招生崗位職責

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    (精品)招生崗位職責15篇

      在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的招生崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    (精品)招生崗位職責15篇

    招生崗位職責1

      1、根據縣文教局下達各種指示,組織生源計劃。

      2、負責各種招生宣傳材料的編制、工作。

      3、組織招生人員下達各鄉、鎮生源學校進行講解,宣傳。

      4、收集學生及家庭的詳細資料和有效聯絡方式。每次按規定的質和量交于招生辦室便于資料管理。

      5、組織、接待有關合作學校、考生及考生家長的參觀來訪、咨詢等工作。

      6、負責制訂宣傳計劃及派出宣傳干部的培訓。

      7、負責《新生入學注意事項》、《錄取通知書》的`修改、印制工作。協助學生及家長辦理的入學報名事宜。

      8、負責招生計劃制定、宣傳咨詢、錄取入學工作以及與教務處的協調工作。

      9、負責各種宣傳、生源渠道的開發。

      10、嚴格執行招生政策,遵守招生紀律,堅持公平、公正、擇優錄取的原則。廉潔奉公,自覺抵制不正之風。

      11、負責招生錄取后遺留問題的處理工作。

      12、收集各的新生錄取名冊,及時作好新生檔案的移交工作。

      13、建立新生信息數據庫,作好新生各種數據的統計、分析及材料整理工作。

      14、負責招生文件、錄取名冊的檔案整理及保管工作。

      15、做好畢業生基本情況和求職信息的統計、匯總、分類,積極向用人單位推薦我校畢業生。

      16、積極、熱情地為畢業生服務。幫助畢業生樹立正確的世界觀、人生觀和擇業觀。認真組織實施畢業生就業指導、就業咨詢工作,幫助畢業生解決擇業過程中遇到的各類問題。

      17、熱情接待到校用人單位,為畢業生和用人單位雙向選擇提供全面、細致的服務。

      18完成領導安排的臨時任務。

    招生崗位職責2

      1、根據公司戰略,制定和實施公司銷售計劃,分解銷售指標,完成銷售任務

      2、負責團隊日常工作的'指導、管理和培訓,協助下級完成業績指標

      3、負責對銷售數據監控,根據計劃完成情況提出相關改進意見。

      4、及時了解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等信息,制定銷售團隊的銷售策略;

      5、上級領導安排的其他工作

    招生崗位職責3

      招生辦公室是學校負責招生管理的職能部門,主要負責江蘇城市職業學院常州辦學點和常州廣播電視大學各類學歷教育的招生工作,其主要職責是:

      1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署,根據社會發展的需要與學校的`實際情況,制定年度招生計劃,并負責計劃的申報和落實工作。

      2、會同各專業系做好學校新設專業的申報和審批工作。

      3、做好各類招生的宣傳發動、生源組織工作,制訂各類招生簡章,負責學校各類生源的(報名)錄取工作,努力完成各類招生計劃。

      4、辦理新生轉學、轉專業手續。

      5、負責全!皩^D本”工作

      6、協調和指導各轄市、區電大分校的招生工作。

      7、定期召開學校招生工作會議,提出實施性指導意見,并做好招生工作的總結、評比等工作。

      8、按時完成上級主管部門和校領導交辦的其它工作

    招生崗位職責4

      1.落實學校招生工作領導小組和主管校長的決定、指示,全面負責學校本科招生各項具體業務工作,保證招生計劃的完成。

      2.主持招生工作例會,負責招生工作的總體安排,組織制定招生宣傳計劃和學校年度招生計劃建議方案,做好錄取工作中相關問題的協調處理。

      3.對招生工作的'工作質量、工作進度、經費使用等各個環節進行把關、督促和檢查,對相關工作人員進行考核。

      4.監督檢查各項招生政策、制度的落實和執行。

      5.審批錄取新生名單,負責各省錄取結果的審核與簽字批準上載。

      6.負責與學校紀監審辦公室的協調工作。

    招生崗位職責5

      1、協助駐點學校/幼兒園招生工作,每周定期匯總及收集校園的市場數據報表工作,同時也組織并開展本地區的市場調研,整理及完成市場宣傳方案;

      2、協助招生主管進行招生渠道溝通及拓展工作;

      3、落實校內常規的'招生活動的執行工作。

    招生崗位職責6

      1、主持招生就業辦的日常管理工作,負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結工作,并對本部門人員進行組織管理和考核考評,主持召開部門會議。

      2、據上級招生政策和學院黨政工作的要求,在深入進行專業市場需求調研基礎上,會同系部制定并上報每年的招生專業和計劃。

      3、責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯系、構建網上宣傳與咨詢平臺等途徑,有效開展招生宣傳和咨詢工作。

