保安崗位職責

時間：2025-12-04 17:53:58 好文我要投稿

保安崗位職責集合（15篇）

　　在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的保安崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保安崗位職責集合（15篇）

保安崗位職責1

　　1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;

　　2、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令;

　　3、負責部門員工的培訓和考核;

　　4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;

　　5、負責各類安全器材的'維修與保養管理;

保安崗位職責2

　　一、負責進出物品、人員的管理核查工作;

　　二、負責防火、防盜、宣傳工作;

　　三、負責對小區內施工人員的進出管理工作;

　　四、負責臨時停車收費工作;

　　五、負責車輛出入安全的管理工作;

　　六、負責對本崗位火警、火災的現場處理;

　　七、負責本崗位消防設施的'使用管理;

　　八、負責定期對管理區域進行消防檢查;

　　九、負責本崗位清潔衛生工作;

　　十、負責管理區域內的道路標識、交通秩序的管理;

　　十一、自覺增強服務意識、使用規范化服務語言、保持良好的崗位形象;

　　十二、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制和內務管理制度;

　　十三、完成上級交辦的其它工作。

保安崗位職責3

　　1、服從領導，聽從指揮，堅決擁護和執行公司的各項規章制度。

　　2、熟悉保衛目標，并制定相應的保衛應急方案，處理好涉及到安全方面和各種突發事件。

　　3、搞好內部管理，安排保安員上崗和輪休，并制定相應的內部管理制度。

　　4、隨時了解各班次的運作情況，做到有問題及時處理和及時匯報。

　　5、負責保安隊伍的日常管理工作，搜集保安隊伍的日常工作中遇到的問題，并及時向公司反映。

　　6、對保安員進行相關的業務知識培訓。

　　7、負責日常（白天、夜間）的值班巡邏任務。

　　8、帶領保安員對公司的消防系統進行定期的`檢查和保養，并記錄在案。

　　9、負責對公司員工的消防知識培訓，并落實消防演練。

　　10、對公司的財產安全和員工的人身安全問題進行掌控，有問題及時匯報，并積極協調解決辦法。

　　11、定期向公司領導匯報保安隊伍的動態。

　　12、帶領保安隊伍完成公司下達的其他各項任務。

保安崗位職責4

　　1、協助部門經理制定、落實本部門各項管理制度和工作程序;

　　2、負責項目秩序安全和監控系統設備、消防安全、裝修管理等各項工作;

　　3、做好本部與各部門之間的溝通及協調工作，執行上級的各項指令及調配;

　　4、協助上級制定各類突發事件的應急方案，并監督培訓以確保應急預案的有效實施;

　　5、落實各項應急演練、培訓及消防演練工作，與消防單位、政府部門保持良好關系;

　　6、負責指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的'工作完成情況;

　　7、定期組織下屬員工進行安全知識、專業技能提升等培訓;

　　8、協助部門經理處理突發、緊急事件處理，做好善后工作;

　　9、上級交辦的其它任務。

保安崗位職責5

　　1、負責管轄區內的安全巡檢，主動發現及處理安全隱患；

　　2、負責及時處理突發事件，做好現場的安全消防工作；

　　3、負責做好工作記錄和備案；

　　4、負責落實商場每天開、關門和清楚等工作；

　　5、巡檢督促各商場、部門落實安全生產、治安防范的.各措施；

　　6、檢查、記錄各種消防簡易器材、消防栓、消防通道的狀況；

　　7、完成上級交辦的臨時工作。

保安崗位職責6

　　1、門崗

　　①熟悉物業轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況;②保持威嚴可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌;③負責做好大宗物品出物業轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業轄區;

　　④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

　　⑤熟悉保安設施設備的操作規程及報警設施的使用方法;

　　⑥做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

　　⑦負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

　　⑧對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止。

　　2、巡邏崗

　　①嚴格遵守公司規章制度，實行24巡視巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范;②樹立強烈的責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安全，秩序井然;

　　③熟知本人責任區域內住戶情況，了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理;

　　④熟悉物業轄區消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止;

　　⑥加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;

　　⑦積極參加職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。保安員崗位職責2

　　(1)、堅決服從上級各項指示，嚴格遵守甲方安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各類違法、違規行為。

　　(2)、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安全。

　　(3)、在區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。

　　(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護設施設備。

　　(5)、上崗時認真檢查設施、設備，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、放自然災害)等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。

　　(6)、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防意外事故發生。(7)、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的'人員、車輛動態，對安全區域內發生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門、

　　(8)、愛護服務方的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對小區內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及

