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二手車崗位職責(zé)15篇(優(yōu)秀)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的二手車崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
二手車崗位職責(zé)1
（1）二手車市場信息收集和分析，深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時數(shù)據(jù)，了解并分析本地及全國二手車市場行情，為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告，為決策提供依據(jù)
（2）二手車相關(guān)知識培訓(xùn)，定期對二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識培訓(xùn)
（3）其他工作完成上級委派的其他臨時性工作
二手車崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下發(fā)的.線索工單，與車主做好跟蹤維護(hù)；
2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達(dá)的收車任務(wù)；
3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；
4、客戶不需要開發(fā)，均為有賣車需求的準(zhǔn)客戶；
5、需要聯(lián)系線下復(fù)檢車輛，簽約保賣。
崗位要求:
1、有二手車評估、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、對汽車行業(yè)有一定了解；
2、較強(qiáng)的溝通、談判議價能力；
3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先；
4、大專及以上學(xué)歷；
5、積極熱情，抗壓性強(qiáng)。
二手車崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時數(shù)據(jù)。
2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)二手車的買賣相關(guān)的.工作。
3、為二手車業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供市場分析報告，為決策提供依據(jù)。
4、了解并分析本地及全國二手車市場行情，根據(jù)評估的特定目的，結(jié)合評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二手車價格評估，對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷，出具評估報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、具有1—3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上二手車收購評估經(jīng)驗(yàn)。
3、經(jīng)過二手車業(yè)務(wù)專門培訓(xùn)，十分了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椤?/p>
4、有駕駛執(zhí)照，具備二手車評估師資格證。
二手車崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)樂車邦托管經(jīng)銷商集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；
3、對托管集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；
4、團(tuán)隊管理。
職位要求：
1、50以下，40-45優(yōu)先；
2、二手車領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上；
3、負(fù)責(zé)主流中端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、知名經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位簡述：
樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門店，按照經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經(jīng)理（2-3人），工作地點(diǎn)在樂車邦總部，上海，base；但需要到項(xiàng)目上出差
二手車崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團(tuán)隊銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；
3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；
4、配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊完善產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護(hù)各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。
職位要求：
1、5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理30人以上團(tuán)隊的`能力；
2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。
二手車崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運(yùn)用excel word 對每天的工作做記錄,負(fù)責(zé)為銷售計劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)制定的年度協(xié)議目標(biāo),為銷售管理層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)
3. 負(fù)責(zé)創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔
4. 負(fù)責(zé)零售車輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理
5. 負(fù)責(zé)車輛的入庫和零售以及置換的'系統(tǒng)錄入
6. 負(fù)責(zé)檢查訂單是否完整,準(zhǔn)確;如有出入,進(jìn)行必要解釋
7. 負(fù)責(zé)二手車部門潛在及保有客戶的dms系統(tǒng)錄入
8. 負(fù)責(zé)二手車部門的行政工作,為二手車經(jīng)理的計劃和管理工作提供支持
9. 負(fù)責(zé)二手車部門的所有資料管理
10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜
二手車崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運(yùn)用EXCEL WORD對每天的工作做記錄,負(fù)責(zé)為銷售計劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2.負(fù)責(zé)根據(jù)制定的年度協(xié)議目標(biāo),為銷售層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔
4.負(fù)責(zé)零售車輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理
5.負(fù)責(zé)車輛的入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入
6.負(fù)責(zé)檢查訂單是否完整,準(zhǔn)確;如有出入,進(jìn)行必要解釋
7.負(fù)責(zé)二手車部門潛在及保有的`DMS系統(tǒng)錄入
8.負(fù)責(zé)二手車部門的工作,為二手車經(jīng)理的計劃和管理工作提供支持
9.負(fù)責(zé)二手車部門的所有資料管理
10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜
任職資格:細(xì)心,善于運(yùn)用電腦,有上進(jìn)心,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,待遇豐厚,單休,五險一金+年假+節(jié)日福利。
二手車崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計劃的實(shí)施
2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實(shí)施、總結(jié)及課件開發(fā)
4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進(jìn)
二手車崗位職責(zé)9
職位描述：
1、二手車店面的管理，包括店面團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；
2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶渠道；
3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的'運(yùn)作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；
