駕校的管理制度【精華】
在不斷進步的時代，制度起到的作用越來越大，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的駕校的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駕校的管理制度1
第一章考核基本原則
第一條為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針，建立“學校負責、行業管理、國家管理、群眾監督和勞動者遵章守紀”的道路運輸源頭安全生產管理體制，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據《安全生產目標管理考核辦法》和結合我校培訓源頭安全管理實際，特制定本辦法。
第二條本辦法考核評比的依據是市安監局、市交通局下達的各項安全生產控制指標。
第三條本辦法適用于我校下屬的各職能部門。
第四條安全管理工作實行階段性檢查與年終考核相結合的方法，堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進，確保源頭安全管理考核工作的'有效實施。
第五條源頭安全實行部門管理，各受考核單位的負責人是安全管理工作的第一責任人，其他按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔相應的安全管理責任。
第六條各受考核單位必須建立健全與安全管理目標，職責明晰，按規定落實安全管理經費，制定安全管理工作各項保障措施。
第七條考核工作由安全管理委員會領導小組負責組織實施。
第二章考核范圍及單位
第八條考核各培訓組、職能部門負責人、安全管理責任人。
第九條年終源頭安全目標管理考核由安全管理委員組織人員進行，并提出初步意見，提經理辦公審定后按《職工獎懲規定》實施獎勵。
第三章考核內容及評分標準
第十條考核基本分為100分。其中工作目標、工作要求各30分，安全控制指標為40分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。
（一）工作目標及評分標準（30分）
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規及各項安全規章制度，安全管理制度健全，安全經費落實。未落實機構扣2分，未落實安全經費2分。
2、認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規劃、實施措施、檢查、總結。未做到每項扣2分。
3、認真落實安全生產各項管理制度，深入開展安全生產檢查，全年不得少于10次，及時完成上級下達的各項安全隱患整治督辦任務并進行初驗和申請驗收。各項制度未落實一項扣2分，檢查少一次扣1。5分，未督促整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收每項扣1分。
4、強化安全日常監管，安全管理人員每天必須做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的每次扣3分，無工作日志每次扣0。5分。
5、做好“環境整治”、“培訓秩序”、“人口密集型場所安全”、“安全生產月”等季節性專題安全工作，做到工作有規劃、實施措施、檢查、總結。每項工作未開展扣3分，效果不明顯每項扣1分。
6、發生安全傷亡事故，必須按規定及時趕赴現場組織搶救，協助做好事故調查和善后處理。未做到每次扣3分，
（二）工作要求及評分標準（30分）
1、按通知要求參加上級各部門安全生產工作會議，無故缺席每人次扣1分。不按時上報有關安全工作總結及資料的，每次扣2分。
2、凡發生行業安全事故必須在6小時內上報，未做到每次扣2分。
3、發生重、特大安全責任事故，安全管理責任人必須到市處述職，接受訓導。未做到扣5分。
4、各類事故報表要按規定及時、準確上報，未做到每次扣1分。
5、層層分解培訓安全目標管理責任書，不分解扣10分。
（三）安全控制指標及評分標準（40分）
1、凡突破市駕辦下達的各類安全控制指標中一項的，取消評獎資格，每發生一起安全責任事故扣2分，不及時上報每次扣2分。
2、凡發生一起安全責任事故（死亡3人，重傷9人以下），每次扣10分，發生重特大源頭安全責任事故的，取消評獎資格。
第四章獎懲辦法
第十一條將把安全控制指標作為考核各部門負責人政績的重要內容，實行安全工作一票否決制度。
第十二條同樣問題一年內發生一次以上重特大源頭安全責任事故的，罰責任人500—1000元，并追究相關責任人責任。
第十三條年終考核總分在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的責任單位為安全管理工作達標單位。
第十四條安全先進單位、達標單位可參照《職工獎懲辦法》進行獎勵。
第十五條具體獎勵辦法：
1、被上級機關評為安全生產先進單位的領導、分管安全生產的領導、安全員每人獎勵200元。
2、被局評為安全生產先進集體的科室負責人每人獎勵100元。
3、被評為先進個人的每人獎100元。
4、造成重傷以上事故，對責任人給予行政記大過處分，并罰款100元。
