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【精選】秘書處職責15篇
秘書處職責1
第一條：遵義北京商會秘書處組織開展商會的日常工作、財務工作、組織建設工作、會員服務工作、項目工作、維權工作。
第二條：秘書處是貫徹執行會員大會、理事會、會長辦公會、常務會長辦公會決議決定精神的執行機構。
第三條：秘書處的總負責人是秘書長，秘書長在執行常務會長辦公會和會長的領導下開展工作，根據章程規定有下列職權：全權負責組織落實主管部門的要求和常務會長辦公會的決議、決定;領導秘書處，主持商會日常工作，協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;提名副秘書長和各分支機構、代表機構、實體機構負責人，交常務會長辦公會決定;受會長委托，代表商會表態、簽約;處理其它日常事務。
第四條：根據常務會長辦公會的決議和決定精神由秘書長向秘書處下達工作指令，并對其工作進行檢查監督。
第五條：秘書長要定期向常務會長辦公會匯報工作，應常務會長辦公會要求做專項工作匯報。對常務會長辦公會的決議決定，秘書長必須無條件貫徹執行。常務副會長不能以個人名義向秘書長下達工作指令。
第六條：秘書長必須按受監事會的工作監督，積極配合財務部的工作。
第七條：常務會長辦公會、監事會和會長應努力為秘書處創造良好的工作條件，充分滿足秘書長的合理工作要求，維護秘書長和秘書處全體工作人員的.尊嚴和合法權宜。
第八條：秘書長和秘書處全體工作人員要正確對待會員的批評意見，有則改之，無則加勉，胸懷大度，任勞任怨。
第九條：秘書處副秘書長的編制為4人，設1名專職副秘書長，四名兼職副秘書長，副秘書長是秘書長的工作助手，在秘書長的直接領導下開展工作。
第十條：秘書處下設四部一室，即財務部、宣傳部、發展部、權益部。(秘書處會員部)專職副秘書長協助秘書長開展辦公室的各項工作。
秘書處職責2
秘書處部門職責如下：
第一章、秘書處部門職責
第一條、協助學生會主席、副主席開展學生會各項日常工作;協調各部門之間的關系，做好大型活動的人員調配工作;
第二條、負責學生會檔案管理、起草有關文稿;協助各部門做好重要資料的錄入、排版、打印等工作;
第三條、負責學生會各類學生會議的召集，做好會議記錄與會議紀要;
第四條、負責學生會各部門活動的宣傳以及新聞稿工作;
第二章、秘書處管理辦法第一條學期工作計劃、總結及各活動開展的活動策劃、總結及時歸檔保存。
第二條、部長級別以上(含部長)的干部每學期須遞交一份詳細的工作報告介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。
第三條、學生會每周將開一次主席團會議，各系主席團成員出勤率以及各活動中學生會成員的到勤情況記錄。
第四條、管理學校會議室和檔案室，定期打掃和清點物品，做好學校檔案的整理工作。
第五條、考核學生會干部的例會出勤情況，并根據實際情況進行量化評分。
第三章、秘書處加減分制度
第一條、召開主席團會議時系主席團成員無故缺勤的`扣2分;因故請假的扣1分;遲到的扣1分。
第二條、各系部每學期提交一份工作總結及計劃，未及時上交扣除2分。(總結1分、計劃1分)
第三條、系主席團成員佩戴干部牌情況，未佩戴者扣2分。第四條幫助學工處老師整理各項事務的同學給予相應系部加分鼓勵，加2分。
第四章、附則
第一條、以上條例將在今后的實踐工作中逐漸完善，努力實現部內工作的科學化、正規化的目標，使本部門工作與其他各部門工作相互協調，共同進步。第二條、校學生會秘書處可以根據工作需要適時對本制度進行必要的修改。
第三條、本制度的最終解釋權歸校學生會秘書處，且自頒布日起實施。
秘書處職責3
1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2.協助董事長和總裁召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;
3.根據董事長提出的戰略目標，輔助總裁，參與制定下屬公司戰略;
4.協助董事長建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務;
5.負責董事長和總裁有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
6.協調董事長與董事、總裁及公司各部門經理之間的工作關系;
7.擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度;
8.協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、人事管理等工作做綜合性的.協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;
9.在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
