度外，還應(yīng)遵守本公司以下規(guī)章制度：

　　1、司機應(yīng)具有國家承認(rèn)的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術(shù)，才能進(jìn)入司機班組。

　　2、上班不遲到、早退。

　　3、司機應(yīng)該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進(jìn)行檢查，確保正常。

　　4、司機每天應(yīng)抽出適當(dāng)時間擦洗自己的車輛（包括車內(nèi)、車外）。

　　5、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應(yīng)立即報修，描述車倆出現(xiàn)的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進(jìn)行確認(rèn)，沒維修好的要當(dāng)時提出異議。

　　6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時應(yīng)立即檢查原因，處理不力的要及時報修。

　　7、當(dāng)停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關(guān)閉方可發(fā)車。

　　8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

　　9、不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)擅自改變行車路線，不準(zhǔn)將車輛給非司機駕駛

　　10、不準(zhǔn)違章作業(yè)，對所運輸?shù)奈锲芬�高度�?fù)責(zé)，捆綁牢固，認(rèn)真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決，到達(dá)發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品又丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積極配合查找。

　　11、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準(zhǔn)停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

　　12、文明開車，遵守規(guī)則，注意安全，節(jié)約燃料。注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車、酒后駕車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道等)。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)立即報報交警、保險再報告公司待處，不得逃離現(xiàn)場。因違章罰款或造成事故及車輛損傷的由送貨員承擔(dān)責(zé)任和后果。出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

　　13、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達(dá)時間和行駛公里數(shù)。

　　14、按照車輛行駛狀況及時加油，加油完成后作好記錄，并報告領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字。

　　徐州駿昊成汽配有限公司

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送貨員崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司出庫貨品的.遞送及發(fā)貨。

　　任職條件:

　　1、高中(中技)學(xué)歷,25-40歲;

　　2、有高度的責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致;

　　3、有較強溝通能力;

　　4、能吃苦,誠實守信;

　　5、有很強的工作目標(biāo)意識;

　　6、熟悉成都市道路;

　　7、自備電動自行車,公司給予行車補助;

　　8、持駕照,熟練駕駛優(yōu)先。

送貨員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)出庫訂單處理,確保數(shù)據(jù)的一致性;

　　3、在市區(qū)內(nèi)進(jìn)行貨物的運輸、送貨工作;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

　　5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;

　　6、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作。

　　任職資格:

　　1、1年以上物流或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　2、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。

送貨員崗位職責(zé)5

　　一、熟悉各類產(chǎn)品價格、數(shù)量、規(guī)格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。

　　二、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況，熟悉商場所在區(qū)域的路線分布。

　　三、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時高效做好送貨工作，負(fù)責(zé)送貨票據(jù)的簽收和返貨的領(lǐng)取、負(fù)責(zé)貨款的收取工作。

　　四、在時間允許的情況下，與庫房人員一同對所送商品進(jìn)行復(fù)驗，對當(dāng)天未送出的商品及返貨要及時找專人進(jìn)行清點入庫，確保準(zhǔn)確無誤。出現(xiàn)差錯的要及時反饋，查清原因，落實責(zé)任。

　　五、送貨員要具有高度的責(zé)任心，跟客戶交流時要禮貌用語，注重形象，在日常工作中，應(yīng)及時收集、反饋客戶意見，對客戶提出的建議和要求，及時解決或上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、送貨員要按照顧客的.要求放置好商品，送貨途中因特殊原因推遲到達(dá)的，應(yīng)及時通知客戶，并告知預(yù)計到達(dá)的時間，如果和客戶的時間有沖突時要另外再選擇送貨時間。

　　七、送完貨后原則上當(dāng)天的貨款和簽收單據(jù)要及時上交財務(wù)，當(dāng)天未上交的要在第二天進(jìn)行補交。因特殊原因簽收單據(jù)未拿回的，可以延后，但最遲不得超過3天。

送貨員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、憑單出貨,打包發(fā)貨;

　　2、公司周邊送貨;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,要求能吃苦耐勞;

　　2、誠實可靠,踏實穩(wěn)定,工作細(xì)致周到;

　　3、有很強的服務(wù)意識和合作意識;

　　待遇=底薪+崗位津貼+工齡工資+餐補+團隊獎+績效獎+社保+意外保+年假+旅游+培訓(xùn)+年終獎等

送貨員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

　　3、配合并完成主管交付的`日常物流管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

　　5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　主要能吃苦耐勞。

　　底薪+提成

　　有駕駛證。

送貨員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司制度及流程,進(jìn)行產(chǎn)品的'跟車接貨與送貨服務(wù);

　　2、了解智能穿戴的貨運注意事項、工作開展和管理制度,并熟悉產(chǎn)品的知識;

　　3、上門送貨,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范操作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　任職資格:

　　1、22歲-40歲,初中或高中以上學(xué)歷;

　　2、有無工作經(jīng)驗均可,身體較強壯,能吃苦耐勞,無紋身無不良嗜好,無犯罪前科;