5、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評并罰款。
6、造成死亡、火災事故，予行政記大過處分或留用察看，直至開除單位，如觸犯刑法，要追究刑事責任。
7、違反勞動紀律，玩忽職守，擅自動用設備等，而造成設備損壞等或人身傷亡事故的，根據情節輕重，加重處罰。
駕校的管理制度2
一、為了加強教學設施設備的管理，提高考訓場地的利用率，保證訓練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設施設備部負責本制度的實施。
二、對教練場地的教學設施設備建立登記臺帳、檔案。
三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實行封閉管理，休息區教練場地設立分隔實施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。
四、設立專門的場地管理員工作崗位，場地管理員職責如下：
1、負責場內設施設備的使用監督與管理。
2、負責場地設施設備的日常維護，使其經常保持完好狀態。
3、未經許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓場地。
4、防火、防盜。
五、教練員、學員以及其他工作人員在使用本場地時，應遵守以下規定：
1、實行進入登記、退出注銷制度。
2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發生。
3、進行教學的學員與教練員必須系好安全帶，不參加訓練的學員應在休息室休息或在安全區域內排隊等候。
4、嚴格遵守交通標志、標線等的規定。
5、嚴禁酒后進入場地訓練。
6、吸取“十次肇事九次快”考訓，在進行考試或訓練時要保持安全車速，嚴禁超速行駛。
7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關規定，在教練的隨車指導下進行教學活動。
8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全面的.安全大檢查，對經排查出的安全隱患應及時消除。
9、注重美化環境，不在訓練場地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。
六、考訓場地內的訓練設施設備一旦損壞，有關責任人應在兩個工作日內請專業人士進行修復。嚴禁非專業人員修理教學設施設備，設施設備在經過修理后，管理人員應對其性能進行檢測，并將檢測結果向設施設備部報告。
七、設施設備部應根據教練場設施的使用情況及時進行維護，（如：路機標線、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門、連續障礙、龍門骨架吊桿等）。
八、設施設備部對考訓場地每月至少進行一次全面檢查，檢查的項目應包括所有設施設備的數量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。
九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復的教學設備，應由設施設備部登記報廢。在一周內更新。
十、設施設備部應建立訓練場地教學設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置發票的復印件、技術參數復印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設置明細等。
駕校的管理制度3
為加強對教學設備的管理,保證教學設施設備的完好率和利用率,保證教學訓練中各項工作順利進行,制定本制度。
1、教學設備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、理論教師和教練場等。
2、教學設備由設備科負責建立教學設備登記的文字和電子臺帳。
3、教學前對所使用的教學設備進行認真調試,保證教學過程的需要。
4、教學設備要專用、不得挪作他用、
5、重要的教學設備實行專人專用。
6、建立教學設備使用卡,按教學設備的'使用說明和技術要求進行使用,防止設備、儀器的損壞。
7、教學設備的維修、日常維護由設備使用人負責。
8、計算機、投影儀等需要維修時應聘專業人員進行維修,在保修期內發生故障,應及時聯系生產廠家維修。
9、每半年對教學設備進行一次全面檢查。檢查內容包括數量、質量和保管使用情況,發現問題及時處理。
10、教學設備的更新要符合交通部駕駛培訓機構資格條件的要求。
11、教練車和理論教室附屬設備,包括桌椅和交通信號,訓練場地的樁桿及場地環境的管理。
12、教學設備非自然損壞或丟失,直接責任人按折舊后價值的30%賠償,屬直接責任人故意行為的,按折價后100%賠償,并提請公司按其他規定處理。
駕校的管理制度4
一、學員必須遵守下列規定
1、學員必須按教學大綱完成培訓學時，如實填寫培訓記錄、教學日志。
2、訓練中不得私自駕駛訓練車輛，遵守安全操作要領，不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