10.處理公司重大突發事件，在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;
11.為公司赴美發展做好前期準備工作;
12.協助董事長和總裁開展在美資金運作的相關工作，并在董事長同意的情況下主持相關工作;
13.幫助董事長整理相關文件，并確保保密性;
14.提出具體工作由董事長授權后進行實施;
15.董事長指定的其他工作。
秘書處職責4
負責董事長日常行程安排及各項會議議程，撰寫并跟進落實集團會議、專題會議等公司會議紀要;
負責跟進、督辦、匯報董事長下達的各項工作任務;
負責董事長的`有關講話稿及報告文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理和反饋;
做好董事長及集團各公司、各部門上下行文的保存、管理、督辦工作;
做好對外公共關系協調，協助董事長處理相關商務接待工作，參與對外商務活動及董事長重要客戶的接待與安排;
參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
代表董事長對各公司和各部門的工作進行溝通和協調;
處理并完成董事長授權的其它事務。
秘書處職責5
1、濟寧市汽車運動協會秘書處，是本協會一個常設機構，在常務理事、會長、常務副會長、副會長、秘書長的領導下開展工作。
2、秘書處必須忠實執行常務理事會等辦公會、理事會和本協會的各項決策、規定，及時完成上級交辦的工作任務。
3、秘書處要按照常務理事辦公會的`要求，建立、健全和管理好本協會的財務工作，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務賬目。
4、秘書處要根據工作需要和領導要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務工作。
5、秘書處要根據協會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細的項目操作策劃方案，一經批準，在常務理事辦公會的領導下協助有關人員抓好實施。
6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務等日常工作，同時做好會員登記和審查工作。
秘書處職責6
1、制定系學生會、團委、青協的規章制度和工作計劃，并在工作中不斷的完善其規章制度和工作計劃。
2、負責系團總支常委會各類學生會議的召集，會上的主持、管理、考勤做好會議記錄和會議紀要
3、負責活動前相關資料的籌備工作（申請教室、出展板、借制服等）活動后的總結及相關材料的處理（存檔、返遷、遞交等）工作
4、負責系學生會、團委、青協檔案管理起草有關文稿，用品管理，協助各部門做好重要資料的錄入、排版、打印等工作
5、負責學生會干部的`各類值班安排，并督促和檢查值班情況
6、負責相關資料的收發、傳閱、催辦工作
7、負責青協活動經費的運作、核算等經費管理工作
8、協助系學生會主席、副主席開展學生會各項日常工作，協調各部門之間的關系，做好大型活動的人員調配工作
9、加強與促進各部長之間的工作交流，配合和協調各部長開展工作
10、完成團總支、學生會、青協其他任務
秘書處職責7
一、部門性質
秘書處是院團委的“窗口“和“門戶”，是院團委匯集信息的中心，是聯系各方面的橋梁和紐帶，負責召集院團委全體成員會議并做好會議紀錄；協調和監督各部門開展工作，落實例會決定。負責院團委內部成員考核，協助院團委各部辦好活動。通過各項活動激發團員青年關心同學的積極性，鼓勵團員青年奉獻愛心，建立愛心基金，并妥善利用基金。指導院團委組織發揮自身作用，自我管理、自我服務的工作，開展各類學生建設、志愿服務的活動。幫助院團委副書記進行各部的謀劃以及決策，協助院團委老師完成各項工作。
二、日常工作
1、院團委秘書處負責社團全體成員的檔案管理。每學期秘書處應及時整理社團成員檔案，為新加入的.成員建檔。在社團的各項工作中應合作好人員的分配調用工作。
2、院團委秘書處負責社團各項活動及各部門例會的考勤簽到工作，還負責抽查各部門的例會情況，如發現無故不參加例會者，秘書處將記錄備案，缺席三次者，將通報其部長撤消其職務。
3、院團委秘書處負責愛心基金的管理以及使用。
4、院團委秘書處負責部長級會議的簽到及會議記錄工作。
5、在秘書處的日常工作中，應堅持民主集中制原則，逐級匯報，逐級審核；上級對下級負責；無極特殊情況不得越級反映情況。
三、成員守則
1、院團委秘書處成員要嚴于律己，遵守院團委成員的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽。
2、院團委秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處的名義有越權行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。