　　3、性格溫和,團隊意識強,服從管理;

　　4、送貨、接貨、對單等工作;

　　5、有c1駕照。

送貨員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、參與來貨分揀、歸類;

　　2、核對來貨的入庫數(shù)據(jù)、配合倉管工作;

　　3、協(xié)助倉管進(jìn)行檢查、分類;

　　4、隨車監(jiān)控送貨服務(wù)及貨品在途質(zhì)量檢測及貨品到店情況;

　　任職資格:

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、能吃苦耐勞,服從公司安排;

　　3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4、掌握計算機基礎(chǔ)知識

送貨員崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)發(fā)運計劃配貨、送貨,確保貨物及時準(zhǔn)確安全到達(dá)目的地。

　　2、負(fù)責(zé)貨到付款客戶的.貨款收繳。有駕照者優(yōu)先

　　要求:

　　1、熟悉昆明路線與交通環(huán)境、法規(guī)。

　　2、人品端正,樂觀積極,有較強的體力和旺盛的精力。

　　3、工作敬業(yè),踏實肯干,吃苦耐勞。

　　4、有較好的服務(wù)意識和團隊合作意識,服從工作安排。

送貨員崗位職責(zé)11

　　職位描述

　　本公司主要經(jīng)營五金批發(fā)和零售,各種日常生活用品,主要代理產(chǎn)品有照明,東社電工插座開關(guān),曼科電器、水暖等多種系列五金類別產(chǎn)品,需要大量人員,要求能吃苦耐勞,上進(jìn)心強,工作積極,公司有提供良好的待遇,提供食住(只包住宿不包吃,有食堂,每吃一頓扣7元,不吃不扣,),上班時間是8點至6點下班,月休假2天,若不想休假可以加班,加班有100元一天。

　　有做過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先,送貨員的'前提也是要在倉庫熟悉貨物,上手后跟車下去各個路線去送貨,路線有西線、中線、東線、還有市內(nèi),如果能有駕駛證和熟悉路線最好。具體情況可以面談!

　　公司晉升的機會很多,除了底薪以外還有提成、績效獎金、滿勤獎、等優(yōu)厚的待遇。工作滿兩年后有五險一金、公司的優(yōu)厚的活動是給予員工過年聚餐、若是銷售業(yè)績超額還給予員工旅游等。本人應(yīng)較忙沒時間瀏覽簡歷,若有意向前來面試請致電!!謝謝合作!!相信這個晉升的平臺里有一份適合你自己的

送貨員崗位職責(zé)12

一、按單據(jù)做好商品的出庫工作，做到認(rèn)真核對條碼、日期、數(shù)量，確保準(zhǔn)確無誤，并在單據(jù)上簽字。對出庫的商品實行雙人驗貨并簽字，出現(xiàn)差錯的要追究驗貨人員的責(zé)任。

　　二、愛護(hù)庫房所屬商品，按照商品規(guī)定的存儲條件進(jìn)行分類存放，對易損商品做到輕拿輕放，人為損壞的'商品要按價賠償。

　　三、負(fù)責(zé)做好入庫和出庫商品的裝卸工作，在庫管員的領(lǐng)導(dǎo)下定期對庫房商品進(jìn)行歸類整理、做好盤點工作。

　　四、認(rèn)真遵守用電規(guī)則，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙，協(xié)助庫管員做好防火、防盜、防雨和防鼠工作。

　　五、協(xié)助庫管員做好斷品、臨期品的上報工作。愛護(hù)庫房運輸工具，及時清理庫房衛(wèi)生。

　　六、完成上級交辦的其它事宜。

送貨員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;

　　2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品;

　　3、客戶的`維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;

　　4、突發(fā)事件的處理。

　　任職資格:

　　1、初中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

　　4、身體健康,無不良嗜好,家住平房區(qū)優(yōu)先考慮。

送貨員崗位職責(zé)14

　　根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織并實施送貨線路的優(yōu)化和整合，合理組織車輛和人員，及時、安全和準(zhǔn)確送達(dá)客戶所需保險柜，收集、傳遞和反饋客戶意見，提升送貨管理信息化水平，確保公司送貨高效率、低成本運行。

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

　　2、必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配；

　　3、送貨部主管職責(zé)：

　　⑴、安排送貨車輛，管理送貨工作；

　　⑵、編排、優(yōu)化送貨線路；制定送貨計劃、組織送貨；

　　⑶、擬定安全管理制度，保證人員、車輛、貨品和貨款安全；

　　⑷、開展部門員工的思想教育、綜合培訓(xùn)、績效考核等工作；銜接與相關(guān)部門的工作關(guān)系；

　　⑸、收集、整理、反饋客戶意見、建議；

　　⑹、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、送貨駕駛員職責(zé)：

　　⑴、負(fù)責(zé)駕駛車輛的維護(hù)、保養(yǎng)；與送貨員共同完成送貨工作；

　　⑵、遵守《道路交通安全法》等法規(guī)及相關(guān)安全管理制度，確保行車安全；

　　⑶、保持車況良好，車容車貌整潔；收集、反饋市場信息；

　　二、具體職責(zé)：

　　1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各項規(guī)定、決定。

　　2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

　　3、在出庫提貨前送貨員要注意檢查保險柜的內(nèi)、外質(zhì)量，證件是否齊全等問題，如柜子有明顯劃傷、磨損、雕漆等質(zhì)量問題要及時更換；并在票據(jù)上注明簽字。