3、訓練期間不準宴請公司人員，也不準向其送禮。
4、積極提出在教學中、服務和廉教等方面存在的問題。
二、學員學習管理
1、學員到公司報名填寫學員登記表，交納培訓費后方可參加科目一理論學習。
2、學員中途退學，經公司領導批準后，退還剩余培訓費。
3、學員違反規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。
4、學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。
5、學員取得結業證后，即已經完成教學大綱規定的培訓內容，學習期滿。
三、學員檔案管理
1、公司教務科負責建立學員的`文字和電子檔案。
2、檔案內容包括學員登記表、培訓記錄、教學日志、結業證書。
3、學員檔案保留時間不少于4年。
駕校的管理制度5
一、理論教員要按照教學大綱的要求授課。通過理論教學，使學員掌握道路交通安全法規‘安全駕駛知識、車輛結構等知識。
二、新學員必須參加7天（30學時）的科目一（理論）培訓。經理論教員測試合格（95分以上）后，參加科目二（樁、選）的培訓（要有記錄）。
三、新學員在理論培訓期間，安排教練車專門培訓，理論培訓和車輛培訓可以交替進行。
四、教練員要向學員講解動作要領、示范動作、指導練習、變化應用等環節開展教學活動。
1、講解動作要領；在開始操作前，教練員首先；要向學員說明訓練項目，對動作進行分析。介紹動作的名稱、作用、基本原理、分析情況和操作要領，同時提醒學員操作中容易犯的錯誤。
2、示范動作；正確有效地向學員示范動作，是培養學員掌握駕駛操作技能的重要環節。教練員示范動作時應當姿勢正確，動作規范。對于一些復雜的動作，應該進行分析示范，并做到分解動作示范與整體動作示范相結合。
3、指導練習；教練員對學員的練習進行監督，幫助學員及時發現錯誤，并糾正錯誤，以免養成不良的操作習慣
五、實行五定崗位責任制度。定學員（每輛車15人）、定教練員、定時間（30天）、定科目、定合格率（80%）。
六、實行學員選擇教練制度。培訓期間，學員可以選擇教練。當日學員達不到15人以上，教練員休息；連續7天達不到規定人數，教練員任招生教練。
七、科目二培訓的學員，經教練測試合格后，報負責培訓教學工作的校長測試；經三次測試合格后，由檔案員及時準確的上報考試中心。
八、凡是參加各科考試的學員，誰招生誰通知誰負責，造成錯誤的`，由責任人承擔全部費用。
九、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想。培訓期間嚴格執行學校的各項規定，若違反規定發生事故，教練員負全部責任。
駕校的管理制度6
一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備必要的消防安全設備。
二、非教練車一律不得私自駛入教練場地，更不允許影響學員正常訓練。
三、教練車每天結束后，要按制定位置停放整齊，關好車門，嚴禁亂停亂放；
四、教練車在場地訓練時，教練員必須在現場指揮，要嚴格遵守操作規程，保證訓練安全。場地結束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛生；
五、禁止任何人亂動教練車上的'機件和油料，以及車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車；
六、按時開關訓練場照明等，節約用電。消防設備要由專人統管，定期更換，保證有效使用，禁止場內明火作業。
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為了提升完善我院在教學車輛和辦公車輛的管理,專門設立車輛管理組。車輛管理組同時歸宿學院辦公室和教務部的雙重領導。其具體工作職責如下:
一、 負責所有學院新購教學車輛和辦公用車的保險、上戶工作。在完成以上工作后,將車輛和相關的車輛資料移交給使用和保管部門。
二、 負責所有車輛的保險的續保和理賠業務。按照車輛上一年保險的到期日為準提前一個月購買下一年審周期的保險;學院所有車輛在發生交通事故后車管組必須配合安全組做好保險的理賠工作,并按規定填寫事故經過和處理報告(報告由車管所組保管,每月整理上交一次)
三、 負責學院辦公用車和直營教學車輛的維修保養。車管組必須對上述車輛做出紙制和電子檔案的信息表,根據記錄督促使用部門或人員完成車輛的'定期保養。所有車輛的維修都必須由車管組出具保修單后在指定的修理點進行維修。
四、 負責學院辦公用車和直營教學車輛的燃料補充事務。所有其他部門和人員都必須按車管組的規定和燃料補充標準在指定地點進行燃料補充。車管組要及時登記‘統計燃料使用情況,并形成文字報表每月向學院辦公室和教務部上報燃料費用情況。
五、 配合安全部和安全事故應急預案小組做好重大安全事故的處理工作。車輛管理工作。車管組必須形成每日值班制度,全年(包括節假日)都必須
駕校的管理制度8
我校為了貫徹落實《自治區安全生產委員會關于迅速在全市開展安全生產大排查大整治行動的通知》(桂安委電[20xx]3號)的文件精神,結合我校駕培行業工作實際。制定了安全生產大排查大整治行動方案。