　　消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。

　　(9)、遇到緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。

　　保安員交接班制度：

　　1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。

　　2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待清楚，簽字生效

　　3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰。并注意交代當班注意事項。

　　4、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。

　　交接班雙方簽字，以備后查。

　　5、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。

保安崗位職責7

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛值班，特制定本管理制度。

　　二.管理內容

　　1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

　　3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　5、門衛記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　三.門衛人員

　　1、門衛屬公司行政部門領導。

　　2、門衛崗位職責另行規定。

　　3、門衛的雇傭。

　　1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　四.對門衛人員的考核，采取月度工作表現考核的`方法。具體見表。

　　1.月度業績考核為a者，本月工資增加3%；

　　2.月度業績考核為b者，本月工資保持不變；

　　3.月度業績考核為c者，本月工資減少5%；

　　4.月度業績考核為d者，本月工資減少12%；

　　5.月度業績考核為12個a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加5%；

　　6.月度業績考核為10個a，2個b者，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加2%；

　　7.月度業績考核有6個d者，公司將辭退該員工。

　　五、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：

　　1.月度業績考核結果相應的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。

　　2.累計分數大于等于5分者，年度為a；

　　3.累計分數小于5分，大于等于3分者，年度為b；

　　4.累計分數小于3分，大于等于0分者，年度為c；

　　5.累計分數小于0分者，年度為d；

　　六、附則

　　本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

　　第一條值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。

　　第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第三條維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

　　第四條按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　第五條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　　1、屬于職權范圍內的可即時處理。

　　2、非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

　　3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領導核定。

　　七、工廠警衛人員值勤準則

　　第一條警衛勤務應每日24小時執行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準執行。

　　第二條警衛人員應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：

　　1、應絕對服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私。

　　2、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

　　3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　4、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

　　5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

　　6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。

　　7、應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

　　8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

　　9、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛日志簿”，并附有關資料逐日分呈廠辦核閱。

　　第三條人員管制：

　　1、輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。

　　2、外界來賓到工廠接洽業務或參觀訪問以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理入廠手續，發給來賓證，并聯絡有關單位接待。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區。

　　3、假日加班人員或因事需進廠者，應持相關申請單核準后，準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

　　第四條物品管制：物品放行應憑核準的“放行單”。經警衛簽認后之放行單由警衛室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛室執行。

　　a)廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由警衛人員查驗登記，于離廠時再經警衛人員依原登記查對符合后始予放行。

　　b)離廠人員經警衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　　c)廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：

　　d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準。

　　第五條車輛管制：

　　本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據放行。私人車輛須有公司開據的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。

　　第六條緊急事件之處理：

　　1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。

　　2、警衛人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

保安崗位職責8

　　一、校園保安員在公安機關的監督和縣保安服務公司及派駐學校安全領導工作小組的管理下，積極協助做好學校的安全保衛工作，保障學校師生的人身財產安全。

　　二、統一著裝，文明執勤。在執勤期間，保安員應著統一的保安服裝，攜帶橡膠警棍、催淚器等必備防衛器具裝備，文明執勤。

　　三、認真履行職責，嚴格校門管理。在學校上、放學進出校門時，通過驗證、觀察、詢問等方法，確保進入學校人員必須持有本校的校徽，或學校發出的其他有效證件，防止非學校人員進入學校。上課期間要關閉學校大門，對上課期間外出的學生，應憑學校發放的有效證明（或出門條）放行。認真協助值班老師做好遲到學生登記工作。

　　四、加強外來人員管理工作。非校內人員，保安員應認真核實對方身份、來訪目的，辦理相關登記手續，確認無不良行為后，經學校相關部門同意后，方可放行。嚴禁攜帶危險物品進入校園。

　　五、加強校園安全巡視。做好學生在校期間夜間及周末校內的巡邏，落實校園周邊50米內安全巡視。放學前，保安員要提前到校門口疏導車輛、人流，同時要注意觀察并及時發現可能發生的治安事件，確保學生有序、安全離校；對不能制止應及時向校方治安負責人報告并報警，對正在發生侵害師生的'行為，可以使用防衛器具予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。配合學校開展安全檢查，發現校內的治安、消防、安全隱患，應及時報告并采取相應的措施。

　　六、勸導騎車師生下車進出校門，學生離校后做好清校工作。

　　七、收集、掌握、報告校園及周邊治安動態和信息。積極參加公司組織的業務培訓、會議和集體活動。

　　八、完成公安機關和保安服務公司及派駐學校交辦的其他保安工作。

保安崗位職責9

　　1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區的正常秩序。

　　2、巡視廠區水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。

　　3、監督員工上、下班情況，如有發現員工攜帶我廠物品外出，及時聯系綜合辦，通報情況。

　　4、來賓時引導來賓把車輛停放到指定地點，登記相關資料，不準外來人員隨便進入保安室，車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