3、院團委秘書處成員在執行任務中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任。
4、院團委秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，老師、秘書長和副秘書長根據實際情況討論后，當工作移交完整后方可離開秘書處。
5、秘書長有布置任何任務和下達任何命令，秘書處的成員要互相轉告，使消息讓整個部門的人都知道，這樣才能做到互幫互助，使任務完成的更好。
6、院團委秘書處成員確保相關信息材料的保密性及準確性。
四、納新制度
1、有強烈的集體意識，較強的統籌意識和全局觀念，熟知院團委的整體運轉及院團委各部門的職能和聯系；
2、有強烈的責任心和工作熱忱，具有不斷完善自我的意識，工作細致嚴謹，并有一定創新思維，能在發現問題的基礎上尋求解決辦法；
3、有一定的社會政治洞察力，做好院團委的思想文化建設；
4、有一定的組織、策劃能力，財務管理能力，文件整理和書寫能力；
5、綜合能力較高者優先錄取。
五、例會制度
例會是秘書處商討工作、加強交流的重要形式，每位秘書處成員必須按時參加例會，對于三次不到者，視為自動退出。
六、獎懲制度
1、對于本部門表現優秀成員，給予口頭或書面形式的表揚并作好記錄。
2、對屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評。
3、其他方面按照院團委成員考核制度嚴格執行。
秘書處職責8
1.公司文檔的.管理。
2.負責起草總辦領導交辦的各種文稿。
3.安排總裁辦領導工作活動日程，完成領導交辦的日常工作。
4.協助總裁辦領導安排各種外事活動。
5.負責總裁辦會議紀要，并跟蹤會議決議的執行情況。
6.項目管理。
7.領導臨時交辦的工作。
秘書處職責9
1、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞工作，做到手續完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。做好文秘檔案收集管理及保密工作。
2、負責做好公司內外來訪人員的.接待工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
3、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。
4、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料；負責組織起草領導會議材料。負責記錄、整理領導辦公會會議紀要。記好大事記。
5、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項。
6、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
7、負責領導辦公室的衛生清潔，保證辦公區域物品整潔。
8、負責領導辦公室設備保管、維護正常運行等。
9、負責領導出差前以及出差后的工作處理（借款、日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯系、車旅費報銷等）。
10、 完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
秘書處職責10
1、商會秘書長崗位職責
一、全面負責商會的日常事務管理工作；
二、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立；
三、建立健全商會社會活動的評定、議事規則和辦法及制度；
四、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費；
五、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業單位、各工商界、工商聯及各類商會的溝通與關系；
六、協助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰略規劃；
七、協助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設；
八、加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發展的廣泛平臺；
九、提升其作為會員單位與工商聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。
徐州市工商聯家居裝飾行業商會
二零一二年十一月十八日
2、商會秘書長崗位職責
1、協助會長、常務副會長、副會長做好商會日常工作；
2、督促檢查辦事機構開展日常工作；
3、收集傾聽會員企業和非公有制經濟人士所反映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據具體，提交會長辦公會議研究解決；