一.成立安全生產大排查大整治領導小組
組長：xx(校長)
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，聯系電話：XXX
二.安全生產大排查大整治自糾自查內容
1.檢查組織機構和制度。安全組織機構和安全管理制度是否健全，是否制定安全應急預案。對安全組織機構和安全管理制度不健全的、安全生產責任制未落實到位的，應立即整改和完善。
2.檢查安全生產責任制。領導責任是否明確，是否開展各類安全隱患檢查，是否建立安全目標考核和責任追究制。對易引發安全事故存在重大隱患的，必須立即整改清除。
3.檢查培訓場地。是否有健全的.教練場地安全管理制度，是否配備安全負責人，有無場地封閉設施，訓練區有無安全隔離設施和安全通道，有無必備的消防器材，是否存在安全隱患。對存在重大隱患立即整改。
4.檢查教學車輛。是否定期檢測和維護，車況是否達到二級以上。是否逐車建立車輛技術檔案，檔案包括購車發票、車輛技術參數、車輛注冊等級證書、行駛證復印件、教練車綜合性能報告、車輛技術等級評定表和二級維護記錄維護等。證牌是否齊全有效，是否辦理有關保險手續和配備滅火器。對未達要求的應立即整改完善。
5.檢查教練員。教練員的駕駛證和教練證是否與所駕車類相符，是否存在酒后上崗現象。
6.檢查教練車日常維護情況。
三、根據上級文件精神和要求，結合我校實際情況，開展安全生產大排查大整治自糾自查工作，落實專人負責對照檢查重點內容進行全面徹底自糾自查。發現安全隱患及時整改。切實把這次安全生產大排查，大整治工作做好。
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第一章總則
學員要按照招生簡章的要求辦理入學手續，入學后要嚴格服從校方管理，自覺遵守法紀、團結互助、努力學習，爭做優秀學員。
第二章 招生管理規定
第一節報名要求
1、參加學習的同志必須遵守學校的各項管理制度和規定，服從領導，聽從指揮，思想進步，作風正派。
2、必須遵守《道路交通管理條例》的各項規定，不準留長發，污言穢語。講究精神文明，違者取消學習資格。
3、身體條件：年齡在18—50周歲，初中以上文化程度。身高1.55米以上，視力勻為0.7以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。
4、手續：凡符合以上條件要求學習的同志，必須持商丘市本人身份證方可報名。
5、學校辦學宗旨：誠信永恒、追求卓越。努力為社會輸出合格的汽車駕駛人才。
第二節 報名程序
1、持本人身份證到報名處交納租賃費和培訓費。
2、到城信大夏交納考務費。
3、到學校登記、建檔，領取有關學習用品。
第三章 食宿管理規定
第一節
住宿管理規定
1、學員在校住宿期間應遵守學校制定的一切規章制度。
2、學員在校住宿期間要愛護學校的一切公共財物，如有損壞照價賠償。
3、學員須持卡住宿，不得隨便安排無卡人員住宿；
4、學員到住宿登記處按規定交納押金，憑押金條到所住宿樓層服務處領取被褥、臉盆等。被褥按號使用，未經同意，不得隨便更換，否則，違規一次罰款人民幣20元。
5、愛護公物、衛生，不要隨地吐痰，果皮、碎紙等雜物要投放在走廊垃圾箱內。
6、不準在室內做飯、飲酒、吸煙。不準在走廊、樓道、門窗晾曬衣物和鞋襪。
7、學員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價賠償。
8、每晚10點息燈入睡，杜絕夜間長明燈。
9、學員如有問題，可找樓層服務員及值班員詢問處理。
第二節就餐管理規定
1、學校為學員提供就餐條件，生活費自理。
2、學員應先到食堂購買餐卡后，憑卡排隊就餐。
第三節 交接管理規定
1、每期學員畢業離校前，應將借用的被子、褥子、草墊、臉盆、水瓶等物品如數上交。
2、所交物品如有損壞應照價賠償損失。
3、物品交清后，讓保管員在押金收據上簽字后到財務科退回押金。
第四節 清點管理規定
每個學員在畢業離校前，都應對自己所帶物品進行一次清點。如果有借用別人的錢物應自覺主動歸還。
本守則所有規定，學員都應自覺執行并給予積極配合。
第四章 培訓管理規定
第一節 學員守則
1、學員到校后要服從管理，自覺遵守法紀，努力學習，爭當優秀學員。
2、尊敬領導和教練，團結學員、互相幫助。
3、愛護公物，損壞公物要照價賠償。
4、嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事。如有違犯，輕者給予大會批評，并給予50—200元罰款，重者開除學籍，學校概不退款。
5、在訓練期間，遵照學校規定，積極配合教練訓練。不經批準不許擅自上車和動用教學儀器設備，違者對造成的一切損失和后果均由本人負責和賠償。
6、對自帶的錢物要加強保管，防止被盜和丟失。
7、學員在校學習期間，要遵紀守法，如果發現有賭博、偷盜、嫖.娼等違法亂紀行為的，學校給予停駛，并罰款200—500元，情節嚴重的開除學籍，交司法部門處理。校方概不退款。
8、理論學習時認真聽講，做好筆記，按時完成作業，不許交頭接耳，不準在教室內抽煙。
9、要自覺抵制教練員的不良行為，發現教練員違犯教練員紀律時，要及時向校方報告。
