二手車崗位職責

時間：2025-11-24 14:51:58 好文我要投稿

二手車崗位職責(大全15篇)

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的二手車崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

二手車崗位職責(大全15篇)

二手車崗位職責1

　　職位描述：

　　1、二手車店面的`管理，包括店面團隊搭建、人才培養和其他管理工作；

　　2、負責開拓和維護客戶渠道；

　　3、二手車評估、買賣、整備、置換業務的運作和管理，建立完善業務制度和操作流程規定；

　　4、達成店面任務目標，完成目標考核及利潤指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經驗，具備管理20人以上團隊的能力；

　　2、渠道資源豐富優先，互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優先；

　　3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業精神；

　　4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優先。

二手車崗位職責2

　　1、依據預約工單，及時回復客戶購車咨詢電話；

　　2、快速溝通買賣雙方，確定線下實體看車時間和地點；

　　3、積極引導客戶，分析客戶購置車輛需求，推薦合適在線車源；

　　4、負責買賣雙方的價格溝通，POS機收取服務費，直至協助買賣雙方完成過戶交易。

二手車崗位職責3

　　1、帶領團隊，幫助公司對車輛進行查定、車況檢測評估、價格評估；

　　2、對車輛進行維修方案審核；

　　3、時刻了解二手車市場行情，根據行情調整公司二手車評估政策；

　　4、培訓初級/中級二手車評估師，打造團隊。

二手車崗位職責4

　　1、負責汽車業務的內勤工作,電腦熟練,善于運用EXCEL WORD對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎數據

　　2.負責根據制定的年度協議目標,為銷售層記錄并分析銷售數據

　　3.負責創建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔

　　4.負責零售車輛的拍照,上傳網站,下架等管理

　　5.負責車輛的`入庫和零售以及置換的系統錄入

　　6.負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋

　　7.負責二手車部門潛在及保有的DMS系統錄入

　　8.負責二手車部門的工作,為二手車經理的計劃和管理工作提供支持

　　9.負責二手車部門的所有資料管理

　　10.二手車經理交代的其他事宜

　　任職資格:細心,善于運用電腦,有上進心,接受應屆畢業生,待遇豐厚,單休,五險一金+年假+節日福利。

二手車崗位職責5

　　職責描述:

　　1、開拓當地二手車商戶;

　　2、對車商進行巡訪維護,將公司金融產品推廣并達成合作意向;

　　3、商戶具體業務對接,按公司要求巡查合作車輛;

　　4、辦理車輛過戶等手續;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,1年以上二手汽車或二手車金融產品客戶拓展經驗,優秀應屆生也可考慮;

　　2、掌握相關拓展技巧,有較強的商務談判及靈活溝通能力;

　　3、有豐富二手車商戶資源者優先考慮;

　　4、熟悉當地語言,與當地人無溝通障礙;

　　5、有c駕照或以上,能熟練操作手動檔汽車;

　　6、本地戶口優先考慮。

　　晉升通道:

　　業務助理-業務經理-高級業務經理-城市經理-高級城市經理-大區副總監-大區總監

二手車崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責樂車邦托管經銷商集團二手車業務管理、體系搭建、業務指標達成；

　　2、負責樂車邦二手車業務體系的搭建、建立；

　　3、對托管集團二手車業務業績達成負責；

　　4、團隊管理。

　　職位要求：

　　1、50以下，40-45優先；

　　2、二手車領域從業經驗10年以上；

　　3、負責主流中端品牌經驗優先；

　　4、知名經銷商集團經驗優先。

　　職位簡述：

　　樂車邦現在主要以托管業務為核心，管理規模100家門店，按照經銷商管理模式設置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經理（2-3人），工作地點在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差

二手車崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據大區發展戰略，制定和實施二手車中心戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；

　　2、發掘市場機會，主持擬定本公司的業務目標和業務計劃，實現二手車中心業務和投資回報的快速增長；

　　3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責；

　　4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業形象；

　　5、建立公司組織體系和業務體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，協調、激勵各部門的工作；

　　6、領導本中心公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業文化的建設工作；

　　7、協調本中心各部門之間的關系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；

　　8、建立和加強與各品牌公司之間的關系維護，爭取更多二手車資源，保證業務工作開展流暢；

　　9、配合大區開展各項工作并提出有建設性建議。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，汽車等相關專業畢業優先；

　　2、8年以上汽車行業工作經驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經驗；

　　3、具有豐富的企業團隊管理工作經驗和良好的行業管理理念，熟悉汽車行業，4s店經營業務和流程；

　　4、具備市場營銷、企業運營、企業管理、財務以及汽車行業基本法律知識；

　　5、具備主動的、優秀的領導能力，適時學習先進的管理思想，保持與時俱進的學習能力；

　　6、有較強的'語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，協調能力；

　　7、工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力；

　　8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力，較強的責任感與敬業精神；

　　9、熟悉汽車駕駛，有駕駛執照。

二手車崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責招商工作和開發客戶，獨立進行業務談判，根據招商規劃完成招商任務；

　　2、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　3、負責維護客戶關系，招商信息的.搜集與整理；

　　4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

　　崗位要求:

　　1、熟悉二手車流通流程；

　　2、有豐富的二手車商戶資源；

　　3、較好的管理能力和語言溝通能力。

　　4、具備較強的市場分析能力，良好的溝通與協調能力，嫻熟的招商談判技巧。

二手車崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、能夠熟練駕駛

　　2、能準確驗車,驗明車況

　　3、有較強的溝通協調能力

　　4、有收購經驗優先

　　5、能獨立完成收購

　　任職要求:

　　汽車及市場營銷類相關專業(形象好氣質佳者優先,性別不限),有駕駛經驗能夠熟練駕駛,主動性強,工作態度積極,熱愛汽車,有較強的.事業心,勇于面對挑戰,有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳,良好的團隊協作精神和客戶服務意識。熱愛二手汽車行業,愿意與公司一同發展、能吃苦耐勞者優先,有過收購豪車,高端汽車經驗者優先

二手車崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、對車輛進行檢測，檢查車輛的各項證件并對車輛的.綜合狀況進行評估；

　　2、根據車況確定二手車大致的收購/銷售價格；

　　3、預估車輛所需整備項目、估算整備成本；

　　4、置換客戶的接待、洽談；

　　5、與第三方溝通，跟進退牌進度等后續事宜；

　　6、統計置換評估、成交數據；

　　7、及時完成上級領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、須具備大專學歷，大學本科學歷者優先；

　　2、1年以上同崗位工作經驗及二手車行業經驗，了解當地二手車行情以及交易、過戶手續辦理等相關流程、法規、政策；

　　3、掌握二手車評估鑒定流程及操作方法，對車輛評估定價具有敏銳洞察力；

　　4、了解汽車基礎知識，取得二手車鑒定評估師資格證書的優先；

　　5、需有c牌或以上駕照和3年以上駕齡；

　　6、熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業度及可靠性，兼具獨立工作能力和團隊合作能力；

　　7、能夠理解并發揚保時捷的品牌理念、形象和特點，有領導能力及應變能力，優秀的客戶服務意識，能夠迅速建立穩固的客戶關系。

二手車崗位職責11

　　崗位職責：

　　因為我們是網絡信息平臺公司，所以信息曝光是我們最基本也是最重要的工作之一。

　　1、隨時掌握車源更新情況，及時更新匯總；

　　2、維護車商關系，及時反饋總結各方意見；

　　3、和客戶積極溝通，為客戶選到車、選好車。

　　4、團隊第一位，好的團隊戰無不勝。

　　（一）崗位職責

　　1、公司提供優質的客戶資源，有自己的廣告渠道，精準定位的客戶群體。

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通，解決客戶問題，了解客戶需求,給客戶推薦專業的購車方案。

　　3、利用專業知識為客戶答疑，提供優質的`服務。

　　（二）任職要求

　　1、中專及以上學歷，年齡在18—35周歲。

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

　　3、對工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。

　　4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

二手車崗位職責12

　　二手車業務總監

　　1、二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2、負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制定與實施;

　　3、監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4、執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5、二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

　　1.二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2.負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制定與實施;

　　3.監督檢查公司二手車的`收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4.執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5.二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

二手車崗位職責13

　　1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施

　　2、監測培訓課程執行情況及課程質量

　　3、協助外部公司完成培訓實施、總結及課件開發

　　4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣

　　5、幫助經銷商提升二手車業務操作能力

　　6、其他相關活動的預算管理及跟進

二手車崗位職責14

　　1、全面負責經銷商二手車業務，向董事長匯報業務情況;

　　2、領導團隊執行二手車業務標準與流程，完成董事長下達的各項業務指標;

　　3、明確二手車業務目標及預算，制定二手車業務發展規劃;

　　4、制定并執行部門管理制度及獎懲措施，工作職責及目標，人員培訓等日常工作;

　　5、制定每月部門的業務目標，如:置換量，認證業務量，二手車銷量及利潤等;

　　6、協助和指導部門工作人員，完成重點客戶的.收購和銷售工作，并監督任務目標的完成情況;

　　7、與銷售經理共同制定置換業務年度規劃;

　　8、與市場部合作，制定業務的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;

　　9、各部門間的協調，處理二手車部門與其他部門間的各類問題;

　　10、決定車輛收購和銷售價格，整修方案和內容;

　　11、監督車輛的檢測，整修，展示和銷售等達到二手車的要求和標準;

　　12、控制部門的成本和庫存;

　　13、管理并處理二手車客戶投訴，組織客戶關懷活動，確保客戶滿意度;

　　14、及時準確向收集各類車型的價格及各類市場信息。

二手車崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責促成買賣雙方交易達成，打造最專業的二手車交易服務；

　　2、積極進行客戶跟進和回追，引導客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；

　　3、按客戶需求推薦專屬金融服務和保險服務；

　　4、為客戶提供優質、放心的買車體驗；

　　5、完成上級領導交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、能夠親善的與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標感強，能夠承擔工作壓力；

　　2、對客戶的服務意識強，良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力；

　　3、普通話標準，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；

　　4、良好的.溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力；

　　有以下條件之一的，可優先錄取：

　　1、大專及以上學歷應屆畢業生；

　　2、2年以上汽車銷售經驗或二手車銷售經驗；

　　3、有駕駛執照；

　　4、熟悉汽車構造知識及各種汽車相關配置狀況，了解二手車市場情況

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