　　5、監督員工上班時間不可隨意外出（除有請假條或車間主任批準條外。）

　　6、叮囑進入廠區的車輛，嚴禁超速，注意安全。

　　7、提醒員工不得穿拖鞋進入廠區。

　　8、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

　　9、協助安全員做好日常安全隱患排查。

　　10、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。

　　11、禁止上班時間與無關人員進入保安室閑談。

　　12、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，待人接物要文明禮貌。

　　13、交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

　　14、夜班保安人員需每隔一小時進行安全巡查，并做好巡查記錄。

　　15、保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動。

　　16、要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

　　17、白班保安員在員工上下班期間必須站崗，每天站崗不得少于2個小時。夜班保安員嚴禁睡覺，脫崗，玩手機，巡查時必須攜帶對講機，警用電筒。

　　18、對公司高層與來賓的到訪時必須站立，致敬。

　　19、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄，每輛外出車輛作例行檢查，公司高層車輛除外，運送貨物車輛載物外出需有放行條或送貨單，經綜合辦或相關部門負責人簽字確認后方可。

　　20、做好外來訪客的登記，需與公司被訪人員聯系確認后方可入內。

　　21、做好快遞的領取登記，第一時間通知其本人親領，如需代領，代領人代領時需簽字確認，留下聯系電話。

　　22、實行每周一例會，總結日常工作中所遇到的'情況，提出合理化的建議與意見。

　　23、有任何異常情況，必須機靈的處理，并向上級報告。

　　24、協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

　　25、保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。

　　26、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

　　27、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。

　　28、在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長和綜合辦。

　　29、發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

　　30、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

　　31、上班時嚴禁隨意離崗，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

　　32、放行條，送貨單每月上交綜合辦。

　　33、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何指責，應報告相關部門。

　　34、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。備注：上述守則由綜合辦執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知。

保安崗位職責10

　　1.商店貴重物品的保存應由專人負責,每天營業前從保險柜中取出,清點數量后方可放入柜臺銷售。營業結束后由專人清點后鎖入保險柜。營業員(制度職責大全營業員)服務員隨時留意貴重商品數量,以免丟失、被盜或損壞。易損壞商品在出、入柜時要輕拿輕放。

　　2.存放貴重商品的保險柜嚴禁存放私人物品,保險柜的鑰匙應由專人負責。

　　3.做好詳細交接班記錄,負責人要在記錄上簽字。交接班時,應將商品交接清楚,如發現損壞或丟失要及時報告上級并詳細記錄。下班人員要在清點商品、交接鑰匙、核對無誤的情況下,再向下一班人員傳達領導交辦的任務以及安全提示,方可離開工作崗位。

　　4.商場保安員和服務員應經常檢查大門、柜臺的'鎖是否牢靠。

　　5.與營業無關的物品存放在指定的隱蔽位置,不得隨意亂放。

　　6.兩班交接時,柜臺及商場大門鑰匙要有交接記錄。營業結束后應鎖好柜臺,將柜臺鑰匙交負責人,同時鎖好商場大門,將鑰匙交到總服務臺收銀處保管。

　　7.營業結束后貨款與銷售xx要核對無誤。服務員要填寫日銷售明細帳,并與銷售票核對無誤。然后清點在柜商品,將清點商品情況寫入交接班記錄。

　　8.商品部庫房要嚴格執行庫房管理規定,嚴禁在庫房內吸煙、會客。

　　9.對出入庫商品要嚴格按規定填寫出入庫單。對入庫商品要做到手續清楚、貨款一致、帳物相符。對入庫商品要按規定逐項驗收做好商品保管;商品出庫時要認真核對出庫單。

　　10.營業結束后,應檢查室內電燈是否關閉,空調是否關掉,柜臺是否鎖好。

保安崗位職責11

　　1、上班要穿好制服，著裝整潔規范，精神飽滿，樹立良好形象。

　　2、準時上下班，要盡職盡責，不擅自離崗，對違紀學生要耐心教育。

　　3、對違紀多發點要加強巡邏。

　　4、協助學生單車擺放整齊，檢查上鎖情況，防止失竊。

　　5、巡邏班做好巡邏記錄，做好交接班工作，發現問題及時向總務或政教處報告。

　　6、晚上巡邏班，要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查，發現異常情況及時與派出所聯系，并及時向領導匯報，確保學校財產安全。