第二節 訓練管理規定
一、學員入校后，必須按照學校指定的教練員、教練車，佩戴學員證上車訓練，否則，不準參加培訓。
二、學員在訓練過程中，必須嚴格操作規程，聽從教練員的管理、指揮。嚴格遵守交通法規，謹慎駕駛，確保行車安全。
三、在道路訓練中，不管任何情況下，學員絕對不準單獨駕駛車輛，必須有教練員在座，否則，后果自負。
四、要發揚團結友愛精神，培養良好的職業道德，尊敬教練，團結同學，在訓練中按次序輪流上車訓練，不爭不搶，不準打架斗毆，不準以強凌弱，不準打鬧嬉戲、不準攀爬車輛，維護好訓練場的.秩序，確保安全。
五、學員在訓練期間，不準飲酒，不準穿拖鞋、高跟鞋，不準吸煙，否則教練有權停止其訓練。
六、樹立良好學風，要勤學苦練，好學多問，戒驕戒躁，虛心向教練及學友請教，出色完成各課學習項目，爭做合格駕駛員。
七、要自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校領導管理，愛護公物，保持車輛的清潔，積極協助教練員維修、保養車輛，確保車輛的完好運行。
八、在校住宿學員，要在值班教練和代班領導的領導下，自覺遵守住宿制度，配合服務人員，保持宿舍的清潔衛生。
第三節 請銷假管理規定
1、不準無故遲到和早退，沒有特殊情況不準請假。
2、如果確有特殊情況不能按時參加學習的應逐級請假（先給教練員請假、教練員再報請教研室批準后，請假方可生效），歸隊后及時銷假。
3、如果因學員經常請假和曠課，不能保證學習時間或學習不認真，造成期終考試不及格不能按時畢業的學員，下期再學，學費重交。
第五章 生活管理規定
第一節 生活管理規定
1、嚴格遵守作息時間，堅持按時吃飯，按時上課，按時出車。
2、學員在學習期間，一律不準喝酒，一旦發現，教練員有權給予停駛。
3、住校學員，晚上不經批準，不準單獨擅自離校，如有特殊情況需要離校者，應經批準后，兩個人以上方可外出。歸隊后及時銷假。
4、遵守公共道德，說話要和氣，要團結互助。
第二節
衛生管理規定
1、學員要講究個人和環境衛生。保持宿舍和教室的整潔。
2、起床要疊被，整理好床鋪。
3、教室和宿舍每天都要由衛生值日員負責清掃。
4、堅持衛生檢查評比制度。每周檢查評比一次。
第六章 評議教練員制度
第一節 指導思想
為了提高教學質量，增強教練的責任心和事業心，幫助教練員更進一步改進教學和管理方法，學校規定，在每期學員畢業離校前，讓學員對本班教練員進行一次評議，學校把評議結果作為對教練員的一次考核內容和是否繼續聘用的條件之一。
第二節 評議方法
給每個學員發一張教練員評議表，每個學員按教練員評議表規定的基本內容如實認真填寫。
第三節 評議內容
教練技術、管理辦法、帶頭遵守紀律情況、是否有讓學員請吃飯和索要錢物現象等。
第七章 學員意見反饋管理規定 第一節 目的
為大力發掘學員內在思考力和創造力，充分利用學員的聰明才智，推動學校的教學完善及學校的持續發展，特制訂本辦法。
第二節 意見反饋人資格
1、凡本校學員皆可提出意見
2、意見可以個人或數人名義提出。
第三節 意見內容
1、學校建設上的意見或具有發展價值的意見
2、理論、實操教學的改善。
3、意見內容不得涉及虛假、個人方面問題。
第四節 意見方法
1、寫好的意見投入意見箱，于每月1日開箱并于月底審查公告。
2、意見內容不需獲各級領導之許可
第五節 意見審查
1、設審查委員會，調查意見內容，評議落實。
2、審查委員會組成： 主任委員：校長擔任副主任委員：副校長、辦公室主任擔任 成員：各科室科長
第六節 意見的通知及公告
1、每月底公布審核結果，并通知意見人。
2、經采用者意見在本校通訊上予以公布。
第七節 意見保留或不采用的處理
1、經委員會認定尚待研究的暫予保留延長其審查期限。
2、不采用的意見，委員會應告知意見人，并予以協助修改。
駕校的管理制度10
（一）駕校管理制度
1 、按教學大綱規定的教學順序、內容、時間培訓，保證培訓質量。
2 、訓練中保證學員的安全，防止人員傷害。
3 、文明教學，尊重學員，不侮辱、歧視學員。
4 、如實填寫培訓駕駛記錄，不弄虛作假。
5 、允許學員選擇教練和培訓日期。
6 、提高工作效率，為學員提供優質服務。
7 、保證教練車的完好率，不影響學員練車。
8 、廉潔施教，不接受學員的錢物和宴請。
（二）教學管理制度
1 嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。
2 認真填寫教學日制，每日培訓后由教練員和學員共同填寫并簽字。
3 認真填寫培訓記錄，培訓記錄一式三份，經交通部門審核后報送交通和公安部門各一份。
4 開展入學教育，使學員了解訓練日程安排、培訓管理制度、安全訓練知識，學校廉政制度，投訴電話等。
5 按行業管理規定組織開學和培訓，完成規定的'培訓學時和內容。
6 理論教學學校按計算機教學為主，教練員指導為輔的教學原則。
7 術科訓練必須在指定的訓練場地、路線內組織訓練，訓練時不得允許無關人員進入訓練場地圍觀、逗留、從事與訓練無關的活動。
8 隨時檢查培訓質量，按規定程序組織結業考試。
（三）教練員管理制度
1 加強教練員隊伍建設，提高教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量。