　　4、在出庫時如有個別保險柜有不明顯磨損問題，客戶很難發(fā)現(xiàn)的位置，送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

　　5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址按時送貨（如不能準(zhǔn)時送到的客戶要及時給客戶致電，說明情況）。

　　6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。

　　7、送貨部負(fù)責(zé)公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當(dāng)面點清；

　　8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

　　9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān)，如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除，造成我公司嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，我公司將依法追究其刑事責(zé)任；

　　10、送貨員送樣品及貨品到各專賣店及專柜地點后，應(yīng)嚴(yán)格各專賣店及專柜收貨人員在貨品品牌、數(shù)量、規(guī)格、顏色上做好交付工作，雙方簽字確認(rèn)。

　　11、送貨員送貨到客戶處時，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當(dāng)天退回庫房，并與庫管員作好交接手續(xù)。

　　12、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負(fù)責(zé)，不能找任何理由推萎；其工作成績納入考核；

　　13、對于臨時性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶的貨品，（如驗抄機等）送貨員須驗收其數(shù)量、規(guī)格、金額等，送貨后再把外購清單交與庫房；

　　14、送貨員送完貨后必須把客戶在專賣店或?qū)９竦摹颁N售小票及貨款”等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財務(wù)，因特殊原因未拿回的'，可以延后，但最遲不超過3個工作日，不得公款私用；

　　15、送貨人員負(fù)責(zé)客戶漏記貨品的補單銜接和追索工作；

　　16、在一月內(nèi)沒有任何客戶投訴，等工作盡責(zé)后無問題，可適當(dāng)給予獎勵，若客戶有投訴或檢查有其問題未向公司匯報，和累次不改，視損失給予處罰。

　　17、當(dāng)日的回收“銷售小票”，回收貨款等必須交予財務(wù)處。

　　18、未經(jīng)允許，不私自公車私用。

　　19、當(dāng)月月底，必須交工作總結(jié)，（客戶對我們公司的意見，或建議進(jìn)行當(dāng)月匯總）規(guī)范報表。

　　20、月底必須進(jìn)行工作自我總結(jié)，評估，可由各部門監(jiān)督和指示，可作為年薪獎勵的基礎(chǔ)獎勵。

　　21、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、注意事項：

　　送貨時應(yīng)嚴(yán)格遵照公司規(guī)定，與相關(guān)部門和專賣店加強交流做好客情關(guān)系，控制好損耗。

　　1、嚴(yán)格遵守公司上、下班制度，不得無故遲到、早退；員工長時間不接電話、關(guān)機，經(jīng)理有權(quán)處以50元/次的罰款，特殊情況除外（如卸貨等）；

　　2、員工如有特殊情況需請事假的，必須辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺勤或擅自離崗的按曠工處理；事假二天以內(nèi)必須經(jīng)經(jīng)理/主管批準(zhǔn)；

　　3、送貨員在上班閑暇時應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，不得擅自或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，不得擔(dān)任第二職業(yè)；

　　4、送貨員必須時刻注意人身、貨物、資金的安全；

　　5、貨物/貨款遺失、假鈔由送貨員/擔(dān)保人全額賠償；

　　6、凡弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一次，公司除追回?fù)p失外，另對責(zé)任人罰款100元并通報批評；發(fā)現(xiàn)第二次，公司予以開除處理；情節(jié)嚴(yán)重的，公司保留進(jìn)一步追求法律責(zé)任的權(quán)力；

　　7、送貨員必須服從配送主管的安排，不服從安排的，接到客戶投訴3次以上者（含3次），主管有權(quán)處以50元/次的罰款；

　　8、經(jīng)理在一個月內(nèi)收到主管投訴送貨員不服從安排達(dá)二次的，公司給予辭退處理。

送貨員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)各大醫(yī)院、高校實驗室的'送貨及跟單;

　　2、安全地把公司產(chǎn)品送達(dá)到客戶指定地址,并能回答簡單的產(chǎn)品知識和使用方法;

　　3、送貨前核查所送貨物編號、數(shù)量準(zhǔn)確無誤,客戶簽收后,將貨物簽收單交回公司集中管理。

　　4、對所送貨物的客戶,使用文明禮貌用語,盡量滿足客戶的要求,并將客戶要求及時反饋公司有關(guān)部門。

　　任職要求:

　　1、有生物背景者優(yōu)先;大專及以上學(xué)歷,20-35歲。

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,踏實肯干。

　　3、性格開朗,溝通能力強,責(zé)任心強。

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