4、代表商會參加有關會議的活動，向區、市有關部門反映有關意見和建議；
5、做好來訪接待工作；
6、負責商會與主管部門、業務指導等有關部門的協調工作；
7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的'決定和決議；
8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結、決議等文件材料工作；
9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果；
10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。
11、認真貫徹執行黨的各項方針政策和地方的有關政策法令，并及時傳達到相關領導、會員及會員企業單位；
12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關會議討論通過；
13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作；
14、完成會長交辦的其他工作任務;
15、按時上下班，每日進行簽到。（早8:30到下午5:30）
3、商會秘書長崗位工作職責
一、主持商會秘書處日常工作，組織實施年度工作計劃；
二、聽從會長指揮，落實會長指示，及時準確與副會長溝通；
三、協助會長抓好商會的日常工作，對階段重點工作進展情況及時了解匯總，上報商會領導，并提出意見與建議；
四、根據工作計劃，督辦檢查完成情況；
五、負責會員服務，商會聯絡、宣傳教育；
六、組織會員企業參加各類相關的評比活動；
七、組織安排并實施商會的政治、業務等各種學習、培訓；
八、組織會員參加上級舉辦的各種學習培訓；
九、負責督辦行業抱團發展小組開展工作；
十、負責抓好商會各種規章制度的貫徹落實；
十一、幫助會員企業引進各類人才；
十二、為會員企業參加各類會展，技術交流，技術合作牽線搭橋；
十三、為企業幫助提供法律咨詢和維權服務；
十四、為會長辦公會、理事會和會員大會作好籌備組織工作。
秘書處職責11
一、考勤
1、新進人員考勤錄入工作；
2、每月底將當月考勤情況整理后上報給人事主管（包含遲到、早退、漏打卡）；
3、每天不定時巡查前后道計時人員上班情況，并做好巡查日志。巡查對象包括：后道各個部門主管、前道各個部門主管、機修、電工、夾具、拋盤、倉庫。
二、人事檔案
1、人事檔案包括：員工登記表、身份證復印件、離職表。
2、紙質檔案與電子檔案需按部門一一對應。
3、電子檔案內容包含：姓名、部門、崗位、年齡、生日、籍貫、地址、聯系方式、緊急聯系人及方式、入職時間、離職時間等。
4、每月25號將當月最新員工電子版本交給人事主管備份。
三、招聘
1、后道主管的`用工需求每天做好登記，及時反饋。
2、親自帶應聘人員到用工需求部門進行面試。
四、文字工作
1、后道例會會議紀要，并做好傳閱記錄。
2、公文起草。
五、其他
1、公司活動的協助執行。
2、公司安排的其他事情。
秘書處職責12
會議管理
1、安排學生會工作月例會、學生會工作部長例會等各類會議，做好各項會議的通知、準備。
2、整理各種會議的會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。
檔案管理
1、組織學生會各類檔案的建立，負責學生會檔案資料的管理工作，做好“學生會大事記”記錄工作。
2、收集、整理并保管好學生會各種文件、人事檔案、志愿者、活動等檔案，并對文件、信函登記、存檔。
辦公室物品管理
1、定期整理團委、學生會辦公室物品，并保持辦公室的衛生和保管辦公室鑰匙。
2、統計學生會固定資產及各類物品的保管、使用、發放及分配。
3、負責辦公室物品采購，做好活動經費、物資的預算、支出登記。
文案制作及通知
1、協助完善學生會各項制度等工作；
2、擬定學生會日常公文（學生會文件、制度、會議內容、工作計劃、工作總結、活動總結、證書等文稿）的起草、處理及整理存檔工作。
3、負責所有學生會所需材料的打印。
4、負責學生會的'信息傳達、安排通知各部門、學生會各種會議和重要活動，以學生會名義發布通知。
5、根據主席團安排，編制學生會日常工作安排，并在部長例會公布。
協調
1、協調學生會各部門的工作和關系。
2、協助主席團處理學生會日常事務、調配人手、傳達通知、撰寫有關文件。
3、協助主席團開展學生會納新、競聘、考評、評優工作，并整理學生會納新問卷、考題、方案。
4、協助主席團開展學生會干部培訓，提高學生會干部的工作水平。
5、向主席團傳遞信息，反映情況，匯報工作，傳達工作及會議要求。
考核
1、制定學生會干部考核制度、并組織執行考核。
2、組織開展學生會會議考評，監督與督促各部門常規工作的完成與工作效果的評定，并做好學生會干部其他考勤工作和內容記錄。
3、組織開展學生會各種文件、文稿提交，并進行考核、登記。
其他工作
1、做好本部門的常規工作（本部門的干部培養、納新、工作計劃、總結等）。