2 組織教練員參加省、市交通部門的培訓和統一考試，不允許無證教練員上崗。
3 必須保證學員訓練時間和內容，各車每天訓練前要組織學員學習安全教育。
4 堅守崗位，不得擅離職守，嚴格遵守訓練作息時間，按時訓練，準時收車。
5 認真協助市交通局駕管中心作好結業考試工作。
6 不準接受學員宴請和錢物，不準酒后駕使培訓。
7 尊重學員，對學員一視同仁，不得隨意停止訓練，不得安排無關人員和親屬練車。
8 對違反規定的教練員給予警告處分，情節嚴重的給予開除。
（四）學員管理制度
1 學員必須按教學大綱完成培訓學時。
2 學員不得單獨駕駛車輛。
3 學員必須遵守安全操作規程。
4 不得酒后駕車。
5 實事求是填寫培訓記錄，建立建全學員擋案。
6 端正學習態度，刻苦學習駕駛技術。
7 學車訓練時不得作與訓練無關的活動。
8 協助教練員搞好車輛衛生工作。
（五）教練車管理制度
1 教練車必須牌證齊全，技術性能良好，并有交通部門規定的統一教練車標識。
2 保證對教練車的日常維護，經常檢查教練車的車容、安全性能、安全狀況。
3 車輛分配到個人進行管理，經常檢查轉向、制動、燈光的技術狀況。
4 發現故障要及時排出，確保教練車安全。
5 教練車必須放在指定停車場或規定的位置，不準亂停亂放。
6 教練車不準搭乘無關的人員，訓練時嚴格按規定配備學員，并按規定的路線行駛。
7 訓練結束后要及時檢查，必須保證車輛隨時參加訓練。
8 收車后、放假時將鑰匙放在辦公室統一保管。
（六）安全管理制度
1 學校必須建立安全領導小組，經常開展各種形式的安全教育，并制定、組織、實施安全方案。
2 經常組織學習省、市有關的 安全制度，做到警鐘長鳴。
3 學校每周一為安全列會時間，教練每天訓練前都要對學員進行安全教育。
4 訓練時要遵守交通安全法規，保證安全訓練。 5 經常檢查車輛狀況，保證車輛安全。
6 嚴禁教練員酒后執教和學員酒后訓練。
7 學校不定期對車輛、場地、教練、學員培訓情況進行檢查有無違反規程的現象。
8 如發現車輛、訓練場、辦公場所有安全隱患，要及時排除，否則停止訓練，待隱患排除后方可繼續培養。
駕校的管理制度11
一、學員學籍檔案是參加汽車駕駛培訓的學員信息，主要包括《教學日志》、《培訓記錄》《學員登記表》、《結業證書》復印件等。
二、公司員工檔案主要：身份證、駕駛證、教練證、 三、車輛檔案：行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。
四、上級有關文件登記歸案。
檔案管理職責
1、檔案管理接受上級領導部門的監督、檢查和指導。
2、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真貫徹黨和國家的方針政策，熱愛檔案事業，忠于職守、遵守紀律、嚴守秘密，努力提高自身政治素質和業務能力，提高檔案管理水平，積極為公司各項工作服務。
3、負責公司各種文件材料的收集、整理，分類、歸檔。
4、檔案工作人員調動時，應做好檔案的移交工作，并經領導同意履行交接手續。
5、檔案的保存應做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等，定期檢查、打掃、通風。發現問題及時追查處理。
6、檔案工作人員應根據《檔案法》和有關文件精神，認真做好檔案的管理工作，對超過保管期限而失去保存價值的.檔案提出銷毀意見，填寫銷毀清單，經分管領導審查批準后銷毀，并登記銷毀日期。
駕校的管理制度12
一、培訓收費是一項政策性很強的工作，涉及每個學員的切身利益，因此，財務人員必須嚴守規定，按章辦事。
二、收費標準一定要在國家物價部門批準范圍內收費，決不多收費、亂收費，更不能搞惡意降價等不正當競爭行為。
三、做到明碼標價，公示培訓項目、標準，讓學員一目了然，交個明白錢。
四、收費必須向學員出示收據，自覺接受社會和有關部門的.監督檢查。
五、堅持每月對收費情況進行一次檢查清理，如發現多收費、亂收費等情況，及時退給學員，并根據情節對收費人員做出嚴肅處理。
駕校的管理制度13
為規范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標。根據《浙江省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，結合我校實際，制定本制度。
一、教練員聘用
1學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》中有關教練員的'要求。
2、學校聘用新教員采取社會招聘，民主推薦和定向培養等形式。
3、聘用教練員應按下列程序：
①、申請人向學校提出書面申請。
②、學校組織對申請人進行面試和測試。
③、對申請人進行培訓或組織申請人參加市交通部門組織的培訓。
④、參加全省統一的教練員考試。
⑤、申請人考試合格后取得準教證后，與學校簽定聘用勞動合同。
4、聘用合同期的前兩個月為試用期。
二、教練員解雇、辭職、開除
1、學校在聘用期內對違反有關規定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關系。
2、辭聘