      4、責組建招生錄取工作領導小組,制定錄取操作規程,強調錄取紀律,充分體現公平、公正、有序、高效、安全的原則,及時發放《錄取通知書》。

      5、責協助學工處、教務處、財務處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業調整和報到接待等工作,并及時總結當年的`招生情況,報告院領導,為下一年的招生作參考。

      6、據國家的就業方針、政策及上級主管部門的工作意見,負責制定和完善學院的就業工作辦法和制度,組織落實全院就業工作的順利開展。

      7、一步完善和強化就業工作院系二級管理體系,負責指導、監督、考核各系就業工作的組織實施。負責主持召開每月就業工作例會,研究存在問題,通報就業進展情況并公布各系就業率。

      8、責定期組織就業專兼職人員的業務培訓,提升就業工作業務水平。組織制定并落實就業指導計劃,通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式,幫助畢業生正確定位,合理規劃,理性就業。

      9、責會同系部加強與各地人才市場、用人單位的聯系,收集各類就業信息,拓寬就業渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會,并重視院內無形就業市場的建設,為畢業生提供“一站成”就業服務。

      10、組織畢業生跟蹤調查和服務工作,形成跟蹤調查報告,為教學教改提供依據。

      11、負責做好每屆畢業生生源統計、審核上報工作,編制就業派遣方案。

      12、負責完成學院領導交辦的其它工作。

    招生崗位職責7

      崗位職責:

      1、獨立并高質量完成學員咨詢來電,向其介紹資格證招生課程及相關服務,并促成邀約及報名(公司提供客戶資源,無需利用任何個人資源進行銷售);

      2、耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準確推薦;

      3、根據公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務;

      4、大客戶的'維護,客服質量監督、回訪等工作。

      5、協調各教學部門,進行招生咨詢工作。

      職位要求:

      1、大專及以上學歷,形象氣質佳,口齒伶俐,溝通能力強。

      2、熱愛銷售行業,能夠適應高強度的工作壓力。

      3、具備高效高速靈活工作的能力。

      4、具備較高的團隊合作精神,較強的商談和交際能力。

      5、有教育行業銷售經驗者優先考慮,有能力、有野心者優先錄用,

    招生崗位職責8

      1、參加上級主管或有關部門組織的招生、就業工作研討會、座談會、調查研究等。

      2、負責部門文件材料的收發、管理和立卷以及安全保密工作。

      3、負責組織招生宣傳及咨詢活動,積極組織生源。努力提高生源素質和逐步實現生源的合理分布。

      4、努力做好市場調查,積極幫助學院開發新專業。策劃招生圖冊、起草招生簡章。設計招生宣傳計劃(時間、地點、形式)。

      5、負責組織、培訓招生隊伍和招生錄取工作制訂年度招生計劃,招生宣傳計劃,完成招生任務。

      6、負責新生報到及各類材料的.收集、整理、轉遞等工作。

      7、搞好錄取工作中的計劃調整工作,處理好招生錄取中的各種問題。

      8、對錄取的新生進行復查。

    招生崗位職責9

      1、 制定銷售策略和計劃。

      2、 帶領銷售團隊積極開展體驗課程預約、課程推薦、報名和簽約工作以實現團隊銷售收入。

      3、 負責市場部工作的流程管理,協調各部門各崗位關系以保證學校營運順暢。

      4、 定期培訓、監督部門員工的銷售操作。

      5、 配合教務部門完成銷售后期排課開課等相應工作。

      6、 確保市場信息、銷售信息內容完整性、準確性、有效性。

    招生崗位職責10

      崗位職責:

      1、負責合作院校,意向學生的專業及院;厩闆r咨詢解答;

      2、完成合作院校的招生宣傳活動組織、院校關系的客情維護;

      3、拜訪洽談院校,完成院校的招生目標;

      4、協助院校招生部門完成其它的工作;

      5、服從上級安排。

      崗位要求:

      1、年齡22歲以上,大專及以上學歷;

      2、可適應出差,具有強烈的'目標感,能吃苦耐勞;

      3、有較強的溝通能力,性格外向,普通話標準;

      4、從事過職業教育、院校招生工作的優先;

      5、有1—3年的市場營銷經驗優先。

    招生崗位職責11

      1、根據國家的就業方針、政策和規定以及上級部門的工作意見,制定學院畢業生就業辦法和就業工作程序。

      2、編制學院就業指導計劃,負責實施全院性的就業教育和咨詢活動,指導督促各系就業辦公室做好畢業生的就業指導工作。

      3、責擬定畢業生就業工作獎懲方案,對各系就業工作進行檢查、考核和評估。

      4、責年度畢業生的生源審核、上報工作;負責《畢業生登記表》、《推薦表》、《就業協議書》等領發、審核工作;負責制定畢業生派遣方案、辦理《報到證》、轉遞畢業生檔案等工作。