4、達(dá)成店面任務(wù)目標(biāo)，完成目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。
職位要求：
1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理20人以上團(tuán)隊的能力；
2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。
二手車崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，擬定城市b端業(yè)務(wù)拓展策略，分解城市業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo);
2.嚴(yán)格遵照城市門店的流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)b端業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營，保持b端渠道上下游暢通進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上和線下運(yùn)營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;
4.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對渠道項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并按時向b渠道區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報;
5.通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的`深度理解，對渠道項(xiàng)目提出可行性調(diào)整建議;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯清晰，可基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)和優(yōu)化措施;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)，善于明確和解決客戶的需求。
5.熟練使用word、excel等辦公軟件;
二手車崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項(xiàng)情況進(jìn)行詳細(xì)的`匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；
4、按照管理報表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、進(jìn)行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；
3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
二手車崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、對車輛進(jìn)行檢測，檢查車輛的各項(xiàng)證件并對車輛的綜合狀況進(jìn)行評估；
2、根據(jù)車況確定二手車大致的收購/銷售價格；
3、預(yù)估車輛所需整備項(xiàng)目、估算整備成本；
4、置換客戶的接待、洽談；
5、與第三方溝通，跟進(jìn)退牌進(jìn)度等后續(xù)事宜；
6、統(tǒng)計置換評估、成交數(shù)據(jù)；
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、須具備大專學(xué)歷，大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先；
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)囟周囆星橐约敖灰住⑦^戶手續(xù)辦理等相關(guān)流程、法規(guī)、政策；
3、掌握二手車評估鑒定流程及操作方法，對車輛評估定價具有敏銳洞察力；
4、了解汽車基礎(chǔ)知識，取得二手車鑒定評估師資格證書的優(yōu)先；
5、需有c牌或以上駕照和3年以上駕齡；
6、熱愛本職工作，在工作中保持極高的'敬業(yè)度及可靠性，兼具獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作能力；
7、能夠理解并發(fā)揚(yáng)保時捷的品牌理念、形象和特點(diǎn)，有領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
二手車崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
因?yàn)槲覀兪蔷W(wǎng)絡(luò)信息平臺公司，所以信息曝光是我們最基本也是最重要的工作之一。
1、隨時掌握車源更新情況，及時更新匯總；
2、維護(hù)車商關(guān)系，及時反饋總結(jié)各方意見；
3、和客戶積極溝通，為客戶選到車、選好車。
4、團(tuán)隊第一位，好的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)無不勝。
（一）崗位職責(zé)
1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，有自己的廣告渠道，精準(zhǔn)定位的客戶群體。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，解決客戶問題，了解客戶需求,給客戶推薦專業(yè)的`購車方案。
3、利用專業(yè)知識為客戶答疑，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（二）任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，年齡在18—35周歲。
2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
3、對工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
二手車崗位職責(zé)14
二手車業(yè)務(wù)總監(jiān)
1、二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營;
2、負(fù)責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的制定與實(shí)施;
3、監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析;
5、二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配
1.二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營;
2.負(fù)責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的.制定與實(shí)施;
3.監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析;
5.二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配
二手車崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團(tuán)二手車管理部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各子公司二手車運(yùn)營工作,協(xié)助完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù);
2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn);
3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營中心下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、熟悉掌握各廠家二手車商務(wù)政策和市場動態(tài),審核二手車月度商務(wù)政策,實(shí)施二手車業(yè)務(wù)巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營目標(biāo);
5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導(dǎo)入二手車按揭、延保、精品等衍生服務(wù),打造公司二手車獨(dú)特經(jīng)營模式;
6、拓展市場,擴(kuò)大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團(tuán)隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、八年以上的.汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上二手車管理經(jīng)驗(yàn);
3、具較強(qiáng)的公關(guān)能力及豐富的渠道資源;
4、勤奮敬業(yè)、忠誠主動、為人正直、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律、責(zé)任心強(qiáng);
5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策力、打造團(tuán)隊及培養(yǎng)下屬的能力和極強(qiáng)的社會活動及人際交往能力。
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