在聘用合同期內教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為；
①、教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校；
②、教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
3、開除
在聘用合同期內，學校對違反管理部門和學校規章制度，情節嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定，開除的教練員應按聘用合同規定承擔責任，并上報管理部門三年內不得從事教練員工作。
三、教練員繼續教育
1、嚴格按交通部、省市縣交通運管部門要求以輪訓制度對教練員開展繼續教育。
2、輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結合。定期輪訓每年舉行一次，由市運管處統一安排，不定期輪訓隨時進行。
3、輪訓內容：
（1）道路交通安全法律法規；
（2）汽車新技術；
（3）場內駕駛和道路駕駛技能；
（4）教學方法；
（5）教練員職業道德。
4、每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會（分析會），交流教練教學的經驗教訓，不斷提高教練員的執教水平和綜合素質。
5、教練員輪訓由分管副校長負責，實訓部組織實施。
四、教練員考核
1、學校建立教練員信譽考核制度；
2、考核內容：
（1）教學質量，考試合格率；
（2）油、材料消耗；
（3）安全訓練情況；
（4）教練員任教能力、職業道德、廉潔自律情況。
3、 考核方法
（1）成立教練員信譽考核小組，負責教練員信譽考核；
（2）每期考核一次，進行①學員測評教練；②教練互評；③教職員工測評；④學員合格率；
（3）考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向學員發放教練員考核問卷、操作和筆試等；
（4）年終考核與平時考核相結合。
4、教練員行為規范要求
（1）學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求；
（2）機動車駕駛培訓教練員應當按照統一的教學大綱規范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》；
（3）教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉讓、轉借；
（4）對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結合。文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言；
（5）嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動；
（6）不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶祝活動；
（7）不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博；
（8）認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。
（9）教練員在工作時間內不得飲酒和做不安全的活動；
（10）路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內教練時必須做到現場指導，不準擅自離開現場；
（11）不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車；
（12）愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故；
駕校的管理制度14
一、事故的搶險與救護
1、發生事故后，本駕校有關負責人必須立即前往事故地點，積極組織搶救，采取措施防止事態擴大和發生次生事故，并積極搶救受傷人員。發生火災、爆炸事故時，在迅速報警的同時，應立即成立事故現場指揮部，由主管安全的副校長統一組織指揮，防止火災事故蔓延擴大，具體執行《事故應急救援預案》
2、保護好事故現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做好標記。
3、發生有害物質大量外泄的事故或火災、爆炸事故時，必須設置警戒線，搶險人員必須佩戴好防護器具，防止事故進一步擴大。
二、事故的.報告和登記
1、發生事故后，當班或值班人員應立即報告本單位負責人，發生火災事故時，應先報火警。單位負責人接到事故報告后，應立即報告所屬安全主管部門。
2、安全生產事故要立即上本駕校負責人。
3、本駕校對各類事故進行登記。
三、事故調查
1、發生事故，應按照管理權限組織事故調查組，配合主管部門，及時認真地調查處理事故。
2、重大事故、較大事故、特大事故按國家有關規定組織調查，本嬌小視情況派人員參與事故調查。