      5、配合系部與各地人才市場、用人單位建立聯系,搜集各類就業信息,拓寬就業渠道,通過校園網、就業信息專欄等形式向學生發布各類招聘信息。會同系部組織安排各類小型招聘會及全院性的畢業生供需洽談會,積極向用人單位推薦優秀畢業生。

      6、責就業網站的`日常管理和維護、及時更新相關就業信息;做好《畢業生就業指導手冊》的組織編寫工作。

      7、立科學、有效、完善的就業服務跟蹤體系,組織各系了解畢業生就業狀況及用人單位反饋意見,并完成就業分析報告,做好全院年度就業工作總結。按時完成上級主管部門布置的各項工作,接受省教育廳對學院畢業生就業工作的檢查評估。 8、責畢業生就業市場的開發、培養、管理工作。深入用人單位,探討企業用人需求狀況,及時調整培養計劃,與企業緊密合作,逐步建立穩定的就業基地。

      9、定全院就業工作計劃,做好就業工作總結。

      10、領導交辦的其他工作。

    招生崗位職責12

      1.負責成人業余學歷(成教、網教、自考等學歷文憑課程)的招生主管工作,制定年度總體招生戰略,招生計劃以及量化招生目標;

      2.負責開展學歷招生相關的準備工作,帶領手下招生團隊積極發揮團隊與個人的工作效率;

      3.負責團隊招生老師的'日常工作安排,資源分配,主動幫助團隊老師完成疑難客戶的接待咨詢,幫助團隊老師完成招生指標;

      4.制定并執行學歷教育的市場宣傳推廣計劃,積極及時反饋招生進度,有效帶領團隊完成招生整體任務;

      5.主導學歷教育網站的維護,微博營銷,招生簡章設計等工作;

      6.完成上級部門安排的其他工作。

    招生崗位職責13

      崗位職責:

      1、負責組織制定校區招生工作方案;

      2、負責組建、管理校區招生團隊;

      3、負責帶領團隊按照工作方案嚴格落實招生工作;

      4、負責監控招生工作的開展,提高志愿填報數量和學生報到率;

      5、負責校區招生費用控制與審批;

      6、協助領導完成其他工作。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,能力特別突出者可適當降低條件;

      2、三年以上教育培訓工作背景,2年以上管理工作經驗,具備同類性質院校合作招生經驗者優先;

      3、熟悉國家統招高考政策,當地職業教育發展現狀及趨勢,掌握管理學基本知識;

      4、較強的領導力、溝通協調能力、銷售管理能力、較高的`誠信度、責任心及抗壓能力;

      5、正直、勇于擔當,積極有發展意愿。

      崗位要求:

      1、性格開朗,溝通能力強,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神

      2、年齡在22周歲以上,身體健康。

      3、有相關培訓學校市場經驗、有廣闊的人脈資源、會開車有C1駕照

      4、有激情、熱愛教育行業,喜歡與人打交道

      學歷及專業要求:

      大專及以上文化程度,國際經濟與貿易、市場營銷專業優先,其他專業均可。

      工作職責:

      1、開發新的中學渠道,達成合作意向

      2、維護現有的學校渠道,與其保持良好的業務合作關系

      3、獨立進行宣講會,開發意向學生引導報名

    招生崗位職責14

      1、負責到工商、稅務局、銀行等部門辦理公司增資、設立、開戶及其他相關業務;到政府辦事部門完成特殊牌照申辦(慈善基金會辦學許可保險經紀商業保理等)

      2、配合業務部完成工商注冊及執照變更業務的流程實施;

      3、配合公司維護相關客戶;

      4、負責及時跟進客戶案件進展情況,并及時匯報;

      5、完成上級領導交辦的其它工作。

    招生崗位職責15

      1.由公司提供意向資源(學員主動預留咨詢信息),通過電話或微信等方式和學員聯系;

      2.了解學員的咨詢信息及學習需求,為其提供專業的咨詢解答及課程體系介紹,消除學員疑慮,促成報名成交;

      3.電話回訪未成交的潛在學員以促成報名成交;

      4.受理潛在客戶的`電話咨詢、線上咨詢等所有渠道的咨詢服務;

      5.受理已成交學員的后續服務,和學員建立密切的關系,從而提升學員滿意度,實現老學員介紹新學員;

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