　　7、星期六晚上停上晚修，學生一律不得進入校園，保安員要鎖好教學樓大門并關閉電源。平時晚修時間22：40準時關燈。

　　8、看守汽車保安員協助教師停放好車輛，防止車輛失竊，保障教師財產安全。

保安崗位職責12

　　1、認真執行公司規章制度和工作程序，保護好物業住宅業主的人身、財產安全；同時做好對客服工作，保障公司正常運營秩序，維持管轄區域通道的.暢通。

　　2、維護管理區域內的。安全次序，包括治安、消防、清潔衛生、環境綠化、車輛管理、公共設施設備不受侵害、丟失、損壞，發現違章、損壞和不安全因素及時處理匯報。做好管理區域內的消防安全，熟練掌握消防設備器材。

　　3、完成上級領導交辦的其它工作。

保安崗位職責13

　　職務名稱:保安主管

　　直接上級:經理

　　職責范圍:

　　1、負責整個物業的日常保安及消防工作,不定時巡查下屬工作情況及安全工作,遇有突發事件盡快趕到現場指揮,協助經理制定有關安全保衛工作計劃、方案、措施;

　　2、對保安部各崗位的工作進行管理,協調、督促、檢查、考核、負責安排保安人員的工作,建立合理的組織結構和人員部署,使整個保安工作有組織、有步驟地進行;

　　3、做好安全防范工作,制定落實各項安全制度,并監督組織設施,及時收取巡邏報告及事件報告,并了解處理進度,及時向經理匯報;

　　4、建立保衛工作檔案、防火檔案,深入工作,定期向經理匯報安全工作情況及時提出合理建議;

　　5、確定各區域的重點防范部位,建立安全防范措施,建立、重點部位定期檢查制度;

　　6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設施和消防設備是否完好,確保完好、靈敏、有效;

　　7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情況,及時發現工作上的`漏洞和隱患,向經理匯報并提出整改方案;

　　8、負責與保安隊的聯系工作,及時更換不稱職的保安員;

　　9、負責客戶施工審批傳遞,并負責發放施工證,按規定收取相關費用;

　　10。認真完成領導交辦的其他任務。

保安崗位職責14

　　1、幼兒園保安應按教育局要求持證、統一著裝上崗。

　　2、幼兒來園時間內（早上：7：45—9：00下午：3：40—5：00），保安在校門口定點站崗，確保幼兒安全，嚴禁外人入園。

　　3、保安要堅守崗位，不得擅自離崗，對外來人員嚴格詢問，防止幼兒私自出園和可疑陌生人混進園所。具體要求：

　　（1）每天9：00—4：00鎖門，對陌生人應多加盤問和觀察，不隨意放閑散人員進園，對來訪者先與領導或相關人員進行確認，再登記，佩戴訪客證后方可入園。（2）站崗期間確保站在校門旁，做到隨時鎖門。

　　（3）家長接送幼兒在校門口，如有需要聯系可以書面或電話等多種形式。

　　（4）遇突發事件積極、妥善處理，及時報警。

　　4、幼兒要有專人并憑接送證接送，如有變動與班級老師聯系，以防冒領。

　　5、每天做好與夜值班的交接工作，接班前檢查技防系統是否有異常，有問題及時報修解決，確保技防設施無障礙。

　　1、必須服從本園的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗、換崗，不得請人代班，不遲到，不早退，工作期間不酗酒、不與無關人員閑談。

　　2、執行勤務時，必須著保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。保安室內保持整潔，閑雜人員不得進入保安室。

　　3、工作時間及要求：

　　7：10——9：10（二名保安必須同時當班）16：10——18：10（二名保安必須同時當班，并提醒家長與幼兒一對一入園、離園，防止接錯、領錯幼兒事件發生；每天下午5：20督促家長帶領幼兒離園）其中，以下時間段二名保安當天可自行協商：9：10——12：10（一名保安當班）12：10——16：10（另一名保安當班）同本園教職工一樣享受國家法定的節假日休息時間。若休息時間上班，園方另行通知。

　　4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（除本園教職工車輛外）不得進入校園。

　　5、維持本園門口—交通秩序，園門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時處理并打電話報告園長辦公室和公安機關。

　　6、協助門房老師按時開關園門，協助管理早到的幼兒；9：10關閉所有園門，進出人員必須登記、驗證身份后，方可入園；嚴禁幼兒出園門；入園和離園時間維持好園門前的秩序。

　　7、遇到幼兒園重大活動或臨時性活動，必須聽從本園統一安排和調遣，協助園長辦公室做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　8、物品出入須有本園證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報園長辦公室處理。

　　9、保安人員有下列情形之一者，除了承擔相應的`法律責任外，園方可解除合同：

　　⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

　　⑵嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的；

　　⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給幼兒園工作造成損失的；

　　⑷嚴重脫崗、失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的（遲到早退、擅自離崗、換崗、請人代班、工作期間酗酒、與無關人員閑談視為嚴重脫崗、失職）；

　　⑸被依法追究刑事責任的；

　　⑹國家法律、法規另有規定的。