3、事故調查組及調查人員有權向事故發生單位、有關部門和人員了解與事故有關的情況，索取有關資料，任何單位和個人不得推諉或拒絕、阻撓。
四、事故處理
1、小事故、一般事故向駕校備案，經調查后形成處理報告，報經本駕校主管領導審定。
2、較大事故由事故調查組在征求事故單位意見后由本駕校提出事故處理意見，安全部門備案。
3、重大及以上事故由地方政府提出處理意見。
4、對傷殘人員的義務勞動鑒定，由駕校遵照地方政府有關規定執行。
5、發生事故后應按事故“四不放過”（事故原因查不清不放過、責任者和群眾沒收到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過、責任者沒收到處罰不放過）的原則進行處理，事故結案處理一般不超過90天；交通事故處理如遇傷者未愈可適當延長，但一般不超過180天。
6、事故單位應針對事故發生的原因，對責任者和員工進行事故案例教育和安全意識宣傳教育，增強責任意識，采取預防和糾正措施，嚴防事故重復發生。
7、未嚴格履行職責，造成事故的，依據《安全生產獎懲和責任追究制度》第5、6、8條規定給予相應的紀律處分。
五、事故建檔
1、沒起事故處理結案后，建立完整的事故檔案。
2、事故檔案的永久性保存資料，應分級保管。
3、事故檔案資料的管理具體執行《資料檔案管理規定》
駕校的管理制度15
公路交通的安全是社會上共同關心的重要問題。預防車輛事故，對于保持車輛完好，提高經濟效益，保障人民生命財產安全，維護社會安定具有重要意義。因此特制定以下制度：
一、所有工作人員、教練員、學員在行車時，要嚴格遵守交通法規和操作規程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車安全。
二、不經領導批準，不允許任何人動用機動車輛。對擅自駕車者，一次罰款100元。
三、擅自駕車發生交通事故造成的一切損失（車輛修理費、事故賠償費），全部由當事人負責。
四、道路駕駛訓練時，從學校至道路駕駛訓練路段的始點，往返行車均由教練員駕駛。
五、堅持例行保養制度，特別是安全部位的檢查。
六、車輛在行駛中，嚴禁腳踏板上站人，車廂內的乘員嚴禁將頭、手、腳伸出車廂。
七、道路、場地駕駛訓練時，駕駛室內只準乘坐一名學員，一名教練員，不準其他人員搭乘，更不準將車交給學員單獨駕駛或學員教練學員，車廂內禁止裝運貨物和搭乘其他人員。
八、在執行任務時，發生責任事故者，按責任大小和損失金額分別承擔經濟損失。
1、經濟損失在500元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔20％的經濟損失，學員承擔80％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔15％的經濟損失，學員承擔70％的經濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔10％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔30％的經濟損失。
2、經濟損失在1000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔15％的經濟損失，學員承擔70％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔10％的經濟損失，學員承擔60％的經濟損失；雙方責任的事故，
教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔3％的'經濟損失，學員承擔30％的經濟損失。
3、經濟損失在5000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔10％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔7％的經濟損失，學員承擔40％的經濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔30％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔2％的經濟損失，學員承擔20％的經濟損失。
4、經濟損失在5000元以上的。負全部責任的事故，教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔4％的經濟損失，學員承擔40％的經濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔2.5％的經濟損失，學員承擔20％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔1％的經濟損失，學員承擔10％的經濟損失。
九、其他工作人員發生責任交通事故，參照第八條執行，承擔經濟損失與教練員等同。
十、對未發生大小責任事故的教練員，每學期結業后發安全獎30元。
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