2、完成上級學校領導、學生處領導、團委領導交辦的其他工作。
3、完成主席團分配的其他工作。
編寫大綱
考核（學生會干部考核、會議考核、文件提交考核）。
會議（會議管理、會議記錄、會議存檔）。
檔案（學生會干部人事檔案、學生會活動文件、其他，志愿者）。
文件、通知（起草打印文件、起草打印證書、通知會議、傳達指示）。
協調（各個部門的工作、協助主席團工作）。
辦公室物品管理（統計辦公室物品、發放、保管、放置）。
協助納新（整理學生會納新問卷、考題、方案）。
其他工作（上級領導團委、學生會主席團）。
秘書處職責13
1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關建筑裝飾行業的方針、政策，遵照建設行政主管部門對建筑裝飾行業的管理要求，及時制定針對本地企業和市場的行業管理辦法。
2、參照中裝協、省裝協關于行業發展的中、長期規劃綱要，根據省、市建設行政主管部門對建筑裝飾行業發展的目標和要求，負責制訂本市建筑裝飾行業的中、長期規劃。
3、根據市建設行政主管部門的年度工作計劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的.思路，負責制定協會的年度工作目標和實施計劃;負責撰寫協會工作的年度總結;負責會員大會理事會，常務理事會及會長會議的組織安排。
4、負責制訂并組織實施本行業的行規行約，信用評價，建立行業自律機制;倡導誠信品牌戰略;規范行業自我管理行為，促進企業平等競爭，提高行業整體素質;依照法律維護行業及會員單位合法權益。
5、接受建設行政主管部門、中裝協、省裝協的委托，協助組織對有關裝飾技術標準、規范價格、行業指南的調整或編制;協助組織業內專業人員及員工的各項業務培訓;協助組織對國內外環保、節能新技術、新材料的研討和推廣;協助組織對職業經理人認證、室內建筑師認定以及優秀企業、優質工程等方面的評定。
6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業仲裁辦事處》的職責，負責配合做好行業調解仲裁工作;按照蘇州市消費者權益保護委員會授予的《蘇州市裝飾行業維權監督站》的職責，負責做好行業的投訴調解工作。
7、經常性地開展調查研究，掌握行業動態，為建設行政主管部門提供有關建筑裝飾市場的管理意見和建議，發揮協會的橋梁和紐帶作用。
8、負責組織本協會與國內外相關行業協會、企業的交往、交流。
9、負責編輯出版會刊，加強信息化工作，不斷豐富提高協會網站的內容和質量。
10、根據政府部門及上級協會的授權，負責承擔委托的其它各項工作。
秘書處職責14
1、具體執行會長辦公會議、理事會議形成的各項決議和決定
2、與會員保持經常性的聯系，開展各種維權、培訓、考察、論壇、研討交流等活動，提高會員的.整體素質，促進會員間的交流與合作
3、代表商會與政府部門、社會各界進行溝通，為會員提供政策、法律、信息、技術、資金等方面的援助
4、與兄弟省、市家居裝飾行業商會、境外家居裝飾行業商會及有關民間組織建立交流合作制度，定期開展活動，增進了解和友誼
5、指導市級以下地方家居裝飾行業商會的工作
6、負責商會全年工作的計劃起草、組織實施、監督檢查及總結
7、協助會長、副會長召集各類會議并負責具體會務工作
8、負責商會各類文件、材料的起草工作
9、根據會員建議和實際需要、制定具體活動方案并承辦具體活動
10、出版商會刊物,建立商會網站,根據會員要求，為會員提供宣傳、接待及其他方面的合理化服務
11、經會長辦公會審核同意，負責新會員的發展接納工作
秘書處職責15
1、指導學生會做好學生思想政治教育工作，使廣大青年學生擁護黨的領導，服務黨和國家發展建設需要;
2、指導學生會組織開展素質教育、成才教育、文明教育、紀律教育等活動，嚴格學生管理教育，創建優良學風、校風;
3、指導學生會組織發揮自身作用，做好學生的“自我教育，自我管理，自我服務”工作;
4、發揮學生會組織的`“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作;
5、依照《山西綜職院機械工程分院學生會章程》，負責指導學生會組織按期召開學生代表大會及學生委員會會議;
6、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作;
7、指導學生會開展各類學風建設、宣傳外聯、女生民族、勤工助學、志愿服務活動;
8、指導學生會組織開展各類文體活動，負責對活動主題、內容、籌備、開展等環節進行指導;
9、定期組織召開主席團例會，研究部署學生會工作;
10、負責做好學生會干部教育管理工作，培養高素質學生干部隊伍;
11、指導學生會組織做好服務同學成長成才其他需求工作;
12、培養、考察、管理和選拔學生會干部，對學生會干部的任免進行監督管理;
13、完成主席交辦的其他任務。
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